单位推荐信

时间:2022-11-27 10:31:39 推荐信 我要投稿
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单位推荐信通用15篇

  在现实生活中,越来越多人会去使用推荐信,不同种类的推荐信具有不同的用途。怎么写推荐信才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的单位推荐信,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位推荐信通用15篇

单位推荐信1

某地区某单位或公司:

  我公司某某同志因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

  某某同志20xx年于x大学x专业本科毕业,于200x年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任x等职务。

  某某同志进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

  某某同志有丰富基层工作经验,长期从事x专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的`学习和锻炼,某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为某某同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

原企业名称(盖公章)

  x年x月x日

单位推荐信2

  县教体局:

  兹有我校教师董建军,男,现年56岁,在我校工作,该同志通过自身努力,不断充实自己业务水平,提高自己工作能力,在各方面表现优秀。

  思想上,该同志能严格要求自己,树立正确的人生观和价值观,坚持实事求是,与时俱进,不断提高自己的思想政治觉悟。

  业务上,该同志能注重提高个人教育教学能力,充分发扬爱岗敬业精神,勤于工作,勇于奉献;在工作中虚心好学,能努力钻研教育科研知识,还能坚持学习专业理论知识,不断充实提高自己。

  生活上,该同志为人正派,善于团结同事,乐于助人,和同事相处融洽,有良好的群众基础。能经常与人交流沟通,并虚心接受批评,对自己存在的.不足,能认真对待,努力克服。

  综合董建军同志各方面的表现情况,对照县局职称评审要求,经牙科中心小学20xx年教师职称评审工作领导小组综合评定,董建军符合申报一级教师的各项指标,现推荐该同志申报一级教师职称。

单位推荐信3

尊敬的领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个的机会。我是XX学院的一名应届毕业生。通过大学本科四年的学习,我已具备了扎实的专业基础知识功底。我有信心接受贵单位各种形式的面试与考核。

  在大学四年间,我以勤勉进取的积极态度,全方位地充实锻炼自己,系统地学习和掌握了较为扎实的专业基础知识,有较强的.自学能力和解决实际问题的能力在校期间,由于学习刻苦,成绩优异。计算机水平除取得省计算机二级优秀水平外,还能熟练使用Photoshop软件、Flash软件、SPSS软件等软件的运用。此外,为了扩大自己的知识面,我还阅读了大量与管理、营销、会计、心理学有关的书籍,使自己在此领域有了更进一步的了解。

  在能力方面,一直是生活中校园深处的我们所需要锻炼的一个重要的方面,在大学里,我积极参加文体和社会活动,如学生会,青年志愿者,文学社等。同时,为了理论和实际更好的联系起来,我也在暑假去实践调查,并多次担任高中数学培训班教师,在此过程大大丰富了我的大学生活和社会经历,一方面培养了我的组织协调能力和人际交往的能力,另一方面培养了我的逻辑思维能力和处理各项事务的能力。

  努力学习,不断上进是我心中的烙印,我相信通过我的努力一定会为贵单位做出贡献!请您给我一次机会!谢谢!

  期盼能得到您的佳音!

  推荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

单位推荐信4

敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的推荐信!

  兹有我院xx专业的xxx学生去贵单位进行实习,实习期为xx年x月x日至xx年x月x日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

  xx爱好阅读,知识面广,关心时事,勤于思考。学校研究性学习汇报中表现突出,班级热点问题讨论总少不了他的.身影。由于他的音乐特长,在学校活动、班级历史剧中都有上佳的表现,其扮演的“国王”的领袖气度和风采让人记忆尤为深刻。正因为有如此出色的表现,在进入高中学习的两年多来,每学期均被评为校三好学生或三好学生标兵。

  大学是衔接社会的平台,除了学习之外,还有很多大学生应该具备的能力需要培养。从大一进校开始,该生就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作,自入校以来,经同学选举,他担任了班长一职,任职以来,他积极配合校、系分团委的各项工作,多次被评为校优秀干部。通过参加各种实践活动,培养了他较强的工作能力,组织领导能力和良好的合作精神,培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感,善于沟通、积极主动、认真、踏实及动手能力强。

  本人愿意推荐xx同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位,建议贵单位给予任用的机会!

  推荐人:xxx

  xx年x月x日

单位推荐信5

  xxx先生/女士:

  我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的'管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

  作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  顺颂

  商祺!

  XXX

单位推荐信6

xxx先生/女士:

  我谨作为xx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去,我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的'拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士,耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

  作为xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  单位:xxx

  时间:xxx

单位推荐信7

尊敬的领导:

  XXX,XX省XX市人,XXXX年出生,XXXX年底入伍,中共正式党员,现为我部XXX。现将该同志综合情况推介如下:

  一、政治可靠。该同志受党教育多年,能自觉学习,不断加强个人世界观、人生观和价值观的改造。经严格的'政治审查后,长期在XX工作,塑造了过硬的政治素质。思想道德纯洁,为人忠诚可靠。作为一名共产党员,该同志能自觉服从组织管理,加强党性修养。在日常工作和生活中,讲原则,守纪律。

  二、专业突出。该同在驾驶员岗位上工作近XX年,汽车驾驶专业技能过硬,管理方法科学,比较出色地履行了车辆驾驶员职责。思维敏锐,办事严谨,圆满完成了各项任务。特别是在长期担负领导用车保障任务时,工作主动,服从安排,确保了各项工作顺利开展。

  三、作风正派。该同志严于律已,宽于待人,为人正直诚实,涵养好,对外交往慎重,工作精力集中;尊重领导,团结同志,与人为善,乐于助人;家庭和谐,身体健康,心理稳定。参加工作以来,工作上从没有出过大的纰漏,生活上从没有给领导和组织添过麻烦,个人待遇上从没有向组织伸过手,为人处事上始终坚持以诚为本。

  推荐意见:鉴于XXX同志长期担任XXXX工作,熟悉中型车辆驾驶和管理协调工作,根据本人意愿,建议并推荐该同志到贵单位从事汽车驾驶或其他管理协调工作,以便更好地发挥所长。

  推荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

单位推荐信8

尊敬的领导:

  您好!

  我谨作为x在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

  今天的x与刚进公司的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的.过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的问题,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强员工、生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民x主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为x曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望x在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新高峰!

  推荐人:xxx

  xx年x月x日

单位推荐信9

  尊敬的院领导:

  我很荣幸推荐我的下属xxx参加贵校mba班的学习。

  xxx在xxxx年xx月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后,工作非常努力。在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的专业是经济学,而我们是制药业,可她总能出色地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中,她也打动了我。在xxxx年底至xxxx年xx月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

  在被调到董事会秘书处任副处长期间,她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽,这使得她的工作开展相当出色,同时也成为了我公司最年轻的`一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读mba进行再度深造,将来用作公司管理之用,会比现在更好些。

  根据我的判断,在贵校mba的学习中,xxx完全能够按照您们的设计和构想完成学业,表现杰出优秀,肯定能取得长足的进步。

  所以,我毫不犹豫坚决肯定地推荐她,希望您将优先考虑她的申请。

  希望能帮到您。谢谢!

  签 名:xxx

  日 期:xxxx年xx月xx日

单位推荐信10

xx单位领导:

  xxx同事于xx年xx月毕业于xxxxxx技校,同年参加工作到xxxxxx有限公司工作,20xx年3月参加了黑龙江省行政学院财会专业专科的.学习,于xx年1月毕业,通过本人几年在工作中的不断努力,xx年晋升为园林绿化助理工程师

  多年来,该同事认真钻研业务,参加生产一线绿化技术指导作作,先后参与了联通大道绿化工程,xxxx大学庭院绿化工程,种畜场绿化工程等。根据本人的工作表现,我单位同意推荐该同事晋升园林绿化工程师。

xxxxx有限公司

  xx年xx月xx日

单位推荐信11

尊敬的领导:

  今向贵单位推荐我系的xx同学。

  该学生是x大学的一名应届毕业生,专业是信息工程。我是xx同学四学年的班主任,并在大二下学期担任了他专业基础课信号与系统课程实验的指导老师。

  该学生在大学期间,在各方面都能严格要求自己,积极要求上进。在专业学习过程中,该学生学习态度端正,学习踏实努力,熟练掌握了c语言和mat lab,xilinx,quartos ii,dreamweaver,lab view,cst等专业软件,在实验课程中动手能力强。英语成绩优秀,在大学期间通过了英语四级(606分)和英语六级(577分)。

  专业学习的同时,该学生还注意课外知识的积累,爱好文学,并且选修了多门经济学课程,如西方经济学,投资学,工程经济学等。在工程经济学课程中组织了一次高校奶茶店联盟的校园创业设计。该学生思维能力优秀,反应敏捷,应对突发事件的能力强。

  在完成学业任务的情况下,该学生能够积极的参加社会实践和课外兼职实习,曾经担任过x公司的校园推广代理,x计算机培训机构的宣传员,参加过x通讯公司的暑期实习,并且在学校教务处担任教师助理,有较强的工作能力和处事能力。

  与此同时,该学生一直积极努力地提高自己的政治思想觉悟,参加了多期学校的.党课培训。并且已经通过学校的考核成为了一名预备党员。该学生人品端正,有爱心,责任心强,能明辨善恶是非。在个性上沉稳踏实,勤奋努力,在平时的学习生活中为人谦虚,尊师敬长,团结同学,具有很强的团队合作能力和很好的服务精神。

  总之,我愿意推荐xx同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位!感激您对这位申请人做慎重的考虑。

推荐人:xx

  20xx年x月x日

单位推荐信12

  尊敬的领导:

  您好!

  我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与刚进公司的他相比,已经产生了非常显著的变化.而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的`管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员.尽管在工作中存在沟通不足的问题,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强员工、生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式.这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者.作为一名基础管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士.耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作.他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新高峰!

  推荐人:xxx

  xxxx年xx月xx日

单位推荐信13

  我单位申报 20xx年度工程技术专业技术职务任职资格人数共2 人,其中初级 1人、中级 1 人、高级/ 人。兹证明所申报的人员无违法乱纪、无重大工作失误,所报评审材料真实可靠,经审核属实。如有失实,愿承担相应责任。具体名单如下:

  单位(盖章):

  负责人(签名):

  年 月 日

  本表由单位劳资员填报

单位推荐信14

公司全称(准确无误):

   兹介绍我系20xx级本科学生,xxx,学号:xx,身份证号码:xx,前往贵单位进行实习,实习时间为:20xx年1月-20xx年5月。

  真诚感谢贵单位对我系实习工作的大力支持和帮助!同时,在实习完成后,恳请贵单位就我系学生在实习期间的综合表现提出宝贵的'意见和建议。我们将根据您的宝贵意见,调整学生培养方案,以塑造满足社会需求、有竞争力的优秀人才,为企业单位和学生的共同发展作好储备。

  恭祝贵单位事业蒸蒸日上,万事如意!

  xx学院xx学系

  20xx年xx月xx日

单位推荐信15

尊敬的领导:

  你好!我谨作为在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

  今天的与刚进公司的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的'问题,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强员工、生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新高峰!

此致

敬礼!

推荐人:

  20xx年xx月xx日