车间检讨书

时间:2023-09-27 17:10:05 检讨书 我要投稿

车间检讨书

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的车间检讨书,欢迎阅读与收藏。

车间检讨书

车间检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  尽管生产设备的损坏并非自己直接造成的却也负有相应的责任,想到前几天不小心造成车间设备损坏的问题便在内心感到有些苦涩,无论是设备昂贵的价格还是身为老员工的自己还出现这样的问题都让我感到有些惭愧,尽管自己最初也想过找借口逃避责任却在领导关怀的目光中为这种可耻的想法感到羞愧不已,实际上对于此刻的自己来说当务之急便是应该为损坏车间设备的事情进行检讨。

  其实自己在初次进入车间的时候就明白了爱护生产设备是每名员工的职责所在,尽管设备存在着老旧的现象却也在前几次的维修中可以保证正常投入使用,虽然也有员工反映过需要更换新设备却在昂贵的价格面前不得不选择低下了头,至少身为员工的我们将更换设备的事情说得如此轻松也是比较欠妥当的,实际上自己这次不小心将设备进行损坏也存在着比较倒霉的因素,无论是成为当天最后回去的车间员工还是日益散漫的工作态度都让这次设备损坏的矛头指向自己一人。

  考虑到因设备损坏导致生产任务难以进行下去便感到有些惶恐了,在我看来这种不妥的举动对于车间的发展而言势必会造成不良的`影响,尤其是身处于同车间的员工对于自己这种损坏设备做法又会如何看待呢?或许认为自己损坏设备是为了不想工作的员工也大有人在吧,尽管自己不知道应该如何反驳却也应该要尽快进行弥补才不会造成更加严重的后果,所以我打算通过自费的方式请人进行维修或者是支付一部分费用从而添置一台新的生产设备。

  尽管知道这样做对于自己的发展而言势必会带来经济上的负担却也要尽心尽责才行,若是损坏设备以后便进行逃避又会让以往信任自己的领导如何看待呢?对待自己做的错事引发的后果需要承担责任才能够彰显出自身的职业道德,尽管自己的余额用来填补这个漏洞可能还略显不足却也要有所表示才行,相对于能力的体现来说需要做到思想上具备较高素质才行,至少面对自己造成的问题需要尽心尽力进行解决才不会显得自身的人品卑劣不堪。

  或许时间的流逝可以抚平伤痕却也要有所表示才能让领导看到自己认错的态度,毕竟在设备损坏这件事情上面自己也负有一定的责任又怎能在这种关键的时候逃避,希望领导能够相信我改错的态度以及弥补设备损坏的决心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书2

尊敬的车间领导:

  因为我的记忆力确实不好,记忆力好的话,工作业绩也就不会差了。

  原谅我“只长个子,不长记性”。归根结底,还是因为我怕吃苦,怕受罪,结果成了车间的拖累。原谅我,是我错了,因为我太自我,太贪玩,从未把车间的事放在心上。您可以惩罚我,错就是错,错就要受到相应的惩罚。昨天的懒散,今天的后悔,事到如今不得不面对,千错万错都是我的`错,恳请领导原谅我。

  因为我的错,卫生检查不合格,因为我的错,才让你一肚子火。现在我很惭愧,我很后悔,希望您能消消气别记我的过。以前的我的确老犯错,现在是再一次犯错,处罚是应该的,罚我扫地一周,我无怨无悔,但要让我写一千字的检讨,那简直是要我的命,打死我也写不出来。因为我平时写作文,也是东拼西凑才能冲关。打我一下也好,骂我一顿也好,为何要让我写一千字的检讨?劳动最光荣,但是今天扫地,我是自惭形秽。扫地不丢人,是因为老师您的惩罚才觉得丢人。领导,我向您保证,我再也不会犯这样的错误了。

  我可以骗我自己,但我不会骗领导您!没有办法凑一千字,敬请您的原谅。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  身为一个管理者,那么就一定是要起到一个表率的作用,而这个头也应该是起的好头而不是坏的,就比如说我这一次的头就是没有起好,因为我旷工了,而这对员工也是做到了一个不良的示范。

  现在的我是知道自己错了,不管是再急的事情,我也应该要给公司方面说上一声,就算是没有空,人事打电话跟我询问这一件事情的时候,我也不应该以自己没空而挂断电话,我应该要好好的和公司进行一个解释。像我这样当时是没有给出任何的理由,也没有按时的请假,就这样直接不来公司上班这是一件非常不好的`事情,并且在公司也造成了不好的影响,同时也是给下属们做了一个不好的示范。为此我感到很抱歉,我对不起公司,对不起领导。

  同时我也是很愿意接受公司这一次对我的一个处罚的,毕竟也是我有错在先,所以我也应该要接受我应该得到的处罚。同时我也会好好的改正我这一次的错误,在之后的工作当中,我不管是遇到什么紧急的事情,我也会先向公司请好假,并且也一定不会再出现这一次这样很有损公司的事情了。

  当然除了这一件事情我应该要好好的检讨一下,还有一个地方也是我应该要好好的检讨一下的,那就是我的态度的问题,要是我的态度是够好的,那么我也就不会这么对待工作,这么对待去上班时间请假的问题了。

  所以面对这一点我也是应该要好好的检讨一下的。我为什么不优先向公司请假?我应该要对我的工作是持有负责的一个态度的,可是我为什么并没有?我身为一个领导,我应该做好表率,而我为什么又没有做到?我对待工作为什么这样的敷衍?我明知道工作不应该这样的去对待,我为什么还是这样做?这能说明什么呢?这说来说去也还是说我的态度是不够端正的,要是我的工作态度是足够的端正,那么我也就不会这样了,更不会做出这样的事情了。你说是不是?

  在我自我的反思之后,我对我此次的一个行为也是感到很惭愧的,身为一个车间的科长,我做事情还这么的没轻没重的,这也是很丢人的。领导你让我做科长也是出于对我的一种信任,可是我却并没有好好的对待你对我的这一份信任,这也是辜负了你。希望领导你也再给我一次改正的机会,相信我这样的事情也是再不会发生的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  由于缺乏时间观念的问题导致自己前段时间在车间上班的时候出现了迟到的状况,实际上这种状况发生在住宿在车间宿舍的自己来说简直就是难以洗刷的耻辱,毕竟在宿舍和厂房距离相差不远的情况下依旧出现迟到的状况的确应该好好进行反思,若是长此以往得不到解决的话很有可能因为迟到的问题导致严重影响自身的形象,所以我在分析过自己上班迟到的原因以后写下了这篇检讨书。

  经过简单的分析让我发现不规律的作息时间才是导致自己在车间上班迟到的原因所在,毕竟对于晚睡晚起对于迟到的`问题而言往往是存在着相应的联系,更何况与厂方相距如此之近的情况下还出现这种问题不得不让人开始反思自己是否存在着懈怠的嫌疑,否则若是对待车间工作稍微用心些的话应该能够在明知需要上班的情况下调整好自己的作息时间,毕竟若是陷入到上班迟到的恶性循环之中的话再想跳出可就不是件容易的事情了。

  从造成的影响进行思考也能明白上班迟到对于自己的发展而言不是件好事,毕竟无论是车间领导还是同事看到自己迟到的状况以后想必内心都是比较复杂的,这种失望的情绪在我看来也许是自己对车间工作毫不在意的诠释,毕竟无论再怎么找借口都无法解释住在车间宿舍的自己为何会出现迟到的状况,现在看来很有可能是因为自己对待车间工作不用心的缘故才会在明知要上班的情况下还调整不了作息时间,这种放纵自己欲望的做法除了让自己在车间工作中遭受损失以外简直毫无用处。

  考虑到自己在车间的长期发展的确应该尽快解决上班迟到的问题才能重获领导的信任,对于此刻毫无信誉度可言的自己来说也需要通过车间工作的成就来洗刷耻辱,所以我会在同事监督和加强自律性的情况下尽快摆脱作息时间紊乱的问题,否则的话总是晚睡晚起又怎么保证自己能够在工作日期间及时起床呢?若是在平时的工作中连这点就无法解决的话也就只能够任由上班迟到的问题发生了,只不过因为上班迟到从而给自身乃至车间的形象抹黑的确不利于今后的发展。

  既然已经因为上班迟到的问题被车间领导批评就应该谨记在心才能有所进步,若是不知悔改的话很有可能会在这种紊乱的作息时间中导致自己在车间工作中变得堕落不堪,即便是为了让自己有着较好的发展也要尽快打破当前的困境以免上班迟到的状况再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  上班期间喝酒的行为在我看来是对车间工作不负责任的表现,但是当这种行为发生在自己身上以后则让我对此感到很愧疚,毕竟以往在工作中承蒙领导的栽培却因为喝酒的行为造成了恶劣的影响,我也能够明白领导批评自己时的内心是多么失望,我也应该对这次喝酒造成的恶劣影响进行检讨才行。

  在我看来造成上班喝酒的原因是自己近期对工作变得懈怠许多造成的',因为对工作不够负责才会在自认为没人监管的情况下喝酒,殊不知这种错误的做法将会对其他车间员工造成多么恶劣的影响,无论是喝酒产生的气味还是这种错误的工作态度都会破坏原有的工作氛围,而且车间本就明令禁止不许员工在上班期间喝酒却做出这种知错犯错的行为,纵观周围兢兢业业工作的员工难道不会为自己上班喝酒的错误行为感到愧疚吗?站在车间领导的角度想必也会对这种只会偷奸耍滑的员工感到失望吧。

  其实通过反思不难明白这种认为上班喝酒没有问题的想法本就是错误的,而且我也并非是入职时间不长的新员工又怎能连这些都不明白?也许正是思想上的堕落才会导致自己对待车间工作如此不用心了吧,不但不重视自身工作量的完成还做出上班喝酒这种可耻的行为,可想而知我在领导和同事们的心中的形象究竟有多么差,更何况喝酒以后的自己还能够保持良好的状态投入到工作中去吗?可想而知届时未能完成工作量的我会有多么让车间领导感到失望,所以我对此感到很愧疚并希望通过检讨重获领导的信任。

  为了扭转自己的形象还是应该严格遵守车间的工作规定才行,不要因为身边没有领导进行监管便觉得有了可乘之机,这种错误的心态只会导致自己在车间工作中越来越让领导失望罢了,既然明白喝酒的危害性为何不能够早些进行抵制并将精力都放在工作之中,所以我得尽快改变喝酒影响不大的错误想法并在车间工作中端正态度,须知我能够在车间工作中任现职多亏了领导的栽培自然不能够自找麻烦,我会努力做好车间的本职工作从而尽力消除喝酒造成的不良影响。

  得到这次教训以后我会重新审视自己近期的工作态度是否存在不妥之处,而且我也会牢记领导的告诫并保证自己不会再出现在车间喝酒的状况,回想起这次喝酒对车间工作造成的影响已经让我感到很惭愧,但凡有点廉耻之心都应该重视这类问题并在以后的工作中予以改正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书6

尊敬的领导:

  你好!

  作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

  由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的`错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

  首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是x月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

  其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。

  第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

  为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

  第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

  第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

  在此,我向领导保证以后绝对不会再犯这样的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书7

尊敬的车间主任:

  您好!

  我是车间的班长xxx,我因为管理不当导致车间的员工做事就不怎么积极,这样也就没有完成一天的工作量,为此检讨自己。

  我一个人单独的管理一个小型的车间,虽然人不多,但是我的管理也是没有到位的,我之前想着人少,他们也不会去偷懒或者做其他的事,结果是我小看了他们的懒惰,更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理,就是给他们足够的自由时间,不逼着他们做,只要在一天内完成规定的工作量就行,开始的`时候,我可能还会每天去那里巡视一番,后来看他们都很乖,就不怎么去管理了,而是专注的做自己的工作去了,因此就没有太多关注他们。大概他们也是看我在忙,觉得没空管他们,就开始放肆了,工作开始不认真了,不是偷工减料,就是偷懒玩手机吃东西,一天规定的工作他们就都没有完成,导致车间严重缺货,到发货时间没能及时发过去给客户,因此影响了我们整个车间的业绩,这都是因为我的管理不当造成。

  也因为这个事情,我被罚了工钱,所有人在这段时间里都各种加班,白班夜班不停的工作,必须要把货全部都做好,由此我也知道了是自己没有做好这个班长,没有尽到班长的责任,车间虽小,但是也是要经常去看你一下的,不然就会让员工以为我好欺负,因此不去努力的工作,而是各种懒散不做事,这是很严重的额,这次就是因为这个,影响了整个工厂的收入,对此,我们都被骂了一顿,我更是教训的比较严重的,因为我管事的人。

  我也明白了作为班长就必须要管好手下的员工,不然受训的就是自己,员工要是管不好,又怎么担当得起这个职位呢。之前我没有什么经验,一直就比较沉浸做自己的工作,因此才会不小心放任了他们。我现在经过您的开解,我也懂得了很多管理的东西,我也在这次的教训中找到了经验,因此我以后会加强自己对他们的管理,同时给他们分组,成立小组长,让小组长一起帮我监督他们。我也会时不时的就去管束他们,不会再犯这样管理没有得当的错了。我一定会做好班长之职,把车间管好,望您理解我这次的经验不足导致的错误,原谅我一次。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书8

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xx,我现在是非常自责的,这次的工作我没有完成好,这对我而言有了很大的帮助,我一直都是希望我能够有一个稳定的心态去面对这,在工作当中这些都是需要认真去钻研的,我也一直都有在不断的保持好心态,但是我今天还是没有做好,工作上面我还是出错了,一直以来我都在不断的积累着经验,我一直都以为自己能够没有压力去做好手头上面的事情,但是却忽视了很多,在工作上面我大意了,因为第自己过于的自信了,在车间工作是需要谨慎细心的,这对于我而言一直都非常的重要,现在我也一直都在用心的去做好自己的事情的,我也很是后悔,只能在接下来的工作当中去弥补错误。

  对于我今天在工作上面的出错我是真的应该好好的反省自己,有些事情就应该主动起来,不断的去激励自己,通过自己的努力去落实好这些相关的工作,我相信这对我而言是有着很大的帮助,这本身就存在着非常大的意义,今天在车间的工作的时候我因为一直都不是很专心,工作上面也都是马马虎虎,所以出了错误,本来就是日常一些简单的工作,但是我当时的注意力没有在工作上面,现在想想这实在是让我羞愧,我一直对自己太自信了,所以在一些事情上面都不是非常的在乎,我也相信不管是做什么事情都应该认真的去落实好,都应该细心起来,不应该对自己这么的自信,这肯定是很不好的,现在想想我这么下去压力也实在是非常的大,在工作当中没有摆好心态。

  回顾了自己在工作当中的一些情况,我实在是非常的.难受,这也是影响到了我,让我不知所措,现在我也一直都不知所措,有些事情还是需要去就正好的,车架的工作一旦出了问题,就会产生连锁反应,还好这次发现的及时,在问题出现不久之后就排除了,可是现在心情还是非常的复杂,我不知道怎么去面对这件事情了,只感觉这让我非常的难受,在工作上面做不好这些真的是很不好,现在想了想还是应该主动的去承担起责任的,在以后的工作当中再也不会出现这样的情况了,我一定要好好的落实自己的工作,保持稳定的心态,我认为这些都是非常重要的,有些事情就应该这么去做,我一定不会再让您失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书9

尊敬的领导:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:

  在我进xx这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为旷工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的.改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的

  合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

  以后我会更加努力的。

此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书10

尊敬的各位领导:

  20xx年4月30日下午16:00时左右,生产车间转大班,全厂电机职员在检验,CD拌和楼机修黄儒聚在D车间1#拌和机,检验拌和机的底围板,黄儒聚站在拌和机的下料斗中,固然做到“五步骤”:“拉闸、验电、挂牌、上锁、设立监护人”(有两人共同检验),但未做到“关汽阀、拨汽管、取插销”,黄儒聚在维修拌和机底板时用铁锤进行敲击,致使汽管开关因铁锤敲击振动,而自动击发,闭合了拌和机底门,底门夹住了机修黄儒聚的胸部,经送往松江中心医院死亡。

  此次事故,给死者家属造成了巨大的悲痛,给公司同事带来了巨大的痛苦和心理阴影。同时,也给公司的形象造成了极为不良的影响。

  事故固然过往已两个多月,但我至今仍然感到非常的痛苦和内疚。在这段时间里,我认真地进行了思考和悔悟。作为车间管理职员,我没有认真执行公司的安全规章制度和公司领导的工作指令,和深进细致地做好安全监督工作,对转班检验工作中的不安全状态没有进行细致、深进、全面的排查。在检验过程当中,对危险源的`辨识及猜测能力不够。对此次事故,我以为责任有以下两点:

  1、作为公司管理职员,在转班检验过程当中没有进行有效的监督,员工有无按规操纵,管理职员监督不到位,是这次工亡事故发生重要缘由,作为车间负责人,我负现场管理责任;

  2、机修黄儒聚作为多年的老员工,没有依照公司安全规章制度进行检验,盲目蛮干,存有侥幸心理,贪图方便,明知故犯才致使事故的发生,是本次工亡事故发生的最主要缘由。

  经验及整改措施以下:

  1、必须加大现场监督频次,加大对违章指挥、违章作业职员的处罚力度;对检验现场的监督,不能只局限在行为管理,在安全教育方面,应对机修职员工作过程,结合检验过程进行监督与控制;

  2、对每处维修的机修职员的情况,做到及时跟踪监督;制定出解决题目的办法和预防题目的措施,建立“严是爱、松是害”的思想观念。杜尽侥幸心理。

  3、如何加强员工的安全教育,进步员工的安全防范意识,是弄好安全工作的一个重要保证,安全教育只能起到最基本的预防作用,在具体维修检验过程当中,如何让员工进步本身的安全意识,并加以有效的监督,是我们急需解决的题目本源。

  此次工亡事故,我孤负了公司领导的教导与期看。本人认真总结安全管理的不足与教训,今后不管在哪一个岗位上,都要加倍的努力工作以回报公司。

  总之,此次事故对本人的教训是深入的。我深知,任何道歉也不能挽回已发生的工亡事故,任何忏悔检讨在工亡事故眼前,是显得如此的苍白与无力。在此,我只能说,我愿意接受公司领导对我的处理,并愿意以自己为反面教材,以此为鉴,阔别安全事故,以我为鉴,警示后人!

  XXX

  xxx年xx月xx日

车间检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉!您在对我的批评我都仔细的对自己进行了检讨,您在早会上的那些发言,我也都仔细的想了很久。自己作为车间的一名员工,却主动的去违反车间的规定,而且是明文规定的事情!您和xx领队一次次的重复,一次次的严打,可是我还是犯错了!现在想起来,实在是感到惭愧。

  作为一名员工,我却“顶风作案”,主动的去违反公司的规定!这次的惩罚确实是因该的,真的非常抱歉。但是我也知道,就像您说的:“惩罚并不是为了惩罚我们而存在!”再仔细的思考后,我清楚的认识到了,自己犯下的错误,不能仅仅在惩罚后就忘掉!我应该在惩罚后,仔细的去思考自己的问题,思考自己的错误!

  在过去的时候,也有不少的同事在抽烟这件事情上被惩罚,但是在不久之后,我们就忘记了过往的教训,因为我们没有好好的思考自己的错误!没有好好的将您对大家说的话,听进心里!其实当时的时候,我也有在吸烟,但是我庆幸自己没有被领导发现,不知悔改!直到现在,当自己被敲醒,我才真正的认识到了自己的错误!

  在好好的对自己的问题反省之后,我认识到了自己在车间抽烟究竟会造成怎样的伤害!这不仅仅是对自己健康的伤害,这是对我们同事们的伤害!!是我们将自己错误所带来的惩罚用来伤害无辜的同事们的`错误!!从对自己的反省中,我总结出了以下问题:

  首先,自己违反了车间的纪律,这是非常确定的。身为员工却违反了车间的规矩,这实在是值得我去好好的反思。在这次的错误中,这就是最基本的问题!要是我没能严谨的遵守车间的规定,这样的错误又怎么会出现?

  其次,作为一名烟民,我因该意识到抽烟的危害!正因为我抽烟,所以才更因该了解抽烟会造成的问题!我在工作的地点抽烟,伤害到的不仅仅是自己,还有一起的同事们!车间是个比较封闭的地方,我的这种行为,给大家不知道造成了多少的伤害!

  作为抽烟者,我真的该好好的反省自己,也许在生活中没有太多的约束,但是在车间,我们作为工作者,得对自己有自觉的约束!这次虽然我犯下了错误,但是我一定会以此为耻,继续努力的为车间工作,同时,严格的遵守车间的规则!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  车间一个集体,我们在这里工作,在这里拼搏,就是希望能够打造出一个美好的明天,但是,我昨天上班的时候喝酒了,对此领导对我进行了严厉的批评,清醒过后,我已经认识到了自己的错误,我不该在上班期间喝酒,我要对这次事件做一个检讨。

  昨天吃晚饭的时候,遇到了一个家乡的朋友,当时很高兴,毕竟在外地打工的时候听到一句家乡话,这是多么令人激动的事情啊,当时我便叫他一起吃饭,一起聊了聊家乡的变化,聊了目前的状况和以后的打算,真是感慨万分,以至于后面我们没有忍住,喝起了酒来,当时我便哭了,因为想家啊,很久没回去了,不知道家里人可还好,想到这里又忍不住多喝了几杯,后来将没喝完的打包带走,避免浪费嘛,当时我将酒偷偷放在车间里面,准备下班的时候带走,因为那天我是上晚班嘛,后来同事都知道我喝酒了,但是他们都没说,没办法,我一身的酒味,很明显就是喝酒了嘛,后来听说领导您要来车间视察,为了防止被您发现,我就想了一个笨办法,那就是将那些酒全喝了,然后将瓶子丢掉,这样明目张胆地在上班的时候喝酒,实在是不该,虽然后边我一直在遮掩,但最后还是被您发现了。

  上班喝酒是不对的,车间是用来喝酒的地方吗?这是大家一起工作的`地方,我一身酒气会影响到工人的正常工作的,如果因此导致产品不过关,那我可就是车间的罪人。都说喝酒伤身,我知道领导您是为了我好才批评我的,我应该牢牢记住您的话,这样也能让我清醒一些。车间是一个集体,也和大家的利益息息相关,喝酒容易误事,如果在头脑不清醒的时候,弄出劣质产品,这对车间的声誉是一个毁灭性的打击,如果外面的人知道车间员工上班喝酒,谁还敢用我们的产品,我简直就是车间的罪人啊,真的非常对不起,我应该控制好自己的情绪的。

  做出了上班喝酒这样的事情,我应该好好反省一下自己的行为。从今天起,我要戒酒,争取将上班喝酒的事情从源头上消灭,除此之外我还要加强自身思想道德的修养,牢记车间的规定,我怎么能够在上班的时候喝酒呢?当然,最重要的是我要将功补过,对于身为车间员工的我来说,努力工作就是最好的补偿方式,所以还请您拭目以待,我会用挥洒的汗水来弥补自己喝酒带来的影响,不但自己以后上班的时候不再喝酒,我还会监督其他的员工,争取共同努力共同进步,这样也能提高整个车间的绩效。

  经过您的批评,我已经知道自己错了,我保证以后绝对不会在上班的时候喝酒了,请您相信我吧,我会更加努力地工作,借此来回报您对我的期待。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间检讨书13

  尊敬的XX:

  下班时间,朋友给了零食给我,上班时忘记放柜子里,直接带进了办公室,我深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的.错误感到了羞愧。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,影响了自己的在。而且我这种行为也破坏了车间的管理制度。请领导原谅我一次吧!

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

车间检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  前几天,本人在未征得管理部门的领导及部门主任同意的情况下,私自动用消防栓,开消防水用来冲刷西边一楼门口水道口处的“死猫”,由于死猫死了很久,约有半个月,已经发臭长虫,贵工业区的清洁员也没进行清理,最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭,本人出于好心,也为了大家的工作和生活着想,平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯,于是本人没有多想就私自动用了消防水,对此违反了安全部门管理规范和规章制度,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!

  本人认识到自己的以下错误:

  1、作为一个车间的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。

  2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。

  3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。

  希望工业区的`领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司和工业区的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望工业区领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期

车间检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  上班的时候理应保持安静才有利于车间生产工作的稳定进行,然而前段时间自己上班吵闹的行为已经为车间的工作带来了很大的困扰,无论是吵闹双方还是周围的同时都被影响了自己的工作进程,现在回想起来的话还是觉得因为些许的矛盾做出这样的事情有些太不值了,所以即便是为了征求领导的原谅也应当为自己上班期间在车间吵闹的行为进行检讨。

  即便是刚踏入车间的员工都明白遵守相关规定是保证自己工作的前提,即便出现员工之间不合的状况也应该等到下班以后再慢慢解决,而且无论是怎样的方式都应该保持稳定的情绪才不会导致失控的局面发生,然而让人感到很不幸的是当时的自己被愤怒冲昏了头脑以至于做出了吵闹的行为,等到清醒过来的时候才发现自己上班期间吵闹的行为已经给其他同事造成了不好的影响,无论是被吵闹声吸引的同事还是他们手头的工作都受到了相应的影响,因为个人的任意妄为造成这样的局面实在是有些难以收拾。

  经过领导的批评让我明白车间内的员工应该秉承团结友爱的工作作风,因为些许小事便进行吵闹又怎么利于以后的稳定发展呢?而且发生争执的时候自己应该尽量使情绪稳定下来才不会造成这样的结果,可是自制力较差的自己在当时却因错误的决定导致车间内出现了吵闹的状况,即便现在经过反思认识到吵闹的严重性也难以更改个人行为造成的现实,而且经过这么长时间以后才在领导的'批评下认识到这点只能说自己的觉悟太差了。

  简单的思考却能反映出自己在当时环境下做出的错误行为,至少身为车间员工的自己应该行事稳妥一些才不会被情绪所左右,回想起自己这种做法给其他同事带来的伤害难免会在心中感到有些愧疚,所以此刻的自己应该尽快向同事们进行道歉并承诺不会再做出吵闹的行为,而且在平时上班的时候也需要注意意志力的加强对自身的发展有着重要的作用,至少此刻的自己已经难以再承受上班吵闹带来的后果了,既然已经从中获得教训就应该尽快改正过来才能赢得领导的原谅。

  身为车间的一员应当时刻注重集体的利益才不会被情绪所蒙蔽,尽管此刻自己认错态度较为诚恳也会因为之前的吵闹行为而感到愧疚,尤其是上班期间在车间这样做本就容易影响到诸多员工的工作效率,因此我会以努力在车间工作的方式来弥补上班吵闹造成的损失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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