经理求职信

时间：2022-02-27 16:06:50 求职信我要投稿

经理求职信模板集锦五篇

　　时间一晃而过，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，让我们一起来学习写求职信吧。为了让您不再为写求职信头疼，下面是小编收集整理的经理求职信5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理求职信模板集锦五篇

经理求职信篇1

尊敬的领导：

　　您好!

　　您能在百忙之中来看我的个人资料，我深感荣幸!

　　我是三峡大学工程管理专业09级应届毕业生。三峡大学是湖北省一所地方性综合大学，位于世界水电名城宜昌市，学科门类齐全，以水电为特色。20xx年全国本科院校评估中，三峡大学被评为“优”，而且在近几年蓬勃发展，形成了一种浓厚的“求索”文化。工程管理专业前身为管理科学与工程，是一门交叉性学科，同时也是我校的品牌优质专业。我校该专业具备十分完善的课程体系，更有一流的师资团队。由于三峡大学所特有的地理优势，使得我们在学习过程中有机会多次前往三峡工程、葛洲坝、隔河岩水电站、宜昌大桥、西陵长江大桥、宜昌长江公路大桥、夷陵长江大桥和宜昌市一些在建公路、大型楼盘工地观察实习。这让我深刻地把理论和实践联系起来，对自己踏上工作岗位信心十足。

　　大学四年，丰富的生活阅历让我变得成熟稳重，也培养了我良好的心理素质和生活习惯。我热爱运动，身体素质好，有十足的青春活力。同时，我不怕困难，勤劳务实，组织能力强，注重团队精神。因此我坚信：以后的'工作我也能交一份您满意的答卷!

　　现我有意从事水电工程、房地产、路桥工程、工程咨询单位有关概预算、招投标设计、造价管理和合同管理方面的岗位。我很希望能成为贵公司的一分子，为我自己的未来和贵公司的发展献出一份力!

　　真诚地祝愿贵公司稳健前进，全体员工万事如意、身体健康!

　　此致

敬礼

　　求职人：xxx

经理求职信篇2

　　姓名：

　　目前所在：

　　天河区

　　年龄：

　　户口所在：

　　梅州

　　国籍：

　　中国

　　婚姻状况：

　　未婚

　　民族：

　　汉族

　　培训认证：

　　未参加

　　身高：

　　168 cm

　　诚信徽章：

　　未申请

　　体重：

　　65 kg

　　人才测评：

　　未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：

　　普通求职

　　应聘职位：

　　测绘/测量：项目经理，生产/营运：，行政/后勤：

　　工作年限：

　　职称：

　　初级

　　求职类型：

　　全职

　　可到职日期：

　　随时

　　月薪要求：

　　20xx--3500

　　希望工作地区：

　　广东省,广州,广州

　　工作经历

　　广州华运探测技术有限公司起止年月：20xx-05 ～至今

　　公司性质：

　　私营企业所属行业：服务业

　　担任职位：

　　工程部部门经理

　　工作描述：

　　负责工程部的整体计划和实施，对工程部人员招聘、培训、考核等进行管理，处理好工程部其他日常事务。

　　离职原因：

　　私人事情

　　广州精一规划勘测科技有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

　　公司性质：

　　私营企业所属行业：其他行业

　　担任职位：

　　项目经理

　　工作描述：

　　负责项目的整体计划和实施，对人员招聘、培训、考核等进行管理，项目期间对客户的.沟通和跟进。

　　离职原因：

　　私人事情

　　东莞卓越电脑有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

　　公司性质：

　　私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位：

　　售后服务技术工程师

　　工作描述：

　　联想电脑专卖上门服务，技术支持，网络连接等电脑软硬件问题的处理

　　离职原因：

　　实习

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：

　　广东技术师范学院

　　最高学历：

　　大专获得学位:

　　毕业日期：

　　20xx-07

　　专业一：

　　计算机应用

　　专业二：

　　起始年月

　　终止年月

　　学校（机构）

　　所学专业

　　获得证书

　　证书编号

　　20xx-09

　　20xx-07

　　广东技术师范学院

　　计算机应用

　　毕业证

　　20xx-09

　　20xx-12

　　中国国培培训中心

　　培训

　　ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系内审员，助理顾问师资格

　　20xx-02

　　20xx-05

　　梅州市丰顺县驾驶学校

　　培训

　　C1牌驾驶执照

　　语言能力

　　外语：

　　英语良好

　　粤语水平：

　　良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　精通

　　工作能力及其他专长

　　任职精一公司期间主要的绘图工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

　　任职期间参与的项目：城市现状建设用地电子地图制作，外业信息点采集与调查，道路交通信息采集与调查，门牌号码地址采集与调查，潮州市城市规划局1：500城市规划图制作，广东省警卫地理信息系统电子地图制作，110报警系统电子地图制作。

　　任职华运公司部门经理期间，参与广东省各市、区的管线普查工作并取得一定成绩，获得公司领导和甲方单位的一致好评。

　　任职期间，本人要求严格，尽职尽责，做好自己的本分工作，获得任职公司领导的一致好评，并荣获精一公司20xx年度优秀员工奖励。

　　喜欢运动，学习，音乐，交朋友。

　　自我评价

　　开朗乐观，自信宽容，矜持稳重，勤奋好学，敢于挑战。

　　工作认真负责，诚实信用，有较好的团队精神，有较强的组织能力和社会交际能力。

　　写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

　　高质量＋好的方法＋正确的心态是我的追求!

经理求职信篇3

尊敬的领导：

　　你们好！本人怀着专业才智及雄心壮志，慕名到贵司应聘康乐部总监之职。非常荣幸能晋见各位领导！为表示本人应聘之诚意，特简单写下本人对桑拿管理的一些见解，还请领导多多指教。

　　桑拿产品本身是一种心理性、体验性的健康产品，也是一个时尚休闲的消费产品，目标消费者一般比较懂得享受生活。桑拿中心不仅要为消费者提供简单的洗浴服务，更要努力营造一种休闲氛围。因此，促进桑拿中心向多服务功能、休闲中心转变，形成集洗浴、按摩、餐饮、娱乐、休闲于一体的综合性洗浴场所，将成为洗浴业发展的方向。就南昌桑拿行业来讲，市场已经趋于成熟，竞争逐渐走向白热化，很多洗浴场所经营艰难，为了在市场中获得优势竞争地位，经营特色犹为重要，技师的服务质量及职业道德，经营项目的创新及多元化，营销方案的推广及运作，各部门的严格管理及控制，无一不是一个浴场经营的关键。所以从浴场筹备初期，做好浴场开业前的准备工作，对浴场开业及开业后的工作具有非常重要的意义。

　　开业前的准备工作，主要是建立部门运营系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，大致包括：

　　1、确定浴场各部门的'管辖区域及责任范围，这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理，职责划分要明确。

　　2、要科学、合理地设计组织机构，浴场各部门经理要综合考虑各种相关因素，如：浴场的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

　　3、制定物品采购清单。

　　4、参与员工的招聘与培训。

　　5、编写浴场各部工作手册，也是部门员工培训和考核的依据。包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。

　　6、建立浴场各部门财产档案。

　　7、跟进浴场装饰工程进度并参与浴场各部门验收、等等。

　　浴场作为一个服务性行业，更重要的是服务的质量，技师的服务又是整个公司的重点，顾客感受的好坏也完全取决于技师的服务，所以说技师是公司的生命线，是整个企业的灵魂。技师部管理的好坏，直接影响整个公司的形象，品牌，口碑，效益。虽然技师属于一个高收入人群，但技师素质普遍不高，这就需要管理上下功夫，建立完善的技师管理制度和与技师之间有效的沟通，是必不可少的手段，同时一个完善的技师部，它是由各部人员在清楚各自工作岗位职责，相互协调，共同努力下所创造的一个合作性团体！要让技师成为一支具有爆发力的营销队伍。

　　作为康乐部管理者，应当具备专业知识管理常识以身作则与组织协调能力沟通与演说能力凝聚力与人格魅力，并能全面负责部门的日常经营管理工作，传达上级指令。明确下属的角色分工，有效实施和执行公司及部门的规章制度。强调凡事“先服从，后投诉”的工作作风，明确凡事按层次管理的程序管理。针对员工的心态趋势，服务操作流程，营销业绩要制定每月部门工作计划，营销策略，培训计划及各项有实效性的规章制度。检查督导下属干部及员工遵守公司和部门的规章制度，服务程序，服务质量，对出现的问题采取有效的解决措施。能掌控部门员工的思想动向，要注重员工心态与手势结合的培训工作，根据公司或部门配套计划及时做好促销工作的思想总动员，以保证营业指标的达成。还要定期召开总结会议，动员会议，对员工实行有效的激励性总结。严格把控部门人员的招聘，培训，上岗，对自己的本职工作时段性反馈给上司。必须注重个人人格魅力的培养，发挥一呼百应的管理效应。能够遵守原则，洁身自爱；日事日毕，日事日清。以力争公司利润最大化，节支降耗为宗旨。创新部门经营管理模式，以少数带动多数，让一部分技师先富起来，对技师实行有效的激励管理. 从而达到技师、顾客、公司三者利益达成“三赢”平衡，互利互动的效应。

　　贵公司是我个人能力展现的最好平台，我将在公司领导的正确思想下。全身心投入，努力向领导学习，认真做好本职工作，绝不辜负公司领导的厚望。把星河汇打造成南昌第一的桑拿会所。

　　此致

经理求职信篇4

　　姓名：手机：出生日期：户口所在地：

　　职称：毕业学校：本科毕业时间：

　　山东######设计院 20xx - 20xx结构设计工作职责和业绩：淄博金马小区1-17号住宅楼、金创元住宅小区商业配套、梦圆商业广场结构设计；参与前期方案设计、扩初设计及现场验槽、主体验收、竣工验收；及时解决现场各种技术问题；参加甲方召开的重大技术变更讨论会。

　　20xx/06—20xx/06：####集团######房地产有限公司工程部经理、区域工程部经理

　　工作职责和业绩：职责一：配合开工前的手续办理和施工准备工作，协调完成政府部门相关关系和要求；根据公司对项目交付时间的要求，编制总体进度计划及一二级甲控节点计划，按月分解成具体工作计划进行实施，并组织相关部门验收工程项目，最终移交物业公司；

　　职责二：组织或参与总包、分包、监理单位及甲供材料的'招投标，编制材料招标计划、分包单位入场计划和预估资金需求计划；制订甲供材料计划及贯彻执行材料入场要求（区分甲供材、甲定乙供材料）；参与制订招标书中的技术标，协助完成筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；职责三：对设计单位进行管理和沟通，按要求完成方案、扩初及施工图设计，并适时对设计图进行设计优化（建筑、结构、设备；通过外部专家组）；协调设计解决施工中的各种技术问题；

　　职责四：项目建设现场质量、安全、进度及文明公司的全面严格管理；最快速度协调解决设计单位、监理单位、总分包及政府相关职能部门各种要求和问题；审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；

　　职责五：定期召开工程例会、重大技术专题会及其他专题会；按公司要求或部门内控制度定期进行质量、安全及现场文明的大检查，形成检查结果及监督落实；对监理单位的出勤率、工作表现、质量安全问题的发现率等进行全面考核；

　　职责六：负责部门内的日常管理、培训和考核，打造优秀的管理团队；负责分解部门的工作计划，按专业合理分配工作内容；内部人员定期必须制学习度、学习专业技术和现场管理能力并作为重要一项考核指标；并及时完成领导交办的其他任务； #####中央商务区规划建筑面积约为####万平方米，集高层住宅、办公、商务、大酒店、绿轴景观、地下人防与车库等于一体的大型城市综合体（具有深基坑、大底板、边坡支护、深井降水、灌注桩、综合配套、市政桥梁、市政道路、雨污水强弱电景观公园等）。