培训协议书

时间:2022-05-09 11:19:34 协议书 我要投稿

【精华】培训协议书范文十篇

  在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够保证双方合作愉快。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编收集整理的培训协议书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】培训协议书范文十篇

培训协议书 篇1

  甲方(实习单位) :

  乙方 (学生) :

  身份证号码:

  丙方(学校) :

  乙方(学生)个人申请自愿到甲方进行实习培训,经过甲乙丙三方充分协商,现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事,达成以下协议:

  一、实习时间和地点安排

  1、实习培训期限为 2个月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

  2、培训地点: 甲方所属矿山生产辅助岗位

  二、甲方的权利与义务

  1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系;甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

  2、甲方按规定实施三级安全教育,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。

  3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。

  4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币1300元/月,按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。

  5、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务;

  三、乙方的权利和义务

  1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的'安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

  2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。

  3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

  5、乙方在实习过程中,严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

  6、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续,15 天以上由公司及所在学校批准。

  7、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。

  四、丙方的权利和义务

  1、有权向甲方了解学生的实习情况,对乙方在甲方的实习给予充分的配合, 做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

  2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

  3、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

  五、其他

  本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。

  本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。

  甲方(盖章) :

  甲方代表签字:

  日期:

  乙方签字:

  日期:

  丙方(盖章) :

  丙方代表签字:

  日期:

培训协议书 篇2

  甲方: 天津市中天人力职业培训学校

  乙方: 李津

  一、聘用培训讲师授课项目:

  本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。

  二、协议期限:

  本协议自双方签字之日起生效,协议期至20xx年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。

  三、甲方的权益和义务:

  1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。

  2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。

  四、乙方的'权益和义务:

  1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。

  2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。

  3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。

  4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。

  五、协议的变更与终止

  1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

  2、遇有下列情形本协议终止

  (1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;

  (2)经双方协商提前终止本协议。

  六、其他

  1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。

  甲方: 乙方:

  盖章(签字): 盖章(签字):

  日期: 日期:

培训协议书 篇3

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训项目

  1、编辑C语言、C++、Java;

  2、熟知.net系统开发程序,并能够对其熟练操作;

  3、组装计算机,处理Windows系统中常见的电脑软、硬件故障;

  4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统;

  5、构建并管理ISA防火墙系统。

  第二条 培训期限

  培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

  第三条 培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、受训员工的培训费用由公司承担。

  第四条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第五条 乙方的责任和义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第六条 工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第七条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的'规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第八条 协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ______年_____月____日

  乙方(签字):

  ______年_____月____日

培训协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方根据公司的特殊发展需要,安排乙方进行特殊工种的专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条 培训的项目

  1、培训项目:

  2、培训主要内容:

  第二条 培训时间及培训费用

  1、培训时间:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、培训费用由公司全部负担,如乙方有违约事由,乙方要赔偿甲方的'培训费用。

  第三条 工资及福利待遇

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

  第四条 乙方的义务

  乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  第五条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

  第六条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(签字):

  _______年____月____日

培训协议书 篇5

  甲方:法人代表:乙方:身份证号:风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能,我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回酒店工作,酒店与受训员工订立如下协议:

  第一条 培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的.往返交通费用。

  第二条 培训内容

  1、参加培训项目:

  2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  3、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

  第三条 甲方责任与义务

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

  第四条 乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条 培训期间的薪资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

  第六条 服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第七条 违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):法人代表:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

培训协议书 篇6

  派出单位(甲方):_________

  被派人员(乙方):_________

  为明确双方的权利和义务,甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜,签定如下协议。

  第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习,具体内容为:_________。

  第二条乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定,遵守所在国的法律。

  第三条乙方保证在国外自觉坚持学习,努力达到预定的目标,圆满完成学习任务,并按期回国。学习期满后,应提交毕(结)证书,学习成绩单和学习小结。

  第四条乙方的出国旅差费,办理出国的手续费和国外培训期间的学费,生活费,医疗保险费等由甲方承担90%,乙方承担10%。

  第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

  第六条乙方出国培训期满回国后,应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:回国后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年,赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年,赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年,赔偿违约金_________元人民币。

  第七条乙方出国培训期满回国后的两年内,应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

  第八条甲方违反本协议时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述,要求甲方的`上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方可向司法机关起诉,追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或辞退,或要求乙方赔偿损失。必要时,甲方可向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。

  第九条经甲方同意,为乙方出国培训的国内保证人,保证乙方执行本协议。如乙方违约,保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下,保证人须承担相关的经济责任。

  第十条本协议书自公证之日起生效,签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

  第十一条未尽事宜,由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保证人各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  乙方保证人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培训协议书 篇7

  根据工作需要,山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意 同志(以下简称乙方)在(学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。

  一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

  二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用 元(人民币大写)。

  三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:赔偿金额=甲方支付的`学习费用×(10—毕业后的服务年限)/10

  四、本协议一式三份,经双方签字生效。

  甲方(盖章):甲方代表(签字):

  乙方(签字):

  日期:年 月 日

培训协议书 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方经友好协商,就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议:

  1、甲方委托乙方对(姓名)________等作业人员共名进行考前辅导培训,内容包括:安全法规知识学习和专业技能培训等。

  2、甲方负责培训学员的表格填写工作,提供学员真实的个人信息资料(包括身份证、学历证书、健康状况等),同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话,甲方对所提供学员的信息真实性负责。

  3、甲方作业人员报名后,乙方根据实际情况组办培训班,在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的`形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化,甲方应及时通知乙方工作人员,以便更改甲方联系电话。

  4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件,同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训,然后由乙方统一向考试机构申请考试。

  5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度,不得无故旷课,否则将视情况进行处理,在学习期间如违反规定而出现的事故,由学员本人承担责任。

  6、作业种类培训费用:

  (1)作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元/人,锅炉实操考证____元/人。专业技术理论考试费(代省财厅收)_____元/人,实操考试费(代省财厅收)____元/人,合计______元。

  (2)培训期间学员的食宿费、交通费自理。

  7、经双方协议商定,甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费,乙方开具发票给甲方,发票一经开出,不予办理退款。

  8、违反合同约定要承担违约责任,违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准。

  9、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

  10、本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:

  代表:

  _____年____月____日

  乙方:

  代表:

  _____年____月____日

培训协议书 篇9

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  电话:

  乙方:

  身份证号:

  地址:

  电话:

  为保障合作良好、有序运行,充分保护各方的正当权益,甲、乙两方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的,就两方在开设舞蹈艺术培训中心,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙两方友好协商一致,达成如下协议,以资信守。

  第一条 合作项目名称

  舞蹈艺术培训中心。

  第二条 合作方式

  1、甲方负责提供教学、办公场地,教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关的费用。

  2、由甲方董事长郭淑芳出任深圳舞蹈艺术培训中心董事长,负责本舞蹈艺术培训中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈艺术培训中心校长兼总教练,负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘教学师资及员工,组织教学培训等。

  3、乙方招聘的教学师资及员工与深圳 舞蹈艺术培训中心签订合作协议,教师工酬根据教师级别不同按每课时200—400元的不同标准由深圳 舞蹈艺术培训中心支付,教师工酬以日结方式进行结算。

  4、本舞蹈艺术培训中心设立单独的财务账簿及账户,独立核算,每月核算一次,实行专款专用。

  5、本舞蹈艺术培训中心设立一名会计和一名出纳,本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任,工资报酬(5000元/月)由深圳舞蹈艺术培训中心支付。

  6、本舞蹈艺术培训中心根据市场情况拟设置培训班如下:①摩登班(少儿、成人),②拉丁(少儿、成人),③交谊舞(成人、企业家班),④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦瑜珈班,⑧街舞,⑨操课。

  第三条 授课时间及方式地点

  具体的上课时间以课程表安排为准,45——60分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。

  第四条 甲方的权利和义务

  1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期,甲方提供位于不少于200平方米房屋一间作教室使用,及约平方米房屋一间作办公室,甲方提供的场地应以满足教学需求为前提,如学员过多,现有场地不能满足教学需求时,甲方应无条件增加场地投入,甲方保证在本协议合作期内,其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵,保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉,并保证乙方在周一至周五的晚上____时至____时,周六全天、周日全天能正常使用场地,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

  2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每50平方米配一台5P的空调的标准配备)等设备(视情况如需增加其它设备均由甲方提供),并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。

  3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布,广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外,未经乙方书面授权许可,甲方不得在其单位名称,商号,广告,宣传资料,产品目录,办公用品,名片,办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像,注册商标和标志,标识等。

  4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作,落实招生的'相关事宜,发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况,每个舞蹈培训班招收学员应不少于____人,如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于____人,则乙方有权不开班,甲方负责学员的善后处理工作。

  5、在参与培训期间的后勤服务工作,甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。

  6、本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。

  7、甲方在招生过程中,不得以本项目名义收取任何费用。

  8、甲方不得以乙方或两方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

  9、甲方招生过程中,不得超出乙方同意的宣传范围,不得虚假宣传误导社会,不得开展损害乙方声誉的活动。

  10、未经书面许可,甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。

  11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等所有与本舞蹈艺术培训中心开办及运营有关的手续,并承担相应费用,负责与政府、行业等部门的沟通和协调。

  12、在本协议有效期内,甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。

  13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。

  第五条 乙方的权利和义务

  1、负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。

  2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料,应经乙方审核同意后方可执行。

  3、乙方根据市场需求,开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,并负责本舞蹈艺术培训中心的教学质量的监管。

  4、乙方负责本舞蹈艺术培训中心的师资的招聘,所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经验。

  5、乙方负责招聘出纳一名。

  6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。

  第六条 培训费用

  培训费用根据市场情况,由乙方制定价格。

  第七条 收入分配

  经过甲乙两方核实舞蹈艺术培训中心学费入账总收入,在扣除应由舞蹈艺术培训中心承担费用后,按甲乙两方各 50 %的比例进行分配。在每月最后一日进行结算分配。

  第八条 知识产权

  舞蹈艺术培训中心的培训课程教材,讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材,讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用,未经乙方允许,对方不得擅自复制,复印及摄像、录制,传播。

  第九条 合同变更

  本协议生效后,除非经两方协商一致并签订补充协议,不得变更。

  第十条 合同的解除

  1、甲乙两方如有任何一方出现不履行协议的情况,守约方应以书面方式通知违约方予15个工作日内改正,如在规定期限内违约方未给予合理答复或未采取改正措施,守约方在15个工作日后有权终止协议。

  2、任何一方破产,解散,被责令关闭或出现导致其破产,解散,被责令关闭的事由。对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

  3、在发生不可抗力的情况下,单方或两方不能继续履行协议或使协议目的不可避免地无法实现,两方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

  4、如场地被政府征收、征用、或生源不足,导致本协议不能履行或非两方原因造成舞蹈艺术培训中心连续六个月处于亏损状态,两方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

  第十一条 争议解决

  两方应本着诚实信用,平等互利的态度友好合作,出现争议时,甲乙两方应争取通过友好协商的方式解决。

  第十二条 合作期限

  本协议有效期叁年。合作期限届满后本协议自动终止,在协议终止之前两方应及时结清相关费用,若合作两方希望继续合作,两方可另行签订协议。

  第十三条 其他

  1、本协议未尽事宜,甲乙两方可另行达成书面协议,作为协议的附件;对未尽事宜能达成有效协议的,适用中国现行法律法规的规定。

  2、本协议的任何修改,补充及附件均是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力

  3、本协议一式四份,甲乙两方各执两份,具有同等法律效力。

  4、本协议经两方签字,盖章后生效。,自两方盖章之日起生效,两方签字盖章日期不一致的,以签字盖章时间较晚者一方的日期为协议生效日期。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  授权代表:(签字)

  日期: 日期:

  

培训协议书 篇10

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号:_____________________

  为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:

  如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:

  (1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

  (2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的'教学大纲,否则此协议自动失效;

  (3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;

  (4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;

  (5)乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;

  (6)乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效;

  乙方可以得到如下权益:

  一、考试保障

  1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

  2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

  3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

  二、就业保障

  毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

  三、实习保障

  优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):_____________

  _______年_______月_______日