劳动合同

时间:2022-05-18 12:47:20 劳动合同 我要投稿

【精华】劳动合同3篇

  随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的劳动合同3篇,希望对大家有所帮助。

【精华】劳动合同3篇

劳动合同 篇1

  要签劳动合同吗

  试用期要签劳动合同吗?

  要签的, 因为劳动合同法规定了,相关的合同期限,所对应的试用期。 由此可以推知,只有在签了合同的前提之下,; 才能确定试用期的期限。 并且如果试用期通过后转正的话, 试用期包含在合同的'期限之内。劳动合同必须具备的条款:根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:

  用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  劳动合同期限;

  工作内容和工作地点;

  工作时间和休息休假;

  劳动报酬;

  社会保险;

  劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  进厂当日就要签劳动合同吗

  对的,说明你找的工作单位还相对规范。新员工进厂就要签订劳动合同,这里面肯定要包括试用期的时间、工作岗位、工作日等等内容,否则出现问题(例如:试用期出现工伤),就会出现很多麻烦的。你把劳动合同内容好好看看,尽量多了解合同模糊的地方,还是签订为好。个人见解,望采纳!

劳动合同 篇2

  劳动合同书样板常用版

  招聘方:________________ (以下简称甲方)

  受聘方:________________ (以下简称乙方)

  根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同,以便共同遵守。

  一、工作内容

  甲方聘乙方 担任行政总厨职务,厨房人数不得低于 人,包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。

  二、合同期限

  合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止,为期一年。合同有效期满,甲方提前30天通知乙方是否续签合同。

  三、薪金(劳动报酬)

  甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定:________________

  1、每月厨师税后总工资为(人民币) ________元(小写:________________

  ________元)包括劳动合同规定其它费用。

  2、工资发放时间:________________从 ________月起每月 ________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。

  3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。

  4、甲方支付乙方的薪金,由乙方的行政总厨自行发放。

  四、工作时间及假期

  1、乙方上下班按甲方规定执行,在保证工作正常运转的情况下,乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准),广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲,厨师应合理调配好工作,保证厨房正常运行,且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲,甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签,酒楼将补发回程交通费。

  2、探亲交通补贴:________________厨师1人享受贵阳-广州往返飞机标各1张,另外的`广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各1张(八个月一次)

  3、在合同工作期间,因乙方个人原因(辞职:________________请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由)而造成不在岗,厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作,如需另外从外地请人在酒楼,往返的费用由乙方承担。

  五、劳动条例和劳动保护

  1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境,并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品。

  2、酒楼不可抗拒的因素造成乙方因公负伤,甲方应负责一切医疗费用,并享有带薪病假。

  六、甲方责任

  甲方负责乙方的食宿:________________

  1、提供住房(水、电、煤气),床上用品中、洗衣机、电视机、饮水机及热水器。

  2、因乙方生活习惯不能吃辣椒,可另按排伙食,标准为每餐 ________元/人,包括3餐,用餐时间根据酒楼的实际情况为准。

  七、乙方的责任与义务

  1、遵守中国法律、规定、政策和酒楼的各项管理制度维护酒楼的利益,服从甲方管理并配合完整厨部各项管理。

  2、乙方确保熟悉和掌握一切货源,负责制定申购计划,监督进货情况,做好原材料的质量验收和保管工作,防止原材料变质,控制成本,减少浪费,保证出品质量,使厨房出口毛利达到

  ________%以上,(不包括餐厅营业成本如:________________水、电燃料、工资)。

  3、抓好出品质量,提供准确快捷的服务,推陈XX不断研制新菜式(定期每个月推出新菜式,时间内定)创造酒楼特色,并协助酒楼搞营销策划工作。

  4、乙方在厨房行使管理职能,负责提供技术指导和定期培训当地员工的菜肴知识及技能、技艺。

  八、奖惩条例

  乙方必须服从甲方总经理管理,负责卫生达标,厨房出品质量,员工伙食,固定资产的保值等工作,若有失误视情节轻重按以下条例处罚。

  1、重大失误由店务会研究决定处理意见

  2、省、市、区卫生检查单位下整改通知单,厨师长必须配合整改。

  九、职业按排

  1、乙方师傅按排如下:________________

  厨师长 名、炉头 个、墩子 个、面点 名。

  2、甲方按排的采购人员,必须按要求配合乙方需要的出品原料的质量和价格。

  3、甲方财务人员计算厨房部毛利率必须真实。

  十、解除聘用合同

  1、在下例情况之一,甲方可以解除本合同辞退乙方。

  (1)乙方不再符合合同工作条件。

  (2)乙方严重违反劳动纪律和酒楼的规章制度国家法律法规,造成失职或蓄意、徇私舞弊,对甲方的名誉、经济造成一定的损害,按照甲方规定应予解除劳动合同。

  2、乙方因本人原因需要提前解除合同的,经与甲方协商同意,可提前解除劳动合同。

  3、甲、乙双方任何一方提出解除合同,须提前 天书面通知对方,方可解除合同。

  4、如果乙方在本合同期内,由甲方出资进修(包括境内、外)培训甲、乙双方需另签协议,如有违约乙方需协议的约定,赔偿甲方所支付的培训费用。

  5、如乙方因触犯国家法律法规,被 公安部门拘留、劳动教养或判刑的,本合同自行解除。

  6、在合同期间若甲方无故中断合同(或未提前 天书面通知乙方)除结清工资应追加发放工资的 天为乙方补偿及返程交通费(注:________________总厨机票 张,广东师傅各火车票 张)

  7、甲方拖欠乙方工资超 天,乙方有权解除本合同。

  十一、劳动争议

  甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时,应由双方协商解决,协商不能解决时,双方可依法保护自己的权益,由仲裁机构解决。

  十二、其他

  1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同,如有未尽事宜,需要变更合同内容时,须经甲乙双方同意。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________________ 乙方:________________

  法定代表人:________________ 签章:________________

  ________年 ________月 ________日

劳动合同 篇3

  甲方: 有限公司

  乙方: (身份证号: )

  根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。

  一、试用期及试用期待遇

  1、甲方对乙方的试用期为一个月,自 年 月 日至 年 月 日止,试用期内甲方可随时解除合同。

  2、试用期内乙方为每月 元。

  二、聘用期限

  试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  三、岗位

  本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为 ,预计为 年。

  该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)

  四、薪金

  试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为:

  五、甲方的责、权、利。

  1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;

  2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;

  3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;

  4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;

  5、要求乙方遵守国家法律法规;

  6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

  六、乙方的责、权、利

  1、具有为甲方诚实、敬业工作的'义务;

  2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

  3、维护公司声誉及正当利益;

  4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;

  5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。

  6、公司规章制度的认可条款。

  7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。

  8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

  七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。

  八、保证书条款。

  乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。

  九、合同解除

  (一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;

  2、严重失职,给公司造成重大损失的;

  3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,

  (二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同:

  1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

  3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。

  此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。

  甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员,乙方有优先权。

  (三)因乙方有如下情况之一,甲方不得解除本合同;

  1、患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期内的;

甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)

姓名:___________________性别:___________________________________

出生年月日:_____________民族:____________________________...

x年xx月x日

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