新员工员工代表发言稿

时间:2023-02-04 10:18:10 演讲稿 我要投稿

新员工员工代表发言稿

  在社会一步步向前发展的今天,接触并使用发言稿的人越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的新员工员工代表发言稿,欢迎阅读与收藏。

新员工员工代表发言稿

新员工员工代表发言稿1

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  新春伊始,万象更新。让咱们满载着20xx年的丰硕成果,迎来20xx年。值此20xx年总结表彰大会之际,非常荣幸,由我代表受表彰的先进单位、先进集体及先进个人,对集团公司XX董事长、各位领导以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意!

  我今天代表集团公司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言,我倍感自豪和荣幸,内心也十分激动。

  首先我代表此次受表彰的所有先进工作者,感谢公司的培养,感谢领导的关心和支持,感谢同事们的悉心帮助!在工作中取得的`成绩,是领导言传身教,正确指导的结果,是同事们互相帮助,团结奋斗的结果,所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个中博人。

  中博公司为咱们个人的成长和发展提供了广阔的平台,咱们要珍惜这份荣誉,他是对咱们的激励与鼓舞。立足平凡的岗位,追求卓越的业绩,打造一流的中博品牌,将

  是咱们长久努力的目标和方向。荣誉和成绩是下一个征程的开始,在今天的荣誉与掌声中,咱们知道,这正是咱们下一次出征的战鼓,前进的号角。

  让咱们以现在作为新起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自己,认真履行岗位职责,勤奋、踏实,始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情,全心全意地投入工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信,中博公司的未来不是梦,咱们中博人的未来不是梦!

  最后,请允许我借此机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们,向一直以来关心和支持咱们的公司领导们表示衷心的感谢!

  谢谢!

新员工员工代表发言稿2

尊敬的徐总,各位领导、各位同事:

  大家,下午好!

  我叫李**,是毕业于**科技大学的一名本科生。今天,我们120多名毕业生正式加入**这个大家庭,从此风雨同舟,共同奋斗。在这里,很荣幸能作为新员工的代表发言。

  从20xx年10月18号与公司签约,到20xx年3月8日来公司实习,再到现在来公司报到。一路走来,站在新的起点上,有很多感触。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》来跟大家分享。

  首先,是“家”。

  来报到之前,一起实习的同事们互相问候的话语都是“什么时候回家报到”,当我们来到公司,接我们的前辈也展开温暖的笑颜跟我们说:“欢迎回家!”。我不知道有多少公司会被员工亲切的称之为家,但是**做到了,**人兢兢业业,踏实奋斗,都是为了这个家更加美好。从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在,**人奋斗精神和远大理想都深深地影响着我。而一系列素质课程和文化活动,却让我们真正地融入公司,和同事们成为兄弟。公司的关心和鼓励,给我们以信心和勇气,使得我们能够认清目标,勇往直前。松坪山下,朗山一路的家也已经慢慢的'镌刻在我们这些新员工的心里。感谢公司,包容我们,引导我们,一路关心关怀,一路关注成长!

  其次是“春”。

  无论是生产线上热火朝天的景象,还是内网上的一个又一个喜讯,都给人一种春机勃勃的感觉。春意盎然是**给我的第二个感受。而如沐春风是**人给我的另一种温暖。在实习期间,每当我们有问题请教的时候,导师们总是不耐其烦的用那和蔼如春风化雨般的点拨让我们受益颇多,这就是专业的力量。虽然之后我们要学习的还有很多,但两个月的实习给我们打下了坚实的基础,让我们能在之后的学习中更加具有针对性和目的性。随着知识技能的提高,学习的态度和方法也不知不觉地在**浓厚的务实氛围中被我们慢慢沉淀。值此机会,也向公司的各位领导与前辈,向各位 “资深”**人表示感谢,感谢你们一路指点指教,一路助力成长!谢谢!

  最后,是“秋”。

  秋,是成熟的代表。曾经有一位导师说,五年之后,你们可能才会慢慢开始懂母差之美。**的底蕴、技术的成熟从中可见一斑。秋,也是丰收的象征,公司一次又一次的获奖,年复一年一直飙升的合同额,总是给我们一份份收获的喜悦。而我们**一三届的新员工,实习已经收获了满满的快乐和成长,现在,也将怀着最努力、最踏实的态度,再一次启程去收获成长。青春不是用来挥霍的,青春是用来奋斗的。我们正年轻,奋斗正当时。让我们一起成长在在通往秋收的路上。

  再出发的号角,清晰而嘹亮,恰同学少年,青葱而坚定。**一三,我们再出发,我们准备好了!让我们以脚踏实地的行动来实现对对公司、对社会的诺言。我们将从压好每一根网线,配好每一路馈线开始,一步一个脚印,勤学技术、苦练本领、夯实基础、力求进步,争取早日为公司创造更多的价值,实现个人的理想!

  未来会有诸多挑战,但请坚信,我们**一三,聚是一团火,散作满天星;让我们一起健康生活,快乐工作!在**这艘远航的方舟上绽放最绚丽的青春色彩!

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  有很多同事还不认识我,先自我介绍下。我叫王某某,大家可以叫我小王。今年26岁,毕业于成都理工大学,工商管理专业。虽然年纪不大,但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣幸能够代表新员工站在这里发言,同时非常感谢各位领导和同事们对我的信任,再次谢谢大家!

  作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早的进入工作状态和适应工作环境,我虚心求教,并及时发现问题和解决问题!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我能全身心地投入到实际工作当中!

  在这个秋收冬藏的季节里,我看到了公司事业的蒸蒸日上,并为此感到十分自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我要认真掌握岗位技能,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、能力过硬符合公司要求的好员工!我要精诚合作、互相帮助,为努力打造一个团结、和谐、朝气蓬勃、富有战斗力的团队做出贡献!

  正所谓“学无止境”,公司给了我们发展的空间,给了我们展示能力的'舞台;而各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的能力融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。我坚信,在公司辉宏的发展中,我们新一代年轻人会越走越远!

  最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们公司的明天会更加美好。

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿4

各位同仁:

  新年好!

  在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表xx_公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事,表示衷心的感激!十分感激大家这一年来的努力。

  20xx年是我们xx公司发展史上十分重要的一年,也是开创新局面的`一年。对于每一位来说,更是难忘的一年。金融危机席卷的全球,各行业都面临巨大的挑战,但在我们经营团队正确决策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但顺利的度过了危机期,更为可喜的是我们在20xx年年产值突破xx亿,相比20xx年增长xx%,创公司历史之最。

  公司作为xx行业的新军模范力量,凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟,使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。

  成绩只代表过去,我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年,我们相信,我们必须能够同心协力,再立新功。最终我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!工作顺利!阖家欢乐!

  让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!多谢大家!

新员工员工代表发言稿5

尊敬的各位领导,各位同事

  大家下午好!

  非常感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。从8月份到现在,来到深蓝已达五个月之久,经历了很多,也收获了很多。

  20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入深蓝的时候,一直在获嘉锦绣景园项目,获嘉项目是一个很好的平台,同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知,在经过路经理及同事们的培训与帮助之后,慢慢的也开始熟悉起来,但是刚接客户时因销售经验的不足,一直未成交客户。这件事也一直困扰我很长一段时间。在此也非常感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

  10月4号,因公司工作调动,我和乔艳丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。因为有了之前在获嘉的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清晰的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

  这五个月的'时间其实学到了很多东西,在获嘉学到的最多就是财富精神,在周口学到的最多的也就是售楼大厅荣

  誉榜上的那句话,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神一直不断的磨练我的信心,一直激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及所有帮助过我的同事们,谢谢你们。

  不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的开始,虽然20xx年可能刚开始会有些困难,但是希望大家有信心,对公司有信心,对项目有信心,对自己有信心。新的一年,大家一起加油!

  最后,祝深蓝公司百尺竿头更进一步,祝愿大家新年快乐,新年大吉!谢谢!

新员工员工代表发言稿6

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

  来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,

  这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

  进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的.各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘

  食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。

  在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

  在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

  同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设公司的美好明天!

  我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!

新员工员工代表发言稿7

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我是东门店的王作为。

  站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

  相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到离开校园,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!毕业后进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了学校的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的`定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

  在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

  如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!最后祝愿大家新年快乐,九银坊的明天会更好。

  谢谢。

新员工员工代表发言稿8

各位领导、同事:

大家好:

  今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先,我叫XX来自m银行!年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,

  如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:

  “我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:

  “我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:

  你们是m行的未来,也是m行的希望,m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是希望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了m行的成长,同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的'发生,不仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“

  4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:

  1首先,业务是靠人操作的,因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,形成一套执行能力强的内部管理机制。2其次,m行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户可以有足够的贷款。3最后,放贷业务流程繁琐,使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。

  以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信m行在全体员工不断努力下会更好。

  谢谢!

新员工员工代表发言稿9

  大家下午好。福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参加公司的年会,心情特别激动。

  我是来自采购商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先,我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导,为我们大家搭建这么好的平台,让我们大家能够在这样一个团结互助,创新务实的公司工作。我认为:人生需要一个展示自我、实现自我的平台,东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台,我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台,才能充分品味工作的'乐趣,享受工作带来的荣誉,体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。

  其次,我代表新员工感谢公司的每一位同事,对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作,刚到东泰公司,还不怎么适应,我的新同事给了我许多帮助,学到了许多东西,从日常工作到新环境的生活习惯,从一开始的不适应到快速融入东泰这个大家庭,点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。

  这一路走来,我经历的没有老员工的多,但仅仅是这几个月,同样让我对东泰公司"上善若水,至诚无息"的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部,让我有缘结识并加入东泰公司,最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话,当我回拨电话的时候,我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养,那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合,更使我坚信我当初的选择是正确的。当然,我不可避免地也遇到过挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作,支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,感谢大家,感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!

  感谢的同时,我也要向公司的优秀员工看齐,多践行,少空想;多微笑,少报怨;多理解,少计较。努力坚守自己的工作岗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦,愿这个大家庭越来越壮大,越来越和谐,越来越美好。

  最后,我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚,在20xx年再创辉煌,越来越好,早日实现东泰企业目标!祝愿公司的每一位同事身体健康,工作顺利,万事大吉。

新员工员工代表发言稿10

各位领导 各位来宾 女士们 先生们:

  新年好!

  领导让我代表优秀员工讲几句话,首先感谢院领导鼓励和认可给了我们这样荣誉。同时又有一种沉甸甸感觉,无论我们以前做了什么,都将成为过去。在这份荣誉面前,我们感觉到了院领导期望和不可推卸重任。

  我们会常常问自己,我为真爱究竟做了什么?在市场竞争如此激烈形势下,在全国连大学生就业都很困难严峻格局中,我们是否珍惜自己岗位,我们是否珍惜真爱给我们每个人提供这个平台,是否在本职工作中尽心尽力?我们要有以院荣为己荣、院兴为己兴主人翁精神。

  xx年是极其不平凡一年,由于大环境诸多不利因素,我们曾经有过困惑、迷茫、甚至感到退却,是医院企业净胜、弘扬企业文化让我们又重新找回自己,找回信心和全员职工一道坚挺走出低谷。

  在社会上,在外办事常常有人问及在哪里工作,当我说出在真爱上班时人家马上会说,“真爱在上海名气很响,真爱在上海很有名。”听到这些我为自己是真爱员工而感到骄傲和自豪。也说明了真爱在上海经过多年拼搏已有了一定品牌效应,如何运用真爱品牌效应,迎接新挑战,是摆在我们每一个真爱人面前现实问题。什么都会过去,但市场竞争格局不会改变,而且会愈演愈烈。市场竞争残酷在于不进则退。如果我们前进了一步,我们就会得到属于自己份额回报。如果我们怠慢了就会被市场毫不犹豫淘汰。在上海这个国际大都市中,机会多多、人才济济、风险无处不在。这就要求我们有充分精神准备团结一致。以我们优质服务、精湛技术、温馨优良就医环境来赢得市场,开拓、创新将是我们虎年主要方向。

  在这辞旧迎新,虎年即将到来之际,给各位领导拜年,祝大家虎年财源滚滚,虎视眈眈、虎虎生威!真爱会虎啸上海滩。来年再相聚时,一定以最好成绩,荣登虎榜,让上级领导审阅。

新员工员工代表发言稿11

尊敬的各位领导、各位XX届新同事:

  大家下午好!

  我是营销事业部XX届训练营的带队队长,今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢,谢谢你们!我还要代表XX届全体毕业生对刚入公司的所有XX届新同事表示最热烈的欢迎,欢迎你们!

  看到各位,我想到了一年前的我们。一年前,我和你们一样,对充满了好奇;对营销充满了渴望;一年前,我也和你们一年,内心会有些许迷茫;但是,今天站在这里,就在此时此刻,作为一名工作一年的毕业生,我告诉大家,你只要保持一颗激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于实践,一定会取得进步与成长!我要告诉大家,是一个承载梦想的地方,只要超越自我,就能进取高远!是一个没有天花板的舞台,只要付出就有回报;是一个展示自我的一个平台,只要用心演绎,攻坚克难,不断进取,你就会收获成功的喜悦。

  我们营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度,有针对培养大学生建立的展翼训练营。在这里,你可以学到为我们而准备的精品课程,你可以飞扬你的青春、张扬你的个性,在这里,你会结识一辈子的兄弟战友,你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆!

  下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享:

  一、 营销知识的积累与市场推广能力的提升

  体验决定深度,知识决定广度。这一年,从入司时最初的对销售知识不懂,一台电视都不知道怎么卖,到掌握了基本的家电销售技巧,可以销售电视;从一开始的跟随集体执行活动方案,到已经能够领导团队组织策划一场促销活动;从自己接受一轮一轮的培训和实践,到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段,不断体验市场推广的过程。一路走来,我对营销有了一定的了解,也对市场有了一定的把控。相信现在,不管是城市市场还是农村市场,我们训练营的同事们都能基本把握消费者的心里,掌控市场推广活动的每一个环节,做好本职工作。

  二、 人生阅历的增长

  读万卷书不如行万里路。在短短一年工作,我走过了中国的大大小小10多个城市,下昆明,战长沙,转徐州,奔赴哈尔滨,经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈,体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷,知道了“只有淡季的思想,没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有绝对的第一,只有我们一起夯实基础,细心准备,讲策划,重执行,不断努力,不断开拓,辅之以营销一线战士的霸气,定能笑傲市场。

  三、 职业心态的养成

  心态决定命运,气度影响格局!作为刚入司的大学生,我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的困难,取得多大的成绩,一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁,在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程,总结经验,争取下次做的更好。告诉大家,在我记忆中最深刻的.不是取得多少次成功,而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不可,他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么,而是在为团队作战,为荣誉而战,为尊严而战!有时我们改变不了环境,可以适应环境;我们改变不了过去,可以改变现在;我们不能预知明天,但可以把握今天;朋友们,我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松比赛,不断有人加入,有人退出,只有不断超越自我,才能取得这场马拉松比赛的最后胜利!

  XX届的同事们,晓东工作一年时间,阅历尚浅,没有过多的经验与大家分享,但我最后想说的是,我们从大学毕业迈入那一刻起,我们都有了一个共同的名字——;从那一时起,我们这些人骨子里都流淌着血液;今后,无论你身在何地,心在何处,你永远改变不了这个铁铮铮的事实,我们是xx人!

  XX届的新同事们,作为营销战士,我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行,让我们一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面对竞争激烈的家电市场,面对各个品牌的飞机大炮,我们敢于亮剑,狭路相逢勇者胜,剑锋所指,所向披靡!

  最后,祝各位领导工作顺利,身体健康,祝各位XX届新同事事业有成,前程似锦,祝愿我们的,扬帆远航,再创辉煌!

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿12

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:

  大家午时好!很高兴今日能和大家共聚一堂,庆祝"腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个团体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今日和在座的各位是密不可分的,由衷的感激大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,证明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

  大家都明白,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。应对困难的时候,大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。

  在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的.坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。

  我很荣幸加入公司,并且和大家一齐工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自我的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

  最终,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感激在座的各位。

新员工员工代表发言稿13

尊敬的各位领导,亲爱各位同事:

  大家晚上好。我是公司XX部XX,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多还是紧张,因为前方还有很长路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上散漫天真,尽快融入到全新工作环境中,如何将在校所学书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业发展相统一,这些都是我们需要思考解决问题。众所周知,在各位领导英明指导和各位同事辛勤努力下,公司发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化特点决定了公司正处在一个承上启下重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大用武之地。作为XX新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地工作,不断地补充和学习,胜任自己工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分发展。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们足迹,让XX之歌在世界角角落落唱响,让XX人在苍穹下续写壮丽篇章。今天,我们以XX人感到自豪;明天,我们必将是XX人骄傲!祝愿公司明天更美好!谢谢大家!

新员工员工代表发言稿14

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

  刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

  一、 珍惜时间,把握好每一天

  人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

  二、 积极学习,主动去问

  刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的`工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

  下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

  一、工作上

  掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

  二、生活上

  公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

  最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

新员工员工代表发言稿15

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容。

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

  不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

  3、不能活在别人的眼里和嘴。

  把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

  我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的',5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

  这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

  有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

【新员工员工代表发言稿】相关文章:

公司新员工代表发言稿11-25

优秀新员工代表发言稿03-17

新员工代表演讲稿08-10

新员工转正申请07-29

新员工转正述职报告08-28

新员工工作总结09-25

新员工自我介绍09-01

新员工的辞职报告09-02

新员工辞职报告08-15