员工安全责任书

时间：2022-03-31 09:23:58 责任书我要投稿

员工安全责任书

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了责任书，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。什么样的责任书才是有效的呢？以下是小编为大家收集的员工安全责任书，希望能够帮助到大家。

员工安全责任书

员工安全责任书1

　　为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：l、新进员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害（即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害）。

　　4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它机械设备（包括车辆），爱护各类防护设施和标语。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的`保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

　　8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

　　9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工、摩托车），无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。

　　10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己承担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。

　　此责任书一式两份。

　　矿长：

　　员工：

　　年月日

员工安全责任书2

　　根据上级有关文件精神，为切实落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，维护正常的教育教学秩序，给学校教育教学创造良好的消防安全环境，保障学生全面健康成长，保证师生的人身安全和学校的财产安全，学校与全体教职工签订《消防安全责任书》，具体内容如下：

　　一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理，落实安全防火工作；针对各室各场地的特点对学生进行消防宣传教育；对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。

　　二、各班级要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识，并做好消防工作记录。总务处负责对全校消防工作的定期检查评比，落实安全责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和维修，若有问题及时报告处理。

　　三、各处室负责人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火灾事故的发生。对临时有用火要求的，须报总务处批准，在有一定防范措施的情况下，方可使用。

　　四、严禁使用大功率电器，不准私拉电力线路，下班前应由各班班主任或任课教师、功能室管理人员检查安全，注意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器，做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业。

　　五、冬季取暖和寒暑假期间，不得私自使用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器，如有需要，请到总务处备案，要特别注意火灾事故的发生，万万不可粗心大意。

　　六、使用易燃易爆及其它危险品时，必须提前向总务处申报备案；不经批准，禁止使用和存放；做好防雷击工作，定期检测避雷设施系统，确保设施完好。

　　七、安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动，因工作必须变动时，要经总务处批准。改造、装修，凡涉及变动原用电、用水线路及管道，或新安装线路的，应事先向总务处申请，并提供改造、装修的`线路布置图，以备日后检查、维修。

　　八、学校根据自身实际情况配备足够的消防器材，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品。

　　九、积极开展各类安全检查和自查活动，一般部位每月检查一次，重点部门半月检查一次，关键部位一周检查一次，及时汇报和分析检查情况，整改隐患不遗余力，并做好相关记录备查。

　　十、谁分管的部门如果发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定，情节严重的还要负相关法律责任。

　　学校（公章）：教师签字：

　　XX年1月

员工安全责任书3

　　为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：

　　一、安全自控管理：

　　1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。

　　2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

　　3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

　　4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

　　5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

　　7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。

　　9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

　　10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的'安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

　　11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

　　12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。

　　二、消防安全管理：

　　1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

　　2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

　　3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

　　4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

　　6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　以上为尽事宜

　　宿管员：

　　住宿人：

员工安全责任书4

　　一、安全生产目标

　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

　　二、员工安全职责

　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　　4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　　5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　　7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

　　不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　　11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的.职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　　13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

　　三、员工安全目标承诺

　　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　　3、积极参与各项安全类活动。

　　4、杜绝“三违”行为。

　　5、积极参与事故应急演练与救援。

　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　　四、奖惩

　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　　五、附则

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

　　责任人（签字）：部门主管（盖章）：

　　年月日

员工安全责任书5

　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

　　一.必须做到安全生产。

　　始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的`事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

　　三、考核与奖惩

　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

　　2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

　　乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX

　　职工(签字)：XX

　　20xx年XX月XX日

员工安全责任书6

　　1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。

　　2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报《劳动保护用品购置明细表》，接受安全部门监督检查。

　　3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。

　　4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。

　　5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的`管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。

项目经理签字：年月日

材料人员签字：年月日

员工安全责任书7

　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生，确保员工旅游期间安全、愉快，特制定旅游期间安全责任如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。

　　1。出游前认真学习相关旅游安全常识，掌握必备的安全知识。

　　2。旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。

　　3。注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。

　　4。选择安全的住宿场所，个人贵重物品要妥善保存。

　　5。自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。

　　6。选择安全的`娱乐场所，参加各种活动时遵守安全规则，采取保险措施；不要进入各种非法营业的娱乐场所。

　　7。旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告诉领导，有情况要及时汇报。

　　8。不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。

　　9。旅游期间，部门领导为第一安全责任人，带队领导负有监管责任，所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工安全责任书8

　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。

　　一、责任

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

　　2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。

　　3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。

　　4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。

　　5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。

　　6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。

　　7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。

　　8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。

　　9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的`来人来访接待、协调工作。

　　10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。

　　11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。

　　二、权力

　　1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

　　2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。

　　三、考核原则

　　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。

　　4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

　　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

　　A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

　　四、考核细则

　　1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

　　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。

　　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。

　　4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　①、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。

　　④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—20分。

　　⑤、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分20—50分。

　　⑥、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

　　5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　　6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～20xx元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。

　　7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　五、附则

　　1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。

　　2、本“责任书”自签字之日起生效。

　　项目经理签字(盖章)：年月日

　　责任人签字(盖章)：年月日

员工安全责任书9

　　为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书：

　　一、工作要求

　　高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。

　　二、具体管理目标

　　1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。

　　2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。

　　3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的.触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

　　4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

　　5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

　　三、考核办法

　　学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

　　总务主任：

　　责任人：

　　XX年2月

员工安全责任书10

　　本人作为煤矿公司的员工，自愿接受公司安全管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

　　2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害）。

　　3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的`《安全技术操作规程》，认真按作业规程、安全技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

　　4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

　　6、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

　　7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　9、强化自身安全意识，在生产过程中对自已的人身安全负直接责任，确保自身安全。

　　如违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

　　承诺人（签字）：

　　年月日

员工安全责任书11

　　为有效地控制安全事故的发生，保障酒店客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人，按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁负责的原则管理日常安全生产工作。特制定本安全责任书。

　　1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度;

　　2、接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的`培训;

　　3、熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使用;

　　4、监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不使用大功率电器;

　　5、维护酒点及他(她)人的人生、财产安全;

　　6、承担行为人的法律责任;

　　7、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程;

　　8、督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好;

　　9、发现隐患及时向相关部门报告，并跟进隐患排除、整改;以书面形式报告管理层;

　　10、组织对员工安全法规和安全操作程序的培训;

　　此在职责任书自签名后生效，有效期两年;

　　部门主管：部门经理：

　　时间：时间：

员工安全责任书12

　　为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

　　一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。

　　努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

　　二、安全要求：

　　1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的`职业资格证书后方可上岗。

　　2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

　　3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

　　4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　　三、目标：

　　1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

　　3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

　　四、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

　　2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

　　部门负责人签名：责任人签名：

　　日期：年月日日期：年月日

员工安全责任书13

　　为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下：

　　上班期间：

　　1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。

　　2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的`，需报公司领导批准。

　　3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。

　　4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。

　　5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。

　　6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。

　　7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。

　　8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。

　　住宿期间：

　　1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。

　　2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。

　　3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。

　　4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。

　　5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。

　　6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。

　　户外期间：

　　1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。

　　2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

　　3、注意其他公共场所安全。

　　培训部门（盖章、签字）：

　　班组长签字：接受培训员工签字：

　　年月日年月日

员工安全责任书14

　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。

　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

　　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的'安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

　　本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。

员工安全责任书15

　　为落实安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：

　　1、严格遵守国家法律，法规和公司、矿、队的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与矿组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。

　　2、自愿接受矿、队等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）”。

　　3、自觉遵守安全生产的`法律、法规、公司安全管理规章制度、本队安全管理规章制度及安全管理规章制度，严守“三大规程”、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。

　　4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟悉相应安全操作规程，掌握响应的安全技能，懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。

　　5、根据矿及本队的安全管理制度，对本班人员进行定期的安全及技能培训；召开本班的安全例会；响应矿、本队组织的“安全生产月”的宣传。积极参与本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员互相监督。

　　6、发现生产事故时，及时上报，积极参与本队的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到事故每个都能处理。

　　责任人（签字）：

承诺人（签字）：

　　年月日

【员工安全责任书】相关文章：