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跟单个人简历模板
时光飞逝,时间在慢慢推演,新一轮的招聘又朝我们走来,这时候可别把简历给忘了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家整理的跟单个人简历模板,希望对大家有所帮助。
姓名:何xx
性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:四川-南充年龄:34
现所在地:广东-中山身高:168cm
希望地区:广东、国外
希望岗位:服装纺织/鞋帽/皮革类-制鞋/制衣/制革/手袋
贸易类-外贸经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位:跟单/采购经理、生产经理、厂长/副总经理
教育经历
20xx-01~20xx-10广东外语外贸大学国际贸易大专
1996-09~1999-07四川省南充农业学校农学专业中专
培训经历
20xx-05~20xx-05英商马田(中国-中山)有限公司七个习惯
20xx-07~20xx-10联泰公司IE技能培训,面试技巧,基本管理
20xx-07~20xx-10东莞翻译中心商务英语
工作经验至今13年1月工作经验,曾在5家公司工作
xx公司(20xx-09~至今)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:跟单采购经理岗位类别:其他相关职位
工作描述:1).主导跟单,采购相关日常工作,督导成衣及其物料开发,运作成本,及其技术风险。
2).确保做办/大货生产按时,按质,按量,协调各部门各环节运作顺畅,督导生产运营成本/利润化;
3).培训,协调,带领本部门同事日常工作,创造团队环境,以人为本,发扬团队合作精神,促进团队成功;
离职原因:寻求发展
xx公司(20xx-09~20xx-07)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:跟单/采购经理岗位类别:
工作描述:1).主导跟单,采购相关日常工作,督导成衣及其物料开发,运作成本,及其技术风险。
2).确保做办/大货生产按时,按质,按量,协调各部门各环节运作顺畅,督导生产运营成本/利润化;
3).培训,协调,带领本部门同事日常工作,创造团队环境,以人为本,发扬团队合作精神,促进团队成功;
离职原因:寻求发展
xx公司(20xx-07~20xx-09)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:跟单主任,采购主管岗位类别:客户主任
工作描述:1).报价,订单跟进,制作订单报表,订单配额数量复核及预算;
2).开发,复核,跟进做办事宜,开发/复核印、车花、洗水及其它辅料供应商及其品质和成本,复核大货布料用料;
3).确认订单,订购/跟进大货布料,确认大货订单交期;
4).掌握大货布料,辅料订购情况及签核订购单;
5).组织安排产前工作,发放《生产制单》,《布料分配报表》及大货生产标准办,召开产前会议;
6).跟进/追踪大货生产报表,复实仓库大货布料/辅料发放记录,裁床报表,车缝报表,印、车花、洗水报表,外发布料/辅料报表及其回厂记录,出货报表;
7).检控客人大货中期,尾期查货排期,复核客人查货QCfile;
8).大货包装及出货跟进;
9).复实大货完成后余料报表,资料归档;
10).本部门成员工作分配与协调,人员招聘,培训,及其评估;
11).培训PoloVCP,及参与相关生产业务会议;
离职原因:寻求发展
xx公司(20xx-08~20xx-03)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:PPC主管岗位类别:生产管理主管/督导
工作描述:1.生产产能的管理,生产排期的计划和安排,流程管理,车间流水线的调节;
2.协调安排OPA生产工序,物料调配,进出口相关数据及文件的申报和管理;外发加工厂的安排与协调;
3.大货布料,辅料的统筹,追踪,相关”生产资料”及”生产数据”的收集和整理,进料品质及数量差异报告的处理;
4.组织召开生产排期会议,大货产前会议,品质报告会议,出货报告会议,每周生产部门效率评比会议,工人流失报告会议,及本部门每周”对单”会议及内部工作问题会议;
5.相关生产部门产能的协调与督导,生产各部门运作的合理推动与调配,大货品质,货期的管理,船务,报关的调控;
6.客人QC查货的接待和安排,出货事宜的安排与计划;
7.部门日常工作的监督控管和汇报,员工的招聘,培训,调动,考评,以及其薪金的调整;
离职原因:寻求发展
xx公司(1999-08~20xx-06)
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:跟单主任岗位类别:
工作描述:1.客户与工厂营运的联络,翻译;
2.制单的批核,样办,大货进度的跟踪及船期的安排;
3.根据客人设计资料,开发样办,及其样办的用量的计算和报价;
4.布料,辅料的开发,和督导相关采购事宜;
5.印/车花及其它协力厂商的开发,管理,并对供应商供货品质,单价,货期进行合理的,定期的评估和审核;
6.批核大货色办及布料,大货印/车花,大货辅料,及成品布料,辅料AQL来料检验,等相关品质事宜;
7.安排及处理成衣及其布料,辅料的特殊测试,成衣制作过程及成品品质的督导与监管;
8.小组成员工作的招聘,培训,管理,协调和日常工作进度的跟踪指导.年度工作绩效评估.
离职原因:迁厂
技能专长
专业职称:中级
计算机水平:中级
计算机详细技能:1.熟练windows办公系统操作;
2.熟练ERP,MRP,GO20xx,CEN系统操作;
技能专长:1.熟悉服装业市场及其运作,熟悉国际贸易细节,船务运作,熟练ERP,MRP,GO20xx操作系统,GSD系统,ISO9001国际质量认证体系,及熟练处理ITS,MTL国际质量测试标准及报价;
2.熟悉欧美服装流行趋势,精通成人,女装,童装,内衣,包括针织,毛织,梭织,牛仔等服装制作工艺(如做工,放码,纸样,唛架,布料,批色,辅料,印/车花,洗水等),布料用料计算,成衣报价,款式设计,品牌质量管理等;
3.擅长客人与供应商的开发,管理,精通生产,物控管理,人力资源管理与调配,具有丰富的团队管理,及带领团队成功的经验.
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:CET-4
英语:精通
求职意向
发展方向:跟单经理,采购经理,生产经理,厂长,副总经理等相等职位.
通过十年实际工作的磨历和自己的不懈努力,我自认为已掌握了较强的专业知识和丰富的工作经验,为寻求更好展示自己人生价值,实现自我人生理想,故特向贵公司呈上此份简历,肯请给我一个机会,我会尽努力去做好每一件事,为公司,为自己创造佳绩,和财富.
自身情况
自我评价:1).本人在从事客户服务,制衣跟单,物料采购,技术开发,颜色色办及大货物料的批核,品质检验,生产排期,流程设计和管理,员工的招聘,培训和管理等方面具有丰富的工作经验和独特的管理能力;
2).本人非常熟悉成人,女装,童装,内衣,包括针织,梭织,毛织,牛仔等相关种类的服装制作工艺和流程,对生产经营及运作成本有一定的计划,管理,统筹能力;
3)熟悉各类布料,辅料成本,成衣制作工时,各类洗水,测试成本,能独立报价,熟练IE技能。
4).熟悉工厂JIT,TQM生产管理模式,熟练ERP,MRP,GO20xx操作系统,熟悉ISO9001质量手册,6S质量管理,以及在ITS,MTL国际质量测试方面都能独立,正确的操着,主导;
5).有较强的亲和力,团队协作能力,感于承担责任,及高强度压力;
6).能胜任20xx人左右的工厂高级管理
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