建筑合同

时间:2022-05-17 10:23:56 建筑合同 我要投稿

有关建筑合同锦集六篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的建筑合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关建筑合同锦集六篇

建筑合同 篇1

  甲方:_________

  单位名称:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方:_________

  姓名:_________

  性别:_________

  身份证号码:_________

  住址:_________

  联系电话:_________

  签约须知

  一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。

  二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

  三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

  五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。

  六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。

  七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话:020-12333。

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任务)止。

  二、工作内容:甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打“√”,选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。

  四、劳动报酬和社会保险:

  (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:

  1、按日计薪:_________元/日;试用期为_________元/日。

  2、按月计薪:_________元/月;试用期为_________元/月。

  3、按建筑面积计薪:_________元/平方米。

  4、其它:_________。

  (二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的`食宿福利,不得折算为乙方工资。

  (三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。

  (四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

  五、劳动保护和劳动条件:

  (一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品。

  (二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗。

  (三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

  六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程、施工规范,服从甲方的调度、指挥。

  乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。

  七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。

  十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________

  法定代表人或者委托代理人(签名):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同 篇2

  发包人:(以下简称甲方)

  承包人: (以下简称乙方)

  为了进一步明确甲、乙双方的责任、利、务,在建筑施工合同基础上,按《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等有关规定,并结合本工程的具体情况在甲、乙双方完全自愿的`情况下,签定本工程施工分包合同。

  第一条:工程概况

  1、工程名称:“长航蓝晶绿洲”一期工程楼及地下室装修。

  2、工程地址:武汉市洪山区杨园路。

  3、建筑规模:以单栋建筑面积为准。

  4、承包方式:包工管料、包质量、包安全、包进度、文明施工、包工完场清、包斗车、拖砌块砖车和小型工具。验收和质量保修、包一次性验收竣工。

  第二条:承包范围及单价

  1、 #楼主体结构封顶,场地清理干净后接手施工。

  2、 以单栋楼拆散全包。

  3、 砖砌体含二次结构砼浇捣/m,内墙抹灰 /㎡,地坪含清钻(收光或正糙) 6 元/㎡,外墙收光 30 元/㎡,外墙贴面砖/㎡,外墙保温元/㎡,梯间踏步水泥收光元/层,梯间踏步贴面砖 元/层,公共部分贴面砖/㎡,屋面六次成活元/㎡。

  第三条:合同工期

  1、开工时间11+18层 20xx年5月31日完成所有工作量达到验收标准,16+22层20xx年7月 31日完成所有工作量达到竣工验收标准。

  2、如乙方在承包栋号内因劳力技术达不到竣工时间要求,甲方有权 指派其他队伍进入其栋号分割单项工作量进行突击施工,单价按第二条中 的单价扣除乙方承包款,另外加扣5%的抢工费给抢工队伍。

  第四条:工程质量

  1、乙方所承担的栋号确保优质争创黄鹤杯。

  2、乙方承担的栋号必须派施工员、安全员各一名,抓质量、管安全。

  3、严格控制施工过程,发现问题及时处理。

  4、如工程竣工验收一次性达不到优质工程,扣除总价5%作罚款处理。

  第五条:工程付款

  1、乙方人员进场壹周后开始借生活费,每人每天按15元饭票支出。

  2、每月按所完成工作量的60%支付(含饭票在内)承包内容全部完工,并基本达到合同要求付至总金额80%。工程竣工经甲方及质检站收达到合同要求后支付至总金额95%,剩余5%六个月后付清。

  第六条:甲、乙双方责任

  1、甲方负责乙方人员住食,工程中只提供垂直运输及砂浆拌和机。

  2、乙方负责工程中所有工具及通线铁丝、线、水管。进场施工人员不要有老弱、病、残、幼及神志不清人员,如发现类似人员立即退场,若属于类似人员在进场后出现问题,一切后果由乙方自付。

  3、本协议未尽事宜,双方另行协商。

  4、本协议壹式肆份,甲、乙双方各执贰份。双方签字生效,完工款清后自动失效。

  甲 方:电 话:

  乙 方: 电 话:

  年月日:

建筑合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  所有制性质:

  地址:

  乙方(受聘员工)姓名:

  性别:

  出生年月:

  学历:

  身份证号码

  电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,结合中天五建的实际情况,经双方平等协商,自愿签订本劳动合同。 家庭地址: (地址变化请在一周内告知甲方)

  一、合同期限

  按下列第 款确定:

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起 年 月 日止。

  (二)本合同从 年 月 日起至 工程本岗位职责内工作内容完为止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作内容,并协助配合其他同事完成岗位相关工作及完成领导交办的其它工作。

  2、甲方可以根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、工作表现,对职务、岗位进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

  3、工作地点,经双方协商,乙方同意按甲方安排,在甲方所属的各地下属机构工作。

  三、劳动报酬

  乙方享有获得劳动报酬的权利。

  (一)乙方熟练期(培训期、见习期)、试用期内的薪资为 ;试用期满正式转正录用后薪资为 。

  (二)甲方可以根据企业实际经营状况、公司规章制度,结合乙方的工作绩效,对乙方的工资进行调整。

  (三)乙方薪资的具体发放参照以下第 款确定:

  1、乙方工作岗位在项目部。按所在项目部规定(或标准)每月发放固定工资______元,作日常生活支出,其他奖励工资等在以下任一情况出现时,一次性结算支付:

  A、春节;B、解聘;C、辞职;D、调动;

  2、乙方工作岗位在(分)公司以上各部、处、科、室从事管理工作,乙方薪资按甲方依法制订的制度规定发放。在以下任一情况出现时,乙方薪资应一次性结算支付:

  A、春节;B、解聘;C、辞职;

  (四)各单位安排员工加班,应支付加班工资,加班工资不列入年薪,在年终核算发放。

  (五)特殊情况下,薪资的支付方式可由甲、乙双方协商确定。

  四、工作时间和休息休假

  休假按公司规章制度规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家的有关法律、法规,加强安全生产保护措施,保障职工在劳动过程中的生命安全和身体健康。

  2、乙方应严格遵守甲方制定的各项工作规范、安全操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

  3、甲方根据工作需要,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

  六、劳动纪律

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理和甲方的决定。

  七、社会保险和福利

  鉴于目前社保费用账户管理的现状,保险费用缴纳和报销方式经双方协商按下述第 ___款方式解决:

  (一)由甲方在东阳市社保部门统一交纳,乙方应承担部分由乙方工资中扣除或乙方在规定时间内交纳费用。

  (二)因乙方原因,甲方无法为其办理社保手续的,乙方自主选择参保地点,缴纳相关费用,凭有效凭证,按东阳市社保部门规定比例、标准报销。

  (三)因乙方原因,甲方无法为其办理社保手续的`,乙方要求个人社会保险关系维持现状,不需要甲方重新或继续为其办理社会保险和缴纳社会保险费。

  八、合同变更、解除、终止的条件

  (一)经甲乙双方协商同意,可随时变更本合同的相关内容。

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。

  (二)甲方可依照劳动法有关规定,单方解除合同;乙方也可依法解除劳动合同。

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方不得同时与第三方建立劳动关系。

  (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

  (6)被依法追究刑事责任的。

  2、具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资:

  (1)乙方患病或非因公负伤,在规定医疗期满后,不能从事原岗位工作的,也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商无法变更。

  3、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第1、2款的规定提前解除聘用合同:

  (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (1)甲方未按本合同约定,为乙方缴纳社会保险费的;

  (2)甲方以欺诈、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的;

  (4)甲方的规章制度违反法律规定的;

  5、乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。

  6、乙方要中途解除劳动合同时,应提前30日书面通知甲方,甲方可以在合同解除前30日内调整乙方工作岗位;

  7、经甲乙双方协商一致,本合同可随时解除。

  (三)本合同期满自动终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术和继续教育培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,可按甲乙双方签订的培训协议计收赔偿金,没有签订专项培训协议的,甲方可按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。

  十、商业秘密

  甲方把下列内容列为本企业的商业机密,乙方岗位涉及以下各款内容的,乙方应严守保密制度,未经许可,不得擅自外传:

  (一)甲方人事信息、员工薪资;

  (二)甲方经营中发生的各项经济技术参数和财务数据;

  (三)甲方工程招投标及施工经营管理中涉密资料和经济指标;

  (四)甲方各项管理制度和涉密文件;

  (五)甲方尚未付诸实施和正在实施中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

  十一、其他约定:

  1、甲方可以根据实际情况更新各项规章制度与劳动纪律,乙方有责任随时关注甲方在公司网站、办公信息化平台、布告栏(包括但不限于)等平台、媒介发布的更新后的规章制度与劳动纪律,并予以严格遵守。

  2、乙方有违反公司规章制度与劳动纪律的行为,经甲方相关部门确认为严重违反规章制度的,甲方可提出解除劳动合同,不支付经济补偿金。

  3、一年内连续旷工15天(含15天)以上,累计旷工30天(含30天)以上,劳动合同自动终止。凡发生未经公司允许擅自离岗及根据公司规定其它视同旷工处理的行为,劳动合同均自行终止,因乙方未正常履行工作移交、清理债权债务等其它应了未了事宜,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。

  十二、法律效力

  本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十三、劳动合同争议的解决办法

  本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当首先协商解决,协商不成或一方不愿协商,可由当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起二个月内,以书面形式向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向市人民法院提起诉讼。

  十四、本合同一式叁份,甲方保存两份,乙方保存一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  本工程材料运输,经过议价,确定由 承担运输任务,现甲、乙双方自愿达成以下协议。

  一、运输内容:毛石、石子、钢沙、细沙、废土、废渣等。

  二、材料质量,所运输的材料必须由甲方及施工技术人员认定,方可下车,有不合格材料不得下车,废材料不得占道,若不合格材料占道,城管罚款由乙方负责。

  三、价格及付款

  1、基脚用料

  毛石按车计价,每车248.00元(5立方米)材料必须是滴水的.青石。钢沙每车248.00元(5立方米)。材料必须是长坡岭的沙。

  2、主体用料

  浇筑板、柱、过梁所用材料必须是长坡岭的沙,按每平方米26.00元计价。

  3、废土70.00元一车(5立方米),由运沙车拉走,基础完工后付清。

  4、废渣拉出不付款,由建筑方帮吊下装车顺车带走。

  四、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。 以上合同,望双方共同遵守,如有违约造成的一切经济损失由违约方负责。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同 篇5

  甲方:向翔

  乙方:程峰

  根据《中华人民共和国合同法》《国家建筑施工规范》及相关条例,本着互惠互利的原则,经甲、乙双方协商,甲方确定把兴安县世纪冰川旅游区宾馆工程承包给乙方施工管理。为进一步明确双方的责任和权利特签订如下协议:

  一、工程概况:

  1、工程名称:兴安县世纪冰川灵佛旅游宾馆楼工程

  2、工程地点:兴安县严关镇仙桥村委会乐施堂村。

  3、建筑结构:(框架结构)壹栋约26000㎡。

  4、承包内容及施工范围:土建水电工程按建筑施工图,结构施工图水电施工图及设计说明。酒店装修另合同签署。

  5、承包方式:包工、包料。

  6、工程造价暂定3000万元。

  二、付款方式与结算:

  1、本合同范围内的工程项目依据甲方提供的设计图纸文件。及乙方实际完成的.工程量计价标准。土建、水电安装按XX年《广西壮族自治区建筑工程消耗量定额》计价,下浮6%后结算给乙方。

  2、工程范围内所用材料按施工期间桂林市建设工程造价管理站发布的兴安县造价信息进行调价。兴安没有列入的材料则按桂林市相应当期的造价信息进行调整。信息价没有的,双方按市场价友好协商确定,按实际发生的工程量计价结算。

  三、工期:

  1、本工程有效工期为240天。

  2、开工时间:20xx年6月20日前(以甲方进场通知为准)。

  3、竣工时间:(按实际开工日计算)

  四、质量及材料要求:

  1、质量要求按国家建设质量标准规范,等级为合格。

  2、乙方每完成一个分项,必须及时报请甲方代表、监理、技术负责人,质检人员进行验收。并根据验收意见整理签字后方能进入下一道工序。

  3、甲方在接到乙方书面申请时必须在48小时内组织有关人员到位验收,否则按已验收合格,在乙方进行施工后甲方必须给以签字认可。

  4、材料必须保质保量。所有进场材料必须要有出厂合格证,国家有规定要求复检的材料必须到质检站检测合格方能使用。

  五、工程款支付方法:

  1、本工程由乙方垫资工程款:从基础土方开挖垫资到 00地面(现浇完毕)

  2、在乙方垫资到位时,甲方按实际完成的工程量结付工程进度款的80%给乙方。以后,每完成一层,结付一次进度款,以此类推。

  3、在乙方负责垫资期间内如因乙方资金原因造成停工20天以上,甲方有权终止合同,一切损失由乙方承担。

  4、工程竣工验收合格后,乙方资料合格后及结算单报请甲方审核,甲方必须在接到申报资料30个工作日内审核完成,如有争议,可共同委托相关造价事务所审核。结算经甲方审核批准后,除留质保金3%外,三个月内一次性付清,不得拖欠。

  5、如甲方不按合同付款,每一天必须按拖欠款金额总数的3‰赔付给乙方,以此类推。

  6、本工程所有工程款必须转账到乙方开户单位:

  开户银行:

  银行: 的帐户上。

  六、工程竣工验收及交付:

  1、在工程交付前,乙方必须做好交付前的细节整改、卫生清理、安全保卫、工程保管等相关工作。自检合格后书面申报甲方和监理工程师复检,签字确认复检合格后,方可进行工程交付,否则因此产生的损失由承包方负责。

  2、甲方在接到乙方合格资料及书面申报书10天内必须组织有关人员到场进行竣工验收、签证,否则,视为以验收合格。

  3、在双方未验收签证交付使用前甲方不得自行占用,否则视为验收合格以交付甲方使用。

  七、甲、乙双方权责

  1、甲方必须在施工前提供准确的地质地下管线资料,确保各项保护用品不受损失,并保证在乙方进场前三天做好三通一平。

  2、甲方配合乙方办理好施工噪音和环境卫生管理等手续。

  4、提供标准的水准点和详细的坐标控制点,并在现场指导乙方进行施工。在施工期间甲方必须协商好,周边的一切社会关系。确保施工顺利进行。

  5、甲方在支付工程进不能以任何理由及借口拖延支付时间。

  6、乙方必须严格按图纸的设计要求和施工规范施工,甲方管理人员发现施工质量达不到设计和施工规范要求时,有权要求乙方停工整改,并进行相应处罚。

  7、防水材料、铝合金窗所用材料必须按图纸设计规定,经甲方同意方可使用。

  8、在施工期间,乙方必须做好安全教育工作。做到安全生产,文明施工,如因乙方原因出现一切安全事故,全部责任由乙方承担与甲方无关。

  八、违约

  1、本协议条款双方共同遵守,甲方必须协调建设方处理好周边的一切社会关系,如有村民和其它人员进行无理取闹和阻碍施工而造成项目停工时一切损失由甲方承担(除乙方自身原因外)。

  2、乙方严格按合同工期施工,不得拖延工期和无故停工,如违反合同约定,甲方有权终止该工程合同,一切损失由乙方自负。

  3、乙方在此合同又方签字生效时,必须向甲方交纳工程质保金叁拾万元整。此款在乙方垫资期满一次性返还给乙方。

  4、此合同一式四份,甲乙双方各执两份。双方签字时即时生效,双方必须共同遵守执行,同时具有法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  身份证号: 身份证号:

  电话号码: 电话号码:

  年 月 日 年 月 日

建筑合同 篇6

  1项目风险来源

  节能服务公司内部技术实力是项目成功的重要保证,其风险来自于节能技术的可行性、先进性、可靠性和适应性的不确定。合同能源管理项目的节能方案都是建立在前期进行的节能诊断和能效测评的基础上,节能诊断或能效测评都会影响节能方案的可行性。由于科技发展日新月异,节能技术和产品的生命周期限制,现有的节能技术方案很快就有可能会面临淘汰的风险。运行管理过程中,如果不能根据现场实际工况及时调整节能运行方案,设计方案往往难以及时适应实际工况,从而导致节能效益降低。因此,节能技术方案的失败和更新换代都可能给节能服务公司带来无法收回投资和利润的风险。

  2风险评价矩阵

  合同能源管理模式的运作机制决定了节能服务公司在项目实施中必须承担风险。因此,应完善项目风险管理的各个环节,识别与项目有关的风险,评价和管理改善项目的执行效果,从而使潜在机会或回报最大化,潜在风险最小化。风险矩阵是项目管理中识别风险因素重要性的一种结构性方法,风险矩阵能够全面、动态地初步识别风险因素,包含风险来源、可能结果、预期发生概率,然后对风险进行分级整理,为风险管理的后续阶段打下基础。利用风险矩阵收集的数据和评估结果可以在整个风险管理过程中应用,有着重要的推广应用价值。风险矩阵方法关于各风险评价因子的权重系数是通过专家打分或调查投票的方法来确定的,以识别对项目影响最为关键的风险,为节能服务企业经营者提供制定相应风险处置措施的依据和历史纪录。

  2.1原始风险矩阵

  原始风险矩阵由需求栏、风险栏、技术栏、风险影响栏、风险概率栏、风险等级栏和风险管理/降低栏等构成。风险矩阵通常由项目风险管理小组来完成,负责对项目风险因素的识别和评估。

  1)需求栏:列出项目的基本需求,通常包括项目操作要求和项目管理需求。

  2)风险栏:描述项目的具体风险。

  3)技术栏:根据具体需求列出可采用的技术。如果所需技术不存在或不够成熟,则可能会不能满足需求,风险发生的概率就会相对高些。4)风险影响栏:用于评估识别风险对项目的影响,通常用I表示。将风险对项目的'影响划分为五个等级。

  2.2Borda序值

  由于风险等级栏仅给出了三个直观的风险等级,因此在评价结果中会产生很多风险结,即处于同一等级可以继续细分的风险模块。为了能够识别同等级下相对关键的风险,在风险矩阵中引入Borda序值方法,以尽量减少同等级的风险评价结果。Borda序值是对某准则进行排序,统计出风险因子在该准则下的排名,然后进行综合考虑。设总共有N个风险值,i为风险因子,k为相应准则(k=1表示风险影响,k=2表示风险发生概率)。

  3合同能源管理项目风险评估

  根据利用合同能源管理实施建筑节能改造项目特征选取风险因素。在编制风险清单基础上,结合利用合同能源管理模式实施建筑节能改造项目的具体特点,进行专家投票。经过对收回的有效问卷进行整理,即可输入风险影响和风险发生概率。对于风险影响,应根据加权后的投票结果,采用取多数原则;对于风险发生概率,应采取加权平均原则。其中,U24项目运行管理能力属于高等级,是实施合同能源管理项目的最大风险;U23工程质量和U27预期效益适应性条件其次,前三项高等级风险均属于内部风险,可以通过自身技术力量的完善进行规避。U11政策影响作为外部风险,对项目的实施具有重大的导向作用,可以通过及时了解政策趋势,采取相应的风险应对和控制措施。

  4风险规避和应对措施

  通过风险识别找出影响项目质量、进度、投资等目标顺利实现的主要风险,根据风险评价的结果提出利用合同能源管理实施建筑节能改造项目风险的控制措施,尽可能地降低工程项目风险,实现节能运行项目的预期目标,这是项目风险管理的主旨所在。虽然实施合同能源管理的大量风险客观存在,且不以人的意志为转移,但通过项目经验和积累,以及通过测试、模拟、分析掌握的节能技术相关数据资料,来识别甚至是量化风险,判断风险发生的可能性以及造成的连带后果,从而通过适当的技术和方法来应对与控制风险。根据风险清单指标体系的要素,可以提出相应可采取的应对与控制方法。

  4.1外部风险的应对与控制

  外部的政治、经济环境是不可控制的。规避这些风险,需要节能服务公司仔细研究政治、经济动态和走势,了解国家在节能事业方面的政策和优惠措施,熟悉法律法规,相应风险清单的应对措施。

  4.2内部风险的应对与控制

  在合同能源管理项目的执行过程中,节能服务公司内部技术实力是项目成功的重要保证,这部分风险是可以控制的。控制这些风险,节能服务公司应通过不断提高自身技术实力,根据现场实际情况及时调整运行管理方案,保证预期的节能收益。

  5结语

  利用合同能源管理实施建筑节能改造,项目内部运行管理能力、工程质量、预期效益适应性条件和外部政策影响是主要的风险因子,节能服务公司对内应该根据项目运行管理的难度,配置相应执行能力的技术人员、资金、设备,确保实施能力和工程质量,并能够根据现场情况及时采取必要的调整措施;对外应研究政策、经济动态和走势,掌握城市能源发展规划,对政策环境变化及时进行投资调整,以有效规避和应对各类风险,保证项目的顺利实施。

【建筑合同】相关文章:

建筑的合同08-09

建筑的合同11-02

建筑的 合同02-24

建筑合同02-19

农村建筑合同02-08

建筑购销合同01-27

私人建筑合同10-20

个人建筑合同04-10

关于建筑合同04-11

建筑劳务合同08-28