安全生产责任书

时间：2023-12-05 14:19:30 责任书我要投稿

安全生产责任书

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到责任书，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。一般责任书是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的安全生产责任书，欢迎阅读与收藏。

安全生产责任书

安全生产责任书1

　　一、责任期限

　　自1月1日起，至12月31日止。

　　二、安全管理部安全生产目标

　　1、一般及以上生产安全事故起数为零;

　　2、一般及以上火灾事故起数为零;

　　3、特种设备一般事故起数为零;

　　4、职业病发生率为零;

　　5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

　　6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;

　　7、一般及以上食品安全事故起数为零;

　　8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;

　　9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

　　三、安全管理部安全生产责任

　　1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。

　　2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。

　　3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。

　　4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

　　5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。

　　6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。

　　7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。

　　8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的.安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

　　9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。

　　10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其提供便利。

　　11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。

　　12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。

　　13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。

　　14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。

　　15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

　　16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。

　　17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。

　　18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。

　　19、发生安全事件后，配合企业负责人按照四不放过的原则进行事件调查。

　　20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

安全生产责任书2

　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx专职安全员签订安全生产责任书。

　　一、责任

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

　　2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。

　　3、负责组织和检查职工开展安全生产法律、法规的学习活动，做好 “三级”安全教育和安全知识、安全技能教育培训等工作。检查和督促班组开展好“三工”安全教育或班前五分钟安全教育活动、预知危险能力教育及反违章活动。

　　4、负责对特殊工种持证上岗进行统一监督管理。

　　5、负责施工现场的巡回安全检查、监督，对重大危险作业部位要盯岗检查，发现不安全因素或事故隐患时，及时处理。对已发现的重大安全隐患应做到及时向项目部安全部或有关领导报告，并参与整改措施的制定，限期整改完毕。

　　6、负责检查、监督施工现场、施工班组的各种安全设施、工器具、安全标志、劳动防护用品是否到位、过期、损坏等情况。

　　7、负责编写各类安全管理制度、年度计划与总结及安全教育培训计划，及时填报各类安全报表等。

　　8、发生事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理，参加各类事故的调查、分析和处理工作，提出事故处理意见，制定整改措施，及时提供《职工伤亡事故调查报告书》，按规定时间向上级安全部门报告，督促项目部及相关部门采取措施，防止同类事故再次发生，抓好整改措施的落实。

　　9、负责协助主管安全副经理对照《安全生产责任书》中的考核内容对安全责任单位及责任人进行日常考评，年终统一汇总考核，并将结果上报给项目部经理进行审查、考核、审查、兑现。

　　10、监督、检查项目部有关部门、人员按规定开展对重大危险源（因素）监控工作，负责登记建档并按规定履行报告。

　　11、负责劳动防护用品的.采购计划、验收、检查、发放审核等工作。

　　12、负责检查监督防汛、防火、防爆安全工作。

　　二、权力

　　1、在安全生产管理工作中，有权代表项目经理行使一切合法权利。

　　2、有权向上级安全部门反映项目部安全生产情况和职工对安全生产工作的意见及要求。

　　3、有权禁止任何人违章作业、违章指挥及盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

　　4、有权拒绝执行上一级领导可能危及人身、设备安全的违章指挥和错误决定。

　　5、在各类安全事故处理中有不同意见时，有权直接向项目经理和上级安全部门报告。

　　6、有权根据项目部有关规定对施工现场违章单位和个人作出处理决定。

　　三、考核原则

　　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=500元。

　　4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，项目经理根据年终考核结果兑现。

　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的额度再度进行奖励。

　　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终

　　考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

　　A= A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核细则

　　1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—20分。

　　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。

　　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。

　　4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　③若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。 ④若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—50分。 ⑤若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负管理责任，则其考核分全额扣除。

　　⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

　　⑦责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　　⑧如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　　⑨责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　五、附则

　　1.本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

　　2.本“责任书”自签字之日起生效。

　　项目经理签字（盖章）：年月日

　　责任人签字（盖章）：年月日

安全生产责任书3

　　一、职责

　　1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

　　2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的`要求;

　　3.积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

安全生产责任书4

　　一、职责

　　1.对公司负安全生产投入的.主管领导职责;

　　2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划;

　　3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

　　4.安全生产职责事故为0;

　　5.确保年度安全投入足额保障。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

安全生产责任书5

　　为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。

　　一、安全生产管理目标

　　1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；

　　2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；

　　3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；

　　4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。

　　二、安全生产管理职责

　　1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。

　　2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。

　　3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。

　　4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。

　　5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用。

　　6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。

　　7、必须建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、使用、维修保养和报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，必须委托具有相应资质的单位承担，安装完毕后，应按有关规定组织验收。

　　8、项目部必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。

　　9、依法进行分包的工程，分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、权利和义务。

　　10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的'安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化，采取相应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置，设置封闭围挡，符合卫生标准。建立消防安全责任制度。

　　11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。

　　12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案，并督促项目部必须根据本工程施工的特点、范围，制定施工现场生产安全事故应急救援预案，救援预案演练一年至少1次。

　　13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后，必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司，及时赶赴现场组织救援工作，保护事故现场，不瞒报、谎报或者拖延不报。

　　14、经考核：乙方创出区标在工程的0.5元/平方，创出市标区工程1元/平方，省标化工程的2元/平方的奖励。

　　15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚5万元，每发生一起三人以上重大事故的处罚10万元。

　　16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格的处罚2万元。

　　三、责任书有效期自2006年1月1日至2006年12月31日

　　四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书6

　　为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。

　　1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。

　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。

　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。

　　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的.，责任自负。

　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

　　8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。

　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。

　　本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20____年____月____日-20____年____月____日。

　　公司(签字)盖章：________ 员工签字：________

　　日期：____________ 日期：____________

安全生产责任书7

　　为了认真落实各级安全生产责任制，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、培训、装备”并重的原则，加强安全生产监督管理工作，有效遏制各类安全事故发生，促进企业健康和谐发展，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》以及重庆建工第三建设有限责任公司相关制度规定，公司特与川航重庆基地配套设施及飞行员公寓工程二期项目部签订项目安全生产目标责任书。

　　一、考核目标

　　（一）杜绝各类安全责任死亡事故；年负伤率不得超过5‰。

　　（二）施工现场安全生产文明施工标准化手册实施考核达到优良标准。

　　（三）安全创优目标：创重庆市“市级文明建筑施工工地”级文明工地。

　　（四）安全组织机构建立健全，安全投入保障有力，安全教育培训、安全检查、安全风险抵押金、应急救援、事故处理和安全奖罚落实到位。

　　二、项目部安全生产责任

　　（一）项目在开工前必须进行工程报建，取得施工许可证书后方可进行施工。要坚持“安全第—、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、规范和企业各类安全管理制度。认真落实各级各岗位安全生产责任制，实行安全生产“一岗双责”、“党政同责”、 “人人有责”。（二）全面落实安全生产责任制

　　1、建立、健全项目部安全管理体系，落实安全生产责任制。项目开工前，项目经理要与项目各级管理人员以及班组长签订安全生产责任书，督促班组长与操作工人签订安全生产责任书。

　　2、项目部按照建设部《关于印发建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》文件的相关规定配备安全管理人员。

　　3、项目部有关人员按照《重庆建工第三建设有限责任公司安全风险抵押金制度》文件的相关规定缴纳安全风险抵押金。

　　4、进场施工的分包单位必须与项目签订安全生产管理协议，否则按公司相关制度给予项目部罚款20xx～5000元，若因此造成安全责任事故，追究项目相关责任人的法律责任。项目部按照安全生产管理协议对分包单位严格考核和奖惩，监督相关方（分包单位）按照国家规定配备专职安全管理人员，建立健全安全管理体系。

　　（三）建立健全安全生产规章制度

　　1、建立安全生产定期检查制度和日常巡查制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要纳入安全生产内容，每周至少召开一次安全工作会议，研究安全生产工作。每周定期对项目实施全面的安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；并按有关规定提供劳动保护、安全生产经费，认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；强调项目管理人员日常检查生产的同时必须检查安全。

　　2、建立安全教育培训制度，全面开展安全教育（三级）和安全培训工作，负责项目员工的安全培训和考核，年满60周岁和身体体检不合格从业人员的禁止使用，对安全生产的先进经验要及时宣传、推广。完善用工管理档案并建档备查，未经教育培训的人员不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。

　　3、建立并严格落实安全技术交底制度、机械设备维修保养制度、班组安全活动制度。

　　4、严格外用工的管理，员工生活环境、住宿、食堂、厕所定期消毒，创造安全、卫生的环境。

　　5、支持项目安全员的工作。在接到安全员对重大事故隐患的'报告后，应及时采取措施整改。当生产和安全发生矛盾时，应首先考虑安全，做到“不安全不生产”。

　　6、发生事故严格按公司《安全生产事故报告及处理办法》要求，及时、如实报告安全生产事故。

　　（四）施工现场的外脚手架、安全防护设施标准件的使用及企业标识、图牌严格按公司统一标准（详三建《关于统一标准搭设外脚手架及防护设施标准件使用的通知》）实施管理。

　　（五）严格按全面落实“重大危险源”识别、控制和公示。认真抓好现场的安全检查和专项整治，动态开展安全检查、整改、验收和执法工作，狠抓安全隐患的整改落实。

　　严格按公司《重大危险源及安全专项施工方案管理办法》规定编制专项施工方案，经审批、论证、交底后严格按专项施工方案施工，杜绝违章指挥、违章作业。（六）消防安全管理

　　1、所有临时设施（活动板房）必须使用阻燃材料（防火等级A级）搭设，严格按《建设工程施工现场消防安全技术规范》要求设置灭火器材、设施。

　　2、宿舍除空调线路外的用电一律控制在110V，有效杜绝火灾和触电事故。

　　3、临时设施（办公区、生活区）必须安装疏散报警器，并进行疏散演练。

　　（七）加强施工现场文明施工管理

　　1、严格执行公司《安全生产、文明施工标准化手册》，及时编制安全文明施工方案，报审后严格按方案实施。

　　2、施工现场要按要求设置围墙，进行封闭管理，临街工程围墙要美化。在建工程一律实行密目式安全网封闭，现场容貌要清爽整洁有序。

　　3、进出场地道路地坪要硬化处理，并设有冲洗设施，严禁带泥上路；严格控制施工扬尘。

　　4、严禁违规夜间施工，严禁施工噪声扰民。

　　5、严格按公司《安全生产视频监控系统管理规定》要求，认真做好安全生产远程视频监控和使用工作，发挥信息化管理的积极作用。

　　三、安全文明施工措施费用

　　为了从根本上保证施工现场作业人员的生命安全和健康，从而切实提高施工现场的安全管理水平，项目部必须保证施工现场安全生产经费的落实和投入的有效实施。

　　1、项目安全专项费用的管理严格按公司《安全文明施工措施费管理办法》执行。

2、项目部安全生产经费必须专款专用，凡是发生不将安全专项费用用于安全生产或在施工过程中因安全、文明施工考核不合格，按照公司《安全生产奖惩制度》对责任人给予经济罚款和行政处罚，并对该项目扣除挪用的安全专项基金；情节恶劣并造成严重后果的依法追究责任人的法律责任。

　　四、建筑意外伤害保险

　　项目部应严格按照渝建安发[20xx]14号文规定，为施工一线作业人员投保，充分保障建筑施工人员的合法权益。

　　五、考核办法

　　（一）公司授权安全管理部负责对安全生产工作目标进行全面考核，实行安全一票否决制。

　　（二）凡达不到上述目标内容，及未落实安全生产责任的项目按公司相关规定处理。

　　（三）安全生产工作责任期限为该项目开工之日起至竣工之日止。

　　六、本安全生产目标责任书壹式贰份，考核单位和责任单位各一份。

　　考核单位：xxxxx有限责任公司

　　责任单位：

　　负责人：

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书8

　　为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全生产管理目标的.实现，特签订最新安全生产责任书范文如下：

　　一、安全管理目标

　　1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。

　　2、本企业因工因工死亡率为零，不发生重伤事故。

　　二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责

　　1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。

　　2、负责本企业安全生产过程控制。如：杜绝职工无证上岗、纠正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。

　　3、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。

　　4、负责应急预案的制定及演练工作。

　　5、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原则对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

　　三、企业职工职责

　　1、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程，认真按安全操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不伤害”。

　　2、以身作则，不违章指挥，不违章操作，及时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参加事故抢救。

　　3、严格遵守公司制定的各项安全生产管理规定，严格遵守劳动纪律，服从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。

　　4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。

　　5、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

　　6、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

　　7、积极配合车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。

　　8、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

　　9、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导。

　　四、奖惩办法

　　1、完成安全生产目标且成绩显著的，在年终考核时给予适当奖励。

　　2、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

　　五、本责任书一式二份，双方各执一份。

　　六、本责任书自签字之日起执行，有效期一年。

安全生产责任书9

　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订最新安全生产责任书范文，签订责任书如下：

　　一、控制指标

　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

　　2、重大火灾(爆炸)事故为零

　　3、重大设备事故为零

　　4、职工工伤死亡人数为零

　　5、重大责任事故为零

　　6、事故隐患整改率为100%

　　二、责任内容

　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的.安全。

　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　三、检查考核办法

　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。

　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。

　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。

　　本责任书自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

安全生产责任书10

　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。

　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的'安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

　　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

安全生产责任书11

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》，特签订本协议。

　　一、工程概况工程名称：______工程地点：___工程资料：___承包范围：___

　　承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全职责，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效，与分包合同具有同等法律效力，双方应认真履行。

　　二、甲乙双方共同职责

　　1、甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

　　2、在甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产职责制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标职责，构成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实工作。

　　3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故发生。

　　4、抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。

　　5、发生事故时，应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故职责，按照“三不放过”的原则拟订改善措施，提出对事故职责者的处理意见。

　　三、甲方的具体职责

　　1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

　　2、编制工程项目安全施工组织设计，并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程资料的安全施工方案，制定安全技术措施并监督实施。

　　3、在安排乙方工作时针对其施工资料、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，供给必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监督乙方按交底资料实施。

　　4、对乙方现场员工进行登记造册，复验身份证件，发放胸卡，按名单进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等管理工作，制止非特种作业人员从事特种作业。

　　5、向乙方供给良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所供给的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须贴合安全技术标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份，甲乙双方分别存查，并监督乙方安全使用。

　　6、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。

　　7、对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的'违章违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。

　　8、合同终止工程结算时，甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。无安全评价书者不能结算。

　　9、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

　　10、供给贴合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。

　　11、一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。

　　12、其他。

　　四、乙方的具体职责

　　乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工，具体履行以下职责。

　　1、理解甲方的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，参加工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决定。

　　2、按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标职责和管理规章制度，并向甲方备案。

　　3、根据甲方安全施工组织设计，编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施，按规定提取和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。

　　4、对本单位的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，理解甲方的安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

　　5、按规定要求设置安全技术管理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术管理人员;不足50人的应指定兼职安全技术管理人员，各施工班组应设一名兼职安全员)，负责操作中的安全检查。

　　6、负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，应进行有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装;发生交叉作业时，应先报告甲方，并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。

　　7、向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备，经检验合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。

　　8、设置必要的员工生活设施，并贴合卫生、通风、照明等要求，员工的膳食、饮水供应等贴合卫生要求。

　　9、在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面批准并采取有效的防护措施后，才可施工。存储、使用易燃易爆器材时，应当采用特殊的消防安全措施。

　　10、教育本单位员工遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

　　11、乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工，否则出现人身伤亡事故由乙方自负。

　　五、此协议作为分包合同附件，具有同等法律效力，一式两份。

　　甲方：(章)

　　乙方：(章)

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人：_________

　　XXXXXX年XXX月XXX日

安全生产责任书12

　　一、职责

　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;

　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的.行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　　11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

　　13.其他安全生产管理职责。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　6.确保年度安全投入足额保障。

　　(2)安全教育目标

　　1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2.“三级”安全教育率100%;

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

安全生产责任书13

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：

　　一、目标值：

　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

　　2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

　　3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

　　4、安全培训合格率为100%。

　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　　1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用

　　2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的`标准进行提留，保证资金的投入。

　　3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

　　4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

　　5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

　　6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准

　　7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

　　8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

　　9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

　　10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。

　　11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。

　　12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

　　13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。

　　三、安全奖惩：

　　1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　8、安全管理目标全部达标，奖励500元。

　　四、本责任状一式二份。

　　五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。

安全生产责任书14

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20xx年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书，具体如下：

　　一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务

　　1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制；坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作；

　　2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物；

　　3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。

　　4、保证安全生产资金的.有效投入，对发现的事故隐患及时整改；

　　5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。

　　6、本辖区范围（办公室）的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动；保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼；财务、生产、经营（磅房、库房）、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度；检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。

　　7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录；

　　8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提来源理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。

　　二、各部门的目标

　　各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20xx年度安全生产工作目标。

　　1、全年发生死亡及重伤事故零；

　　2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起；

　　3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；

　　4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上；

　　5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；

　　6、各部门与员工签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；

　　7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。

　　三、奖惩与考核

　　1、执行安全问题一票否决制。

　　2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

　　四、附则

　　本职责书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书15

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的`安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断积极，积极创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)市场部经理安全生产职责

　　1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

　　2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

　　3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。

　　二、目标

　　市场部

　　重伤事故为0;

　　市场部

　　火灾事故为0;

　　市场部

　　无职责交通事故;

　　市场部

　　事故隐患整改率98%;

　　市场部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

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