大学生就业演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日常生活和工作中，演讲稿的使用越来越广泛，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的大学生就业演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学生就业演讲稿1
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学：
大家晚上好！
首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心！谢谢！ 我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉！
首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英；同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的.一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪！
我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的？学起来很起劲！能举手示意一下吗？。不是很多，全国的水平是6%。是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。
说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开始感到迷茫和无助。
先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解！
在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对IT一窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了IT的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟！
唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们未来同样满怀梦想，不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质，他们取得的成功是很多方面综合因素使然。
所以对于面前的弱势状况，我大可不必担心，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于未来的竞争。毕业先就业，再择业，如果条件成熟的话选择创业。
在大学的准备可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段，每个人要根据自己的实际情况来选择某个十几年的HR的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机会！最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人生梦想。
大学生就业演讲稿2
老师们，亲爱的20xx届毕业生们：
大家上午好！刚才，我们的老师详细介绍了关于毕业设计的问题。我想在这里谈谈顶级实习和就业的问题。
一、充分实习的重要性。
首先，顶岗实习是高职培训计划的重要环节。在教育计划中，顶级实习作为实践课程，要求所有学生毕业前必须完成6个月的顶级实习，未能按计划完成顶级实习的学生不能得到该课程的学分，也就是说不能得到毕业证书。
其次，顶级实习对我们每个毕业生都有极其重要的意义
1.改变观念。
让我们从大学生活和学习转向现实社会。高职大学培养学生的目标是满足社会要求的技术、应用性高级技术人员。要满足社会要求，首先要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养需要什么？为了利益缺少什么补充什么。
2.提高职场意识。
作为高职毕业生，毕业后面向社会，多从事第一线工作，有劳动力，有营销性，基本上从基层开始，这是高职毕业生必须走的道路。每个职场都有他独特的作用，做一行，爱一行，专一行，职场责任，职业质量，使用者非常重视这个质量。这种职场责任是员工走向成功的必由之路。为了增强职场责任，必须深入生产线进行踏实的工作，认真工作。只有这样，才能磨练和提高职场责任感。这是现代社会对高职毕业生的基本要求。
3.提高社会经验。
增强社会经验也是增加工作经验。高职毕业生面对使用者面试时，当然要问有没有工作经验，这个门槛阻止了很多大学生。因此，顶级实习不仅是劳动锻炼，实践提高工作能力，提高工作交流和适应能力，提高人才实践真正的知识，实践成长才能。通过适当的.顶级实习，可以顺利获得顶级实习合格证，对今后面向社会，应聘职场确实非常有益。
二、树立正确的观念，积极就业。
20xx年全国高中毕业生758万人，比20xx年增长20.1%，湖南地区高中毕业生人数也超过20xx年，就业形势依然严峻。自9月中旬我院开展20xx届毕业生顶级实习和就业推荐以来，院系二级就业部门共发布招聘信息40馀条，召开校内现场招聘会20馀人，提供电力相关就业岗位300馀人，但真正积极参加招聘会的学生很少(至今为止我系顶级实习的学生共计60馀人(其中包括12人自主就业)，实际上大系推荐的学生只有50多人)。面对严峻的就业形势，每个学生都要合理定位自己，树立先就业、后选业、面向基层的观念，积极参加招聘会，争取早日就业。
三、了解就业信息发布平台，及时掌握就业信息。
学院和系不定期召开招聘会，一般通过以下渠道发布招聘信息
1.学院就业网络。
2.系统实习就业网络。
3、班级QQ群。
4.指导员的电话、邮件通知。
5、班级工作委员会通知。
除了以上信息发布渠道外，还可以不定期向指导员老师和教育楼508办公室陈老师了解就业信息。
四、熟悉顶级实习手续的程序。
1.办理自主就业手续。
处理自主就业申请的学生，在学院就业网上下载并填写毕业生自主就业申请书一式两份，提供自主就业公司收据原件，签署监护人意见，根据学院就业所关于自主就业处理程序向有关部门盖章，处理完毕后，将两份表分别交给学院招生所和系实训中心。
2.提前办理顶级实习手续。
所有经营自主就业的学生和通过学院、系部推荐实习(就业)的毕业生都必须办理顶级实习手续才能离开学校(提前顶级实习申请书)，其中经营自主就业的学生必须在填写毕业生自主就业申请书后才能办理提前顶级实习手续，完成后，将提前顶级实习申请书一式两份分别提交给学生招生就业所和教务所。
五、积极签订就业协议，保障自己的合法权益。
就业协议是明确毕业生、使用者、学校三方在毕业生就业中权利和义务的书面表现形式，学校不是为了统计就业率，而是为了不在毕业生上签字。其具体作用如下:
1、就业协议是一种文字合同，确定甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒绝毕业生。
2、就业协议在学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得擅自违约。
3、就业协议由学校作为证人，有利于维护毕业生的合法权益。如果发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能由公司屠宰。
4、不签订就业协议书，不能说是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是大学毕业生就业的基本证明书，是学生的学位证明书、毕业证明书。被称为学生就业的必备三证。
5、不签合同的毕业生，现在人事部门认为是宽限人员，不能调动文件和户籍，影响毕业生工作年数的计算、职务的评定、社会保险等社会福利。
6、毕业2年仍未签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。
这一定会影响毕业生的发展。因此，应届毕业生被录用后，必须积极签订就业协议。
大学生就业演讲稿3
尊敬的领导、亲爱的同学们：
原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”！就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。
各位，在你做工作的时候，经验是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！
“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是“学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的.人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的人？是不是天天怨天怨地的人？这类人成功的秘诀只有一个——执行力！
朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！
看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，现在开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了
5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。
就目前就业这种情况，特别是一些大学生，到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月，别人开低了不想去，那么你开这个价企业又不能接受。就这样高不成低不就，延误了几个月没有上班。所以说，做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事，在一定企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发现他的能力，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题；是金子你永远会发光，是人才你永远不会被埋没。
所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
大学生就业演讲稿4
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学，大家晚上好!
首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢!
我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉!
首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪!
我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的'专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的水平是6%。是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。
说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开始感到迷茫和无助。
先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!
在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对IT一窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了IT的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟!
唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们未来同样满怀梦想，不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质，他们取得的成功是很多方面综合因素使然。
所以对于面前的弱势状况，我大可不必担心，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于未来的竞争。毕业先就业，再择业，如果条件成熟的话选择创业。
在大学的准备可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段，每个人要根据自己的实际情况来选择
某个十几年的HR的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人生梦想。
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学，大家晚上好!
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配, 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
二、做足就业前的准备
明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。
三、树立正确创业观
认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
大学生就业演讲稿5
各位同学及家长：
早上好!
今天有幸邀请到国内知名专家×××教授为我们开展创业培训。在我区成功创业的东松三雄×××总经理，也在百忙之中抽空过来与我们一起分享其创业历程。我谨代表活动主办单位，对大家的光临表示欢迎，对两位主讲嘉宾的到来表示感谢!(鼓掌)
受国际金融危机影响，我区高校毕业生就业压力加大。区委、区政府非常重视我区高校毕业生就业和创业工作，积极贯彻国务院《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《广东省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》等文件精神，强化高校毕业生就业服务和就业、创业指导工作。为了进一步促进高校毕业生的就业，区人事局会同有关部门共同做了大量的工作，一是对全区6433名xx年高校毕业生的基本情况进行调研;二是举办大学生专场招聘会，相关单位公开招聘时设置一定数量的岗位招收高校毕业生;三是开展高校毕业生见习基地、举办创业指导培训;四是通过多种方式发出《致xx年高校毕业生的一封信》，启动高校毕业生求职登记工作，并提供免费优先推荐就业等相关服务。截至6月30日，共有1151人登记，其中自行创业的有2人;五是召开区普通高校毕业生就业工作领导小组工作会议，研究促进高校毕业生就业的政策措施。
下面，藉此难得机会，我就高校毕业生就业工作谈两点体会，供大家参考。
一是正视当前的就业环境，树立理性就业观。受国际金融危机的影响,今年的`就业形势严峻。但在就业难中,就业岗位减少与就业的结构性矛盾是并存的,大学毕业生要将市场需求和个人成长紧密结合，客观定位、理性决策。作为家长，要引导子女树立"行行可建功、处处能立业、劳动最光荣"的科学就业观，降低就业期望值, 消除就业恐慌，疏导和缓解就业心理压力。
二是坚定理想信念，适合创业的毕业生要勇于创业。经济危机，有"危"就有"机"，就业市场的相对困境是"危"，自行创业、另谋出路就是"机"。我们要善于把握机会，勇于创业，化危为机。最近广东省出台了《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办34号)，对高校毕业生自主创业提出了试行注册资本"零首期"、税收优惠、收费减免、放宽小额担保贷款、给予社会保险补贴和岗位补贴、提供创业服务和资助等6项扶持措施。为大学生创业提供了良好的政策支持。
高校毕业生是社会中最具活力和创造力的群体，蕴藏着巨大的创业潜能，是当今社会创业的生力军。高校毕业生应不断加强知识的积累，提高创业能力。我相信，随着时间的推移，创业环境的不断改善以及高校毕业生创业能力的加强，高校毕业生创业成功的例子将会越来越多!
同学们，家长们，本次培训既有成功创业经验分享，又有理论学习和案例分析，理论与实践相结合。希望大家把握这次难得的学习机会，专心听课，认真思考，有所收获。祝这次高校毕业生创业培训讲座取得圆满成功。
谢谢大家。
大学生就业演讲稿6
敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是来自工商管理专业的选手。在这里我将与大家分享我的职业规划。首先明确一下我的职业目标：成为一名职业经理人。
在我的第一轮自我分析中，我认为自己是一个坚强独立、责任心强且具有完美主义倾向的人。在人际交往中，我表现出友好善良、乐于助人的特质。我拥有积极的人生态度，追求充实而有意义的生活。然而，我也意识到自己存在一些不足之处，例如缺乏主见，在做决定时常常犹豫不决；不够成熟稳重，有时会冲动行事。我希望能够调整心态，达到一种更加淡然的心境。通过360度评估，我希望借助家人、老师、同学和朋友们的反馈，让大家能够全面地了解我。根据霍兰德职业兴趣测验的结果，我在社会型、企业型以及常规性方面的得分较高。此外，我对自己的能力进行了进一步分析，发现自己具备较强的观察分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、交际沟通能力和创新冒险能力，这些均是成为管理人才所必需的素质。
接下来步入我的第二步环境分析，包括家庭环境分析、学校环境分析和社会环境分析。家庭环境分析中，我成长在一个普通家庭，自小缺乏父母过多的照料，这使我养成了坚强独立的性格。在外婆严格的教导下，我培养了强烈的责任感、进取心和事业心。学校环境分析方面，我在一所普通二本院校就读，该学校的就业率已跻身全国前五十名。校园环境优美，设施完善，图书馆藏书丰富，为我们提供了良好的学习条件。社会环境分析显示，当前大学生就业形势依然严峻，因此我必须不断提升自我，方能在激烈竞争中脱颖而出。目前，管理类专业的人才供给并不大，但高级管理类人才的社会需求仍然很大。随着中国企业的发展，职业经理人的队伍也在不断壮大，然而由于职业经理人这一职业发源于西方，中国的.职业经理人发展空间依然广阔。选择这个职业对我来说既是机遇也是挑战。
在职业认知中，我对职业经理人的职位有了更深入的理解。要成为一名合格的职业经理人，需要具备“四能”、“三素”、“双赢”和“一心”。其中，“四能”指的是决策能力、执行能力、组织能力和协调能力。“三素”则包括道德素质、文化素质和个人化因素。“双赢”意味着在处理公务、商务和事务时应寻求合作共赢。“一心”则是指全心投入工作，追求事业上的卓越。
再完善的规划若缺乏有效的实施也无济于事，因此实施方案至关重要。在大学期间，我计划通过英语四六级考试，并学好专业知识，考取人力资源管理师证书。毕业后五年内，我希望加入一家大型外资企业，在这里我相信有充足的发展空间，我将以自己的能力晋升为部门主管或经理。之后几年，我会持续学习和提升自己，从基层管理岗位逐步晋升至高层管理职位，最终实现成为一名职业经理人的梦想。
社会在不断发展变化，因此我在职业规划时会进行一些风险性预测，并将其作为最后的评估调整步骤。如果毕业后找不到理想的工作，我会选择继续深造，攻读管理学硕士学位。若就业后未能获得管理类职位，我会先担任高级商务秘书，在工作中不断学习管理知识，逐步提升自己，最终实现我的职业生涯规划。
古人有云：“凡事预则立，不预则废。”对于个人的职业规划，我认为同样适用，因为人生就像一部作品，谁有生活的理想和实现的计划，谁就能拥有精彩的情节和令人瞩目的结局。无论职业规划实现的过程中遇到多大的困难，我坚信通过不懈的努力，我能够拥有一段成功的职业生涯。
大学生就业演讲稿7
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学：
大家晚上好！
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取独立经营或合伙等形式创办企业，并依法获得劳动报酬的一种就业方式。自主创业为富有创造力和活力的大学生提供了除就业和深造之外的“创新之路”。
在当前我国大中城市及主要机关事业单位提供的就业机会逐渐饱和的背景下，毕业生若能结合农村的实际需求，发挥自身专业特长，贡献青春与智慧，将在严峻的就业形势中开拓新的发展空间。
毕业生在择业时应充分发挥所学专业的优势，力求使专业特点与职业要求相匹配；同时也要综合考虑个人的素质和能力，因为过分强调专业对口，可能会使毕业生在激烈的竞争中错失许多机会。
一、做足就业前的准备。
明确目标，在选择职业时，一定要认真分析自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及朋友的意见等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况，详略得当。面试时要调整好心态，对应聘单位有详细了解，做到形象大方，充满自信，语言清晰，思维清楚，有的`放矢。
心态健康，竞争总是伴随着风险，参与竞争难免会遭遇挫折。对于就业竞争中的大学生而言，尤其需要提升面对挫折时的心理承受力，将挫折视为磨炼意志、增强能力的机会。保持积极的竞争心态，主动摆脱因失败而产生的消极情绪，仔细分析失败的原因，调整心态和择业方向，重振旗鼓，争取新的机遇。
二、树立正确创业观。
认清自己，认清社会的重要性，人无法脱离社会而生存，个人的职业发展方向也必须符合社会的需求，这样才能更好地适应并改造社会。鲁滨逊被困荒岛，与世隔绝多年后重返故乡，感觉如同置身异世界。如果一个大学生不了解社会的需求，恐怕会在创业路上屡屡受挫。自1993年2月13日国家颁布《中国教育改革与发展纲要》，明确提出大学生应“自主创业”的要求以来，又于1998年8月29日，在第九届全国人民代表大会第四次会议上通过了《高等教育法》，进一步明确了大学生自主创业的具体要求和规定。因此，大学生需要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封，要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育：展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
大学生就业演讲稿8
大家好，我是商英班的叶思汝。
时光飞逝，大学生活一年也就这样过完了，想想自己在这一年中学到了什么、得到了什么，却始终没有很多东西能清楚的浮现在脑子里面，大学是该好好规划自己的学习生活，不然就会变成毫无目标，并且一无所获，现在我也即将步入大二，我想我也应该对我的大学生活有个职业规划了。
我是一个活泼开朗、积极乐观的女孩。在职业心理辅导课的游戏测试上测得我适合的职业是销售经理，我个人也还挺喜欢这个工作的，现在的我学的专业也是与外贸有关的，学这个专业也是因为以后我想从事外贸工作，而且我相信我现在用功的学习专业知识，以后也会成为我的资源，更会提升我的能力，而就我所知，销售经理这个职位的基本要求是良好的职业道德，维护公司形象；要有较强的专业素质和良好的.品质；全面了解公司以及公司产品；有较强的应变能力，心理素质强；要有一定的销售技巧。为了达到此目标我制定了相对的计划如下：
1、大学拿到英语六级证书。
2、争取拿到奖学金。
3、多参加社团活动，锻炼自己的口语交际能力，多拿证书。
4、做好学校安排的事情，例如该拿的证书等。
5、多于老师交流自己专业不懂的问题。
6、多去图书馆阅读与本专业相关的书籍。
7、找些促销、代理等兼职去锻炼自己，并且能够学到一点点经验。
8、多帮助别人，广交益友。
9、上网搜集专业相关资料，学习一些企业的流程等。
10、去相关企业打暑假工，可以体验生活，了解公司所需的东西，自己再学习所需要的。
我会按照我的计划一步一步做好，为我的目标坚持不懈，相信我会有个充实的大学生活，在三五年之后我也一定会实现我的目标。
在现在这样的科学技发达的时候我认识到我自己只是茫茫沙漠的一颗尘埃，还不成熟，对社会认识也不是很深，得靠自己寻找方向，自己的方向也有点渺茫，我的将来会是什么样子呢，但是既然我们来到了这样一个社会，生存在这样一个社会，就应该懂得融入其中，成为其中的一员，应该认识到自己的有点和缺点，弱点和长项，真确认识自己的价值，而我现在也长这么大了，对于自己我认识到，我是一个粗心的人，也有点容易健忘，生活中有点大大咧咧的，是一个很随意的人，总是在别人问我自己或者需要我做决定的时候，自己不想问题，但是在性格方面，我却很大方，很开朗，很活跃，爱结交朋友，容易进人处事，容易疯，很爱笑，无聊的时候也不喜欢看电视，喜欢走走逛逛，很怀念以前的感情很怀旧，容易动情，朋友对我很重要，不喜欢欺骗的感觉，真心希望每个人都认真用心的去结交朋友，用心去对待他人，在我饿认识中，我认为对人最重要的应该是朋友和亲人了，亲人永远在背后默默支持你帮助你，朋友永远会再你困难的时候用心去帮助你，在我的认识中，在以后的道路中，要以我现在为起点而出发，而我现在所学的电气自动化，我自己也比较喜欢，动手能力强一点的工作，这样能锻炼自己，培养自己，让自己能学到自己的东西，所以以后早电气自动化这个专业的学习中，希望自己能学到自己所想要学习到的，在以后的生活中，能对自己有帮助，对别人有帮助
以上便是我的职业生涯规划，虽然简短，但是他却是我对未来几年的规划，我相信，只有我足够努力，我的人生将会和规划里写得一样棒，我将会拥有自己的一片天地；将会一步一步逼近自己的梦想；将会慢慢的走向成功。我相信，我行，我一定行！
大学生就业演讲稿9
尊敬的领导、亲爱的同学们：
大家好！首先感谢黄与时老师给我提供展现自我和发挥才能的机会！真诚的友谊始于简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在今后的日子里，我们能成为朋友，在工作中也能成为默契的合作伙伴。
各位，在演讲开始前，我想问大家一个问题。想要找到理想工作的同学请举手！好的，请放下那些不仅想找到理想工作，还想赚大钱的同学，请把手举得更高一些！谢谢！请放下。现在，请那些希望找到理想工作、赚大钱并且还有职业发展空间的同学，把你们的双手举得更高！再高一点！谢谢大家！请把手放下。每个人心中都有梦想，都不想虚度一生，都希望能做一些有意义的事。那么
为什么有些人能够成功，而有些人却不能呢？为什么有些人能够实现自己的梦想，而有些人直到生命结束也没有实现自己的梦想呢？
原因很简单，由于多数人不了解成功的关键在于执行力，我今天要分享的主题是：大学生应如何树立正确的就业观念。
许三多曾这样说：你现在虚度光阴，将来光阴会让你付出代价。人不能过得太安逸，太安逸就会出问题。连长也说过：生活便是问题叠着问题。
，要挺胸抬头去面对。信念这东西不是说出来的，而是做出来的。光荣在于平凡，艰难在于漫长。人不是被创造出来的，而是被生活磨砺出来的。那么，什么是希望？今天比昨天更好这就是希望。作为大学生，“混”这个词可能是我们最常听到和说的词。但对于我们这些即将毕业的学生来说，务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验，这些看法成了应届毕业生就业难的主要原因。高等教育正朝着研究型教育转型，素质教育成为重要内容；而企业则追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。最高可以达到三四百元！确实如此！我有一位学妹，在刚上大学时的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。由于她没有兼职经验，又不甘心每天只赚30元，便来找我请教。我只告诉她一个字：“做！”她还是没懂，我又加重语气告诉她：“大胆去做！别怕！”第一天，她赚了80元，回来告诉我，我一边点头一边说：“继续做。”第二天，她赚了260元，成为兼职人员中的第二名，她兴奋地告诉我们，我一边为她高兴，一边又说：“继续加油！”就这样，凭借强大的执行力，她坚持做了三天，第三天她赚了380元！我们知道，做“小蜜蜂”是一份非常辛苦的工作，不仅身体会感到疲惫，心灵也会受到考验，它可以在不知不觉中摧毁我们。
各位，在工作时，经验、价格和待遇并不是我们考虑的唯一因素。我们应该把所有这些因素都放在一边，更多地关注执行力！在生活中和工作中，我们必须学会立即行动，实践远比空谈重要得多！正如马克思所说：一打纲领比一次实践更重要！
华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能为个人职业发展带来很大帮助，但对学生个体而言，这样的要求可能过于严苛。因此，学生们通过参加各种活动和竞赛来寻找工作也是一种无奈之举。企业这样做也非常明智，因为他们知道这样能找到最合适的人才。在理想情况下，任何人都会认同能力比学历更重要。然而，这反而增加了毕业生就业的难度。大家想想，那些只有高学历而缺乏实际工作能力的人，企业会聘用吗？那些有很强的工作能力却缺乏执行力的人，企业会录用吗？随后，又出现了另一种观点。新东方IT教育机构总经理吴雷指出，在现实中，一些企业对招聘岗位提出了工作经验等要求，这实际上是一种重视经验、轻视学历的“经验歧视”现象。此外，这种重视经验、轻视学历的现象不仅应归咎于企业，求职者本身也存在学习与应用脱节、适应能力差、综合素质不高等问题。
“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是“学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的人？是不是天天怨天怨地的人？这类人成功的秘诀只有一个——执行力！
各位，比尔盖茨可称得上成功人士吧，李嘉诚可称得上成功人士吧，成龙也可称得上成功人士吧。但是，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的'成功，难道说跟学历有关系吗？他们之所以成功，是因为他们懂得去做才会有结果！每个成功人士的背后会存在种种失败的经历，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了继续去做！
现代大学毕业生步入职场后，会遇到各种未曾经历的挑战，如迷茫、困惑、怀疑，甚至产生放弃的念头。此时，你是否考虑过辞职或跳槽？或许，你需要学会坚持。许多职场新人在遭遇一些挫折后，可能会迅速将职业发展的希望寄托于跳槽，但这种做法的成功率究竟有多高？对于陷入这种职业困境的人来说，他们应该如何调整职业心态，客观地分析职业难题？通常来说，两年的工作时间是个人职业发展中的关键阶段。在这段时间内，职业人会从无知逐渐走向有知，通过学习提升判断力、思维模式和工作方法，使个人能力不断进步；同时，职业人也会对自身的发展潜力有更清晰的认识，从而决定是继续坚持还是选择跳槽。你只有付诸行动，才能逐步接近成功的路径。
朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！
大学生就业演讲稿10
尊敬的、老师、同学们：
很荣幸站在这里作为毕业生代表发言。首先，请允许我代表20xx级全体同学感谢我们的母校和老师，感谢你们四年来的悉心教导和栽培！
现在我站在这里，荣幸又不安。作为一个即将离开武汉大学的年轻成员，我一直在想：我们新一代武大人应该如何在社会大潮中继承我们的文化并超越它？
孔子说：为了共同的利益，应该追求正义的事业。武大给我们最大的财富，不是权威的理论，不是枯燥的教科书，而是对真善美的执着信念和真挚热爱。当白发苍苍、德高望重的老教授像几件珍宝一样向我们讲解高深的学术概念时，我们才体会到大师的智慧是什么；当立志奋进、勇于创新的中青年学者展现出他们雄壮的风采时，我们才意识到们热衷的是什么。在武大，每一次讲课都是一次教育，每一次讨论都是一次提升，每一次体验都是一次升华。
庄子说：我的生命有极限，我的知识也有极限。武大教过一批善于思考，勤于学习，理论和实践同样优秀的学生。保护弱者权利中心的知识和行动的统一；辩论场上的理性和智慧；支持西部建设的无私奉献；风云生的成长阶段；学术研究，你我争第一；综合竞争，大家都想带路。这一切都是我作为05级毕业生普通一员在武汉大学成长的，也是每一个从武汉大学出来的学生丰富的四年生活和多彩的成长足迹的缩影。因为自由的氛围，好学的氛围，长久的传承和沉重的积累，我们已经深深的烙上了稳重的烙印。每一个武大人都有三分信仰，三分，三分经验，一分兼容，让我们无论以后从事什么职业，都永远秉持着自强不息的品格，勇敢的，求实的理念，开拓新的勇气。
曾子说：我住在三个省。请放心，无论走到哪里，我们都会记住母校的教诲，为社会做己的贡献！晨钟唤醒浩浩荡荡的`开城，东方朝日在此升起，长江汉水大潮翻腾，升起武大新。让时间作证，承载着的殷切期望和老师的深切关怀，我们04级的所有毕业生，都将是聪明热情的人，是大智慧的人，是脚踏实地的人，是肩负重任、勇于吃苦、追求卓越的责任和勇气丰富的人，是用我们的鲜血铸就武大灵魂的人，是用我们的脊梁撑起一个新的干部的人，这不会让武汉大学学生的称号蒙羞。
最后，我代表所有12级的毕业生，衷心祝愿各位老师一切顺利，祝愿各位弟弟妹妹前程似锦，祝愿我们武汉大学永远年轻美丽！
大学生就业演讲稿11
即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。在刚刚过去的2008年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎。
在客观情况和自身因素的双重困境下，大学生就业形势日渐严峻。
大学生应增加在校期间实习的经历做好从基层干起的心理准备，通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看中大学生在校期间的一些实习经历。在学校的时候，最好能够争取在寒假、暑假增加自己实习的经历。大学生先要明确方向，并做好从最基层干起的心理准备。
放低要求是今年的特殊情况需要特殊对待。大学生应该眼光向下，脚踏实地从基层干起。
大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障，更需要大学生自身努力。大学生在进入社会之前应该做到以下四点。
一别说我是天之骄子。
90年代的大学往往被描绘成象牙塔，那时侯的大学生由于分配制度解除了后顾之忧，他们或挥斥方遒或自命不凡。而新世纪之际，刚杀过独木桥的他们跨进校园，却听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
大多数学生会在即将毕业的时候四处出击，再出色的人也不会等待。天之骄子的说法早已被PASS，再抓着这朵云彩不放，早晚会跌死。现在就是把自己作为商品推向市场，天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲到了太平洋。”
大学生是市场经济下锤炼出来的，具有鲜明的市场经济的特点，竞争是描述他们的关键词。但过分强调竞争而失落传统的温良恭俭，会对长远的发展不利，自身的商品化，难免在职业选择过程中有“近视”现象。打上市场烙印的这一代大学生，踏入社会后会推动市
场经济快速前进。
二、有面包吃已足够
双向选择必然导致竞争，竞争意味着优胜劣汰。一些毕业生认为专业太冷，所学知识与社会脱节，在求职时很不自信。一个学历史的`大学生其求职意向居然多达9种：记者、中文编辑、英文编辑、网络编辑、教师、广告文案、企业策划、导游等。他说，现在很多单位不要应届生，能找到工作就算不错了。很多毕业生把自己定位太低，女生表现尤为突出。自我定位过低与激烈的竞争有关。但不论竞争多么激烈，都应保持平常心。因为毕竟接受了高等教育，人文方面的修养和理论技能的掌握已比较完备，需要的只是社会经验的锤炼。产生自卑心理主要表现为对自身的素质和就业竞争能力评价过低，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，陷入不战自败的困境之中。求职时饥不择食，必然带来所学专业和工作的“对口”问题。一般而言，所学专业毕竟是最熟悉的领域，从可持续发展来看，“专业对口”有利于工作的开展和进步，求职时应强调对口，但不必非对口不可。
三、期望越高失望越大
在金融危机的影响下，大学生面对就业形势非常严峻。所以这个情况下，越来越多的毕业生选择了自主创业，这是应该提倡的。但对自己的能力要有一个全面中肯的评估，然后再对发展方向做出抉择。单项技能的掌握固然重要，综合能力的提高更不容忽视。
很多用人单位反映，大学生冲劲很足，但往往不够塌实。这样始终适应不了社会角色，是求职心态不平稳的表现。好高骛远的人终要跌落红尘，为梦想而活的人总有醒来的时候。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快完成转变，积极认清自己的实力，找到适合自己的工作。
有一种说法是“求上得中、求中得下”，意思是说无论对什么事情，期望值都不要太高。因为事情的结果往往和所预料的有一定差距，要有从最坏处着想，向最好处努力的思想准备。
四、闭上眼睛就是天黑
大学生或多或少对求职都有恐惧感。曾经有一位学营销的男生，在大家都找工作时他选择了回家种地。他认为，自己的性格不适合营销工作，几年的书都白念了。这是典型的逃避心理。胡湘明说，对陌生事物有恐惧感是正常的，正常人能够克服恐惧继续向前，而心理脆弱的人常退到“蜗牛壳”里。在“双向选择”时，发现自己的知识不能适应社会的需求，于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。
对大学生而言，学习需要能力，适应社会更需要能力。从校园到社会，这一步早晚要迈出去，长痛不如短痛，与其回避不如迎接挑战。勇气和自信是逐步培养的，把每一次成功当成下一次的开始。在求学期间就应积极接触社会，不能“两耳不闻窗外事”。如果因就业而产生强烈的焦虑不安，甚至引发心理问题的，应找心理医生咨询。
相信如果每一个大学生在就业之前都认真的思考过这些的话，那么每一个大学生就都能实现自己的人生抱负。
大学生就业演讲稿12
尊敬的各位领导、老师、各位会员：
大家好！
今天能够站在这里，意味着大家给予了我信任和支持，也赋予了我实现自我价值的机会。我很荣幸能当选为大学生就业实践协会会长，内心除了激动之外，更多的是感受到肩上的重任。在此，我要向所有支持和信任我的领导、老师和会员们表示由衷的感谢。我将在今后的工作中以实际行动来回馈你们的信任与支持！
春风吹来，在这个生机盎然的时节，我们大学生就业实践协会应运而生。它如同一粒种子，在春风中萌发，最终成长为茂盛的大树。
贺州学院大学生就业实践协会事在院毕业生就业指导中心指导和院团委领导下，由在校大学生自愿组织起来的群众性学生社团，协会在业务上接受毕业生就业指导中心的指导，在管理上接受院团委的监督和管理。
本协会旨在开发自我、磨砺自我、激发潜能、参与竞争、改变命运，倡导认识人生、把握人生、设计人生、美化人生，增强会员的职业生涯规划意识，引导他们进行自我设计、自律自励、学练成才、立德激情，从而提升我校毕业生的就业竞争力。
大学生就业实践协会是切实为会员服务的团体，第一届既是承前启后的一届，也是开拓创新的一届。我们深知肩负的责任，在传承并弘扬学院“学高为师，身正为范”的优良传统的同时，更要勇于创新，在新的形势下搭建新平台，开拓新局面，使我们的.协会得到更好的发展。
为此，我代表首届会员向大家阐述我们的工作设想与决心。首先，夯实基础工作，筑牢坚实根基。我们要精神团结、与时俱进，坚持不懈地抓好日常管理和各项基础工作，完善协会的各项章程。其次，弘扬协会独特文化，打造精品社团，同时积极提升自我，争取成为引领时代潮流的大学生。应摒弃陈旧、单一的思想，拥抱不拘一格、追求真知的时代精神。我们的社团将推陈出新，紧跟时代步伐，使社团真正成为锻炼自我、提升自我的平台，展现当代大学生的新知、个性与能力。
开弓没有回头箭，胸怀为同学服务的愿望，在毕业生就业指导中心的具体指导和帮助下，在扣响社会之门激励自主创业就业，加强成功学理论学习，提高综合能力，培养创业就业能力为创业提供学习和演练的机会。的协会宗旨鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作，彼此鼓励，倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战。我们终于成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把大学生就业实践协会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
大学生就业演讲稿13
尊敬的领导、亲爱的老师们：
大家好！
我是来自XXX学校的一名即将毕业的大学生。非常荣幸能有机会在这里发表就业演讲，与各位领导和老师们一起分享我的就业理念和展望。
大学的四年时光，我明白了一个道理，就是人生会给予我们很多选择的机会，但选择的结果需要我们自己去努力和争取。因此，我一直坚信要积极主动地面对就业，为自己的未来负起责任。
首先，在大学期间，我一直以学习为重，力争成为专业领域的高手。不仅仅是学校的课程，我还广泛参与各类专业交流会、研讨会和实践活动，拓宽自己的眼界和见识。同时，我也积极培养自己的实践能力，通过参与校外实习、社团活动等，提升了自己的`团队合作和组织能力。
其次，我相信良好的人际关系对于就业是非常重要的。我在大学期间努力拓展自己的人脉圈，积极参与社团活动，结交了很多志同道合的朋友。同时，我也注重与老师和同学之间的交流和沟通，不断借鉴他们的经验和建议。
最后，我认为自身的素质和能力对于就业至关重要。我注重培养自己的综合能力，不仅懂得专业，还关注时事、注重锻炼自己的沟通能力、团队合作和创新能力。并通过实践锻炼来提高自己的应变能力和解决问题的能力。
尊敬的领导、亲爱的老师们，感谢您们给我这次展示自己的机会。我相信，经过自己的努力和准备，我能够迎接即将到来的就业挑战，并展现自己的价值和才能。
谢谢大家！
大学生就业演讲稿14
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
我叫XXX，来自XXX学校，很荣幸能够站在这里，进行我的就业演讲。我相信，机遇与使命同在，选择与责任同行。
作为即将毕业的大学生，我深知就业形势的严峻性。然而，我对未来充满信心，因为我相信，机会总是留给有准备的人。
首先，我在大学期间积极参加各类社团和实践活动。通过参与学生会的`工作，我不仅提高了自己的组织和沟通能力，还锻炼了团队合作精神。我还参与了社会实践项目，亲身了解社会需要，并积累了一定的实践经验。
其次，我注重学习专业知识，不断提升自己的能力。大学期间，我在专业课程方面多次荣获奖学金，并通过实习经历巩固了所学知识。同时，我还参加了一些相关的培训课程，增加了自己的专业素养。
最后，我注重个人成长与思考。我善于总结与反思，发现并改正自己的不足之处。我也关注时事热点，保持对社会的敏感度，不断拓宽自己的视野。
尊敬的领导、老师们，一个人的成功，不仅取决于机遇，更取决于自身的努力和准备。作为即将步入社会的我们，拥有一技之长，有志向、有责任感和团队精神，势必会在就业的道路上取得成功。
谢谢大家！
大学生就业演讲稿15
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学：
大家晚上好！
高校无限扩招，金融危机冲击，两下合力造成了今天毕业生就业难的局面。
以前五个人竞争的岗位现在五十个人抢，以前1500的工作现在只能拿到800。身处就业大潮中心，更多的同学开始觉得失望和迷茫，不知何去何从。如何才能找到一份工作？又或如果创业将会怎么样？
各位同学，一定要清醒一点，不要被铺天盖地的加盟广告和个别“专家学者”别有用心的鼓动冲昏了头脑，工作不是那么容易找到的，创业也真的不是每个人都行的。
无论是在求职还是创业时，都应准备好迎接各种挑战，遭遇挫折时切勿轻言放弃！正确地认识自我，既不妄自尊大，也不过分自卑，要学会如何展示自己的优势。
首先自己得有一技之长，还要有灵敏的信息来源，抓住一切对自己有利的机会推销自己。现在毕业生大多缺乏就业经验和创业所需的知识。我们的教育方式是分学科、分专业培养，这样的教育方式多少缺乏了一些实用性，缺乏学以致用的机会。所以毕业生面临失败，要有充分的心理准备。
所有成就都是无数汗水与泪水铸就的。此刻，请将手放在心上，轻声问自己，你真的准备好了吗？
有人说，成功=30%知识+70%人脉，人际关系在现实社会中是至关重要的资源，可以说是事业成功的.关键因素。
毕业生往往缺乏人脉关系，这是需要考虑的问题。作为初入社会和职场的新手，我们认识的人大多也是新手，能够帮助我们发展事业的资源几乎为零。在就业或创业过程中遇到问题时，很难得到他人的帮助，所有事情都得自己解决，而关键人物又都不认识或不熟悉。虽然努力可以创造机会，但这样的孤立无援的局面没有人愿意面对。因此，在任何时候都要积累技能和人脉，为实现最终目标奠定坚实基础。
决心很重要，无论做什么工作都要有吃苦耐劳的精神，决心把事情做好。而好多大学生正缺乏艰苦奋斗的精神，从某方面说，谁更能吃苦，谁可能会更易得到一份工作。
在校大学生，要刻苦学习，掌握好自己的专业，这固然重要。但现代社会需要的是全方位的人才。在学好专业的基础上，还需多方面提升自己，做到一专多能，这样就业的成功率才会更高。避免成为“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的书呆子。要多关注国内外大事及身边的重要事务，多接触社会。尽量找一份兼职工作，积累实际经验。时刻为将来毕业后的工作做好准备。
如今大学生就业竞争激烈，大专生找工作更是难上加难。因此，大专生更不能放松自己。从入学那一刻起，就要制定好计划，绝不能虚度大学时光。大专生需要更加努力。
所有大学生，从这一刻起都应且必须努力了，为理想为明天奋斗。
【大学生就业演讲稿】相关文章：
大学生就业求职信11-29
大学生就业工作总结04-19
大学生就业介绍信03-12
大学生就业演讲稿10-29
大学生就业竞聘演讲稿12-15
大学生就业演讲稿范文05-22
【热】大学生就业演讲稿06-25
大学生就业求职信15篇03-28
大学生就业自我推荐信(10篇)11-30