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大学流动中心人员借调协议书
在当下社会，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗？下面是小编整理的大学流动中心人员借调协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学流动中心人员借调协议书1
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的岗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_________元，支付借调费每年_________元，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年的'第_________个月。
2.乙方承诺为维护丙方的整体编制，提供全面支持。为了便于管理并保障丙方的利益，我们将按照学校在职人员的薪酬标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。若出现国家的薪酬调整或丙方的正常晋级情况，调薪或晋级将会根据甲方的考核结果进行处理，乙方将会相应地办理相关手续。
3.丙方：作为一名合法公民，应积极遵守国家的法律法规，并且愿意接受借调单位的管理和监督，全力以赴完成所委派的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未完成支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方和丙方希望延长借调时间，他们应该提前______个月向乙方提出，并由三方协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照乙方单位的相关规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方单位的人员管理规定，将按照旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方：_________乙方：_________大学
负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
大学流动中心人员借调协议书2
甲方(借用方)：__________法人代表：__________住所：__________邮编：__________
乙方(借出方)：__________法人代表：__________住所：__________邮编：__________
丙方(员工)：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________户口所在地：__________现住址：__________编码：__________
为了完成工作任务，甲方需要暂时调用乙方公司的员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下借调协议。
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用给乙方，具体金额为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方需负责对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的责任，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)根据工作的需要，乙方有权决定将丙方召回。然而，在做出此决定前，乙方应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的.各项安排，并遵循其规章制度，严守商业机密。
(三)借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担违约责任。乙方可以根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并为甲方推荐替代人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满前15日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。第。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)：__________ 乙方(签字或盖章)：__________丙方(签字)：____
日期：____日期：____日期：__________
大学流动中心人员借调协议书3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的`第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方：_________乙方：_________大学
负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
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