协会申请书汇编6篇
在眼下市场经济活跃的社会，我们会使用上申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的协会申请书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
协会申请书 篇1
尊敬的音乐家协会领导：
我志愿加入音乐家协会，这是我二十年来梦寐以求的愿望，任何困难也不曾让我动摇过。因为音乐家协会是音乐爱好者的`组织，她积极地对音乐交流起着规范和指导的作用。我志愿成为她的一分子。
我自幼爱好音乐，85年随陈巧钦老师学习钢琴20xx年参加了武汉音乐学院第八届研究生课程班学习,师从钢琴系蒋振瑞教授.在学习钢琴的过程中，不仅学习了弹奏技巧，而且体会到了学琴过程中的酸甜苦辣，并乐在其中。
音乐实践过程中，在老师们的指导下参加了大型歌
舞《风神之歌》的演出。获(楚天杯)特等奖.多次参加社会各种文艺演出，在钢琴教学上，多次参加了全国业余钢琴考级，并获得武汉音乐学院钢琴系颁发的业余钢琴教学突出贡献者荣誉证书及优秀教师称号。多次指导学生参加全省钢琴比赛,并夺得业余最高级别十级组第一名.04年指导学生参加全国(星海杯)钢琴比赛.获D组全省分赛区第一名.同年成功的举办了(肖建军师生中国作品专场)音乐会.
我志愿加入音乐家协会，认真学习，不断学习业务和文化提高自身修养，更加严格的要求自己，为音乐的更加繁荣贡献自己的力量。请组织批复为盼！
申请人：**
20xx年3月15日
协会申请书 篇2
加入老年人协会申请书
尊敬的崇德村老年协会领导：你们好！
感谢你们能在百忙之中抽空来审阅我这份申请书。我叫彭昌党，崇德村十三村民小组居民，现年 岁。我平时遵纪守法，本分做人，为家庭和社会做出过应有的贡献。现在步入老年人行列，为了让我的老年生活更加幸福，特申请加入崇德村老年协会。老年协会通过各种形式，丰富老年人的精神文化生活，更好地组织村里老年人开展多种形式的娱乐文体活动。维护了老年人合法权益，有了老年人协会，老年人就有了为自己说话、替自己撑腰的“靠山”，出现家庭赡养等纠纷就有地方“告状”，通过协会上门调解、及时化解矛盾，使老年人合法权益得到一定保障。 老年人有自己的'政治优势，可以协助村两委进行社会矛盾的化解，配合开展计生宣传、民事调解、禁赌禁毒，维护公共环境卫生，关心教育下一代等工作，参与村级事务和社会公共事业管理，当好宣传员、参议员、协调员、道德评议员和农业生产的指导员等角色，让老年人发挥余热。
老年人协会更体现上级领导和本村群众对老年人的关怀照顾，使老年人老有所依、老有所乐。
望批准为盼！
呈报人：彭昌党
20xx.4.28
协会申请书 篇3
各分工会、直属部门工会：
为丰富我校校园文化生活，团结、凝聚我校广大摄影爱好者的力量，用七彩镜头去拓展美的世界，绘展祖国大好河川，展示中大人的`风采，校工会决定在10月下旬成立新一届中山大学摄影协会。现将筹备成立中山大学摄影协会有关事项通知如下：
一、筹备工作的组织领导
为保证协会筹备工作顺利进行，经推荐协商，成立中山大学摄影协会筹备小组。成员如下：
组 长：林英杰 （审计处）
副组长：李思泽 （校庆办）
谭小伟 （教育技术中心（北校区））
钟志勇 （眼科中心）
成 员：
保继刚 （地理科学与规划学院） 余 志 （工学院）
张湘民 （附属一院） 叶俊鹏 （附属一院）
朱孔军 （附属五院） 林俊洪 （珠海校区党政办）
刘李云 （基础医学院党办） 许 健 （附属三院党办）
吴志明 （肿瘤防治中心房管科） 赵善广 （附属二院普外科）
容国濂 （设备与实验室管理处） 杨 倩 （校党委办公室）
何晓钟 （校党委宣传部）
二、筹备主要工作
1、组织摄影爱好者入会；
2、征求对协会章程的修改意见和建议；
3、确定协会成立大会时间、议程安排，邀请摄影专家到会作摄影艺术知识讲座；
4、协商确定协会主席、副主席、理事候选人名单；
5、举办中山大学教职工摄影作品展。
三、筹备工作安排
（一）受理摄影爱好者入会申请
1、入会资格
凡在中山大学学习、工作的师生员工均可申请入会。
2、入会办法
申请人填写《中山大学摄影协会入会申请表》(请在工会网页／表格下载栏目下载），于XX年10月30日前通过校内文件交换或邮寄方式交校工会群工部收。《中山大学摄影协会入会申请表》可在校工会领取或从校工会网上下载，复印件有效。
（二）征集摄影作品，举办教职工摄影展
详见《纪念孙中山先生创办中山大学八十周年摄影作品展暨中山大学第一?"中大产业杯"摄影大赛章程》。
（三）协会成立大会主要议程
1、审议、通过《中山大学摄影协会章程》；
2、选举产生协会领导班子；
3、摄影艺术知识讲座；
4、中山大学教职工摄影作品展开幕剪彩。
协会申请书 篇4
尊敬的学校领导：
我是xx医学专业的学生何含含，我希望在学校成立一个名为“口才协会”的组织，望您批准！
我们成立此协会的宗旨是培养广大大学生的口才，为他们搭建一个与人交流的平台，提高他们应对面试、答辩、演讲、辩论的能力，增强他们的说话技巧，体会语言的魅力，同时培养他们的文化素质修养，兴趣爱好，加强与各兄弟协会及各部门的交流与协作，拓展同学们的交际圈。
初入象牙塔，我们就发现了学校有各种团体，他们丰富了我们的大学生活，在一定程度上提高了我们的各方面的能力，但是，随着我们对众多社团的了解，我们发现学校并没有专门培养学生口才或交流这方面能力的组织，这无疑是一个小小的缺憾。口才是练出来的，是为了交流而服务的，然而在校期间并没有多少面向众人讲话的机会。因此，很多同学都怀着提高口才的梦想，却得不到练习的`机会，而口才对于以后要面向社会的大学生是非常重要的。小到日常生活中的谈话，买东西时的砍价；大到公司应聘时的面试，职务竞选时的演讲，都离不开口才。基于此，我们认为成立口才协会是非常必要的。 口才，非练不可以提高。因此，我们协会的活动以练为主。经过思考我们研究出一套可行的活动方案。
具体活动如下：
一、组织大家进行有主题，有目的的演讲（如模拟职务竞选演讲、就职演讲、主题演讲、即兴演讲）
二、组织大家进行辩论大赛，诗歌朗诵。
三、组织大家观看大学生辩论大赛，著名演说家成名演讲等。
四、以拉赞助为契机，组织大家与社会进行有目的的会谈，让他们进行实战演练。
五、以组织文艺活动为契机，在同学中选出主持人，锻炼其应变能力。我们暂定以上活动，随我们协会经验的不断丰富，多方面听取大家的意见，相信我们还会不断发现更多新的活动方案。
由于协会成立之初不具规模，因此，我们初步决定设会长一名，副会长一名，宣传部部长一名，外联部部长一名，策划部部长一名，演辩部部长一名，秘书部部长一名。 这就是我们的愿望和计划，我们相信口才协会在我们这样一群有着充沛热情和高度责任心的组织者的共同努力之下，一定会成立为一个与众不同的协会，而这一切，在一定程度上，会使他们在将来的应聘面试和日常交际中受益匪浅。我们也相信，因此我们的努力，整个学校也会逐渐掀起一波一波培养口才的热潮。
希望您能批准我们的申请！
此致
协会申请书 篇5
敬爱的xxx老师：
您好！我现在怀着无比复杂的心情给你写这份辞退会长的申请书，我对这个组织有着无尽的感恩，但是由于一些客观原因我不得不选择放弃，这将是我的遗憾。
当初我怀着对社团工作的憧憬和年盛的'好奇心加入了旅游协会，并从20xx年3月开始担任旅游协会会长职务。在旅游协会无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。经过这一段时间的工作，让我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！但因为本人学习大三专业课程紧张，工作事情繁琐，压力重大，在此让我明白了什么叫现实与梦想的差距。所以我再三思忖，最后不得不向旅游协会和老师提出申请，我决定辞去旅游协会会长职务。并希望能与20xx年11月正式离职。
对于由此为旅游协会造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望老师能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
感谢旅游协会给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢旅游协会给了我一个能与一群出色成员一起工作的机会，也感谢您在我就职的这段时间给予我的支持与鼓励！在此向您推荐本协会副会长的杨广同学为新会长人选。希望旅游协会在老师和新会长的带领下发展的更加美好！
致敬！
申请人：
20xxx年11月6日
指导老师意见：
协会申请书 篇6
一、成立目的
大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市常同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市尝接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。
二、活动范围及内容
(一)组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。
1.组织成员进行创业素质能力测试。
2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导；
3.联系企业、实体创建各种实习基地；
4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。
(二)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。
(三)组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛以及湖南商学院创业计划大赛等素质拓展活动。
三、大学生创业协会会训
不是尽力而为，而是全力以赴！
四、机构设置
(一)组织结构图
(二)部门职能
1.设会长１名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。
2.设副会长２名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。
部 门主 要 职 能
办公室
1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档；4.管理条例、处罚条例的制定；5.各种文件、公告、通知的传达；6.内部会议的安排、记录等工作。
培训部
1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；
2.具体安排各种培训课程或活动。
财务部
1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；
3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。
外联部
1.联系企事业单位为创业活动提供资金帮助；
2.并负责联系各种讲座及展览；3.加强与其他院校之间的联系。
宣传部
1.充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动；
2.营造良好创业氛围。3.负责招生活动。
创业部
本部工作围绕两方面展开；1.鼓励与组织大学生自主创业；2.组织相关企业实践活动，提供相关的实践岗位；3.积极发掘同学科创潜能，为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。
营销部
1.承接营销方案的具体策划和推广实施；2.联系选择更多的营销推广任务；
3.时刻保持与现有客户的联系，同时努力拓展新的市常
社调部
1.以社会调查、市场调查、大学生关注的热点问题为主要调查对象；2.及时、准确地反馈调查结果，为同学、学校及社会更好地服务；3.检验创业作品的市场可行性；4.组织参与相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。5. “挑战杯”全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛。
(四)办公室
学生活动中心(三食堂五楼)
(五)会议室
三食堂二楼
四．活动项目
(一)活动背景
当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。
(二)活动目的、意义和目标
在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。
(三)指导老师
1.曹光荣 湖南商学院副院长
2.靳环宇 经济学博士
3.张贵华 市场营销博士
4.欧阳文和 管理学博士
5.黄艳娥 湖南商学院校团委书记
6.周军军 湖南商学院校团委办公室主任
7.吴建国 湖南商学院校团委社团指导老师
(四)活动组织参与机构
1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。
2.组织者：大学生创业协会。
3.参与者：大学生创业协会全体成员。
(五)活动开展
创业技能素质测试
1.创新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。
4.应变能力测试。5.用人能力测试。6.组织协调能力测试。
7.社交能力测试。8.激励能力测试。9.应付挫折能力测试。
创业理论知识学习
1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。
3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。
5.成本估算、利润分析、报表阅读。6.公司注册和设立。
7.创业生存阶段常见问题及解决办法。
8.小企业管理，营销技巧、客户服务、经营场地的选择。
社会实践
1．“三下乡”社会实践活动。2.开展社会调查活动。
3.联系知名企业，进入企业参观学习。
4.举行校际创业经验交流会，为成员提供交流经验以供借鉴。
创业策划
1.制订创业计划书的方法。2.创业计划写作辅导。
3.制作创业计划、市场调查。4.制作创业计划、目标客户定位。
5.创业理论学习测评、答疑。
五、规章制度
(一)入会制度
１.入会要求
(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；
(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；
(3)获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先；
(4)持之以恒，参与的创业活动项目不得中途退出。
2.入会程序
(1)提出入会申请，在负责人处报名；
(2)填写湖南商学院大学生创业协会入会表格；
(3)参加入会面试；
(4)入会者需每人缴纳20元作为会费；
(5)由办公室负责统计、整理人事档案。
3.会员权利
(1)参加大学生创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权；
(2)大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权；
(3)对协会工作的批评建议权和监督权；
(4)对协会财务状况的知情权；
(5) 协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。
4.会员义务
(1)原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动；
(2)向负责人反映创业活动情况，提供有关资料；
(3)按时参加大学生创业协会会议；
(4)协会成员应团结互助，积极为协会做贡献。
(二)培训制度
1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果，从而进行有组织有纪律的教育活动，特制定本制度。
2.培训安排:由外联部负责联系老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。
3.学习内容的范围：创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。
4.时间安排：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时；为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。
5.每一名成员认真仔细的`做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至4所在部门部长，对于优秀的学习心得将给予适当奖励。
6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。
7.每个成员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所在部门履行严格的请假手续。
(三)例会制度
1.总则：为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，及时总结和汇报各部门近期工作，增强大学生创业协会内部团结、上下联系，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。
2.会议形式：会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系，提高工作效率。
(1)高层干部会议
出席人员：大学生创业协会会长、副会长、各部门部长
时 间：每周周日下午5点
地 点：会议室(三食堂二楼)
职 能：
①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。
②讨论重大问题，布置长期的有关工作，进行纲领性的指导。
③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况，总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。
④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议，确定大学生创业协会的日常工作重心。
⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。
要 求：
①此会议由会长召集，由副会长考勤。
②参加会议人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况须提前向会长说明。
③会议由副会长记录会议内容。
(2)协会会议
出席人员：大学生创业协会全体成员
时 间：每月最后一个周日的下午4点
地 点：f201
内 容：传达决议,布置工作,商讨问题。
要 求：
①此会议由各部部长召集；
②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况必须提前向所在部部长说明；
③会议由办公室指定人员作记录及考勤。
3.会议要求:
(1)会议由会长或副会长主持。
(2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。
(3)与会人员要求衣着整洁，提前五分钟到常
(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特殊情况不得接听电话或发短信。
(5)参加会议人员在会议期间，如有他人前来寻访，需经会长允许后方可接待。
(6)与会者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。
(7)对无故迟到二次者,给予口头警告；三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨；四次者,将其从协会除名。
(8)对无故缺席一次，给予口头警告；二次者,在大会上通报批评, 并令其作书面检讨；三次者, 将其从协会除名。
(9)例会内容主要为：按照会议议程，由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划，初步布置下月工作任务，最后由会长或副会长作出总结和相关指导。
(10)例会上分配的任务，各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出，共同讨论解决。
(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。
(12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。
(13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。
(14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查，及时向会长及副会长汇报相关情况。
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