社团述职报告

时间:2023-10-25 13:19:36 述职报告 我要投稿

社团述职报告

  在我们平凡的日常里,越来越多的事务都会使用到报告,报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编整理的社团述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社团述职报告

社团述职报告1

  随着健康生活方式的兴起,越来越多的年轻人开始关注瑜伽,认为瑜伽不仅能够帮助缓解压力,还能够改善健康状况,提高身体素质。因此,各大高校中也纷纷设立了瑜伽社团,让学生们在快节奏的学习生活中缓解压力,健康成长。今天,我们就来看看一篇有关大学生瑜伽社团年度总结的文章,为大家详细描绘一下瑜伽社团的活动及其成果。

  一、活动内容

  瑜伽社团从每年的开学季开始,便安排了一系列丰富多彩的活动。其中,最常见的就是每周的瑜伽课程。课程通常由瑜伽老师指导,为学生们提供了一个良好的学习平台。在瑜伽课中,老师们会教授学生们不同难度的瑜伽动作,让学生们逐渐掌握瑜伽的技巧和方法。

  此外,社团也经常组织学员们进行户外瑜伽活动。这些活动不仅让大家在自然环境中呼吸新鲜空气,感受大自然的美好,还将学员们瑜伽课堂上学到的技能运用到现实生活中,让大家更好的感受到瑜伽的真谛。

  除了上述的课堂和户外活动外,瑜伽社团还经常举办交流活动。这些活动的目的是让学员们互相交流,分享彼此的瑜伽经验和方法。通过互相学习,大家不仅能够提升自己的技能,还能够认识更多志同道合的朋友。

  二、成果展示

  通过一年的努力,大学生瑜伽社团的学员们也取得了令人振奋的.成果。首先,社团的学生们在瑜伽方面的技能得到了显著提升。这些年轻人通过不断的练习和学习,已经能够轻松完成一些高难度的瑜伽动作。

  其次,整个社团的氛围也变得更加活跃。通过学习瑜伽,学员们的身心得到了很好的放松,社团的成员关系也变得更加融洽。建立良好的交流平台,帮助学生们更好地学习和成长。

  最后,大学生瑜伽社团也取得了重要的社会效益。通过社团的活动,很多学生们学会了如何缓解身体和心理上的压力,提高了自我调节的能力。这一点不仅可以帮助他们更好地度过快节奏的学习生活,还可以促进他们身心健康的发展。

  三、总结

  总之,大学生瑜伽社团活动得到了较好的实施和展示,让越来越多的学生认识到瑜伽对于身体和心理健康的重要性。随着社会的改变,人们所面临的压力和竞争也越来越大,瑜伽成为了一种越来越受欢迎和重要的健身方式,帮助大家更好地面对挑战和问题。希望越来越多的大学生,能够加入到瑜伽社团中来,享受健康愉悦的生活。

社团述职报告2

各位领导:

  开学之初,我们从众多有志愿参加“社联”的新同学中,经过层层选拔,为社联注入了新鲜的血液。一个学期眨眼而过,回首观望,这一学期的工作,让我们学习到了许许多多的东西。

  在社联的工作中,我们在江老师的领导下,成功的举办了多项活动,在这些活动中,江老师的责任心深深感染了我们,使我们成长看许多。同时,也发现了许多的问题,在深刻的反省之余,我们的工作更加完善。

  一、围棋比赛

  本学期的第一次活动。在棋友协会举办了围棋比赛,我们邀请了校外围棋老师出席,并出任裁判。在第一次的活动中,我们社联全体积极工作,在布置现场与比赛过程中,我们认真负责的对待。全场20名选手,经过局局拼杀,最终颁发了一等奖、二等奖、三等奖和优秀棋手等奖项在大家的通力合作之下,取得了圆满成功。此次活动,推动了棋友协会的发展,大大提高了众多新生对围棋的积极态度。同时,感谢礼仪对与秘书部的`大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的结果。

  二、器乐社团专场演出本次活动,作为一个大型的活动。

  我们社联的全体工作者认真工作,在正式演出之前,我们积极配合器乐社团排练,并且经过多次彩排,力争在表演之时,为学校领导和众多同学献上最精彩的演出。会场秩序,在大家维持之下,始终保持得很良好。演出过程之中,同学们都保持很高的热情,鼓舞了器乐社团的表演者。演出过后,我们积极配合器乐社团的会后工作,帮忙把器乐搬回器乐社团,并且及时的安排人手打扫现场。此次活动的举办丰富了我校的校园生活,给大家带来了快乐。并在活动的过程中,我们深刻体会到了作为一名团委成员的责任。

  三、藏文征文颁奖仪式

  在这次活动之中,我部积极配合其它部门工作,积极维持现象秩序,为这一次的颁奖仪式,贡献出我们的一份力量。同时,让我们明白虽然并非我部举办,但我们也应该认真负责,为树立良好的学校形象而努力,珍惜我们作为团委的一份子的责任。

  四、围棋联谊赛

  此次活动,虽未在我校举行,而是在师范附小举办,我部依然认真对待,并安排人员配合这次的联谊赛,在师校附小几位老师的支持下,成功的完成了这次比赛。这次活动使我校棋友协会的成员起了重大作用,推动了棋友协会的发展,为其发展史添上了浓重的一笔。

  五、社团联合文艺演出

  在期末之始,我部联合了学校众多社团,其中有:武术协会、街舞社团、礼仪队、弦子社团、器乐社团、演讲与辩论协会等大多社团。经过多次的排练,并在团委其它部门的通力合作之下,圆满完成了这次重大活动。

  这一学期之中,我部也暴露了诸多问题。首先,经验不足,导致某些地方的工作进展的不好,影响了活动质量;其次,纪律有所松懈,致使在器乐社团专场演出之末,有部分团委成员向台下扔荧光棒。针对这次事件,我部将深刻自我批评,坚决改正错误。第三,安排有些欠缺,在社团联合文艺演出过程中,出现音乐断链。原因,疏于安排致使非工作人员进入控音室,导致意外发生,我部已认真检讨过,坚决保证以后不再出现类似情况。

  在此之余,感谢我部同学对我部工作的支持,多次活动过程中,大家忙不得去吃饭,而坚守自己的岗位,让人倍感欣慰。正是大家对工作的认真负责,才让我部取得了一些成绩。同时,感谢江老师等人对我们的指导,让我们更加成熟稳重。

  学期之末,我们有过成功,有过失败。但成功并不会让我们骄傲,失败也不会打倒我们。展望未来,为做好下一学期的工作,我部已认真总结,查缺补漏,为学校各个社团的发展而尽心尽力,为树立学校良好的形象而奋斗。

  第一,提高自我要求,起带头作用,严格遵守校纪校规,严格捍卫团委的光辉形象,认真执行工作,不松懈,努力做一名优秀的团委成员。

  第二,积极发展学校社团,增加与各个社团个沟通与交流,尽量帮助各个社团解决困难,配合各个社团的相关活动,同时举办更多高质量的活动,为学校增添活力。

  第三,奖罚分明,提高纪律性。我部将在接下来的工作中认真负责。对尽职尽责的人加以褒奖,对犯错误的同学严格批评,一视同仁,绝不徇私舞弊。

  第四,加强与其它部门的交流,积极配合其它部门的工作,团结他人,共建一个团结友爱的校团委。

  第五,加强与老师的沟通,认真听取老师对我部的建议,坚决改正错误,努力改善体系,为老师分忧。

  一个学期的工作,让我们学到了许多东西,明白了曾经不明白的是,让我们认识到了“责任”的重要性。与此同时,希望老师对我们加强要求,指出我们的错误与不当。

  未来,我部坚决抱着:有则改之,无则加勉的心态努力工作。

社团述职报告3

  我是xx级声乐二系音乐表演专业的一名学生,现任社团部副部长的职务。

  转眼间加入学生会已经两年多了。回想到参加学生会面试的那一幕仿佛就在昨天。自从加入学生会让我学会了很多很多。感谢院团委老师对我的信任和帮助给予我胜任社团部副部长的职务。

  在过去的一学期,我积极配合吴曼迪同学管理社团部的日常工作,比如:负责安排同学参加活动,负责联系成员等等,其次我还负责心理协会的管理,现心协有会长一名,副会长两名,成员18名,定期开例会使心协的制度更加完善,在课余时间组织成员在网站学习有关的知识,提高心协成员的整体素质。

  虽然一学期的.时间是短暂的,但在其中我感受到作为一名主要学生干部的重要性和责任性。在这期间我积极主动参加了学校所开展的活动,学会了怎样和同学交流,学会了时间的合理安排,做到学习工作两不误。同时我也知道我有很多的不足,比如:工作上不够认真,不够灵活;思想上不够主动等等,这学期我会努力的去做好一名优秀的学生干部,做到在活动面前起冲锋作用,在学习面前起表率作用,在思想道德面前起榜样作用。

  时间是短暂的,但回忆是永恒的,相信在学生会里工作是我一生中难忘的事情。学生会给予我锻炼的平台,给予我展示的平台。我要感谢老师对我的支持。同时也希望老师对我不足的地方或是所忽视的地方提出意见与建议,我会认真改进,努力进取。我们将会通过我们的努力让社团生活更加丰富多。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

社团述职报告4

  各位老师,同学们,大家下午好!

  我是校社联主席葛XX。20xx年,校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性,也共同促进了校园文化的健康发展。下面由我作简要的工作汇报:

  一是追随者号活动:追随者号是我校每年的传统项目,宣扬红色文化,展现少年激情。我们策划了“红色激情,勇闯险关”主题活动,得到了同学们的踊跃报名和积极参与,活动圆满顺利。

  二是阳光体育活动(20xx.5):组织广大同学积极开展阳光体育活动,切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水平,以此促进学校校风、学风更加健康地发展。

  三是校社联换届选举(20xx.9):校社联换届选举本着公平公正的原则,选举过程有序进行,各个竞聘学生进行了精彩演讲,换届选举顺利圆满。

  四是校社联招新(20xx.9):社联招新分为初赛和复赛两部分,同学们踊跃参加,积极报名。经过两轮激烈的比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

  五是社团招新(20xx.10):学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位,发挥了重要作用,进一步凝聚了社团力量,展现了社团活力。

  六是社长答辩(20xx.10):每位社团的发言人都拿出自己的全部实力,围绕PPT展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目,将自己的`社团的活动表述清晰完整,充分展现处社团活动的丰富多彩。

  七是荧光彩虹跑(20xx.11):这是“双11”增添节日气氛,加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动,为职大校园增添了不一样的青春活力,也使大学生的团队精神深入人心。

  八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动(20xx.11):全校同学响应活动,参与签名,增强了全校师生自我安全意识的防范,更加促进了对平安校园、阳光校园的建设发展。

  九是星级社团评比(20xx.11):通过本次星级社团评比,提供了社团相互学习、相互取长补短的平台,激励学生社团集体荣誉感和竞争意识,更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。

  回顾20xx年的校社联工作,有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!

社团述职报告5

各位领导:

  烟台南山学院社团管理部是一支立足社团管理,指导社团工作,服务社团发展,有利于进一步提高学生综合素质,有利于进一步推动校园文化建设的优秀团队。因此,校社团管理部高层次、高质量、高效率的工作热情,对于营造一个比较充满生命力与影响力的烟台南山学院社团文化环境是极其重要的。根据现阶段的形势,我认为校社团管理部的工作重点应该是进一步对内加强内涵建设,对外加强合作交流。所以,接下来我将进一步围绕这两个工作重点开展一系列的工作,从而进一步推进校社团管理部管理制度改革,推动社团文化多元化发展。

  第一点对内加强内涵建设

  加强内涵建设是一个团队发展的源动力,只有不断地加强团队的内涵建设,才能更好地推动一个团队更加深远的发展。

  对于进一步对内加强内涵建设,我认为应该认真做好以下几点:

  一、认真分析现阶段校社团管理部所面临的问题,根据现阶段的形势,尽可能地制定一个比较健全的社团管理制度,进一步统筹社团管理工作,促进社团文化的发展。其中最重要的是努力做好社团内部各项考核与总结工作。

  二、认真做好内部成员的礼仪与活动流程培训工作,进一步提高内部成员的文明礼仪与认真工作的`意识,进一步提高校社团管理部办事效率,推动校社团管理部新的发展。

  三、认真做好内部成员的思想工作,积极开展比较有意义的社团内部活动,加强内部成员之间的交流,进一步有效地增强社团的凝聚力。

  第二点对外加强合作交流

  加强合作交流是一个团队发展的潜动力,只有不断地加强团队的合作交流,才能更好地推进一个团队又好又快地发展。

  对于进一步对外加强合作交流,我认为应该认真做好以下几点:

  一、认真做好校社团管理部与社团之间的交流与联系,加强社团成员之间的交流,增进相互了解,为以后的校社团管理部工作的顺利开展奠定坚实的基础

  二、认真做好校级社团与学院社团之间的交流与联系,强化相互沟通,增进相互了解,努力营造一个积极向上、相互交流、相互学习的优秀社团文化环境。

  三、认真做好校社团管理部与校级社团、校社团管理部与学院社团、校级社团与学院社团之间的相互合作与交流,通过以社团联合的方式开展各种比较有意义的社团文化活动,进一步促进社团之间的合作与交流,提高社团文化活动的影响力,从而更好地实现校社团管理部与社团之间的又好又快地发展。

  根据现阶段的形势分析,我认为只有进一步对内加强内涵建设,对外加强合作交流,才能更好地推进校社团管理部管理制度改革,推动社团文化多元化发展,推动校社团管理部又好又快地发展。

社团述职报告6

尊敬的领导、老师,亲爱的朋友们:

  大家好!

  我是桂林理工大学级绿色俱乐部团支书xxx,从6月开始任职至今,负责共青团桂林理工大学社团工作委员会绿色俱乐部团支部的工作。本学年,在悉心的耕耘中绿色俱乐部同其它各兄弟学生社团一起,满载收获并肩走来。在这收获中请允许我代表绿色俱乐部全体会员感谢校团委、社工委、社团联的指导和帮助、感谢指导老师xxx老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持绿色俱乐部工作的朋友们,感谢你们!

  社团团支书是在校团委的指导下,由社工委直接领导,从事团工作并协助会长搞好社团日常工作的学生干部,负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织协会一些与团员相关的活动。

  本学期团支部领导社团干事们共同开展了“弘扬雷锋精神,争做道德模范”和“团旗飘扬,青春绽放”为主题的团日活动,使我们社团干事们形成良好的团员风貌,确立远大志向,规范行为习惯,提高基本素质,增强社会责任感和适应力,为建设社会主义和谐社会做出贡献。同时,团支部也组织开展了“地球一小时”和“环保diy”等精品活动,向广大师生倡导绿意生活的环保理念。这些活动旨在丰富广大同学的校园文化生活,激发广大同学的环保参与意识,营造良好的生活环境,活跃校园文化气氛,同时给同学提供了一个展示才华的舞台,有利于同学们德、智、体、美、劳的全面发展,在培养同学们高尚的情操和道德修养的同时接受环保知识的洗礼。同时让每个人都自发地保护身边的生活环境,为环境保护做出一份贡献。让环保深入人心,每个人都成为一个真正的“环保卫士”。同时,也参加了社团联和社工委举办的趣味运动会,本次活动增加了社团之间的交流与合作,为往后的工作打下扎实基础。在本学期五月份末我们召开了一年一度的社团换届大会,选举新的一届领导集体干部。本次大会会长和团支书以及各部门部长做了学期工作总结,分享工作经验,干事们认真听取。干部候选人也积极发表竞选感言,立志为社团服务。

  这个学年,我们的11级干事表现的很优秀,都很积极,他们工作很认真,也非常具有责任感,他们勇于创新却也积极谦逊,他们目标明确但懂得变通,他们有说不尽的故事,看似不更事实却是早已长大的成年人,懂感恩,懂奋斗,只是不将一切尽写在脸上而已。对他们,我充满了羡慕,也给予了厚望,因为他们的加入,绿色俱乐部的血液里我相信将会拥有更多的积极因子,社团人会更加强大,社团力量也将更上一层楼。可是,这一切并不代表着,他们就是全优五好青年,对他们而言,十分的上进,但却缺了些自主的磨练;棱角太过分名,也许不一定是好事,可是,整个社团洋溢着一种团结一致的氛围,这令我感到很欣慰!我相信他们已经完全具备了支撑整个社团的能力,我们社团在他们的管理下将会更上一层楼!

  通过工委有力的指导以及我们自身的不断努力,我们在工作中取得了一定的成绩。在工委的指导下,我们绿色俱乐部积极开展多种活动,为发展我们校园文化和丰富广大同学的课余生活做出了一定的`贡献,为发展我们社团文化做出自己的努力。在我们的不懈努力下,我们协会一步一个脚印走了过来,我们的各项工作取得了新的进展,特别是创新活动工作得到了新的突破。我们秉着全心全意为

  发展社团文化,为丰富学生课余生活服务为宗旨,不断提高自身政治素质和认真总结工作中遇到的问题,切实转变工作作风,提高工作效能。在这个学年我们所开展的活动中,我们大部分的干事都是以100%的认真态度、100%的热情投入工作中,展现出了我们社团的风采,为我们社团树立良好的形象。与此同时,通过这一学年的工作,也锻炼我们的新干事,增强了他们的责任感,也让他们对自己的社团有了更深一步的了解,更加积极地为着社团的发展而奋斗。也让他们找回了刚加入社团时候的那一份热情,渴望在本职岗位上有所作为,奉献青春。

  当然,在取得一定的成绩的同时,也难免存在着一些问题:其主要表现在(1)在开展活动中,有些成员过于忙自己的事而无法抽出时间来参加活动,也有些纪律性不是很强:迟到的,早退的,甚至无故缺席的都有,针对这一点,我相信在新任干事带领下会更加的加强纪律管理。(2)在宣传方面做得不是很到位,有时候开展活动时连自己的干部都不清楚自己该干什么,更别说其他非干部成员了,所以,我们要继续加强宣传方面的培养,提高我们宣传的质量和效果。(3)活动开展前的准备工作不够充分,“凡事预则立,不预则废”在这个学期的工作中充分地体现了出来。我们要吸取教训和经验,努力提高我们的活动效果。我们要克服缺点,发扬优点,为发展社团文化交上一份满意的答卷。

  在我担任团支书职位后,我个人承受的压力很大,各个方面的事情需要长时间处理解决,每天处理社团事务,毕竟本学期的工作繁多。之所以我的办事效率低,是因为我没有很好的分配任务,没很好地协调好社团各部门的工作安排,不放心新干事们去做。每件事都会有两方面,我以后会加强新干事的能力培养,引导他们,更好的管理好社团工作。

社团述职报告7

  春意盎然的四月份第八届社团活动月如火如荼的展开.团体部和社团并肩的努力下,我们一路上虽然几经波折,但仍满载而归,在此,我将要分成4个部分来作报告,希望大家指正批评.

  回顾四月,乌门磅礴走泥丸

  在即将过去的四月份,我们主要在准备社团活动月的开幕式,这社团活动月的准备工作一路走来,它的道路是曲折的,坎坷的.首先,我们社团活动月的开幕式因为多种原因而多次更改时间,从4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日.这其中遇到了许多意料之外的问题.例如,遭遇清明节,多数同学因放3天假而不选择留校.例如:多次因为天气的原因而被迫改期,暴风雨,台风等.这样的突如其来的变故,我们并没有消极,而是冷静的处理善后的工作.

  第一.及时通知参赛者,工作人员,媒体等,让大家了解我们的苦衷,体谅我们,以便不影响我们团体部的声誉,也不影响他们参与这次活动的积极性.

  第二,遇到台风时,我们马上决定将团体耐力赛更改到闭幕式,另外选取室内的社长联谊晚会来代替团体耐力赛来作为开幕式活动.我们用泰山蹦于前而不乱的气魄完美的解决了这样种.种问题.

  缤纷社团,你我的参与

  今年广东海洋大学社团活动月共有24个精品活动.每个社团的精品活动都于4月份顺利开展,全校参与社团的同学有近一万人.除环保协会、摄影协会、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩,似朵朵奇葩绽放,为量院增添绚丽的风景.

  我们秉着为社团服务为宗旨,监督社团举行的精品活动,在这一个月内,我们要参加将近30个社团活动,并且监督社团的换届工作.我们以真诚的态度,热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切.让社团深切的体会到,有困难,要找团体部的信念.并且,在这次打造社团精品的过程中,我们更加的深入到社团,让社团和团体部的感情更进一步.不仅如此.此次的社团活动月的精品活动的方式我们出了秉承以往的评分形式之外,更添加了创新因素,让精品活动的评比更加公平,更加透明.

  创新之一:评分不再是团体部的内部工作,将评分表散到普通的观众去,观众眼里分数是最公平的,让精品活动的评比方式更加令人信服.

  创新之二:利用我们的官方论坛——海浪论坛.在海浪里进行社团活动月精品活动的投票活动.这样既宣传了海浪论坛,同时也让我们的精品活动评选更加的深入到学生之中,并且让更多的人了解海大的社团.

  积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的校团委团体部充满年轻的锐气青春的昂扬.

  精选人才,让团体部生生不息

  校团委的使用委员的选定即将出炉.我们秉着在优秀的人才中选取合适部门的人才为宗旨,在工作室中从细节出发,结合应聘人员的工作能力以及各自的性格特点,特长来进入最后一轮的选拔工作.在这次的选拔工作,结合部门的实际特点来选取适合的人才.让07届的人慢慢的'着手团体部,让他们了解团体部的运作.让他们在各项工作中体现他们的才能,以此来选拔团体部下一届的接班人.

  展望五月,让花儿开得更加灿烂

  五月份,社团活动月即将落幕,最后的评定工作,第八届社团活动月闭幕式——团体耐力赛的开展以及选拔出来的新成员的接手团体部的培训工作即将展开.

  最后的精品活动的评定工作,我们一定以“公平,公开,公正”为原则,让精品活动的最后评定工作做到最好,并且让每个社团对这次评定的异议减到最小,尽量做到令人信服.让这次的社团活动月完满的落幕.

  几经波折的团体耐力赛在5月将隆重登场,在吸取前面遇到挫折的经验,我们相信,在更加的充分准备下,我们的团体耐力赛将做到更好.

  07届的候选人已经选出来了,我们会及时的培训07届的新成员,让他们更加的了解团体部的运行工作.慢慢的转移工作,让团体部07届成员把团体部管理得更加精彩.

  社团也已经换届,我们要让我们的新生深入到社团中去,并且,也要做好社团新一届委员的联谊工作,让新一届的社团成员在部内组织管理方面,部长、副部长要努力创造出和谐、融洽的环境,继续打造人文活策的气氛,要多组织内部活动,加强部门成员之间,社团之间的相互了解.除此之外,还要多加强与校团委其他部门以及其他校级组织的交流学习,

  走过四月,一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈,那般坚韧、那般执著.在此,我谨以一个普通团体部人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信以后这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力!一起在努力!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

社团述职报告8

各位领导:

  大家好,我是外联部xx部长xx,进入学生会外联部已有2年多了,感触颇深!学到的东西也是很多的!当然在这里要感谢学生会全体成员,最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣!真的是她教会了我很多东西,在她身上学会了冷静沉着从容地应对每件事务!也要感谢09各位师弟师妹的配合,他们几个真的很听话,很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!

  在这两年多来,我主要工作有如下几点吧:

  一:我觉得作为一位部长,其他事不能说,重点是管理好自己的部门,内部搞定了你才能开展其他的工作嘛,是吧。我觉得我在这点上是比较成功的!外联部现在仅仅有条!因为内部和睦了,所以每次赞助都会这么成功的拉到!是吧?

  二:拉赞助,在我们系搞的几个活动,如圣诞晚会,外语风采大赛等都活动都成功的拉到了赞助,或许你们会说,就那么几百块钱!可是这几百块钱,对于现在的商家来说,是多么大的一笔数目,我们跑遍了整个端州,我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样,工作多多,我们也会继续加油!因为这是我们的工作,我们的选择!我们就会勇往直前!

  三:内外交流,我一直都说,外联外联,就是与外沟通,与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余,还要与肇庆各大高校如科技学院,肇庆学院,金融学院,医专等联系,更好的理解彼此,也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾,此外,也有利我们的工作上的交流,如何更好的拉到赞助!

  四:培训新生,从xx到xx这两届,我们部门两个08的都呕心沥血,可谓是倾囊相助,带xx的`上战场,拉赞助,培训写活动方案及赞助方案。到今年的xx的也是我们两位老人家出面,带他们拉赞助,教他们写活动方案,赞助方案,总结,计划,现在他们各个都没问题了,在这几点上,我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧!

  五:其他事宜,比如说接新生,运动会,协助其他部门完成各个活动的其他事宜,在过去的两届新生,我们部门两个xx都积极上阵,除了迎接新生之余,还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧!在每个活动中,我们除了在外拉赞助之后,回校后还要协助其他部门完成工作!

  以上就是我这两年来的主要工作,我们一直不断努力,不断前进,我们的努力并没有白费,在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部”的荣誉称号。最后,我想说的就是:外联部真的很辛苦,但是,我们学到的东西是无法来言语来表达的,我们也很开心,很荣幸加入外联部,因为有我,因为有你,曾毅欣。外联部才能这么成功!谢谢!

社团述职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  x年对于华师社联而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年。x-x学年第一学期,是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期,在校党委、省学联的正确领导下,在校团委的悉心指导下,大学城校区校社联获得可喜的成绩,获得同学们以及团学组织的认可。

  回顾这一年,华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年,华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批,正式加入社团系统的大家庭。截止至x年6月1日,大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。x年,社团系统硕果累累,整体汇报如下:

  第一部分社联社团共奋进,尽显系统蓬勃生机

  一、社团获奖方面:

  1.我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”;

  2.我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

  3.我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

  3.赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。x年5月5日,周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

  4.化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

  二、校社联品牌方面:

  1.成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动,包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中,其中大学城校区包括1000余名新生,校园内引起良好的反响,更有南都知名记者亲临现场。

  2.团结社团力量,社团一条街招新活动。联合就是力量,联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的`问题,本学年社团系统联合招新,42个社团以“一条街”的形式,招新盛况空前,为社团系统的长远发展打下基础

  3.“激情亚运,魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会,约有3000余人参与其中。其中,作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标,最后6个中标社团承办,共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持,为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。

  4. “相聚社团节,共度幸福事”第六届社团节,校区活动包括开幕式————社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中,开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动;第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选,总决赛在大学城校区音乐厅成功举办,亚运和季军分别由来自校羽毛球协会

  黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会李华书(体育科学学院09级)获得。

此致

敬礼!

述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

社团述职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  本学期,社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下,在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下,取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩,加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。

  回顾这一个学期以来的工作,协会进行了维持社团良性运行的一些工作,总结起来由以下几点:

  一、积极组建社团主要部门,面向全校xx级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人,认真完成社团内部重组,保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且能够得到大多数同学的支持与积极参与,这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

  二、在社团内部重组还未完善的情况下,协会与研究生共同举办了面向我校广大毕业生的“就业问题调查”,积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查,分析方面的优势,达到了调查的目的,并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

  三、着手创新本协会,扩大本协会在同学,特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通,加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”,邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法(pra)交流会”让我们协会的会员学有所用,学有所得。增加他们对本协会的认同感。

  四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展,获得了一定好评,同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

  有了以上几点工作经验,相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

  鉴于以上工作中的不足,以及对下学期协会的期望,从实际出发,面向未来,特有以下几点下学期工作展望”

  一、进行社团整体改革,突出协会特色,扩大协会的'影响力度,让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

  二、做好内部调整工作,采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。

  三、做好新会员的纳新工作,突破专业限制,把本协会推向全校。

  四、做好本协会后备人员的准备工作,积极接应新老生的交替工作。

  对于工作中取得的成就,我们决不骄傲;对于工作中的不足,我们决不回避。

  希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩,改正更多的不足。

此致

敬礼!

述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

社团述职报告11

各位领导:

  大家晚上好!

  光阴似箭,名如梭,一转眼一个月过去了,不仅期末将至。

  社团管理中心在团委领导老师的正确带领和指导下,开展各种工作,为提升同学们的综合素质做出了很大的贡献。我们时刻本着‘‘全心全意为社团服务‘的宗旨,充分发挥社团管理中心的桥梁纽带作用,通过大家的共同努力,尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使社团管理中心各项工作有序进行,再次,我谨代表社团管理中心非常感谢团委领导老师及各社团对我们的支持,使我们有了一个锻炼自己的舞台。

  社团联合会这一组织已突出了成员相互团结相互配合的协作处事能力,社团联合会越来越受老师和同学们的喜爱,可以说是在校园文化生活中不可缺少的一部分。

  社团管理中心会继续和宣传部等几个部门继续加大对社团文化的宣传力度,让社团文化深入每一个同学的心中进一步扩大社团在学校的影响,吸纳更多的同学参加社团。积极鼓励有共同兴趣爱好的同学组织建设团,扩大社团队伍,勇于迎接“百团”的挑战!虽然这个“百团”挑战不是在短期内能实现的,但是我们相信,社团联合会会越来越大,越来越远,越来越辉煌,百团不在只是梦想。

  开阔创新,锐意进取,以新的思想,新的理念迎接未来的挑战,人生如逆水行舟,不进则退。对于社团的建设也一样,如果不思进取,这就完全偏离了学校宣传健设精神,这是不可取的。因此结合社团特色,创新各种活动对于社团而言是迫切的必须的。希望各社团有一种忧患意识,只有这样,我们才会有前进的动力,我们社团的队伍才可能更庞大为同学们创造更多的学习机会。

  已发展的眼光看待社团,坚信矛盾是一切事物先前发展的动力,因此要鼓励社团艰苦奋斗,迎难而上,面对新形式所带来的挑战。

  本部的本职工作:整理和管理社员的`资料档案,计算和统筹所有会费,安排所有活动的时间,地点内容,不定期检查活动情况,记录所有活动的活动情况,管理所有活动场所的物品。

  社团活动月特色,积极引导各社团开展各种有益与提高同学们综合组织的活动。在社团活动月中我们进一步完善各社团的机制,让同学们劳有所得,劳有所长,社团是一个大家庭,加大彼此之间的交流才更有利于社团未来的发展,才能更好地适应现实社会的生活。

  一个月以来,文学社、记者站、跆拳道、书法社、舞蹈社、美术、手工艺、篮球、乒乓球、和心社、声乐这几个协会都参与了活动,虽然有些部门活动开展的并不顺利,这就需要有我们共同解决,找出活动障碍,清除障碍,所以我们要有责任心,有一个良好的态度,身为社团联合会的一员,我们就要负起责任来,勇于承担责任,改正错误,才会有利于社团的发展。

  自从我加入社团联合会这一组织,我们学到了在课堂上学不到的东西,同时,也认清了自己生上有许多的不足,我一定会加以改正,为社团服务,为同学服务。

  在这个活动月当中,我们挪了一次办公室,导致了很多的问题比如舞蹈协会,没有场地舞蹈无法进行,当时还在下雨,社团新老成员都参加了这次“搬家”,风里来雨里去,很多的同学,全身都湿透了,到“搬家”快结束的时候,又下起了小冰晶,我和胡彬同学切身感到了那种砸在脸上,手上生疼的感觉,不管环境有多么恶劣我们都完成了任务离不开大家的合作,这就是团队精神,在社团以后发展的道路上也应该如此,不管环境有多么恶劣,我们都要克服去挑战困难,因为我们是一个整体,是一个大家庭。

  社团管理中心,在这个活动月,有些地方做的不是太好,除了舞蹈协会因场地问题没有进行,还有几个活动没搞活动,时间安排不合理与书法展相冲突,是我们的工作没做到位是我的失职。

  我们部负责每周活动方案的拟定,审查,批准等。在我们拟定活动方案时遇到了各种各样的问题比如场地问题,这是一个从以前到现在都没有解决的问题。我们还是一点一点的在克服困难,让我们的思维更加活跃。还有各协会会员到不齐也是个没有解决的问题等等。很多,总之我们在慢慢的把困难化成了动力,这也离不开,社团管理中心成员的密切配合,集思广益,团结就是力量。每周课余时间都被安排的满满的,感到生活特别充实,虽然很累,但是感觉很高兴,这样既锻炼了我们的工作能力,还丰富了课余生活。

  我们会继续努力,尽自己所能,把社团发展壮大!

  社团管理中心述职完毕!

  谢谢!

社团述职报告12

领导:

  20xx年度,本协会以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,在市交通局党组的正确领导和大力支持下,在市民政部门的指导帮忙下,紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标,立足发展这一主题,以提高行业整体素质为目的,切实履行双向服务职责,为实现汽车维修业跨越式发展做了超多工作,取得了明显成效。主要工作如下:

  一、用心配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点,强化行业管理为手段,规范维修市场秩序为目的的汽车维修市场专项整治工作,实现汽车维修市场秩序的全面好转

  1、开展“汽车维修质量服务月”活动

  为了配合中国汽车维修行业协会“汽车维修行业信誉年”活动,协会结合3、15国际消费者权益日“诚信、维权”的工作主题,用心响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召,会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字(20xx)6号文件《关于开展“汽车维修质量服务月”活动的通知》。各辖区分会接到通知后,相继组织了声势较大的宣传活动,按通知要求采取行之有效的方法,利用多种形式,在全市汽车维修行业内掀起了开展“汽车维修质量服务月”的热潮。如:召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新闻媒体报道等,用心宣传开展此项活动的好处、目的和主要资料,宣传行业法规、汽车维修质量评定标准,督促会员单位自觉履行行业行为公约,重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也用心响应,态度用心,针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改,落实各项质量管理制度,健全完善质量保证体系,提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时,会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治,有效地净化了市场环境。

  2、开展汽车维修行业“信誉年”活动

  为了用心响应市政府关于“建立全国礼貌城市”和交通部开展汽车维修行业“信誉年”活动的号召,根据省运管局有关文件精神,协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了“信誉年”和“天嘉礼貌诚信运输线”312国道兰州段建立活动。旨在以本次活动为突破口,透过“天嘉线”这一甘肃省高等级公路建设标志性的路段,“以线带面”,规范我市汽车维修市场的经营行为,强化企业的质量意识,树立诚信为本、礼貌生产的思想观念,提升行业的礼貌程度和社会形象,展示行业礼貌风貌,以优质的服务和可靠的维修质量服务,塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效,各辖区分会与沿线各维修企业签订了职责书,保证了活动的落实。

  3、开展“礼貌诚信、优质安全”争创活动

  为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发(20xx)4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神,一是按照国家、省、市政府关于汽车市场专项整治方案的要求,全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员,组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会,学习宣传专项整治工作的重要性和必要性,对整治工作的资料和要求,作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效,从政策法规的执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神礼貌建设等方面制定了详细的活动评分表,对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响,于4月2日在省政府礼堂召开了由市交通局组织的“全市道路货运、汽车维修行业‘礼貌诚信、优质安全’争创活动”动员大会,来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会,会上,兰州市交通局党组书记、局长、协会会长杜联洲作了重要指示,维修行业会员代表在会上作了表态发言,表示要以实际行动参与本次争创活动,切实透过多种行之有效的活动,掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日,相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会,要求会员单位各级领导高度重视,切实加强对争创活动和专项整治工作的组织,采取扎实有效的保证措施,用心营造争创活动和专项整治工作的声势,广泛动员职工群众,层层落实职责,克服汽车维修市场上存在的不礼貌、不诚信的现象。同时,远郊县区在当地县区委、县区政府、政协的大力支持下,分别召开了成员大会,均成立了工作机构,配合县区运管所对整治工作做了具体安排二是结合争创活动和专项整治工作,对维修企业资质进行了重新登记。根据国标《汽车维修业开业条件》的要求,组织专人配合行业管理部门重点对一、二类维修企业的设施条件、设备条件和人员条件等进行了审核登记,并结合我市维修市场实际,重点整治车身清洁维护、汽车装璜、门窗玻璃安装及油品更换等专项作业不规范的业户。透过审核,到达条件的各类汽车维修企业847户,需增添设备的业户183户,予以降级的19户,予以取消经营许可证的48户。期间,共查出无证经营和违章经营的维修业户27户,并督促这些违章业户在规定时间内办理了合法经营手续。三是配合专项整治工作,加强对专项整治工作和争创活动的监督,营造良好的舆论氛围,坚持以正面宣传为主,在开展专项整治工作期间,邀请了兰州日报、兰州晚报和西部商报以及电视、电台等新闻媒体对活动进行跟踪报道;并及时透过“全国汽车维护与修理网”发布活动动态;同时,用心向业内专刊《汽车维修行业信息》《汽车服务之窗》发布信息。自开展活动以来,报纸、杂志和电视、电台先后共报道28篇(次),充分发挥了新闻媒体的宣传作用和对我市专项整治工作的舆论监督作用,使我市汽车维修市场专项整治工作在良好的舆论指导下有序地进行。

  经过协会和行业管理部门的多方面努力,整治工作取得了阶段性成效。4月16日,省汽车市场专项整治工作办公室负责人带领由省物价、税务、工商、质监、公安等部门领导组成的督导组对我市汽车维修市场整治状况进行了现场抽查,在听取汇报和现场参观后,督导组对我市配合汽车市场整治工作和“汽车维修质量服务月”活动、“信誉年”、“礼貌诚信、优质安全”的一系列建立活动表示满意,对汽车维修市场整顿工作取得的实效和起到的良好的示范作用给予了充分肯定。

  二、用心创造条件,为会员单位带给急需服务,全面促进行业发展和技术进步

  1、完成了兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司的组建工作

  根据三届三次常务理事会决定,在充分听取会员单位意见和推荐的基础上,协会组织了部分专家和相关技术人员对全国经销汽车维修保养设备的厂家进行了认真的市场调研,并派人参加了由中国汽车维修行业协会主办的“第41届全国汽车保修检测诊断设备及汽车工具、服务用品展览会”,与参展商广泛进行接触,收集了超多展览设备的有关资料,在优质优价的基础上,经过仔细周密的准备,由协会筹办的兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司已于四月初正式成立。该公司本着“诚信经营,优质服务”的宗旨,为全市会员单位带给质量可靠、价格低廉的汽保设备,同时还为会员单位带给厂房场地设计、管理制度的制定、新技术培训和开、歇业手续办理等多方位的细节服务。目前,该公司尚处在试运行状态,还需要得到广大会员单位的大力支持。

  2、深入贯彻落实交通部对维修行业培训工作的要求,重点抓好关键岗位在职从业人员的继续培训

  为配合新的国家标准《汽车维修业开业条件》中对从业人员持证上岗的要求,协会用心组织从业人员参加关键岗位的上岗培训,同时充分吸纳会员单位的意见,在加强对从业人员基本技能培训的基础上,根据学员的实际潜力,对培训资料进行了必须的调整,注重加大实际操作的.培训课时,使参加培训的人员在服务技能上有较大程度的提高。截止本月底,全市已有425名从业人员参加了上岗培训。

  3、举办首届兰州市汽车维修企业技术负责人高级研习班和企业厂长高级管理知识研讨班

  根据协会四次常务理事会决定和“管理年”要求,协会秘书处会同运管处多次与中国汽车维修行业协会协商,邀请到了全国汽车维修企业管理知名人士和汽车维修技术专家—阚有波、李东江和黄国相来兰利用两个双休日分别举办首届汽车维修企业技术负责人高级研习班和企业厂长高级管理知识研讨班。这次讲座主要针对我市一、二类汽车维修企业厂长和技术负责人,旨在透过讲座和研讨,从根本上提升我市汽车维修企业管理水平,提高汽车维修整体技术。讲座资料从怎样培养优秀汽车维修技师、现代汽车维修企业经营模式、经营分析与决策到红外线温度分析在汽车维修中的应用、汽车快速故障诊断与诊断技巧和汽车自动变速器技术等,都充分思考到我市汽车维修企业的实际需要,是我协会成立以来举办的档次、技术水平的一次培训,受到了广大会员单位的一致好评,取得了较好的社会效果。

  4、建立兰州机动车辆维修行业技术专家小组机构

  为了加强对会员单位的技术指导,促进技术交流,改变行业面貌,促使汽车维修企业整体水平上台阶,增强发展后劲,推动我市汽车维修行业的持续发展,经三届四次常务理事会研究,协会于6月份成立了兰州市汽车维修技术专家小组。汽车维修技术专家小组组长由协会秘书长、高级工程师李仓林同志担任,副组长由协会副会长、工程师常国文、工程师杜文锁同志担任,组员由赵佳等15位同志组成。技术专家小组将为会员单位带给紧急技术援助,帮忙会员单位解决疑难问题,传授推广新技术,收集、整理和传播行业信息,采取多种形式,为会员单位带给技术服务。

  5、做好《中华人民共和国道路运输条例》和《甘肃省道路运输管理条例》的宣贯工

  结合《行政许可法》和《道路运输条例》的颁布实施,按照汽车维修市场专项整治工作和“管理年”的要求,为了尽快使行业管理部门和会员单位及时了解新的《道路运输条例》和修改后的《甘肃省道路运输管理条例》,协会于第三季度在全市汽车维修行业中开展了范围广泛、声势浩大的宣贯活动,并用心配合行业管理部门做好企业对《道条》和《甘条例》的学习工作,利用企业例会、散发宣传单等多种形式用心宣传,督促企业对照《道条》和《甘条例》规范自己的经营行为,维护自己的合法权益,依法经营,提高服务档次,树立我市汽车维修行业的新风尚,保障道路运输安全,促进汽车维修行业的健康发展。

  6、汽车维修救援网络正式启动

  为了为广大汽车消费者带给优质、便捷的服务,自12月初,维修救援热线96779正式开通,我市的12家会员单位正式投入维修救援服务,它将为我市广大汽车消费者带来更加便利的及时服务,发挥社会效益。

  三、加强协会组织建设,完善内部机制,提高自身服务水平

  1、为了使县区分会工作顺利进行,根据市民政局兰民管发(20xx)10号文件精神,协会按规定为协会分会组织——皋兰、永登、红古、榆中分会及时办理了《社会团体分支(代表)机构登记证书》,各分会于6月中旬以前相继召开了分会成立大会,县委、县政府、县政协给予极大支持,使分会工作能够在协会的组织下正常开展。

  2、一年来,协会坚持每季度按时召开常务理事会的会议制度,认真听取会员单位的意见推荐,及时调整工作思路,总结、安排协会下一步的工作。同时,协会及时调整了因工作变动的常务理事,并完善了内部规章制度——会员管理制度、财务管理制度、自律制度、重大事项报告制度、会议制度、会费收取管理制度、档案管理制度和印章制度。

  3、在非公有制汽车维修企业建立党支部。按照市交通局党组的安排,用心配合处党委,在条件成熟的一、二类非公有制汽车维修企业中建立党支部,使党的组织建设和工会组织在非公有制企业中得以健全,使企业的各项工作得到有力的支撑,有利于企业的各项工作走向制度化和规范化。目前,已有4个非公有制维修企业建立了党组织,3个建立了工会组织。

  四、加强横向联系,增加学习和交流,促进全行业技术进步

  今年2月份,按照中国汽车维修行业协会的统一安排,协会用心组织了2家会员单位赴英国、瑞典、丹麦、挪威等五国考察,以期透过和国外同行的学习和交流,吸取国外同行的先进经验和理念,拓宽视野,更新观念,提高管理和经营水平,使我市汽车维修行业在体制、经营、管理和技术服务等方面有新的起步和转变。

  五、用心参加中国汽车维修行业协会组织的各项学习和交流活动,认真履行会员的各项义务

  第三季度,协会派员参加了在烟台召开的20xx中国汽车维修行业发展高层论坛会议和汽车维修经营模式研讨会,与同行们交流了道路运输市场发展状况和汽车维修市场管理工作的好经验、好办法,并针对如何结合《中华人民共和国行政许可法》认真贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》,开展汽车维修市场管理以及执行新的开业条件,引导市场有序竞争、健康发展等进行了认真讨论。同时,本协会按时向中国汽车维修行业协会交纳了会费。

  六、加强行业精神礼貌建设,促进行业全面进步

  1、开展技术比武活动,提高行业服务潜力

  为了加强汽车维修行业高技能人才队伍建设工作的力度,充分发掘和培养企业急需的技能型人才,激发全行业从业人员学习技术的热情,提升汽车维修质量和优质服务水平,协会在今年下半年举办了首届“广本杯”汽车维修职业技能大赛。这次汽车维修职业技能大赛由兰州市交通局、兰州市劳动社会保障局、兰州市总工会和兰州市机动车辆维修行业协会共同组织,兰州市公路运输管理处和兰州市机动车辆维修行业协会主办,兰州金穗康商贸有限公司承办。为了保证大赛的公平性和严肃性,大赛组委会作了周密细致的安排,抽调得力的工作人员,经历了宣传动员、报名、初赛、复赛和决赛,前后历时三个多月,得到了全市广大汽车维修企业管理人员和技术工人的用心响应和踊跃参赛,报名参加初赛的维修技工达10500余人,占全市汽车维修技工人数的86%,经过各辖区严格认真的考试,有503名优秀技术工人进入复赛。透过复赛和评委会认真阅卷、评分、成绩名列前30名的优秀人才进入了决赛。参加决赛的30名选手在甘肃省公证处公证人员的监督下,经过电控发动机起动、故障码诊断、数据流诊断、安全礼貌生产等项目的比拼,获得一、二、三等奖的获奖选手,受到协会巨额的物质奖励,同时由交通主管部门、市总工会和市劳动部门还分别授予“兰

  州市汽车维修行业技术能手”称号、并对第一名选手授予市级“技术能手”称号,破格晋升为技师,对第二、三名选手也给予晋升技术职务的奖励,为维修行业技术人才脱颖而出创造了条件,在全行业引起了极大反响。

  这次技术比武活动是我市协会自成立以来举办的规模、参加人数最多、关注程度的一次大赛,也是协会进一步调整工作思路,为行业人才脱颖而出和行业的发展做的一种有益的尝试。透过本次活动的开展,我市汽车维修行业尊重劳动、尊重技能型人才的社会氛围日益浓厚,为宣传行业、提升行业知名度、展示行业新风貌、新形象起到了用心的促进作用。同时,大赛的成功举办,也为进一步加强全行业政治思想、业务技术、职业道德、精神礼貌建设等方面的教育培训,推动企业之间、行业之间、地区之间的高素质专业人才的交流与协作,培育我市汽车维修行业中具有代表性的顶尖人物,充分发挥他们的带头示范作用,进一步提升企业的维修水平,促进全行业的进步与发展起到了用心的推动作用。

  2、加大宣传力度,坚持正确的舆论导向,宣传行业,促进业内交流

  今年以来,在继续免费为会员单位订阅汽车维修指导类月刊《汽车维护与修理》和《汽车服务之窗》的同时,我们结合工作实际,对行业一年来开展的工作和活动等动态信息进行了及时宣传报道,促进了维修行业的信息传送。期间,协会秘书处修改发行了三期《兰州市机动车维修简讯》,全国汽车维护与修理网与《汽车维护与修理信息》发布论文及各类简讯32篇,不仅仅宣传了兰州汽车维修行业,扩大了维修行业在全国的影响,而且受到了我市新闻媒体的广泛关注,截止本月底,《兰州日报》、《兰州晚报》、《兰州晨报》、《西部商报》、《鑫报》、兰州电视台、交广台等各界新闻媒体共报道行业资讯12篇(次),提高了我市汽车维修行业的知名度,提高了行业整体形象。

  七、存在的主要问题:

  在总结过去一年工作的同时,我们也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是协会自身需要进一步理顺体制,组织行业性个性是在促进企业间的交流与合作方面力度还有待加大,与全国维修协会和外省、市协会之间的交流协作还有待加强。此外,改善工作条件和提高人员素质也是协会目前需要解决。这些问题,我们将在新的一年里逐步加以解决。

  总之,一年来,我协会全体同志能够按照行业管理部门和协会常务理事会每个阶段的工作安排和要求,认真学习“三个代表”重要思想,努力提高自身的工作潜力,从思想作风、工作作风方面都有了明显提高,服务意识明显增强,协会上下团结一致,克服了任务重的困难,做到了各项工作有计划、有安排、有落实,较好地完成了全年的工作任务,并且在行业服务方面积累了必须的经验,但与行业管理部门和会员单位的期望还有必须的差距,20xx年,我们将继续发扬今年的工作作风和敬业精神,总结经验,努力创新,开拓协会工作的新局面,为我市汽车维修行业实现跨越式发展作出贡献。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

社团述职报告13

尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们:

  大家下午好!我是江苏科技大学西校区学生社团联合会主席孙志文。

  刚刚过去的一学年中,西校区学生社团联合会和各社团一起,满载收获并肩走来。这一年终我们积极完成联合招新、科技文化节、社团巡礼节的项目工作,成果显著,我们积极开展内部组织建设,把提高每一位成员的综合素质作为目标,我们服务与引导社团,将社团活动常规化,品牌化。在这收获中请允许我代表西校区社团联合会感谢各位书记的亲切关怀和谆谆教导、感谢各位老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持社联工作的朋友们,感谢你们!。

  下面我为大家展示我的ppt,这是我述职内容的饼状图,包括:社联介绍,内部建设,服务保障,社团管理和特色工作,其中我们为每一项内容都赋予了我们自己的关键词,这些关键词也是我西区学生社团联合会工作的基准,其中内部建设为制度保障,有力执行,通过有力的执行已有的制度成为我联合会内部建设的重要手段之一,服务保障的关键词为社团联合,科技文化,这也是我社团联合会工作的两大中心,社团管理是服务与与引导并行,最后一个特色工作为结合特点,突出亮点。以上就是我今天述职的大体内容,下面我为大家详细讲述,我们先看社联简介:

  作为西区团工委领导下的校级学生组织之一,西校区学生社团联合会以“组织、管理、协调、服务”为工作宗旨,以“团结、高效、创新、和谐”为工作理念,努力推进社团健康、稳定、有序的发展,积极拓展学生的综合素质,力求繁荣我校的校园文化。西校区社联是在校团委指导下成立的学生社团联合体,前身为江苏科技大学西校区大学生文化科技协会,是学校联系广大学生的桥梁和纽带。

  本届的西校区学生社团联合会现共设6个部门(办公室,外联部,文艺部,宣传部,社团部,网信部),下辖5个学生社团(西区广播站,西区大学生艺术团,环保协会,平面设计协会,五七电影协会)总成员共200余人,其中社联成员95人。

  在上一学年中,社团联合会工作坚持内、外两条线,加强内部组织建设,不断完善各项管理制度。在今年我们完善了《江苏科技大学西校区学生社团联合会内部建设》、《江苏科技大学西校区学生社团管理工作》、《江苏科技大学西校区学生社团管理条例》,这三大基本制度。

  其中内部建设制度包括:

  西校区学生社团联合会例会值班制度:每周三一次社联部长、社团会长联席会议,每周一一次社联部员(这个时间是建议时间,可随机改变时间),社团会员例会,每双周二一次参加校社联召开的主席联席会议。社联成员须每周参加一次办公室值班。

  西校区学生社团联合会成员选拔管理制度:

  (一)西校区学生社团联合会干部任职条件

  (二)西校区学生社团联合会学生干部的任免

  (三)西校区学生社团联合会成员档案考核制度

  (四)学生社团联合成员的奖惩

  在成员选拔管理的过程中我们也十分重视成员综合素质的培养与团队建设,在这一年中我们举办了“社联一家亲”包饺子”、“今天我是部长”模拟竞选以及“素质拓展之会当凌绝顶”等活动,这些活动中我们的成员彼此熟悉,培养了成员的合作协调等能力。

  另外内部建设制度还有办公室物资制度和办公室财务制度。做为校社联西区分会,我社团联合会还未各其他学生社团提供了众多活动物资,此时上述两项制度就是我社团联合会的执行依据。

  以上是我们的内部建设制度,下面我给大家汇报一下我社团联合会在服务保障方面的工作。

  我们的关键词是社团联合,科技文化,社团联合方面主要是

  1、思想引领:图片为西区广播站音超联赛现场为雅安祈福的画面,当时雅安地震的突发消息牵动着我们每个人的心,当天下午在和周园书记商量后,我们决定活动如期举行,但要在现场做一个祈福的仪式,随即我们社团部的负责人员联系到了广播站的.负责人,沟通了此事,负责人也赞同了我们的想法,事后我们了解到此次祈福仪式在同学们之间有不小的反想。

  2、是物资服务,我社团联合会为各社团提供了宣传海报制作的材料,地点,活动桌椅等,在此不得不提的是,我们在一次社长例会上达成了一点共识就是资源整合,这充分体现了社团联合的理念,比如环保协会购置的帐篷等物资交至社联统一管理,其他各社团可以借用,再如各社团充分利用广播站的宣传资源,对各自的活动进行报道,此外落实到具体活动上,在上学期的社联举办的“舞谁与归”大型联谊舞会上,我们充分调动平面设计协会的模特,五七电影协会的技术等,给舞会的顺利进行提供的充分的保障。这是什么,

  这就是社团联合。其他服务还包括宣传服务,除上述社团联合的广播宣传外,我社团联合会社团部还统一将各社团需要做的活动宣传收集整理交至网信部,再在新媒体上做统一宣传。还有一个就是联系服务:我社团部为各社团印制了一份全校社团注册信息表,共各社团联系合作,像环保协会就根据此表和生化学院的环保协会有了长足的联系。

  以上是社团服务方面,接了下来的是科技文化,由于我社团联合会不负责本创等科创项目,所以我们致力开展多样的学术科技类活动,充分调动了西校区的学术科技氛围,图为“科创达人炫我青春”访谈会、“这是为神马”科普知识竞赛。此外我们还在西区的宣传栏内,长期放置了我校科创方面的成果,就在西苑食堂对面的宣传栏内。各位路过的时候可以欣赏一下。

  社团管理工作,

  关键词是服务与引导并行。社团管理工作包括:“ 123 ”学生社团工作会议制度、社团注册工作、学生社团调研工作、学生社团干部评优、第五章关于社团巡礼节、科技文化节活动申报、开展、总结工作、协助校社联开展社团评优与星级认定工作、学生社团换届工作、宣传工作。

  在社团知道上,

  我们会在各个特定的时期为各社团做专业指导,如本次社团答辩,我们王甜副主席就在社长例会上就ppt制作,答辩技巧上为各社团做了指导,另外我们还会定期开展社团调研,这张图就是调研后社团部成员向主席汇报情况,调研内容包括活动开展情况,财务管理情况,以及活动中需要的帮助等。

  在活动管理上,

  我们主要的重心在日常活动的常规化,以及精品活动的品牌化,这一年中我们将之常规化的日常活动有:西区广播站:快乐访谈会(其中亮点:贴吧点歌活动,同学留言,楼主进行删选整理,播放)、环保协会:环保风暴周(西区的道路清理,废旧电池回收,草坪的提醒标语制作等等)、五七电影协会:每周五晚七点,西区图书馆报告厅,热门电影放映、平面设计协会:登临南山,外拍活动等。此外我们重点打造了一批品牌活动,无论是在资金上,还是宣传力度上,乃至包括申报科技文化节,社团巡礼节的选择上我们都作出了突出重点,打造品牌,其中包括,广播站的音超联赛,金话筒主持人大赛,环保协会的环保风暴周,社联的联谊舞会和科创达人访谈会等等等等。

  最有一点是我们的特色工作,包括一、社团部的设立:我们派专人负责各社团考察调研工作。二、社团资源整合:充分整合团联资源,共同利用三、季度“优

  秀干事”评优:每学期两季度的优秀干事评选四、模拟竞选活动:培养社团成员的综合素。以上就是我的ppt内容,时间限制,详细请评委查询我们的申报材料。然而,回望过去,在取得成绩同时也有许多问题一,社团文化传承还需要进一步加强二:社联、社团规章制度仍需进一步完善,尤其是社团内部规章制度应该更加透明化三:社联、社团干部的培训做需进一步加强四:团联各部门之间的合作不够紧密五:社联、社团活动的提前通知以及宣传不够及时,质量也有待提高。展望未来,任重而道远,通过一代代社团人的努力和不断探索,各社团已初见成效,我希团联干部进一步提升工作水平,全方位服务社团和学生,更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。

  各位领导,团联的各位同事,特别感谢大家一年来对我们西区社联工作的支持和鼓励,感谢你们的理解与付出,在接下来的一年中我们当继续努力!生命有限,有梦最美,走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸,感谢大家!

  孙志文

  20xx年xx月xx日

社团述职报告14

各位领导:

  迎着九月新生到来的东风,我们人文组根据总会主席团的指示,于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作,纳新工作开展还较为顺利,基本完成各个协会的计划。

  近期工作如下:

  1、在纳新开始前,组织人文组各协会布置纳新场地。

  2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。

  3、参加人力资源部部门会议,和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。

  4、在纳新过程中,参加每天纳新并及时了解最新情况,对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。

  5、在9月25日再次召开人文组小组会议,对前期纳新工作作出总结,并安排好后期的纳新工作。

  6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。

  存在问题:

  1、纳新时间紧迫,工作量大,本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话,使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。

  2、没有和协会做好协调,在人员安排和收钱方面做的不到位,导致前期纳新效果很不理想。

  3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作,很多参与纳新的成员不顾形象,破坏了我们社联的形象。

  4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会没有收任何会员费。

  对于上述问题,我们人文组会做好沟通,勇于面对并耐心认真的去解决,在接下来的.巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。

  备注:社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后,因此纳新人数不多,但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会,其他人数都为以交钱人数。

社团述职报告15

各位领导:

  第一点对内加强内涵建设

  加强内涵建设是一个团队发展的源动力,只有不断地加强团队的内涵建设,才能更好地推动一个团队更加深远的发展。

  对于进一步对内加强内涵建设,我认为应该认真做好以下几点:

  一、认真分析现阶段校社团管理部所面临的问题,根据现阶段的形势,尽可能地制定一个比较健全的社团管理制度,进一步统筹社团管理工作,促进社团文化的发展。其中最重要的是努力做好社团内部各项考核与总结工作。

  二、认真做好内部成员的礼仪与活动流程培训工作,进一步提高内部成员的文明礼仪与认真工作的意识,进一步提高校社团管理部办事效率,推动校社团管理部新的发展。

  三、认真做好内部成员的思想工作,积极开展比较有意义的社团内部活动,加强内部成员之间的交流,进一步有效地增强社团的凝聚力。

  第二点对外加强合作交流

  加强合作交流是一个团队发展的潜动力,只有不断地加强团队的合作交流,才能更好地推进一个团队又好又快地发展。

  对于进一步对外加强合作交流,我认为应该认真做好以下几点:

  一、认真做好校社团管理部与社团之间的`交流与联系,加强社团成员之间的交流,增进相互了解,为以后的校社团管理部工作的顺利开展奠定坚实的基础。

  二、认真做好校级社团与学院社团之间的交流与联系,强化相互沟通,增进相互了解,努力营造一个积极向上、相互交流、相互学习的优秀社团文化环境。

  三、认真做好校社团管理部与校级社团、校社团管理部与学院社团、校级社团与学院社团之间的相互合作与交流,通过以社团联合的方式开展各种比较有意义的社团文化活动,进一步促进社团之间的合作与交流,提高社团文化活动的影响力,从而更好地实现校社团管理部与社团之间的又好又快地发展。

  根据现阶段的形势分析,我认为只有进一步对内加强内涵建设,对外加强合作交流,才能更好地推进校社团管理部管理制度改革,推动社团文化多元化发展,推动校社团管理部又好又快地发展。

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