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定岗申请书范文
在法律不断完善的社会中，有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编帮大家整理的定岗申请书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
定岗申请书范文1
（请按申请书中的填报说明来填写申请书）
1、简表按《简表填写要求》填写
2、《立论依据》——要充分、合理
特别是要引人入胜、要有近期的文献引证，国内同行的工作要尽量引证，避免过激的评价别人工作。
应说明开展此项工作的研究背景，分析以往研究工作的进展和存在问题，表明你将对那一问题展开研究，或你在工作中遇到了什么新问题和发现了什么新现象，而需要进一步进行研究，将这些信息资料收集全进行分析，以证明你对问题的选择和分析是正确的。必须充分重视所提出问题的创新性。选准了研究问题后，要讲清楚通过你的研究工作将会给本研究领域贡献什么，增加那些新的认识。
3、《研究方案》
这是申请书的核心部分，许多申请人容易忽略它，据统计数据发现50%以上的申请项目均存在这方面的问题，如不合理、不可行、不具体、非最佳等等。我校是，未资助课题问题出在这里。
①研究目标是项目申请的精髓它必须具体、明确、可行、准确地将你要做什么、希望解决的问题清晰地传递给评议人。
②设置的研究内容和关键问
题应紧紧围绕研究目标，且内容不能庞杂，切忌面面俱到缺乏重点。
③创新的或重要的研究方法、技术路线和实验方案叙述必须清晰、具体；可行性应针对研究内容中提到的研究方法、技术路线和可操作性进行分析论证。同时注意保护自己的思想和关键技术不被侵犯。
④项目的特色与创新应着重于与他人研究的主要不同之处和本项目自身的特点。
⑤预期的研究进展应包括每年的年度进展和每年的主要研究内容；预期研究成果应客观实际，以发表文章和实物或将可能产生的经济效益形式。论文只是载体。申请书中一定要使研究方案与研究目的一致。
4、《研究基础》
要求提供项目组主要成员以往的、主要相关的研究基础和实验室支撑条件的背景资料，并客观的自我评价。尽可能介绍申请项目的前期进展（附上有关已投稿的文章和被接纳的证明），加强对你的信任。提倡尽可能地利用国家重点或部门开放实验室已有的研究设备。
5、《经费预算》
项目的经费预算是否合理，过高无力资助，过低无法开展工作。99年平均资助强度为万元/项，参照99年指南上99年的平均强度，平均往上加1万多元。
按申请书上要求的顺序填写各项预算，项目实施费包按申请总金额的10%计算。面上项目累计不超过1万元；仪器设备费不要超过总经费的1/3，只能购买本项研究的`特殊专用设备，协作费指合作单位科研经费。
6、绩效管理加强要求《前一结题项目完成情况》，要根据上报的项目《总结报告》认真填写，并按要求附上相关材料，因与新申请项目评审挂钩，均勿马虎。xx年惩罚1项。
注意的几点：
①不要超项，96年10项，97年5项，98年5项，99年5项，一项），xx年一项基金委规定每人可承担两项面上项目（包含申请项目在内）和1项重点（重大）项目，并对具有高级职称以上的课题组成员进行检索。发现一人超项即取消资格。要征得每个成员的同意，记住自己参加及申请的项数，特别注意口头承诺的项目数，避免超项。
②在读研究生、已离退休的、不得作为项目负责人提出申请，但可作项目组成员参加研究。
③面上申请者应具有高级职称，中级职称的须有两名高级职称的同行专家推荐。
④已获得国家青年基金资助的，不能再申请国家青年基金，可申请别的类别项目。
⑤按照项目指南公布的学科分类和代码选准申请书投送的学科专业。同一项目组研究内容相近的项目，只允许报送一个学科（管理学部启用新代码）
⑥外籍额座科研人员以及香港、澳门、台湾地区的科研人员，可以作为项目组主要成员参加在内地进行的研究工作，不能作为项目负责人提出申请。对尚在境外的项目组主要成员，不能在申请书上亲笔签名、合作单位不能盖章的应附本人同意参加合作研究的信件，不要冒签。
⑦允许提出不宜评议所申请项目的专家名单、密封于信封中，钉在申请书的封面。在写好申请书后，请大家站在评审专家的角度上再审核一下，看书写清楚了没有，有没有什么问题。
定岗申请书范文2
尊敬的HR主管：
我是xx公司的新员工，非常感谢公司为我提供这次就职的机会。在进入公司之初，我深刻意识到自己的身份与责任，作为新员工，我希望能够尽快了解公司的业务和文化，融入团队并积极地参与工作。
在此，我向公司申请调整我的工作岗位，希望得到您的审批和支持。
以下是我的基本信息：
姓名：
部门：
进入公司时间：XXXX年XX月
原工作岗位：XXX
申请人联系方式：电话XXXXXXX，邮件XXXXXXX
申请原因和目的
我当前的岗位主要负责某某某工作，由于业务需要和个人职业发展规划，我认为通过调整岗位可以更好地发挥自己的优势，为公司做出更大的`贡献。
具体而言，我有以下三个原因和目的：
提升职业技能：我认为我的职业能力还有很大的提升空间，希望能够通过岗位调整，接触更多的业务领域和工作流程，提高自己的业务能力和管理能力，更好地服务于公司。
扩大工作视野：我的当前岗位比较专业化，相对单一，希望可以通过岗位调整，接触更多的业务和工作领域，扩大我的工作视野，以更全面的角度思考问题和解决问题，为公司带来更多的价值。
适应公司变化：公司的业务和组织结构不断发生变化，我希望能够适应这些变化，并在新的岗位上更好地融入团队，更好地为公司发展贡献力量。
申请岗位和原因分析
在考虑岗位调整时，我认真分析了自身的优势和公司的需求，现提出以下申请：
申请岗位：XXX
原因分析：
与个人职业规划相符：我曾经在学校接触过相关知识和技能，具有较好的基础，通过这次岗位调整，可以更好地发掘自己的优势，为自己的职业规划打下更坚实的基础。
符合公司发展需求：我对公司的业务和发展规划有比较全面的了解，认为申请的岗位与公司的发展战略相符合，并且公司对该岗位的需求较为迫切，我相信可以在此岗位上更好地为公司发展做出贡献。
提高工作效能：该岗位要求有一定的管理能力和团队合作能力，我相信通过不断地学习和努力，可以提高自己的工作效能，为公司节省成本和提高效率。
总结
再次感谢公司给我的机会和支持，在我到来之初，公司曾经给予我很多的帮助和指导，我相信在后续的工作中，公司也会一如既往地支持和关心我。我会一如既往地努力工作，为实现公司的战略目标而不懈努力。
最后，我再次提交我的申请，希望能够得到您的认可和支持，谢谢!
xx
xx年xx月xx日
定岗申请书范文3
尊敬的领导：
我是一名刚刚毕业的大学生，非常荣幸能够有机会加入贵公司。在求职过程中，我深深地感受到了贵公司的诚信、专业和强大的团队精神。希望贵公司给予我一个适合我的岗位进行全面的能力发挥，并实现自己的职业价值。
个人情况介绍
我是来自XX大学XX专业的应届毕业生。在校期间我积极参加各种社团活动，曾担任学生会副主席，在组织和协调能力方面有一定的经验。此外，在学习期间我也取得了较好的成绩，尤其是在计算机软件方面的学习所取得的丰硕成果。在实习期间，我曾在一家知名互联网公司担任后台开发工程师，参与了多个项目的开发，积累了一定的技术经验。
应聘职位及岗位要求
我希望能够应聘贵公司的XX岗位。我对于这个岗位有着清晰的了解和认识，相信自己具备从事该岗位所需要的能力。我能够熟练地使用各种办公软件，有着较强的文字处理能力和沟通能力。此外，我也有一定的编程技能，能够快速熟悉公司的相关开发工具并进行工作。
个人职业规划
我理解员工和企业之间的相互关系，同时我也相信员工与企业之间应该有更为长久和深入的合作。本人有充分的信心和决心加入贵公司，并在未来的工作中，通过不懈的`努力和学习，充分发挥自己的聪明才智，为公司的发展贡献自己的力量。
期待回复
希望贵公司能够考虑我的申请，安排我一个合适的面试机会，并给予我一个机会展示自己的能力。我相信自己的实力，同时也希望通过这个机会，能够在贵公司的大家庭中找到一份合适的工作，实现自己的职业规划。
谢谢贵公司对我的关注和支持，祝好！
xx
xx年xx月xx日
定岗申请书范文4
尊敬的公司领导：
本人于20xx年4月9号应聘来蒙维公司设备部，从事土建工程施工现场管理工作，在这8个多月的时间里，在部门及公司领导的帮助指导下，严格遵守厂规厂纪，按照公司规定及岗位职责要求，履行自己的本职工作。
在这里通过每天不断地熟悉图纸及深入施工现场，在二期项目施工中运用自己积累了五年的现场施工经验，技术能力，服务于二期项目，同时参与施工现场质量、安全、进度、文明施工管理，配合各分管领导，监理方，施工方对项目进行管控服务。
同时，我也对厂内的.基建维修改造工程，从项目的工程造价、招标、开标、施工到验收全过程参与，充分发挥自己的专业知识和技能。在这八个多月的深入学习和参与管理、执行过程中，可以熟练运用方式方法，领悟要领，更快，更高效的完成工作，同时在工作中也不骄不傲，不急于求成，敢于去发现问题，解决问题。
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，加倍努力，为蒙维建设争做贡献，因此，我很珍惜这次定岗机会，希望为公司的长远发展多做贡献，特向公司领导提出申请定：土建施工现场管理，土建资料管理及厂内基建维修和资料管理副主任岗位，望能批准！
申请人：xxx
20xx年12月1日
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