解除劳动合同证明
无论在学习、工作或是生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的解除劳动合同证明，欢迎大家分享。
解除劳动合同证明 篇1
兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，身份证号xx， 住址xxx。劳动合同期限为x年xx月xx日 至x年xx月xx日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份，特此证明。
员工签名：xx
（用人单位盖章）
x年xx月xx日
解除劳动合同证明 篇2
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章
______年______月______日
解除劳动合同证明 篇3
兹有本单位职工xxxxxxxxxxxxxxx，性别：x，年龄：xxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xxxxxxxxxxxxx，根据《劳动法》第xxxxx条,第xxxxx款,第xxxxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
xxxx年xx月xx日
解除劳动合同证明 篇4
兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因XX，根据《劳动法》第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年 月 日
解除劳动合同证明 篇5
终止( 解除 ) 劳动合同证明书
存根第 号
本单位与 ,性别 ，身份证号 签订的劳动合同, 任职 ，自 年 月 日入职本单位，依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
（单位盖章）：
年 月 日
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终止( 解除 ) 劳动合同证明书
存根第 号
本单位与 ,性别 ，身份证号 签订的劳动合同, 任职 ，自 年 月 日入职本单位，依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
（单位盖章）：
年 月 日
( 此联存入员工档案 )
解除劳动合同证明 篇6
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与_______，因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
职工基本情况
单位社会保险登记证代码
个人代码____________________
性别____________________
身份证号码____________________
户口性质____________________
就业登记证号____________________
户口所在地____________________
社会保险缴费情况____________________
审核人：____________________
市劳动保障局审核情况
审核人：____________________
工作简历：____________________档案编号：____________________
甲方（单位）盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明 篇7
兹有本单位职工____，性别____，年龄____，工作岗位____，在本单位的`工作年限____，现住址__________。
劳动合同期限为____年，从20____年____月____日至20____年____月____日止(或__________ )。
因____________，根据《劳动合同法》第____条第____款第________项规定，本单位解除劳动合同。
因____________，根据《劳动合同法》第____条第____款第________规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币(大写)________。
特此证明。
(用人单位盖章)
劳动者签名(盖章)
20____年____月____日
解除劳动合同证明 篇8
甲方：_________________
乙方：_________________
因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)
法定代表人或委托代理人：_________________
离职人：_________________
________年____月____日
解除劳动合同证明 篇9
用人单位名称：地址：联系人和电话：
劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：
入职日期： 年月日最后一份劳动合同期限： 终止日期： 年月日本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业
单位名称（盖章） 年月日
签 收 人：
签收日期： 年月日
解除劳动合同证明 篇10
解除、终止劳动合同证明书
孙秋双同志，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码372501198110143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 个人提出辞职 ，于 20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单 位：（章）
职工签字:
签字时间：20xx年10月21日
解除劳动合同证明 篇11
解除劳动合同证明书（存根）
第（ ）号
员工姓名： 所在部门： 劳动合同解除时间： 年 月 日
本通知发出时间： 年 月 日
通知方式： 直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他（ ）
公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的'《解除劳动合同证明书》。
接收人签名：
（送达凭证粘贴处）
解除劳动合同证明书
第（ ）号
我公司与于 年 月 日签订期限为年的
劳动合同，该合同于 年 月 日解除，解除前在我公司从事 岗位工作，在我公司的连续工作年限为 年。
特此证明。
公司名称（盖章）
年 月 日
一式二份，一联存根留用人单位
公司解除劳动合同证明书
单位：
日期：
解除劳动合同证明 篇12
兹有本单位职工 ，性别 ，
年龄 ，住址 。劳动合同
期限为 年 月 日 至 年 月 日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
，根据《劳动法》第 条
第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日
解除劳动合同证明 篇13
用人单位名称：_________地址：_________联系人和电话：_________
劳动者姓名：_________身份证号码：_________工作岗位：_________
入职日期：_____年_____月_____日最后一份劳动合同期限：解除日期：_____年_____月_____日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员双方协商一致解除：
□单位提出解除
□劳动者提出解除
单位名称（盖章）_____年_____月_____日
签收人：_________
解除劳动合同证明 篇14
兹有本单位职工：xx，性别：x，年龄：xx，身份证号码为：xxxxxxxxx。
与我单位签订的劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
职工签名：xx
xx（用人单位盖章）
xx年xx月xx日
说明：本解除劳动合同说明书一式三份，一份原用人单位留存；一份劳动者留存；一份交新的`用人单位。
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