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学校开会发言稿
现如今，越来越多人会去使用发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编整理的学校开会发言稿，欢迎阅读与收藏。
学校开会发言稿1
作为学校教科处的专职人员，向学校领导和在座的各位同仁汇报以下内容：
1、几年来学校教科研工作的回顾；
2、教科研工作存在的问题；
3、今后教科研工作的几点设想。
一、学校教科研工作的回顾
按照县教科所的工作安排，在马校长的高度重视与大力支持下，在李校长的策划与具体部署下，在学部主任的鼎立配合与协助下，在学部教科室相关人员的通力合作下，几年来，我校的教科研工作取得了一定的成绩。我们参与了学校申报语言文字规范化学校申报材料的撰写；我们参与了学校“高效课堂八步”的理念解读与阐释，对学校高效课堂的构建提供了理论与智力支持；我们指导了老师小课题手册的填写，打消了老师们的畏难情绪，变得从容、自信；我们引领了老师课题的立项、结题文字材料的撰写，逐步的提高了老师从事课题研究的必备技能；在取得成绩的同时，我校的教科研工作也一年一变化，一年一提升，课题研究由以往的少数人参与、大多数陌生变为越来越多的人熟识、参与课题研究；国家级课题《传统文化与语文教学》的顺利结题与杨代雨老师主持的省级课题的结题，宋之民老师的市级课题结题材料的呈送，李秀银、刘守冰老师的县级课题的结题，xx年我县2项县教学成果的获奖都显示了我校教师参与课题研究的能力的提升。
贾培荣等老师积极准备县级课题的.结题材料的工作显示出我校老师对教科研工作的认识越来越到位，技能在提高。xx年，我校教师立项12项市级课题，2项县级课题。这都从一个角度标示学校教科研工作的提升。
二、存在的问题
取得成绩的同时，我们也应正视学校教科研工作存在的问题与不足：
1、教师参与课题研究的积极性与数量还需提高；
2、学校的教科研网络没能真正发挥最大效能，在一定程度上影响了教科研工作的质量；
3、包括我在内，相关的教科研人员工作还需再优化、再细化，加大对课题等教科研活动的技术指导与辅助；
4、学校教科处的职能没有正常发挥，责权弱化、欠明确，开展的教科研活动还需加强。
5、教科研设施匮乏。
6、和县先进的教科研学校相比，我们还存在一定的差距。
三、今后教科研工作的改进设想
1、明确教科处职责，优化教科研网络。
教科处负责学校的三个学部的教科研工作，负责承接、安排、与上报县教科所安排的工作，课题研究、教科研论文等写作、创新课的评选都有教科处负责，与学部日常的教学工作相对独立；以后，拟请示李校长报校委会研究，出台教科研评估细则，对老师的教科研活动量化评估，计分纳入学期教师综合评估并占一定份额。
优化教科研网络。在学部明确教科室专职人员，明确相应的工作责权就是负责学部的教科研工作；强化教科室人员的责任意识，加大对老师具体技术指导与服务。教科室人员下对老师服务，上对教科处负责。给学部领导减负，使教科研工作优化。
2、围绕县教科所的工作安排，定期开展教科研活动。提前、主动、用心地做好准备工作；加大对小课题手册填写、课题立项研究与结题准备、教研论文、教学案例、教育叙事、创新课等的技术层面的引领、帮扶与把关。
3、制定出台学习教科研活动计划，按照计划开展工作，注重过程成果的积累与评估。
4、编辑教科研工作简报与活动材料汇编，系统总结学校的教科研成果。
5、恳请学校加大教科研投入，优化教科研设施，创设相应的教科研工作环境。
用心做好教科研工作，对学校的可持续发展真得很重要；对教师个人的成长与专业发展真得大有帮助、很有好处！于校与人，于公于私，我们都应切实做好教科研工作。相信，有上级教科所及学校校委会的正确坚强的领导，有全体老师的聪明智慧与通力合作，我校的教科研工作会再上新台阶，再有新变化。
学校开会发言稿2
大家好！
书记喊我上来讲一下自己在关心爱护学生上的一些做法，我觉得有些不好意思，因为在这方面做得比我好的人多的是，我只是做一个普通老师应该做的事，尽心尽力履行自己的职责而已，这些工作可以说是微不足道的，下面就简单谈一些做法与大家交流。
没有爱就没有教育，作为一个老师在教学工作中要以此为出发点，贯穿在整个教学过程中。如在教学过程中，讲到DNA时，我就说到，每一个人的DNA都有一部分来自父方，一部分来自母方，不管你走到天涯海角，你与父母之间的DNA关系怎样都断绝不了，有的人想断绝与父母的关系，这是不可能的，你的每一个细胞都永远有你父母的DNA，所以我们来到这个世界，要珍惜这血浓于水的亲情关系，当自己慢慢长大时，要多关心慢慢变老的父母。我们自己也是父母生命的延续，所以千万别想不开，人活着不光光是为自己活的，要为生你养你爱你的亲人活下去，珍爱自己的生命，要通过自己的努力学习，勇敢地面对各种困难，让自己的亲人放心、自豪，让自己DNA活得更有尊严！通过这样的情感纽带教育，拉近了与学生的距离，更好地进行教育活动。
教师对学生的爱，就是要热爱每一个学生，尊重、理解、期待每一个学生。作为老师不光教会他们各种知识和能力，更要做他们的知心朋友。如原高二8班有一个学生上课总是睡觉，有一次考试就考得很好，我就说考得好的同学不要感谢中国移动、中国联通、中国电信，要用自己行动和实力证明给别的同学看，以后上课睡觉却考得好的同学要做考得好的`经验介绍。以此方法教育督促他们认真对待平时的学习，后来巡堂的时候发现这个同学的练习写得比较多这一闪光点，我就对他的同学说，你看你的同桌进步很大，你可要加油，不然你比不过他，他听到后学习劲头更足了。对这个学困生，我还专门找他出来谈话，在班级里，我还当众表扬他这个人性格好，乐观开朗，好相处，就这样，多发现学生的实实在在的优点，多激励他们，发挥人性中积极的一面。
一个有责任心的老师还要热心为学生排扰解难，处处为他们着想。原高二6班教室的电风扇不转了，这么热的天这么多的人，教室没有电风扇吹，难受的程度可想而知，我马上找来工具将风扇的开关修好，学生都很感激我做的好事。学生参加中泰学生文化交流活动，需要刻录DVD，我热心帮他们做好……我只记得别人曾经对我说过的，帮助别人等于帮助自己。举手之劳，何乐不为呢？其实多为学生做一点好事并不难，处处为学生着想，时时关爱学生是每一个老师都应该做到的。教师要乐于奉献，甘为人梯，从这些细微之处正是体现一个人的职业修养。
以身立教，为人师表，为学生树立榜样，以积极的人生态度影响学生。我们不能选择谁做我们的父母，也不能选择我们的相貌，我们应该正视现实，争取做最好的自己。正如人的手有正面背面，同样，学习生活中也经常会有碰到积极的因素和消极的因素，我们要多用积极的因素来激励自己，少受消极因素的影响。如有的人说读书无用论就是消极因素，读书有用论就是积极因素，其实，读书你说有用就用，你说无用就无用，这些思想都影响我们的学习生活，所以平时注意多用积极因素鼓励学生，如引导学生多用脑总是好的，别把上课时间用来睡觉，这样对自己大脑发育是很不利的。我告诉学生，不管你做什么事情，都要以积极面对，少受消极因素的影响。我自己也是这样做，平时脑子总是闲不下来，因为积极的思维才使人思维活跃，有时间就多学习各种知识，做到好学上进，让自己跟上时代的步伐，以自己的积极行动影响学生、感化教育学生。
教育，是无私奉献的事业；教育，是爱的事业。对一个爱岗敬业的老师，他总是会想到各种办法来教育引导学生的，对学生、对事业的爱，就这样渗透在一件件小事中，渗透在一个个细节里。
最后，说得不对的地方，请多批评指正，谢谢大家！
学校开会发言稿3
各位领导、各位老师：
大家上午好!
今天我们在这里隆重集会，庆祝我们教师自己的节日，我们感到无上的荣光和无比的自豪。值此我谨代表开发区中学1500多名师生员工，向全力支持我校发展的各级领导表示衷心的感谢!向全体教师致以节日的问候!
过去的一学年，是我校在跻身三星级高中之后实现平稳发展的一年。在这一年里，我校在生源数量处于低谷的情况下，着力提高加工率，实现了高考成绩的同比提高。中考高分层实现新的突破，圆满完成既定目标任务。当然，我们深知，我们的办学质量与办学水平与领导的期望和社会的需求仍有较大差距，"十二五"创建四星级高中的目标依然非常艰巨。为此，在新学年里，我们将进一步规范办学行为，加强教学管理，着力从以下几方面扎实开展工作：
一、推行精细化管理，提高科学管理水平
精细化是当代教育改革的重要发展方向，是教育改革与发展的新理念、新策略。它是交融、整合科学管理与人本管理的思想、以真善美为目标，注重管理过程和管理细节，以求得质量和效益同步提高的管理理念和策略。
在本学年中，我校将在规范化管理的基础上，继续采取"条块结合，以块为主"的管理体制，重点强化学校管理层的科学决策与宏观指导，不断健全部门、年级组的`实体功能。在"五精"、"五细"上做文章，即树立学校精神、领导管理精心、教师业务精通、课堂教学精细、质量精益求精;目标分解细、职责划分细、制度要求细、过程监控细、考核评估细。
二、打造特色化品牌，增强核心竞争实力
特色办学，是全面实施素质教育，突破学校发展瓶颈，推动学校整体发展，提升学校核心竞争力的需要。在教育竞争日趋激烈的今天，特色办学已经成为学校发展的必由之路。特色办学，是一种强调个性化的办学模式，特色教育是一种回归教育本真的教育。
本学年，我校将发掘自身优势，正视学情现实，科学定位办学特色，着力做好以下几个方面的工作：
1、加强特色创建领导。成立以校长为组长的学校特色建设领导小组，并做好创建规划与方案的制定以及创建工作的考核与评估工作，将特色建设提到重要的议事日程，列入学校发展总体规划和每学年工作计划，并在人力、物力、财力和制度上给予充分保证。
2、内化特色创建意识。教师是学校工作的中坚力量。特色教育要靠特色教师来实现。蔡元培先生说过："有特色的教师是学校的宝贵财富。"因此，我们在特色建设过程中，将不断加强师资队伍建设，充分调动广大教师的积极性，培养具有强烈事业心、高度责任感和先进教育理念的特色教师，将特色办学理念根植于每位教师一言一行。
3、健全特色创建机制。建立深入、持久的保障机制。一是导向机制。创设"人人关心特色建设，人人参与特色建设，人人争做特色教师"的局面。二是建立特长教师、特长学生的评估和奖励制度，对在创建中成绩突出的骨干教师和特长学生给予名誉和物质奖励，以激发师生在特色创建工作中的积极性和创造力。三是丰富活动载体，促进特色发展。各工作小组根据自身优势，精心设计主题鲜明、具有针对性和实效性的活动，通过开展活动全面彰显学校办学特色。通过教学、德育、艺术、体育、养成教育、兴趣小
组、校园文化建设等工作的开展，打造特色学校的舆论氛围，推动学校办学特色的建设
三、追求多元化发展，彰显综合办学效益
多元化发展对支撑办学目标、优化学生培养、提高办学质量起着重要作用。为此，我们将从以下几个方面做起。
1、打破传统观念，开辟多元发展通道。根据我校现状和特点，我们将继续秉承"文化本位，艺体并举"的人才培养模式，在不断寻求文化突破的同时，大力发展美术、音乐、体育、传媒等特长教育，为更多的学生提供广阔的发展空间。
2、推进强师工程，储备持续发展后劲。强国必强教，强教必强师。为此，在本学年中，我们将继续采取人才引进、名师引领、外出学习、校际互动、教学竞赛等形式，帮助教师制订发展规划，促进教师自身专业成长，致力提高教师队伍的整体素质，保证学校的持续健康发展。
总之，在新的学年里，我们将坚持"一切为了师生发展"的办学理论，提高管理绩效，初显办学特色，促进多元发展，举全校之力，尽全员之智，为创建四星级高中而努力奋斗，以良心、责任和本领撑起开发区教育的一方蔚蓝天空，以实际行动和优异成绩回报各级领导对我校的大力支持，不辜负全区人民对我校的殷切期望!
最后祝各位领导、老师身体健康，工作顺利，阖家幸福! 谢谢大家!
学校开会发言稿4
20xx年是学校创办整八周年，这一年，经历了很多坎坷，在全体员工的努力下，同舟共济渡过了难关。学校招生创历史新高，迎来3500名新生的同时，为全体员工涨了工资。
学生管理工作成绩显着：加强了安全检查，成立护校队，在校内未发生群体的事件；修订《班主任考核制度》，做到公正公平公开，提高了班主任积极性；宿舍管理从内务、卫生等方面大幅提升，校容校貌大有改观、学生仪容仪表规范得体，深受好评；加强“三自教育”、推行“尊师孝亲”、评选“文明班级”等，学校校风优良，德育工作着有成效。
教学管理和服务水平整体提高。专业技能活动红火，校企合作大力推进。
从一百多所学校中脱颖而出，一举夺得全省民办技工学校竞争性分配资金160万元，用于汽修等实训室的建设。这是省厅对学校的支持和肯定，更是一份珍贵的荣誉。全省仅有五所学校得到。
学校办学宗旨：管理令家长放心——每个孩子都是家庭的宝贝，家长把孩子交给我们，对我们既是一种荣誉又是一种责任。所以我们一定要让家长放心。这是我们对家长的承诺，也是一种负责任的态度。
服务令师生满意——随着学校规模越来越大，面对学生的是我们全体老师，整个服务不仅要让学生满意，更要让老师满意。
德能令企业信赖——针对我们调查，企业对毕业生的要求首先是品行端正，具有团队协作精神，至于技能，企业有一套完善的培训体系，所以学校培养的方向是德能令企业信赖。教育令社会赞誉——即立口碑，给客户带来超预期的价值。客户包括我们的学生及学生家长、老师、用工企业。
核心价值观：学校做大后，有很多机遇和平台，这些机遇和平台都是留给奋斗者的，我们要以奋斗的师生为本，只要你想跑，高新给你一条高速公路；只要你有能力，你想发挥，高新可以让你发挥得淋漓尽致。我们要让愿意学习的学生得到他们想要的东西。我们的很多老师勤奋又有思想，我们要让他们实现自身的价值。
高新文化：作为一名高新人，能够让你们快乐地工作、保持好心情是我存在的最大价值。如何做事，如何待人，大家一定要按照企业文化去做，任何时候一定不要背离。
创高技：20xx年工作主线是创建省内第四所民办高级技工学校，做学习型的高级技工学校，规模达到一万人。为xx年成为技师学院做好准备。
德育是学校各项工作之首。全体老师要学为人师，行为世范。正人先正己，教师和教育工作人员要为学生树立榜样，统一思想。德育为首，要以企业需求为标准，继续优化学生的日常行为教育；以孝亲尊师为教育路线，培养学生的优良品德。以学习型班级为德育工作落脚点，提高班主任的工作能力，依靠班干部，使学生成为班级的主人，学校的主人，增强归属感，用点带面，实现德育工作目标。
突教学：以创建学习型的高级技工学校为20xx工作主线，引进高素质的一线管理和教育人才，抓专业系的队伍建设，除再教育、学历等以外，团队合作意识、自我学习能力等思想教育也要大力加强，提高管理能力，把专业系打造成学校内最优秀的学习型的.团队。
要有意识地突破通用技能的教学，拔高教学要求，各专业做好相应的规划，在2—3年内利用校企合作和社会培训机构发展专业建设，打造适应社会需求的高品质专业，如计算机、幼儿教育专业等。
求经营：首先是出效益。学校是公益机构，是培养人的地方，要让它具有可持续性，一定要经营，没有经营，走不好也走不远。“任何不赚钱的商业行为都是耍流氓”。所谓经营，一要扩大影响，提高收入；二是要减少支出。以最少的投入获得最大的产出。要与我们的客户共同创造价值，共同分享，工作要让他人赞誉。
其次是提效率。定标准、找节点、重检查。
最后是显效果。追求结果，杜绝没有功劳也有苦劳的现象。每件事都要高标准、高要求。
张校长还就学生管理、教学管理、行政与后勤服务、招生与就业四大板块20xx年工作做了具体要求和部署。
20xx年，各位同事，让我们继续携手奋进，再创辉煌！
学校开会发言稿5
尊敬的各位领导，老师们、同学们：
大家好！
我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春天。今天，站在新学期的起跑线上，我们举行20xx年春季开学典礼暨表彰大会。首先， 我代表全校师生向莅临我校的各位领导表示真诚的感谢！感谢你们在百忙之中抽出时间参加新学期的开学典礼，关心学校发展，关注同学们的成长！我还要向在各自岗位上不懈努力、开拓工作的老师们致以崇高的敬意，祝愿老师们在新的学期、新的一年工作顺利、身体健康、生活幸福！同时，更要向优秀的全体同学致以新学期美好的祝愿，祝愿高三的同学们高考成功，金榜题名；高一高二的同学们在新的学期里学习进步、身体健康、快乐成长！祝全校师生在新的一年有更好的发展，有更加幸福的未来！
回首XX高级中学开局的这个学期，学校在市委市政府的关心和支持下，依靠市教育局的统筹协调和强力领导，我们牢记张洪涛局长“创业、创新、创优”的殷殷期望和工作嘱托，统筹安排工作目标和工作重心，以“为了每位学生和教师终身发展与幸福”为办学理念，围绕“出理念、出思想、出名师、出名生，打造全市教育、教学、教科研基地和中心，建设实验性、示范性，现代化的一流名牌示范高中”的办学目标，突出引领和服务的主题，努力为教师搭建专业发展的平台，为每位学生的终身发展与幸福精心设计。一个学期以来，我们团结全校师生，同心合力、奋发图强，“确定办学体制，创建管理机制，打造育人团队，深化教学改革”，在这片创业建功的土地上，一心一意谋发展，谱写了学校发展史上的新篇章：
在学校硬件建设上，开学初，我们调动一切力量督促协调基础设施工程及生活必需设施完工、到位；开学后，我们抓紧了开水炉、阳台封闭、冬季供暖、教学设备完善等工程的督促协调工作，保证了师生冬季生活、学习各方面不受影响，运行良好。到本学期中段，学校各项校园建设工程将会陆续完工，地理园、生物园、健康活动中心等将在近期完成，400米的风雨操场和篮球运动场地将会落成，信息与多媒体设备以及校内各区域监测监控设备将会全部安装到位，校园文化氛围会在师生们的努力下更加浓郁，展现出有特色、高品位、更儒雅、更大气的特点， “一万年太久，只争朝夕”，从诞生到成长，我们建设的速度不慢，我们发展的步子飞快，我们的学校高高挺立在渭水之滨！
在教育教学管理上，学校始终坚持以教学为中心，建立健全“计划、实施、检查、监督、评价、奖惩”等环节的管理运行机制，采取多种措施落实常规教学，推动校本教研工作。我们落实了全员听课制度，凡听必评；组织了全校赛教活动，有竞争，有提高。坚持常规检查、阶段考试制度，在分析、评比中，及时反馈，检查不足，改进教学。
在师资队伍建设上，学校优中选优，广纳贤才，完成了第一批93名优秀教师的招聘工作，同时，从各大院校招聘了优秀大学生24名。对这支优秀的教师队伍，学校从终身发展与幸福着眼，为老师们理顺编制，落实待遇，同时强化提高专业技能，进行了拓展提高式的集中培训；在个人发展上，为老师选购图书资料，规划设计办公室，布置“渭中大讲堂”，搭建平台让老师奉献智慧、展示才华；在个人特长方面，为老师装修才艺展示厅、休闲沙龙，让老师愉快工作、快乐生活，工作有为、活动出色。
在优秀学子队伍培养上，学校坚持以同学们的学习为中心，围绕课堂，出政策、想办法，推动学校教学出新、出色、出成果。我们高兴的看到，一个学期以来，同学们的成绩在进步，能力在提升，成长的步子更加稳健、更加有力。同时，我们针对同学们身心成长的特点，开展了“上好早操，打好军体拳，会学习、有特长，在‘两技两艺’上有特色”的综合素质培养课，进行文明习惯的养成教育、自我管理的生活教育等，为同学们的未来奠基；在此基础上，成立文学、书法、戏剧、舞蹈、摄影等社团十多个，由专业教师制定教学计划，确定培养目标，使同学们终身受用。
一个学期以来，我们在校园建设、学科建设、办学质量、办学特色以及创建品牌的进程中，在市教育局的领导下，起步就迈着巨人的步子，大心脏、大思路、大气魄，各项工作齐头并进，深受社会的好评，家长们带着疑问而来，怀着期望满意而归。目前，学校人心齐、人气旺，校风纯、学风正，发展态势强劲！学校发展初露锋芒！
老师们、同学们，XX高级中学承载着无数关心他发展、成长、成功的人们的嘱托和期望，这里，有领导的殷殷期望、家长的托付期待，还有社会各界的关注关心，更有在座全体师生的.心血和奋斗！有了这些，我们的动力更强劲，学校的明天更阳光、更灿烂！现在，我们的校园林木环绕，天蓝地绿，书声琅琅，人在其中！渭水滨、书香地是我们学业和事业成功、成就的摇篮。
面对未来，我们将坚持围绕“创业、创新、创优”的思想统筹安排各项工作，建立健全管理体系，明确岗位职责，不断提升学校办学的品位和水平。工作中以“严、细、实、学”为指导思想：“严”要严格管理，从严要求；“细”要细化目标，注重细节；“实”要切合实际，着重落实；“学”要以学生为本，以学习为重。加强研究，创新思路，不断深化课堂改革，形成具有XX高级中学特色的教育教学体系。
在教师队伍上，打造一支“能力水平强、素质品位高、精神状态好、工作作风硬”的学者型教师队伍。制订教师个人发展目标要求，通过早操锻炼、会议研讨、部门活动等，培养教师专业上不断发展，出版论文论著；教学上深入研究，打造高效课堂；活动上，组建教师社团，丰富业余生活；特长上，女教师健美操，男教师会拳术，人人都有“一技一艺”； 希望通过我们不断努力、创造性的工作，为每一位老师铺垫基石、搭建平台，使老师们身体健康，专业不断深入，事业不断进步，体育艺术得到陶冶，让人生更加多姿多彩！希望老师们加强每一天的跑操和锻炼，为提高自身的生命质量和幸福奠定坚实的基础。拥有强健的身体，拥有美好的未来！
在学生教育上，以全面发展、突出个性为基础，培养XX高级中学综合素质优秀的学子队伍。通过打造高效课堂，加强体育艺术熏陶，细化目标培养，使同学们健康成长。希望同学们在学习中刻苦努力、勤奋精进，立壮志、炼意志，争取自己人生价值的实现和升华！希望同学们在老师的耐心教育和严格管理下，以超前的气魄和毅力推进自己的学习，在学科上不断发展、不断进步；在体育、艺术及信息技术上有特色、有特长，有强健的体魄、健康的心理和健全的人格，从每一天的跑操开始，锤炼精神，锻造人生！希望“学科能力”及“两技两艺”成为渭中学子的符号和标签，做品学兼优的渭中人，成为XX的骄傲！
学校开会发言稿6
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一学期一度的校务会议又和我们相约。今天，我很荣幸，又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任，感谢各位老师对四学年的支持与帮助。
彰显特色争标兵，什么是标兵呢？作为教师的标兵，我想应是在没有鲜花和掌声，只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业，虽然聚光灯下没有她华丽的身影，但粉笔屑中有着她的坚守，名利场中的辉煌灿烂与她绝缘，清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果，它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵，但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心，并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好将军的好士兵。
《大学》中讲“物有本末，事有始终，之所以先后则近道矣”。作为处于中高年段的我们，虽然学生好成绩是为之奋斗的目标，但我们也清楚的意识到全面推行学生的素质教育，减轻学生的负担才是我们要最先做到的。面对这学期科任课较多，学生对丰富多彩的校园生活的渴求，我们四学年的全体教师力求在四十分钟要成效，努力探求思辨课堂的新模式。从过去的我来教到你来讲，实现一个新的跨越。备课时，当三个组长带领我们讨论“当一个问题出现时，如何问才能引发学生的头脑风暴”时，我意识到作为一个青年教师如果再不用心思考，再不把思辨带到课堂，那我还没入门就已经out了！
在经纬从事教育事业，我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着，学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着，在经纬这片沃土上我们也幸福的`收获着自己的果实：那就是我们是经纬人我们骄傲，我们是经纬人我们是真正的抬头族。
选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度，因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前，我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言：一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马，并且准备留在那里过夜。天黑了，该睡觉了，猪钻进了一个草堆，躺得舒舒服服的。但是，过了很久，马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说，自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪，就说：“站着怎么能睡呢，这样一点也不安逸的。”马回答说：“安逸，这是你的习惯。作为马，我们习惯的就是奔驰。所以，即使是在睡觉的时候，我们也随时准备奔驰。“作为经纬人，我们要炫亮经纬品牌，就要像马一样放弃安逸，时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢经纬这方沃土，让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀；感谢经纬这方蓝天，让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔；感谢经纬这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬！我们四学年教师将本着不辜负领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，像三角形一样和谐稳定，像上升的折线统计图一样稳争取更大的进步。最后，祝福所有的女教师：节日快乐！所有男教师的伴侣，节日快乐！所有教师的母亲节日快乐，身体健康。谢谢大家！
学校开会发言稿7
尊敬的各位领导，各位老师，同学们：
大家下午好！
今天，我校第xx届学生会正式成立了。首先，我代表学校向本届学生会的成立表示衷心的祝贺！向学生会干部表示诚挚的问候！同时也非常感谢上一届学生会干部，感谢你们为学校所做出的贡献，谢谢你们！学生会在过去一年里取得了非常优异的成绩，如今新血液的注入，为这个优秀的团体带来了新的活力，相信新一届学生会学生干部将会继承老一届学生干部优良作风，并努力奋斗，一定能作出更好的成绩。
1935年12月9日，在共产党的领导下，六千愤怒的北平学生走上街头，高举着正义的旗帜，奔走呼告，勇敢地向卑鄙的暴虐宣战，向怯弱的卖国贼宣战。他们高呼：“打到日本帝国主义！反对华北自治！”无数中国人民的心被此所震撼。我们不会忘记历史的回音。我们不会忘记，不会忘记这一天，七十七年前的这一天，更不会忘记那些青年学生。是他们，以他们的实际行动，展示了青年的热血豪情，诠释了青年的含义。我们不会忘记他们，那些可敬可爱的学生们，他们是民族的拯救者。鲁迅曾经说过：“纵然国有难，汝亦作先锋。”同样是学生，相仿的年纪，幸运的是我们身边再没有硝烟与战火，当今天坐在教室里安心听课时，可曾想到当年前辈们为了祖国的存亡，不惜献出自己的生命，遥想当年，这些支撑着共和国大厦的中流砥柱们，哪一个不是在学生时代就具备了成就学业——“为中华之崛起而读书”的抱负？他们都是早年通过学生组织这个平台，摸爬滚打，锻炼其能力、塑造其精神和信念的。今天，“长征接力有来人”，我又在你们这些年轻人的身上看到了洒满金辉的未来。
刚才看到学生会干部集体宣誓，个个朝气蓬勃，激情似火，我心里很激动，一时间有万语千言涌上心头，但我不想讲什么大道理，只想给大家介绍一个人，希望你们从他的成长历程中得到某些启示。他叫陆昊，现任团中央书记处第一书记。陆昊在高中时成绩始终“名列前茅”，并担任班长，显示出了非凡的组织才能。备受老师器重的陆昊，并未引起同学们的嫉妒，更多的是大家的折服。有一次打扫化学实验室，检查的老师认为不够彻底，于是陆昊就号召大家重新来干。一呼百应，大家又重新拿起了抹布、笤帚。曾经跟陆昊４年中学同窗的雷震这样回忆他的老同学说：“其实，他在中学时代已经显示出了非凡的组织才能。那时候我们都开玩笑说，他将来一定会有所成就。”陆昊的班主任顾老师回忆说：“那时每年到翠华山等地春游，都是陆昊来联系组织。虽然没有老师参加，但每次同学们都快快乐乐、平平安安返回。”因为突出的组织能力，陆昊除了被评为省市两级优秀学生干部之外，还光荣地加入共产党，成为当时西安市唯一的中学生党员，同时也是西安市团委唯一的中学生委员。高三毕业时他被保送进入北京大学，在北大他担任了校学生会主席，后来又成为北大的研究生。27岁时他成为国有大型企业的一把手，35岁当选北京市副市长，41岁陆昊出任共青团中央书记处第一书记，成为全国最年轻的正部级干部。陆昊中学时的副校长阎春喜这样说：“什么才是优秀的标准，今天的学生也许过多看重成绩。但是在多元化的背景下，我们更应注重综合素质的培养。陆昊在校期间积极组织策划各种活动，充分发挥了自己的特长，而老师也尊重了他的特长，为他以后的成功奠定了坚实的基础。”
听了陆昊的成长经历，我想每个人都会从中得到一些有益的`启示：对于我们每个人而言，中学时代，是我们勤奋学习的黄金时期，也是我们自我锻炼的最佳时期，综合素质的提升，将为我们的人生奠定坚实的基础，陆昊就是这样一个成功的典型。希望你成为下一个陆昊！
为更好地促进学生会工作有效开展，我对大家提几点建议和要求：
一、怎样认识学生干部。团学干部是学生中的优秀分子，是受同学的信任委托的集体，当了学生干部就应当好学习的火车头；
二、怎样当好学生干部学生干部在工作中应当发挥独立性，特长性，在工作中培养学习工作能力，把工作搞好的同时加强学习，在日常生活中要关心国家大事，了解党的教育方针，相互学习，相互促进，提高自身素质。在工作中要养成吃苦耐劳的习惯，在面对困难挫折的时候要努力克服，在工作中提高能力水平，学以致用；
三、学生干部要有牺牲精神，利用好大学的时间，也许当别的同学都在休息的时候，你就要在工作，也许别的同学在逛街的时候，你就在汗流夹背。为工作牺牲休息、课余时间，从而在无形锻炼自己的能力，提高自己的水平；
四、学生干部要带头搞好学习。只有学习好了，作为学生干部才有资本，只有如此才能在同学中有号召力和说服力。在部团委、学生会里，你就是一名干部，但到了班里，你只是一名普通的学生，要学习好；
五、学生干部在品格方面要严于律己。自觉遵守学校的规章制度，尊敬老师，关心同学，这是对学生干部的特别要求，要以身作则。所有的学生干部都要以党员的标准要求自己。“吃苦在前，享乐在后。”发扬团的知识，严于律已，只有在学生当中做到了典范作用，才是一名合格的学生干部；
六、学生干部要积极参加学校活动。学生干部只有在学校的活动当中，才能得以锻炼的机会，才能提高自己，参加学校活动，丰富自身素质和见识。
七、学生干部要与班导、同学搞好关系，服从并尊重班级工作。作为学生干部，不仅要积极开展校园文化工作，还要认真配合班级的工作，要服从班主任与班委、团支书的安排，做好一名普通学生。
同学们，今天参会的，除了学生会的新老干部以外，还有各年级的班团干部，你们都是从我校广大同学中推选出来的佼佼者，是全体同学学习的榜样，是落实学校各项活动的排头兵。你们既是学校发展的见证者，也是学校建设的主人翁。希望你们能够认真学习、严于律己，有敏锐清醒的政治头脑、无私奉献的思想精神和脚踏实地的工作作风，明确自己的职责和承担的任务，反映同学们的心声，加强同学间的团结，在服务同学的过程中收获成长的快乐，勤奋进取，共同进步，积极主动地协助团委学生会开展好各项工作，增强团组织和学生组织的战斗力和凝聚力。同时，也希望你们能把今天会议的精神带到各班去，带领全体同学立足现实，把握机遇，增强信心，齐心协力，使我校团委和学生会工作再迈上一个新台阶。同学们，学校给你一片舞台，请舞出你自己的精彩，春天的辛勤耕耘，会换来有秋的累累硕果。不要担心没有人懂你。也许，当岁月翻过了一页又一页，蓦然回首，那一个年代，那一个集体里因为有了你，已成为大家回味终生的风景！没有最好，只有更好。预祝新一届的团委学生会能够取得更加优异的成绩，祝愿滕州实验高级中学团委学生工作再创佳绩！
学校开会发言稿8
各位老师、同学们：
下午好！
今天学校在这里召开安全工作会议，传达县安全工作会议精神，部署我校安全工作内容。大家知道安全工作包罗万象，校园的安全是保障正常教学工作的前提，为更好地做好学校安全工作，我们将准备采取以下措施：
1、完善制度，加强制度执行力度，做到规范管理。通过对制度的完善，对制度执行力度的加强，杜绝安全隐患。比如：门卫、消防器材的管理制度。
2、建立管理网络，缩短维护、维修时间。
a、建立学生安全管理网络，班级设定安全员，定期上报安全隐患及维修事项。
b、规范学校安全管理网络，加强维修人员的管理，提高效益。
3、做好上传下达的工作，服从学校决定，以大局为重，依靠所在教职员工做好安全相关工作。
4、加强后勤人员的思想教育及业务培训，提高服务质量，防止安全隐患的发生。
总之，在今后的工作中我们将加强工作凝聚力，提高工作效力，提高服务质量，对照安全工作报告的精神，严格执行学校安全工作的实施方案，认真工作，为打造平安校园作自己的贡献。
学生在校期间基本活动地点是教室，保证学生在校安全，特别是课内安全，是教师对学生最基本的安全保证给教师安全工作的几点建议：
安全是学校的一项极其重要的工作，它直接关系到师生的切身利益，学校安全更是教育教学秩序稳定和教育自身发展的保证，抓安全工作不能有丝毫的马虎和松懈，要确保安全，根本在于提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力抓好安全教育，是学校一切工作的基础。
虽然我们重视安全，把它作为学校的头等大事来抓，但是在一些方面，我们还存在着理解的误区，影响了安全工作更好的落实，今天，学校在开学前，专门召开这次安全工作会议，主要是针对教师中存在的一些不稳定，不安全因素而提出，目的在于使大家切实明确安全工作重要性，更好的理解安全工作的意义，关注安全工作，落实安全工作，以安全求稳定，谋发展，以人为本，建立一个安全稳定的育人环境。
为此，在今天的会议上，对学校安全工作再做几点强调和要求：
1、禁止乱办班，禁止乱收费，统一订阅复习资料
对于乱办班问题，今年县政府召开的议教工作会议上，领导重点强调指出，教师乱办班行为已经严重影响了社会上教师为人师表的良好形象，教育界必须要遏制住这种不正常现象的发生就在前不久，开学前，兄弟学校的一名教师因乱办班被查处，我们学校的领导也非常重视，采取了一些措施给大家提醒，但是，最终的理解和落实还是靠大家，希望大家要认清形势，珍惜现在的岗位，不要因小失大。
不乱收费就是不收《学生收费手册》规定项目以外的费用教师个人组织统一订阅复习资料，收取班费或者其它学校统一规定项目以外的费用都属于乱收费虽然，收费最终都是用在学生身上，教师的出发点是好的，但是拿钱到学校，很多家长对这个问题很敏感，很计较，也有很多猜疑希望教师能够把握好这个度，不要好心办坏事。
2、不准体罚或变相体罚学生，不准歧视、讽刺、挖苦、侮辱学生上学期末，外乡一名男教师因为对学生扇耳光，被乡镇府通报批评。
3、不准随意让学生离开课堂
学生在上课期间被强迫离开教室，是剥夺学生的受教育权依据《教育法》相关规定：受教育权主要包括学生有权参加学校为实现教育目的而组织的各种教育活动如果没有正当理由或学生违纪就采取赶出教室、停课、停学等方法不让一名或一部分学生听课，就是剥夺了学生的受教育权，即是违法的不正常的离开了课堂，脱离了教师的监护，出了问题最终责任人就是老师自己老师可谓用心良苦可以理解，但是这种做法却很令人很担心，为学生担心也为教师担心，如果出现意外，后续问题棘手，结果非大家能掌控。
教师让学生离开课堂必须有安全正当的理由要杜绝几种情况的发生：
（1）防止陌生人来校接触或带走学生特别是某些家长债务关系复杂，利用他们的子女要债、泄愤的情况有可能发生作为学校我们要维护学生的权利，如果不是孩子的`直接监护人，不允许放孩子离开教室。
（2）不要让孩子在没有安全保证的情况下，从事一些活动，南方某校一名女学生因为帮助老师打开水而烫伤了自己，最终责任人认定为教师，一小学生雨天在室外值日遭雷击，教师有不可推卸的责任。
4、上课期间，教师禁止随意离开课堂
这个课堂还包括操场、实验室、美术课的写生地点等等教室以外的地方，教师要保证能及时管理到每个学生，学生不得随意被开除课堂，教师也不能随意离开课堂本着谁的课堂谁负责的原则，上课老师要尽好责，站好45分钟的岗。
5、教师的行为要为学生的安全负责
一名学生在教室内摔倒，状告教师，最终教师败诉，教师因为天热拖地引起地面湿滑，造成学生摔倒，适当的提醒和督促是保证学生安全的重要保证。
6、大型活动和休息日前负责教师必须进行安全教育，并采取必要的手段，保证学生的安全，即使学校没有统一进行相关教育，负责的老师也要作为惯例保留执行这些活动，一般包括看电影，室外的运动会、演出、比赛等等，都要做好安全教育工作。
7、学生未到校，要及时通知家长，了解原因，严防学生意外事故发生保持家校联系，防止学生逃学事故的发生。
8、楼内（特别是办公室）不准随意使用电器，除电灯，电脑和饮水机等学校规定电器外，不准使用其它用电器办公室和教室要做到人走灯灭，电脑等用电器全部断电。
9、吸烟教师的烟头要及时掐灭，不要随处扔吸烟有害健康，烟雾造成二次污染，烟头污染环境，容易形成火险隐患，为了你我大家的安全，希望吸烟教师配合！
安全责任重于一切，安全工作要警钟长鸣，常抓不懈我们要将安全工作真正落实到位，克服麻痹思想和侥幸心理，希望大家能及时监督落实，以切实保障广大师生安全！
谢谢大家！
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