安全生产工作总结

时间:2024-06-05 10:02:35 工作总结 我要投稿

安全生产工作总结(实用15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的安全生产工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全生产工作总结(实用15篇)

安全生产工作总结1

  今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,并牢固树立安全发展理念。为提高企业本质化安全水平,我们夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。通过法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,我们未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会做出了积极的贡献。

  我们采取了以下工作措施:

  一、建立考核机制,落实安全责任。我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书。各部门、架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂钩。我们增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。同时,对工作责任心强的职工给予一次性奖励,鼓励职工提出合理化建议,举报险肇事故和违规行为。我们还推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。

  二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。我们对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审,并依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度。重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

  三、深化全员安全评价,注重安全教育培训。我们注重全员安全评价,通过安全教育培训,提升职工安全意识和安全技能。同时,我们加强对新员工的培训和引导,确保新员工能够逐步适应企业的安全文化和安全管理制度。通过这些措施,我们不断提高职工的安全意识和安全技能,为企业的安全生产保驾护航。

  我们通过不断创新和丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制。我们将基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性。全体职工的自主参与程度和安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。我们开展了一系列培训工作,如安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识研究、安全技能教育等,培训率达98%。我们还通过组织"每周一题"、规程考试、技能大赛等活动,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

  我们从系统安全和本质化安全入手,大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任。我们重点对电器、机械设备、皮带机、放射源、压力、工艺等方面组织专业人员进行检查。特别是对关键设备如龙门吊、提梁机、压力等,我们实行班班点检、次次试吊、严格确认。我们及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了"双基"管理基础扎实,专业管理支撑有力,综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我xx场生产经营活动实际,我们认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角,治理不留后患。各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案"五落实"。

  我们抓好班组日常管理,把握四个关键,开展各种活动。我们注重班组日常管理,重视日常管理的细节,把握好四个关键,即安全生产、质量、成本、效益。我们开展各种活动,如安全月活动、文化建设活动、技能培训活动等,提高职工的安全意识和技能水平。我们还注重宣传教育,通过各种形式宣传安全知识和法律法规,提高职工的安全素质。我们不断加强班组日常管理,提高班组的安全管理水平,确保生产经营活动的安全稳定。

  班组是安全生产的基层单位,我们注重从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和职工的安全自我保护意识和能力。我们重点抓好四个关键,即关键时间、关键部位、关键作业和关键人员的安全。对关键人员进行重点监护、管理、培训和教育,同时加强进人入口关和上岗入口关的管理,确保职工安全技能达到岗位要求。我们还开展多种形式的.安全生产活动,注重实效和全员参与,确保安全活动扎实、有效。

  在检修和临时性工作中,我们坚持"生命优先、不安全不工作、不安全不操作"的理念,落实安全确认制,实现风险受控。我们指定总负责或总协调人、安全负责人和单项安全监护人,实行安全许可、确认制度和工作票、责任人签字制度,落实"五同时",确保检修和临时作业安全。对外协单位加强安全管理,签订安全责任书,交纳安全抵押金,实行安全教育和持证上岗制度,确保外来施工队伍的安全监管工作"有人管、有法管、管得住、管得好"。

  在未来的工作中,我们将紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变,从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变,从事后查处向强化基础转变,从被动防范向管住源头转变,从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期地实现安全生产,为公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实基础。

  本公司在安全生产方面虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。例如,一些员工对安全意识的认识还不够,存在一些违章操作和安全隐患;一些部门在安全管理方面还有欠缺,需要加强规范化建设和标准化管理;一些岗位存在一些特殊的安全风险,需要更加注重预防和控制。我们将继续努力,不断加强安全生产工作,提高企业本质化安全水平,确保员工的生命安全和财产安全。

  安全生产是一个长期、复杂、艰巨、反复的工作,需要不断努力。虽然我们公司的安全工作得到了一定程度的提高,但仍存在一些问题。个别员工违章违纪,存在大意和侥幸心理,缺乏“互保、联保”的意识。安全培训教育工作也还不够细致、针对性不足,有些员工的安全知识、技能和意识仍然不够,侥幸心理和惯性错误也较多。因此,我们需要进一步加强安全教育和管理,提高员工的安全素质。

  在未来,我们公司将更加努力加强思想政治和各项知识的研究,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质,为推动园区和公司自身的发展建设而不懈努力。

  我从xx年开始从事安全生产监管工作,一直坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求。在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面,我积极为领导献言献策,并取得一定成效。我曾被评为新郑市和郑州市的安全生产先进个人和安全生产月先进个人。

  在xx年,我分管应急管理、重大隐患排查、重大危险源登记备案、安全生产月等工作,紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的能力。

  未来,我将继续加强业务知识的研究,不断提高监管能力,为安全生产工作做出更大的贡献。

  自从我开始担任职务以来,我一直积极研究政策、法规和业务知识,注重知识的积累。我能够在工作和生活之余加强研究,掌握安全监管知识并提高监管能力。首先,我认真研究了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,提高了依法办事的能力。其次,我能认真研究贯彻好上级的文件精神,并结合我们区的实际情况制定具体的工作实施方案。

  为了切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,我们在正确领导下,紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好以下几方面工作:首先,建立安全生产责任制,明确安全责任。我们规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人,谁出问题,谁负责。其次,我们建立了安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化了安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。同时,我们制定了《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本情况和可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。最后,我们督查整改到位,对报告的安全生产隐患逐一进行检查,发现问题就立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效巩固了安全生产工作。

  为了提高安全生产意识,我们采取了以下措施:首先,认真做好“安全生产月”宣传教育工作。我们组织开展了以“科学发展,安全发展”为主题的宣传活动,重点向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。我们通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向群众宣传,发放各类宣传单页5000多份,小册子20xx多本。现场参观和咨询群众达20xx余人。这些活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。其次,为了全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平,我们组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步研究了安全生产工作的有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。

  在工作中,我们必须坚持清正廉洁,树立良好的个人形象。这意味着我们不能以权谋私,不能接受贿赂,不能进行钱权交易,不能徇私舞弊,不能投机钻营,也不能开后门。我们必须保持清白,避免任何违纪违法的行为。为了做到这一点,我主要采取了三个措施:首先,我不断进行反腐倡廉的研究,通过反思和警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。其次,对于涉及到全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,我会及时向领导汇报,并经过领导班子的研究决定后执行,不会独断专行。

安全生产工作总结2

  牢固树立“安全第一”的理念,稳步推进医院生产工作,推动全院安全稳定,加强安全生产宣传教育,特制定我院“安全生产月”活动实施方案,各科室认真贯彻落实。

  一、指导思想

  以“排查安全隐患,加强安全理念,提升安全素质”为主题,以宣贯《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规、推动全院安全生产,以树立红线意识、加强安全法治、落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识为重点,开展形式多样、生动活泼的系列宣教活动,引导全体员工进一步加强防范意识,提升安全素质,为医院安全生产工作提供有力的思想保证、舆论氛围、精神激励和文化支撑。

  二、活动主题

  排查安全隐患,加强安全理念,提升安全素质。

  三、组织机构

  医院安全生产管理委员会全面组织领导20xx年“安全生产月”活动,综合办、医务科、护理部为具体实施部门。

  四、活动时间

  20xx年xx月1日至30日。

  五、活动内容

  (一)开展安全生产大检查,排查安全隐患。“安全生产月”活动期间组织2次全院安全生产大检查,全面检查医疗、护理、消防、治安、特殊设施设备等,排查安全隐患,不留死角,对于存在的问题进行限期整改,落实责任领导、责任科室和责任人,检查内容严格按照文件要求进行,撰写安全生产检查总结报告。

  各科室、部门要对本科室、部门的安全生产情况开展一次全面彻底的自查,全面细致地排查治理各类事故隐患,对自查发现的一般隐患,要立即进行现场整改。重大隐患必须落实具体整改时限、措施、责任、预案,列入台帐管理,解决不了的及时逐级上报。

  (二)增加安全生产宣传教育,提升员工安全意识。“安全生产月”活动期间,组织2次安全生产宣教活动,学习《中华人民共和国安全生产法》,充分利用医院电子屏、微信公众平台、微信群等开展宣传教育活动,加强员工安全意识和责任意识,提升安全生产知识知晓率,推进医院安全稳定。

  (三)开展“6·16”安全生产宣传咨询日活动。当日制作宣传横幅,电子屏滚动播放安全生产宣传标语,综合办(后勤保障)、医务科、护理部等职能部门按照各自职能在医院的微信群开展安全生产知识宣传,讨论解答安全生产疑惑,面向社会公众(员工、患者)集中宣传安全生产红线意识、法律法规和安全知识,提供政策法规、职业卫生、应急救援、逃生自救等方面的咨询与服务。开展微信传播安全知识活动,把参加“安全生产月”活动的自拍照,对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈。

  (四)开展生产安全事故警示教育活动。组织开展警示教育活动,集中观看安全生产警示教育片,通过对典型事故进行剖析、讨论,深刻吸取教训,用事故教训加强安全责任、改善安全监管、健全防范措施,切实加强全体员工的自我防范意识。

  (五)开展应急救援和训练体验活动。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,加强应急基础设施,加强应急意识,掌握处置要点,进一步健全应急预案的针对性和可操作性,提升应急救援和应急处置能力。医务科、护理部组织1—2次的业务应急演练,综合办(后勤保障)组织1—2次的消防安全、医患纠纷、安全逃生等应急演练。

  (六)积极响应市卫计委的`号召,踊跃参加市卫计委组织的“守护生命”安全知识大赛、“安全发展忠诚卫士”演讲比赛等活动。

  六、活动要求

  (一)重视,加强组织领导。医院安全生产管理委员会是全院安全生产工作的领导核心,各科室为实施部门,要积极响应,保证组织到位、责任到位。要把“安全生产月”各项活动作为深化“安全生产年”的重要内容和主要举措,切实加强对“安全生产月”活动的领导,把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育工作、解决当前医院安全发展中的突出问题相结合。

  (二)落实责任,严格考核。将各科室、部门“安全生产月”活动参与情况、落实情况纳入年度安全生产责任制考核内容。要建立健全责任体系、管理体制和运行机制,保证组织机构、人员、经费落实到位。要结合实际细化考核内容,加强考核指导,严格责任落实。

  (三)加强调度,沟通信息。各科室、部门要确定“安全生产月”活动联络员,负责做好“安全生产月”活动情况的跟踪调度、资料收集、经验总结和信息报送工作。请各科室、部门收到文件后立即向综合办报安全生产联络员1名,将各科室、部门“安全生产月”活动期间组织的安全生产相关活动、存在问题、整改情况等要及时向综合办报送,认真做好相关文字、照片的收集整理工作。

安全生产工作总结3

  今年以来,我局始终高度重视安全生产工作,尤其是在xx公司爆炸事故和x。xx辛集市烟花爆竹事故发生以后,紧紧围绕市政府及上级机关关于安全生产的安排部署,坚持“标本兼治、预防为主”的方针,深入相关行业和企业进行检查督导,坚决遏制重特大安全事故的发生。现将我局二Oxx年工作总结如下:

  一、今年以来安全生产总的情况

  今年以来,我市没有发生x人以上的重特大事故及其他影响恶劣的事故。发生一般性安全生产事故x起。x月x日,市xx公司没有采取强硬措施,及时消除生产安全事故隐患,乙酸车间副主任范永力带电作业,造成触电,经抢救无效死亡。x月xx日我市红星塑料厂不具备《安全生产法》和有关法律、法规及国家标准和行业规定的安全生产条件,发生了生产安全事故,当场烧伤x人,直接经济损失x。x万元。x月xx日,xx公司合成车间因管道泄漏引起爆炸,致使合成车间整体坍塌,当班职工发现泄漏后及时逃离,没有造成人员伤亡,直接经济损失x。x万元。x—xx月份火灾x起,伤x人,经济损失x。x万元。

  二、以专项整治为突破口,全面促进全市安全生产工作

  根据市政府安全生产会议部署,从x月x日起,我市由安监、交通、技监、经贸、乡企、建设等部门牵头,对全市展开了“横向到边,纵向到底”的拉网式安全生产大检查。按照市政府的分组及具体要求部署,由我局牵头,由建设局质检站、交通局、工商局、乡企办x个单位组成的联合检查小组,从x月x日开始,分别深入到市区xx个建筑施工企业及危险化学品生产、运输企业进行了严格细致的检查。

  这次检查共查出事故隐患xx处,当场整改xx处,下发责令限期整改通知书xx份。对管理混乱、隐患较多的x建工集团(施工场地在市气象局工地)下发了责令停产整改通知书。对x元亨(施工场地在元亨家园)等x家建筑安装施工单位责令按照x省安监局有关规定携带有关资质、资格等有效证照到安监局进行备案审验,以保证在我市的安全施工,遏制各类事故的发生。

  对全市各类加油站进行了全面排查,共查处安全隐患xx余处,现场整改xx余处,限期整改xx处,对xx多家加油站下发了整改通知书,对隐患较大的`x家加油站吊销了成品油经营许可证。对xx家加油站负责人进行了培训,聘请有资质的安全评价单位进行安全评价。石油、石化的加油站由石市组织进行安全评价。

  安监局牵头,由环保、工商、电力、消防部门参加,对xx、xx、xx等乡镇的安全生产工作了监察,发现问题主要是电线乱,发整改通知书x份,查出隐患xx条,其中停产整顿x家,限期整改。并对xx家砂矿进行专项整治,订立了安全制度。

  三、加强对危险化学品的监管

  为了抓好危险化学品的安全管理,对生产、储存危险化学品的xx公司、卫星化工厂等单位的安全管理情况进行了严格的检查,进行了建档评估,并责令xx公司依据《危险化学品安全管理条例》对危险化学品的生产、储存等安全管理工作进行现场安全评价,目前评价正在进行中。责令单位负责人及危险化学品管理人员、从业人员按规定进行培训、考核,持证上岗。

  对x卫星化工厂xx辆危货运输车辆的经营资质、技术状况、驾驶员资质及责任状的签订等情况进行了严格细致的审验,并要求交通运管站严格进行监督检查,切实负起责任。

  四、做好特种作业人员的安全培训,发证工作

  今年以来,对全市的特种作业人员(电工、电器焊工、登高架设、厂内车辆驾驶、起重工等)分x次进行了集中培训、考核,共换发IC卡操作证xx人。使我市特种作业持证上岗率达到了xx%以上。

  五、其他日常工作

  xx月份会同沙矿所,对双晶河场、东柴里沙场、小宅沙场、化皮沙场等安全生产情况进行了安全检查验收,完善了各项规章制度。

  为加强对危险化学品的安全治理和管理:对我市初具规模的xx多家加油站进行了安全检查,对不符合规范标准的加油站提出了整改意见,下发了整改通知书,对存在安全隐患严重的新兴加油站、平安加油站、xx村甫加油站、范家庄加油站、得心加油站、中原加油站、东王加油站下发了停业整改通知书,共下发隐患整改通知书xx家,其中停业整改x家,xx月底对其进行复查检查。

  近期根据市政府领导批示,组织质检、消防、环保、工商、电力等有关部门对停业整改的xx市兴达化工厂进行了联合检查验收,对存在问题,各有关部门根据各组的职能职责,提出了整改意见,安监局汇总下发了整改通知书,待进一步复查合格后方可开工生产。严格执法,依据《安全法》的有关规定对发生死亡事故的xx公司进行了伍万元的经济处罚。

  明年的工作打算:

  现在,各级领导和社会舆论越来越重视安全生产工作,我局的人员编制也已基本到位,更有利于下一不的安监工作。

  (一)根据上级部署,继续搞好危险化学品专项整治和非煤矿专项整治。

  (二)搞好特殊工种人员和企业厂长(经理)安全培训。

  (三)建立健全乡(镇)安全生产机构。

  (四)搞好六月份“安全月”活动。

  (五)搞好局机关安监人员的业务培训。

  (六)搞好日常安全监察工作及上级交办的其他工作。

安全生产工作总结4

  20xx年,公司紧紧围绕年度安全生产工作计划,认真贯彻上级部门关于安全生产工作的决策部署,严格落实安全生产主体责任,加强风险分级管控机制建设,强化隐患排查治理,积极组织开展安全生产大检查、危险化学品综合治理、春夏火灾防控、“安全生产月”、消防宣传月等专项工作,实现了生产安全事故为零的目标,确保了公司系统生产经营活动的平稳运行。现将20xx年工作开展情况总结如下:

  一、20xx年开展的重点工作

  (一)严格落实安全生产主体责任,组织签订公司与各所属企业的20xx年度安全生产、消防安全目标责任书共计118份,并跟进所属企业目标责任书的层层分解签订,确保安全责任到岗、到人,实现责任全覆盖。

  (二)认真贯彻落实上级部门关于安全生产工作文件198份,重点组织开展了“春节”“两会”期间安全生产大检查、“安全生产月”、危险化学品综合治理、春夏火灾防控、消防安全宣传月等专项工作。同时,公司安委办对各所属企业文件落实情况进行督导检查,确保文件指示精神传达到位,各专项工作落到实处。截止11月,公司共汇总并向国资委上报各类安全生产工作信息60余份。

  (三)深入开展隐患治理,加强节假日和重大活动期间安全生产监督检查,及时消除事故隐患。

  一是采取定期检查、驻企督查等方式对各所属企业安全生产工作开展情况进行监督管理;

  二是组织开展“全国两会”、春节、劳动节、中秋节、国庆节等重大活动重要节日期间的安全检查,公司领导带队深入生产一线,对各所属企业安全生产各项工作情况进行督查。

  三是开展春夏火灾防控工作,重点落实消防安全主体责任、“6+1”自查自纠措施、电气设备消防安全检查,截止12月底,公司开展督导检查12次,累计排查各类隐患210项,整改完成208项,整改率为98.18%。

  (四)进一步贯彻全员安全教育理念,以提高安全意识、安全素质为目标,组织开展安全教育培训。

  一是认真做好新入职员工的“三级”安全教育培训工作。

  二是开展风险分级管控专项培训,提升广大干部员工风险辨识和风险评价的能力,切实落实各项管控措施。

  三是开展安全生产标准化专项培训,对标准化体系的管理、评价、提升等工作进行培训学习。

  四是认真抓好特种作业人员等相关专项培训,

  五是聘请安全生产专家开展安全生产方面的培训讲座,对《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等安全生产相关法律法规、制度规范进行阐述和解读,强化全员责任意识,进一步提升安全管理水平。20xx年度,公司各所属企业新员工入职培训开展21次,共计1253人;

  开展特种作业人员培训3次,共计242人;

  开展安全管理人员培训1次,共计51人;

  开展消防安全、交通安全、职业健康及节假日期间安全专项培训40余次,累计参训人数达5400人次。

  (五)以“生命至上、安全发展”为主题,积极组织开展“安全生产月”活动。

  一是购置《施精准之策,固预防之本--构建双重预防管控机制解读》《隐患直击》两部警示教育片下发至各所属企业,组织全体员工观看学习;

  二是通过电子屏、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等方式,累计悬挂安全宣传标语21条,制作安全生产板报14块、安全漫画140幅,微信平台专题报道3篇;

  三是公司对所属企业开展了新版安全生产标准化、风险分级管控两项专题培训;

  四是组织开展了公司级应急演练9次,共146人参与演练。此外,部分所属企业还组织开展了文艺汇演、主题征文比赛和消防安全漫画展等有特色的活动。

  “安全生产月”活动结束后,公司对安全家书、“我为安全作诊断”两项活动的优秀个人和“安全生产月”活动优秀企业进行了表彰奖励。

  (六)开展打击假冒特种作业证专项行动。

  公司各所属生产型企业按照专项治理行动工作要求,排查特种作业人员共计619人,查验后在有效期内真实证件数量为619个,查验后假 证件数量为0,完成了公司特种作业人员证书检查的全覆盖。同时,各所属企业对本企业特种作业人员的相关信息进行了更新建档,确保本企业特种作业人员持证率达到100%,特种作业操作证查验率达到100%。

  (七)开展风险分级管控机制建设,加强对各所属企业风险分级管控机制建设的指导、监督工作,督促各所属企业健全完善安全风险分级管控机制。

  公司应急管理部结合正在开展的风险分级管控机制建设专项工作,组织所属企业班组长以上管理人员开展了风险分级管控知识培训和新版安全生产标准化规范专题培训,进一步提高风险辨识和评估能力。

  (九)修订完善公司安全生产、环境保护管理制度。

  三季度应急管理部根据公司20xx版安全生产、环境保护管理制度,从管理范围、管控内容、奖惩方式、制度衔接等方面对现有基础管理制度以及17个暂行办法、10个应急预案进行再次修订。

  二、工作中存在的主要问题

  20xx年,安全生产工作取得了一定的成效,但是,与公司总体工作目标还有一定的差距,主要表现在:

  一是个别企业消防系统存在故障,未及时检查整改,暴露出各企业安全生产管理仍然存在薄弱环节,要强化安全管理制度和管理流程落实,进一步加强风险管控和隐患排查整治,为生产经营活动提供坚实的安全保障。

  二是公司各生产型企业特种作业工种存在人数配备不足的情况,各企业要加强特种作业人员的取证培训,积极鼓励员工考取特种作业操作证。

  第二部分20xx年重点工作

  一、总体思路

  20xx年,公司将深入贯彻落实国家、自治区党委、自治区人民政府和自治区国资委关于安全生产工作的决策部署,认真贯彻上级部门文件指示精神,牢固树立安全发展、绿水青山就是金山银山的理念,弘扬生命至上、安全第一的.思想,严格落实安全生产主体责任,健全安全管理体系,认真履行监督、检查、指导、服务职能,进一步加大日常安全生产监督检查和考核力度,持续提高应急救援和防灾减灾救灾能力,确保公司系统安全、稳定生产,为实现20xx年安全环保目标而努力奋斗。

  二、工作目标

  20xx年公司要实现“六个为零”的工作目标。

  (一)“六个为零”是:

  1.人身伤亡事故为零;

  2.重大设备事故为零;

  3.火灾事故为零;

  4.负全部责任、主要责任、同等责任的一般及以上交通事故为零(一般事故指造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失超过1万元不足3万元的事故);

  5.职业病发病人数为零;

  6.环境事件为零。

  二、重点工作

  (一)认真贯彻落实上级部门关于安全生产的决策部署,通过会议传达、印发通知、制定方案等形式进行宣传落实,把安全发展理念贯穿于全年工作中。

  (二)严格落实安全生产、环境保护主体责任。

  组织签订20xx年度安全生产、消防安全、环境保护目标责任书,通过目标责任的层层分解落实,建立“横向到边,纵向到底”的安全生产责任体系。进一步加强安全生产目标过程管理和结果考核,强化日常安全检查和年度综合考核力度,做到有目标、有实施、有检查、有考核。

  (三)贯彻落实风险分级管控和隐患排查治理双重机制。

  在20xx年双重机制建立完善的基础上,督促各所属企业逐步落实风险分级管控和隐患排查治理双重机制,对不同等级的安全风险,要采取有针对性的管控措施,实行差异化管理;对高风险等级区域,要实施重点监控,加强监督检查,严格落实管控措施,有效防范重特大安全事故

  (四)加强特种设备和特种作业人员安全管理。

  督促所属生产型企业认真做好锅炉、压力管道、起重设备、仪器仪表、液化石油气罐等特种设备的监督管理,督促做好特种设备按期检测检验,强化特种设备作业人员持证上岗监督检查,确保特种设备和特种作业人员安全管理各项规定落实到位。

  (五)进一步加强危险化学品安全管理。

  督促所属生产型企业健全完善危险化学品生产、储存、经营、装卸、运输、使用安全管理制度,规范相关流程,并加强岗位人员安全操作和安全技术培训,做到持证上岗。公司定期组织开展危险化学品专项监督检查,及时排查和消除事故隐患,确保危险化学品安全。

  (六)加强环境保护管理。

  认真贯彻落实国家关于环境保护工作的方针政策,坚持节约资源和保护环境的工作目标,督促所属企业健全和完善环境保护管理体系,推进资源循环利用,努力降低能耗、物耗;

  加强环境保护宣传和教育培训,充实环境保护管理队伍,完善环保监测管理制度,完善突发环境事件的应急救援机制。

  (七)贯彻落实污染防治攻坚战各项措施。

  根据公司打好污染防治攻坚战实施方案要求,督促各所属企业按计划推行各项措施的落实。

  (八)进一步加强应急管理体系建设。

  在20xx年的基础上,督促各所属企业健全完善应急响应体制机制,优化应急队伍、应急资源配备,完善应急预案,提高应急保障水平。

  (九)加大安全环保监督检查力度,严格考核奖惩。

  进一步加强对各所属企业安全生产、环境保护相关工作的监督检查力度,强化日常安全环保检查考核,对工作不落实、进展缓慢的单位和个人,按照相关制度规定予以严肃处理;强化事故问责与查处,对于瞒报、谎报、迟报的,严肃追究相关人员责任。以有力的措施、严格的奖惩,确保20xx年各项工作目标的顺利实现。

安全生产工作总结5

  今年以来,在县委县政府的坚强领导下,在县应急局及有关部门的大力支持与指导下,园区坚持“安全第一预防为主”的方针,严格落实安全生产责任制,建立健全工作机制为入手,以宣传、排查、监管为重点,积极推进安全生产专项整治集中攻坚和安全生产打非治违三年行动的各项工作,做到了安全生产工作警钟长鸣,常抓不懈,防范于未然,全年未发生一起较大以上生产安全事故,圆满完成了年初制定的安全生产工作目标,现将三季度来园区安全生产工作情况总结如下:

  一、提高政治站位,加强安全生产工作的`领导

  安全生产工作是红线底线工作,是地方经济发展的重要工作指标,更是一项重要的政治任务。今年以来,园区始终把安全生产工作作为各项工作的重中之重,切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。深入开展安全生产专项整治集中攻坚行动,为进一步强化安全生产监管工作,我园今年初调整并充实安全生产工作领导小组,抽调精干力量,全力开展安全生产工作。三季度来,我们定期召开园区安全生产会议x次,在管委会机关每周的例会上,我们都要针对近期安全生产情况进行调度和专题研究,布置下一段安全生产工作。目前,园区上下对安全生产有了全新的认识,企业及员工的安全生产意识得到了不断的提高和增强,横向到边纵向到底的安全生产格局初步形成。

  二、广泛宣传教育,加强违规违法行为的监督

  针对园区企业安全生产意识淡薄,安全管理不到位的现象,我们多措并举,大力开展安全生产宣传教育培训和监督管理。

  一是按照年初制定的工作计划,分阶段分步骤组织学习新《安全生产法》《刑法修正案》《一法一条例》等安全生产相关法律法规条文,及时传达省市县安全生产会议精神,层层传导压力,使安全生产责任意识深入人心,并将之深入贯彻到园区建设和企业生产的每一个细节中。

  二是坚持安全生产工作例会学习制度,自觉学习安全生产法律法规和相关文件,提高自身理论素质。与此同时,邀请县应急管理局、市场监督管理局和县消防大队等行业领域的同志进行安全生产监管知识培训,涉及消防安全、电力安全、特种设备和压力容器安全、危险品管理、有限空间、隐患排查治理规则,安全风险分级管控、道路交通安全、管理台账等方面的知识,以迅速提高事故隐患排查治理能力。

安全生产工作总结6

  年初以来,我站在市农机局的指导下,认真贯彻落实省、市、区有关安全生产工作会议精神,按照有关文件要求,切实履行农机安全生产职责,大力开展创建"平安农机"示范活动,严厉打击农机安全生产违法行为,继续深化"农机安全生产年"和切实抓好"农机安全生产月"活动,全区农机安全形势保持良好发展势头。

  一、农机安全生产基本情况

  今年全区无农机较大以上事故发生,农机事故为零。农机监理进一步规范,拖拉机无牌无证、黑车非驾、违章载客等现象得到有效遏制。

  二、主要工作情况

  1、明确目标,落实责任。为了保证农机安全生产工作顺利开展,层层落实责任,签订农机安全责任书,切实加强领导,强化安全生产源头监管,层层抓落实,齐抓共管,确保农机安全生产形势持续稳定。

  2、规范操作,强化源头管理工作。严格按农业部"四令""四规范"的要求落实责任,严格实行"执法依据、办事程序、收费项目标准、办事人员、办事结果"五公开制度;严把准入关,加强农业机械使用安全的源头管理。认真做好年度检验工作,严格按检验标准,实行人、机、证"三见面",逐机逐项进行检验,确保农业机械安全技术状态良好,促进农机作业安全。

  3、认真开展"安全生产年"活动,抓好农机安全宣传教育、培训工作。及时成立了农机"安全生产年"活动领导组,制定了《实施方案》狠抓工作落实,一是领导带队深入基层进行农机安全监督检查,进行隐患排查整治;二是组织宣传车深入全区开展农村道路"农用车、拖拉机违法载人",为重点的专项宣传活动;散发宣传资料1000余份。

  4、切实抓紧、抓好、抓实"安全生产月"的宣传教育活动,一是加强领导,提高认识,制定活动方案;二是组织学习,广泛宣传"安全第一、预防为主、综合治理"方针和安全生产标本兼治、重在治本的`各项方针政策。

  5、加强执法,强化监督管理,确保农机安全生产工作平稳有序。一是要继续深入开展打击农机安全生产违法行为专项行动,与交警部门共同清理检查无牌、无证、脱检、报废拖拉机上路行驶和无证驾驶、违法载人等道路交通违法行为;二是以"创平安农机,促安全生产"为主题的农机安全生产违法行为专项行动,努力形成"政府领导,部门配合,社会参与,齐抓共管"的长效机制。加大宣传工作力度,采取多种形式全面提高农民群众的认识水平;三是要继续加强农机安全生产专项监督检查导工作,确保各项农机安全生产制度得到落实。

  6、巩固创建成果,深入推进"平安农机"创建活动。

  通过创建全国"平安农机"示范县、示范乡镇活动,进一步深化完善乡镇、村、社农机安全管理网络和安全管理制度,深入开展平安农机示范乡(镇)、村建设,积极探索农机安全文化建设,实现乡镇、村平安农机全覆盖,推动农机事业健康和谐发展,增强广大农机手和村民的安全自律意识,促进农村经济的发展,确保农机安全生产形势平稳有序。

  三、今后的工作重点

  一是继续深入开展农机安全生产监督管理整治工作,夯实农机安全生产基础,牢固树立安全生产常抓不懈的思想,继续深入开展农机安全生产专项整治。加强源头监管力度,严禁无牌无证、未参加定期检验或检验不合格的拖拉机上道路行驶。二是继续做好农机安全生产宣传工作,利用年审时机,重点宣传农机安全生产知识,提高他们的驾驶操作水平和安全生产意识,提升广大农机驾驶操作人员的素质。三继续规范农机市场秩序,开展打假工作,维护农机消费者合法权益。

安全生产工作总结7

  一年来,公司坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实上级有关部门安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓,在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律,保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾一年来的安全工作,主要做了以下几点:建立齐全安全生产管理网络。

  1、年初公司成立了以总经理为组长,企业各部门负责人参加的企业安全生产领导小组,全面领导企业的安全生产工作,制定企业的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。

  企业的生产技术部具体负责企业日常安全管理工作。监督检查各部门安全生产工作落实情况,负责对车间、班组日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作,以及事故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的安全员,在带领全体组员完成生产任务的同时,严把安全关,对班组的安全工作全面负责,并坚持当安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,在企业内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。

  2、建立了企业各级人员安全责任制,制订了安全操作规程。

  企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程,并全部成册和上墙,每位职工做到应知应会,具体做法:

  ①是每年生产开始前,企业都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充,使之不断完善。

  ②是每年淡季企业要集中对全体员工进行安全意识,安全管理知识和新修订的`安全责任制,安全操作规程进行教育培训学习。

  ③是各班组在投料生产前自身进行上岗前安全教育和安全演练。

  ④是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训,并做到持证上岗。

  ⑤对易燃、易腐蚀物品有专人保管,专门地方放置。

  3、安全生产工作注重抓落实。

  企业坚持安全生产从基层从班组抓起,认真落实班组安全管理五字法,一喊,就是安全喊话,各组在生产前进行五分钟班前安全喊话,提醒每个成员时刻绷紧安全弦。二查,就是安全检查,利用班前和工作间隙,查劳保用品穿带情况,查安全隐患部位,三记就是做好安全记录,记录班组安全活动情况,事故隐患及处理情况。四改,就是整改,发动班组成员献计献策,及时整改安全薄弱环节。五严,就是严格要求严格执行安全操作规程。除做好以上班组自身安全管理外,企业每月1—2次生产现场管理考核,把安全检查作为一项重要内容,凡安全有问题,其他项目成绩再突出,也失去评优资格,再一个坚持安全巡查制度,由机修组负责每天由专人巡查生产车间的设备、线路、安全设施等完好情况,有问题及时修复。

  4、做好年终考核评比工作,坚持安全一票否决制。

  一年一度企业的年终考核工作已经结束,在过去的一年中,企业涌现了许多各方面工作突出的班组集体和个人,共评出先进班组3个,优秀班组长4名,优秀员工7名,这次评先进的条件中,实行安全、质量一票否决制,任何班组、任何员工,在一年的工作中在安全和质量上出过事故,就失去评先进资格,评上先进的班组和个人都在安全管理上有突出成绩,他们不仅自身安全意识强,而且所在班组全年无安全事故,都为企业的发展作出了突出的贡献。

  5、xx年打算:

  搞好企业安全生产管理工作,不仅是保障职工安全健康的需要,也是企业稳定生产秩序,提高经济效益,促进企业管理上台阶的需要,xx年在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度,制定安全工作规程,加强职工安全教育和培训,逐步推行现代安全管理方法,确保今年全年无重大伤亡事故,无重大设备事故,无重大火灾事故发生,为企业的进一步发展创造一个良好的条件。

安全生产工作总结8

  一、总体情况

  今年公司安全生产工作紧密围绕“巩固基础、狠抓落实、确保安全”这一中心主题,狠抓安全体系建设、安全责任制落实、安全教育培训以及重点打击管理现场违章行为。同时根据xx年底公司在“安全性评价”工作中存在的问题,制定治理计划,持续开展整治工作,并于今年10月配合上级单位再次开展一次“安全性评价”大检查工作。

  全面检查公司安全责任制落实情况,狠抓部门安全管理职责的落实、班组“两票三制”执行及反习惯性违章的落实情况,全力提升公司安全管理水平。

  大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不安全文明现象,全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作,通过两次机组大修和日常消缺工作,不断提高设备的健康水平,消除安全隐患。

  加强安全教育培训的力度和深度,广泛开展安全教育培训活动,从改变人员安全意识来从深层次巩固安全基础。

  通过上述努力,公司安全形势得到了较好控制,安全局面基本稳定,110月份,仅发生自然灾害导致的非责任事故一起,非停2起,与xx年相比取得显著进步。

  二、工作部署和有效做法

  1、公司领导高度重视安全管理工作,亲自部署并指挥安全生产工作,结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确要求,同时身体力行,不仅在各种会议上进行安全思想的宣贯,现场安全检查也身先士卒,带头开展,充分起到了表率作用。

  2、从抓员工的安全意识入手,落实全员安全教育培训工作。全年公司开展近20次安全教育培训活动。如:在两台机组A、B级检修过程中,对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作,同时34月完成了全员年度安规考试,工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作,并对维护单位开展三次安全考试。

  用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动,来提高员工和其他工作人员的安全意识,以增强安全基础。公司网站开辟安全专栏,持续上传大量安全生产资料,组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络,制作PPT课件等多种方式方法大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,组织全厂员工及外包检修单位观看安全施工电教光盘,并开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。通过这些针对性和实效性比较强的方法,提高了工作人员的安全素质,对保证安全生产起到了积极作用。如:5月针对#1机组B级检修修,设计制作检修安全常识宣传栏,并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月,组织开展“安全生产月”活动,设计制作安全月宣传专栏,深入开展安全宣传、培训,组织200人参加“安全月”知识竞赛。11月,邀请郴州市第一人民医院的专家对全司所有员工开展了“触电急救、创伤急救”等紧急救护法的培训。同时,对公司铲车司机、起重工等特殊岗位、工种、特种作业人员,联系郴州市技术监督局等专门机构进行了专项培训,提高专业技能,力争将各类人为事故隐患降至最小。

  3、强化安全生产的基础管理工作,构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视,亲自主抓安全生产工作,多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。今年,公司恢复了月度安全分析会制度,每月准时召开,会议上各部门积极以PPT形式准备详实的资料,认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处,使得安全生产工作形成了一个良好的氛围,推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度,对各部门、班组安全学习情况开展检查,设备部热控专业对维护单位开展两次技术培训工作。

  4、修订、完善各项安全管理制度、规定,完善三级安全网的人员配置,明确各级生产人员的安全职责。公司制定了安全生产责任状,公司与各部门负责人签订责任状,明确了各部门的安全责任、义务以及考核细则。部门与班组、班组与个人均层层签订责任状,让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。

  5、修订各项应急预案,开展应急预案的演练,不断完善电力应急管理体系。8月底,我司已完成综合及专项应急预案的修订工作,并布置现场处置方案的编制事项。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作,于4月底开展了一次消防应急演练,并计划于12月再开展一次办公楼着火疏散、汽机油系统着火演练。10月份,公司开展了一次应急预案的`宣传和学习,让每个部门和员工熟悉预案内容,力求当紧急事件发生时,能够迅速启动预案,做到积极、正确应对。8月份,以运行部门为主,开展一次全厂失电事故演习,锻炼了运行人员的反事故操作能力。11月9日,为考验及加强“亚运保供电”工作的开展,公司开展了一次以500kV外送线路故障为主题的反事故演习,邀请上级单位领导参加,取得了良好效果。

  6、加大日常安全监督、考核力度,严格执行以“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度,全方位加大反“三违”查处力度,严厉打击现场违章行为,有效地惩治了不安全行为,较好地起到了警示、打击作用。上半年,以两台机组大修为契机,重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作,重点打击管理违章和行为违章现象以及现场脏、乱、差等不安全文明情况。大修中每天对大修现场进行安全文明施工检查,及时纠正制止现场违章行为和不文明施工情况,并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次,每日共发出安全文明施工考核单40份,共计罚款23350元。在为其近四个月的大修过程中,未发生一起人身伤害及设备损坏事故,清退不合格施工单位一家。

  从下半年开始,公司推行周安全检查制度,将全厂划分区域,制定检查规范,每周末组织各部门开展安全大检查,同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查,严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。

  7、积极开展设备整治工作,增强安全基础。公司修订完善了《缺陷管理制度》和《设备定期巡视检查维护制度》等制度,并严格落实,将设备的定检、维护逐渐标准化、制度化,力求将设备维护工作做细、做踏实。设备部、维护单位加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作,利用停机检修和低负荷机会精心安排消缺、组织技改,特别是对输煤、制粉、除灰、脱硫等安全状况不够理想的辅助设备加大整改力度,经过多次改造和消缺,全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作,设备的健康水平不断提高,安全隐患逐渐减少,有力保证了设备的安全运行。

  8、运行管理方面,出台了一系列的保机组安全运行的有效措施,制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉MFT的防范措施等。与西安热工研究院等单位合作,进行锅炉燃烧调整试验,提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时,根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施,并定期开展危险源、危险点分析工作,积极开展安全技术学习,运行每个班都开展一次事故预想,形成良好的安全氛围,做到对运行机组的安全可控监管。

  9、全力以赴做好隐患排查整改,开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作,定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项,制定有针对性的应急预案,定期检查危险源情况。5月至8月,我司开展迎峰度夏安全大检查,重点是检查影响机组高温季节安全运行的潜在隐患,并进行整改。公司采取一系列措施应对汛期和高温带来的影响,

  如清理河道中的杂物,防止工业水滤网堵塞;定期对各转机冷却器进行清洗、运行中反冲洗,对工业水管道进行保温等各种方法,确保两台机组夏季高温时段的满发、稳发。10月,华润电力组织专家组,对我司进行了为期10天的“安全性评价”检查,各专家深入现场,对照标准,从设备、现场、安全管理等方面全面、客观地进行评价,对照评价结果,我司已制定整改计划,积极进行整改。11月,公司开展了迎峰度冬的安全检查。同时,公司在春节、国庆、广州亚运会等节假日、重大活动前,积极开展专项检查,履行社会责任,确保重点时期的生产安全。

  二、存在的问题和不足

  1、安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。各级人员安全责任制未按“三级控制”要求层层落实。安全管理人员能力不足,部分生产管理人员对安全生产与具体业务的关系未能正确认清,对安全责任的落实有差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

  2、部分员工及外委检修维护单位安全意识、技术水平和责任心仍有待提高,对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不完全到位,造成不安全事件仍屡有发生,对安全生产带来人为不安全因素。

  3、基建遗留隐患、设备缺陷较多,设备、设施的安全健康水平不高,整改难度较大,对公司的安全文明生产带来较大隐患,还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治,不断消除安全隐患,保证安全生产局面的长治久安。

  4、对外委单位工作质量的监督、考核力度还不足,检修维护单位总体工作质量不够理想。公司各生产部门应严格履行职责,加强对本部门及所管理的外委单位的作业过程、工艺质量、对安全管理制度、标准的执行等全方位监管力度,进一步加强设备检修和消缺工作的跟踪、管理,提高设备检修消缺质量,同时加强作业的标准化建设,尽快提升现场作业安全、

  文明水平,保证作业工艺、质量。

  三、下一步工作改进措施

  1、xx年,按照公司《管理手册》要求,修订、完善原有各项安全管理制度,并加强制度落实的监督力度,强化安全管理体系的职能和效力,让安全责任制真正落实到每个部门、每一个人。

  2、持续深入开展安全宣传、培训工作,通过各种方式方法努力提高工作人员安全意识和安全技术能力。

  3、长期坚持对公司危险点、危险源进行查找、分析,强化安全检查的力度,逐渐建立、完善检查标准,及时落实相关预防措施和整改方案,不断消除危险点和危险源。按照“火力发电厂安全性评价”和“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”,加强隐患排查治理,落实整改。

  4、加大对设备、设施的综合治理工作,做好设备的缺陷的统计分析工作,重点提高输煤、制粉、除灰、脱硫等设备的健康水平,为机组安全文明生产、经济运行、节能环保打下良好基础。

  5、持续深入开展反违章、打击习惯性违章活动,对“两票三制”等制度、规定的执行情况加强监督力度,坚决打击无票作业等违章行为,确保“两票三制”等制度的照章执行。

  6、修订、完善《应急预案》体系,组织开展演练,提高公司员工反事故和应急处理的能力。

  7、以公司启动NOSA工作为契机,全力推行NOSA安全体系,提高全员的安全意识,提升安全管理水平,改善设备安全状况,形成全公司良好的安全氛围,确保公司安全生产工作长期、稳定、良性发展。

  8、树立大安全理念,加强对安全保卫、消防、交通、食品安全方面的监督、检查力度。

安全生产工作总结9

  20xx年XXXX在XXX正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产职责制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定基础,20xx年安全生产工作开展状况如下:

  一、安全生产工作开展状况

  (一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

  为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《XXXXX工作职责》,安全职责得到落实。

  (二)安全生产月活动开展状况

  按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的.活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

  (三)安全生产大检查开展状况

  按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。

  (四)安全生产宣传教育培训状况

  围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,此时广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查,组织XX次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

  二、安全生产重点工作

  (一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

  (二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,此时抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

  (三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,此时督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

  (四)进一步做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,严防失泄密事件发生。

  (五)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

  (六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,此时继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

  (七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。

安全生产工作总结10

  20xx年“安全生产月”期间,公司遵照相关部门通知安排,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。

  一、领导重视,精心策划

  为确保“安全生产月”活动轧实有用地开展,公司及时召开了公司安全委员会扩大会议,在传达镇安全会议精神的同时,研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。

  二、突出教育,重在提升公司乘“安全生产月”活动的东风,积极有用地开展了各种宣传教育活动:

  一是悬挂横幅2条,设立撑牌2块,置于厂门显眼处,让公司全体职工上下班进出都能看到;

  二是在车间内显眼处设立20条标语,随时提示职工安全意识;

  三是利用班前站队机会每天给职工进行安全教育,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的道理,要求每一个职工时刻绷紧“安全”这根弦,战胜厌烦情绪,变被迫(管)为自觉;

  四是利用每周六上午的公司例会,对公司中上层干部进行安全宣传教育,加强公司管理层的'安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

  三、措施扎实,行之有用

  宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有用的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每一个部门,由部门实行承包,公司与部门签定责任承包书,明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参与,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有用的。安全生产月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。

安全生产工作总结11

  为认真贯彻落实市安委会有关文件精神,为切实做好我乡节日期间的安全生产工作,及时消除安全隐患,防止事故发生,确保节日安全。结合实际,我乡认真开展了各项安全生产大检查,现将工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视、组织周密,确保安全大检查有序进行。

  乡党委、政府高度重视清明期间的安全生产大检查工作,3月31日,乡政府组织召开了清明期间安全生产工作会议,会议对清明期间安全生产检查的范围和重点内容、时间安排和相关事宜提出了明确要求,要求各村、各相关单位认真组织开展清明期间的安全生产大检查工作。

  二、突出重点,强化措施,加强重点行业和重点领域的安全生产大检查

  (一)道路交通安全。为确保清明期间我乡道路交通安全,进一步加大道路交通安全专项整治工作力度,提高干部群众的道路交通安全意识,预防和减少道路交通事故的发生,我乡开展了道路交通安全专项整治、道路交通安全宣传活动,大力营造交通安全整治和宣传声势。

  (二)消防安全。加强消防安全工作,重点加强重点区域(学校、医院等人员密集区域)消防隐患排查工作;积极协调增设场镇消防栓,消除安全隐患。

  (三)森林防火安全。

  一是加强组织领导,严格落实防火责任。针对当前的'森林防火形势,进一步强化组织领导,严格落实包片领导人责任制,把防火责任落实到具体人。清明节期间,我乡严格检查,对检查中发现的隐患部位和薄弱环节,立即进行整改,确保万无一失。

  二是切实加强宣传力度,积极营造森林防火氛围。我乡认真组织好清明节期间“森林防火宣传”的活动,以宣传《森林防火条例》、文明祭祀等为重点,努力普及防扑火知识,营造浓厚的森林防火氛围。

  三是进一步加大巡防巡查力度,切实抓好野外火源管理。强化对重点地段、重点时期的监管巡查,对林区道路及墓区周围等重点地段严格看守。

  三、进一步强化值班制度,确保指挥、通信通畅。清明节期间,我单位严格执行领导带班制度,值班人员认真负责,清明节期间坚决落实日报告制度,确保安全情况和领导指示等重要信息的及时上传下达,坚决杜绝瞒报、漏报、迟报现象的发生。

  四、清明节期间,通过与全乡人民的共同努力,我乡未发生一起安全事故,确保了节日安全。

安全生产工作总结12

  20xx年我们结合实际,健全机制,落实责任,完善制度,强化监管,确保了全区渔业安全生产形势持续稳定,为实现全区经济社会和谐发展提供了重要保障。现将全年渔业安全生产工作总结如下:

  一、领导重视,渔业安全生产管理机制完善

  我局领导高度重视海上安全生产工作,将渔业上安全生产考核指标纳入领导政绩考核内容,逐级签订渔业安全生产责任书,局领导带队检查渔业安全生产,局长每月至少一次、分管局长至少每周一次定期登临渔船检查海上安全生产工作,遇有橙色及7以上等级大风、海浪预警,及时到渔港码头检查渔船渔民防风避浪措施落实情况。每月组织召开渔业安全生产工作会议,分析、研究、解决渔业安全生产工作问题。起草印发有关渔业安全生产工作管理文件60余份,指导全区的渔业安全生产工作。落实节假日等重要时段向重点部位派驻渔业安全生产督导员制度,督促有关单位严格落实各项防范措施。建立了由渔业、海事、公安边防、安监等部门参加的渔安全生产工作联系会议,形成执法检查、信息预警、海上搜集等联动工作机制。整合渔业执法力量开展海上执法检查。街道办事处(社区管理处)按照属地管理原则,认真落实海上安全生产责任制,全面掌握辖区海上安全生产情况,及时传递风情信息,落实并反馈渔船返港避风、人员撤离上岸情况,督促抓好渔船安全隐患排查和整改,组织开展渔业安全宣传教育和培训。

  二、以强化责任制为重点,认真落实监管责任

  我区认真贯彻落实省府办《关于进一步加强海上安全生产工作的通知》(某政办发明电〔20xx〕64号)、《关于加强渔业安全生产工作的通知》(某政办发〔20xx〕26号)和市政府办公室《关于进一步加强渔业安全生产工作的通知》(某政办发〔20xx〕84号)精神,按照分级负责、属地管理的原则,认真落实政府的领导责任、渔业行政主管部门监管责任、基层组织的管理责任以及船东船长的主体责任。渔业安全管理机构健全,渔业安全监管工作保障有力。各级渔业安全生产领导机构健全,并配备满足工作需要的安全管理人员。区海上安全生产领导小组负责全区的渔业安全生产工作。局里设立渔业安全生产委员会,由局长任主任。街道(社区)设有负责渔业安全生产管理的工作机构和人员,由一名分管主任靠上抓。沿海居民委员会设有渔业安全生产管理办公室,由1名两委成员专职负责渔业安全生产管理工作。建立起渔业部门安全管理机构、沿海街道(社区)渔业安全监管机构、居民委员会渔业安全生产管理办公室及渔业安全生产协管员和渔船之间联系点或联络员制度,形成了严密的管理网络。

  我们一直将“双基”建设作为渔业安全工作的重中之重。通过强化渔业“双基”工作建设,使基层渔业安全生产管理工作再上新台阶,促进了渔业安全生产管理责任落实。目前,我区已经初步建立完善了渔业安全信息数据库,从而为实现渔业安全动态管理、抢险救助等工作奠定了良好的基础。区渔安委及时下发各类渔业安全管理文件,较好地解决了基层和从业人员在渔业安全工作中抓什么,如何抓的问题。结合全区渔业安全生产的实际,召开专题会议,将渔业安全生产控制指标进行量化分解,安全生产管理各项指标得到有效控制。按照“谁主管、谁负责”的原则,渔业安全生产责任制得到全面落实,街道(社区)、居委会、协管员及渔养单位、渔船、渔港等层层签订渔业安全生产责任书,基层责任书签订率达到xx0%。渔业生产经营单位、渔船所有人、经营人的安全生产主体责任以及船长海上生产作业第一责任落实到位。把安全责任逐级落实到每条渔船,每个船员,形成主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系,真正做到了责任落实纵到底、横到边。渔船生产组织化程度高,编队生产制度健全并得到有效落实,渔船检验率、渔业船员持证上岗率达到95%,渔船编队生产率达到85%以上。

  渔业安全生产规章制度健全,监管措施到位,安全生产责任制有效落实。渔船管理、船舶检验、登记及船员培训、考试、发证制度健全、管理规范,进出渔港签证及各项港航安全管理制度执行良好,渔船进出港签证率达到95%以上,渔船检查率达到85%以上,违规处理结案率xx0%。渔业安全事故报告、统计和调查处理规定、渔业突发事件应急处置机制、24小时应急值班制度和各类应急预案健全并得到严格执行。

  三、加强宣传教育,做好渔业船舶安全管理

  我们高度重视渔业安全生产宣传教育和培训工作,组织开展各种形式的宣传教育活动。深入基层开展渔业安全生产法治和安全生产常识宣传教育,今年共举办渔业安全生产知识培训班6期,受教育渔民5000余人。结合渔业油价补贴发放工作,及时将市海洋与渔业局统一印制的《茂源市渔业安全生产宣传手册》发放到每一个渔港、每一艘渔船。以“关爱生命、安全发展”为主题,采取召开座谈会、发放宣传材料、面对面口头宣讲等形式,认真做好《太左省海洋渔业安全生产管理规定》、《太左省渔业港口和渔业船舶管理条例》等渔业安全生产法律法规、海上自救互救知识的`普及和宣传,教育广大渔民群众自觉遵守渔业安全生产操作规程和渔船编队生产、值班了望等制度。通过多方面的教育培训,广大渔民群众对渔业安全法律法规及防灾减灾知识的知晓率逐年提高,并提高了海上从业人员配备先进安全设备的自觉性和主动性,提升遇险后的应急处置能力。

  渔船船员培训机构正规、设备齐全、师资符合要求、经费有保障,渔业船员安全技能和船东船长安全管理等培训工作有效开展。今年利用休渔期进行渔业船员培训15期,培训职务船员283人、普通船员155人。派验船师深入各渔村、渔港码头对渔船进行登船检验,严格按年检时规定和要求督促渔民配齐配足各种救生、消防等安全设施,并对渔船进行拍照存档。至今共为渔船配备各类救生消防设备9600台(件),配备航行安全设备1400件,较好地解决了我区渔船安全设备陈旧失效和配备不齐的问题。同时,认真抓了渔业互保工作,为全区符合条件的渔船及船员进行了保险,解除了渔民从事海上作业的后顾之忧,今年共完成收费172万元。

  同时,我们全面掌握辖区渔船动态,加强对转口作业渔船的安全管理,落实渔船编队出海作业制度,做好涉朝韩敏感水域渔船作业管理工作,迅速传达上级关于加强涉朝韩敏感水域渔船管控通知精神,严防涉外事件发生,及时上报《渔船动态》等报表材料。

  四、认真开展渔业安全生产专项活动,整治安全隐患

  认真开展了渔业安全生产基层基础年、安全生产年、安全生产责任落实月、安全生产月、“护渔20xx”海洋渔业执法行动、渔业“打非”行动、清理整治渔业“三无”船舶及多次渔业安全生产专项检查活动。为做好节日、“两会”期间及扇贝投袋、海带收获等重点时期的渔业安全生产工作,与各街道办事处、社区管理处及有关单位联合召开多次专题会议进行部署,加强监督检查,取得了很好效果。结合各专项活动和伏季休渔管理工作,加大海陆检查力度,深入开展渔业安全生产隐患集中治理和执法检查。采取联合执法、专项检查、督查等形式,对海上作业渔船和停港渔船的安全隐患进行排查和治理,重点查处“三无”船舶非法生产作业,渔船超航区、超抗风等级、超载作业,渔民临水作业不穿救生衣,渔船证书证件及消防、救生、通信等安全设备携带不齐,船员配备不合格等违规行为。今年以来,共检查渔船700余艘,查处违规渔船30余艘。处罚违规渔船19条,处以罚款16xx0元。按规定强制配备安全设备60余件套。

  为开展好打击渔业非法违法生产经营建设行为专项行动,注重打防结合,不断加大渔业安全生产打非工作力度。结合实际,制定了《开展严厉打击渔业非法违法生产行为行动专项行动实施方案》,建立渔业“打非”责任管理体系和协调联动机制,成立了包括海上、公安边防、海事等部门在内的渔业“打非”工作领导小组,加强渔业打非督促检查和工作指导。突出对非法从事渔业生产作业的“三无”船舶、“三证”不齐渔船,非法进行渔港建设或违反建设项目安全设施“三同时”规定的行为,渔船非法载客,渔船安全设备配备不齐、不按规定编队生产及超航区、超抗风等级、超载作业,船员未持证上岗及临水作业不穿救生衣等违法违规行为、非法运输石料的船舶等重点进行了集中执法检查整治。以码头经营人的主体责任和监管部门的监管“两个责任”和港口、海上“两个区域”重点,实行行政首长负责制和企业法定代表人负责制,职能部门一把手和各办事处主要负责人分别承担第一责任人责任;将渔业“打非”任务纳入年度目标责任制考核的一项重要内容。牵头组织边防、海事、渔监、交通局、安监局等执法单位对在渔港区非法装运沙石作业行为进行联合执法,予以打击整治。今年共开展专项打非行动63次,参加人员362人次,通过座谈会等形式开展宣传31次,张贴悬挂宣传标语120幅,查处船员配备不合格渔船xx艘,经济处罚0.45万元。经努力协调,积极行动,查获非法装运沙石船2艘,暂扣其中1艘船舶助航设备,交由区八角海事处依法进行处理。通过联合行动,对非法装运沙石船给予了有力打击,起到震慑作用,取得了具体打击整治等方面的经验,为今后全面打击整治非法装运沙石船打下基础。

  五、认真抓好渔业安全信息化建设工作

  为防止商船与渔船发生碰撞事故,我区以平安渔业工程项目为依托,全面启动建设了渔业安全信息化建设工程。共为全区全部60马力以上渔船配备安装了AIS防碰撞设备,共计180艘。大季家办事处投资8万余元在老兴村建立了渔业安全值班平台系统。在大头渔港安装建设视频监控系统,解决了在渔船管理中看不见、找不到、联不上的问题,提高了渔业安全信息化管理水平。

  六、落实应急防范措施,开展渔业应急演练

  在落实好日常渔业安全管理的同时,重点抓了大风恶劣天气渔业安全防范工作,及时传递大风警报等风险信息,切实做好渔业防抗风暴潮台风工作,全年共发海上大风预警等风险信息xx0余件,并认真落实渔船返港避风情况,确保了全区渔业安全生产形势的稳定,没有发生渔业安全生产责任事故。按照《关于进一步落实恶劣天气渔船返港避风规定的通知》要求,强化大风前落实渔船返港避风措施的落实。分管理领导遇有蓝色以上等级大风海浪预警,到渔港码头检查渔民渔船防风避浪工作。严格落实24小时渔业安全值班制度和责任追究制度,密切注意恶劣天气和海上风险预警信息,及时接收、发布大风预警预报,保证大风警报等安全信息的快速传递和反馈。通过街道办事处和社区管理处立即将警报下传到各个居委会和有关单位,各居委会再迅速传达到渔民群众,形成了一条快速有效的安全信息传递通道。同时,认真落实渔船返港防风措施,确保风险来临前船进港、人上岸。

  我们认真做好渔业海上突发事件的抢险救助准备工作,加强安全生产事故应急预案的编制、修订、完善、审查备案。认真做好渔业应急处置准备工作,部署应急救援力量,做好应急救援的各项准备工作。围绕“安全发展、预防为主”的活动主题,结合伏季休渔期渔船集中停泊和台风、风暴潮等自然灾害多发的实际,6月12日,与市局、四双街道办事处在大头渔港联合举办了海上渔业应急救援演练活动。通过演练增强了应对渔业安全生产突发事件的能力,确保一旦发生险情,能够及时组织救助,最大限度减少和避免渔业安全生产事故损失。

  今后,我们将继续严格落实渔业安全生产责任制,全面掌握辖区渔业安全生产情况,充分利用各种手段开展安全生产宣传教育活动,广泛宣传渔业安全生产的法律法规,使广大渔民从思想上引起高度重视,切实增强安全生产的自觉性。加大海陆执法监督检查力度,排查治理各种渔业安全生产隐患,依法查处各种海上违法违规生产作业行为,加强重点部位监管,落实好各项防范措施,做好渔业安全生产突出事件的应急准备和处置工作,确保了全区渔业安全生产形势持续稳定

安全生产工作总结13

  20xx年,我项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。20xx年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20xx年度安全生产工作状况总结汇报如下:

  一、工程概况

  本合同工程位于xx省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080.18万元。

  二、安全生产基础建设和制度建设状况

  1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,通过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的`安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。

  2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

  三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况

  1、安全教育培训状况

  项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20xx年2月组织2人赴xx 进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴xx 进行安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴xx市参加起重机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

  2、安全宣传教育状况

  为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

  四、安全检查及隐患排查治理状况

  为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

  五、安全活动开展状况

  项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

  六、安全事故状况

  严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。

  七、职业健康管理状况

  项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。

  八、特种设备及特种作业人员管理状况

  本项目部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经xx市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

  九、应急管理及演练状况

  为防止施工现场发生安全生产事故,结合项目部施工生产实际状况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。

  十、安全投入状况

  项目部根据施工现场安全管理工作状况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元,实际投入1755484.97万元,超支208660.6万元,投入比例为2.27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916.87万元;安全活动支出:13239.3万元;劳动防护与职业健康支出:194207.85万元;日常安全管理支出:188676.63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444.32万元。

  十一、安全生产工作自查状况

  为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。

  本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我项目部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性,提高工作效率,确保项目部施工生产持续稳定。

安全生产工作总结14

  本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等,主要详细做法是:

  一、“三违”是酿成事故的主要因素。

  因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,仔细学习本岗位安全操作规程。给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度。一至十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共惩罚扣奖2600元,另外,对“三违”人员进展安全教育,让他们清晰地熟悉到“三违”的危害性,从而杜绝事故的.发生。

  二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。

  隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排解隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1—12月我们共查出隐患40条,均已整改完毕,隐患整改率到达100%,从根本上把隐患毁灭在萌芽状态有效保证了安全生产,给生产的安全、顺畅奠定根底。

  三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。

  严格工艺操作,必需杜绝一切违章作业。因此,我们在检修工程和煤气区域动火时,以书面形式进展备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1—12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

  四、制定了消防器材的治理、考核制度。

  消防器材定点治理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且具体记录检查状况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进展奖惩兑现。

  五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。

  今年焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境特别繁杂即要保生产,又要保大修,工期质量两不误的状况下,我们克制了重重因难,保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产,给公司带来巨大经济效益,赢得了厂和公司领导高度好评。

安全生产工作总结15

  20xx年太平店镇农业农村工作以科学发展观、党的精神为指引,在区委、区政府和镇委领导下,紧紧围绕全区“一主两翼”的发展战略,加大产业结构调整服务力度,狠抓农田水利基础设施建设,进取推进城乡一体化建设。全镇农村基础设施进一步加强,结构调整顺利推进,农村新社区试点工作稳步推进。全年农业总产值达5.8亿元,农民人均纯收入达8100元。具体工作情景总结如下:

  一、加大项目扶持力度,促进产业结构升级

  20xx年,我镇农业农村工作进取创造好环境,大力招商,鼓励自主创业,加速全镇的产业结构调整步伐。一是新增蔬菜种植面积2000亩,新增蔬菜大棚200多个。莫岗、龙李村大棚西瓜种植面积突破500亩,宋闸村新流转土地1000亩,种植有机蔬菜,大力发展休闲观光农业。二是本地创业成效显著。沈河村蔬菜种植大户汪军,新流转土地500亩,扩大基地生产,带动周边农户发展。田山村发展绿色大棚100个,初步构成种、赏、售、餐、玩一条龙现代观光农业模式。徐堤村新投资100万元,新建草莓大棚50个,加强传统优势种植项目。三是畜牧业大户培植结硕果。新引进喻星公司投资200万元,建成150模式8栋。新成立专业养殖合作社16家,其中养猪6家,肉鸡2家,蛋鸡2家,野生珍禽养猪1家,养羊2家,养牛3家。

  养殖生产进一步向科学化、规模化、集约化方向发展,全年实现牲猪出栏6.93头,现存栏1.83头;肉牛出栏6200头,牛存栏1.23头;养出栏1.23只,存栏13只;家禽出栏250万羽,存栏60万羽。

  二、农业服务质量加强,农业效益显著提高

  20xx年,全镇农口各单位,主动克服了经费、人手困难,加大三农服务力度,有力支持农民增收。一是加大新品种新技术示范试验和推广。推广新品种“y两优5845”、“y两优6号”、“郑麦7698”等20余个,新技术“水稻超高产栽培技术”10余个。建立农作物病虫害情景监测机制,以“一喷三防”为引导,高效及时指导农民防病治虫。基本完成科技示范户网络建设,全镇确定了420户种养殖示范户,组建了28位技术指导人员入户帮带,有力推动了科技入户,示范带动、技术更新,增效显著的'新型农业种养殖模式构成。同时,与区农广校一齐加大农民工培训力度,全年培训11场次,受训人员达6000余人次。二是加大重大动物防疫力度,抓好畜禽产品质量安全,严把动物检疫检验关。全年全镇共防猪瘟7.5万头,口蹄疫7.5万头,牲猪蓝耳病7.5万头,牛口蹄疫2.9万头,羊痘1.5万,羊口蹄疫2.1万,禽流感138万余,鸡瘟131万。发放免疫卡50万张。重点部位、老疫区、大型养殖场、农贸市场消毒2次。强制免疫密度的免疫率达100%,确保了全镇无重大动物疫病发生,有力地保证了畜禽产品质量安全。三是加强林业生产管理服务,完成速生丰产林建设及地产林改造面积3400余亩。7-9月,林业病虫害防治面积2.6万亩。调运苗木13万株,大力支持我镇城镇

  建设和乡村国道绿化工程。积极配合新农村建设,种植香樟400株,银杏430株用于昌盛大道、化纤东路等人行道的绿化补栽。24个行政村签订了《森林防火职责状》,重点抓好森林防火工作。培训转移农村劳动力1200人。

  三、采取得力措施,争创粮食生产大镇

  20xx年,我镇农业工作始终把粮食生产放在第一位置。多种举措确保全年粮食产量突破1.6亿斤大关,实现争创粮食生产大镇的目标。一是抗旱措施得力。今年,8座小(二)型水库,683口堰塘蓄水不足,汉江水位偏低0.8米,给群众插秧带来严重困难。应对以上旱情,全镇主动出击,组织抽水机械230台套,新打机井30眼,进取维修泵站、机井,满足了群众生产需要。二是进取推广新品种21个,新技术10个,进取创办高产示范田、测土配方试验田,大力开发冬闲田。三是抓好秋播生产,秋播面积8.3万亩,其中小麦6.5万亩,油菜9千亩,土豆4千亩,杂粮5千亩。

  四、农村新社区建设全面开展,村庄面貌日新月异

  我镇按区委、区政府总体部署和要求,坚持把新型农村建设作为全镇工作重中之重。一是幸福社区、星光社区、王台新社区建设工程进展迅速。二是巩固“四点两线”,全面推进村庄整治。三是全面推进化纤东路和316国道沿线绿化、净化工作。四是全年新建沼气池500口,创造了新能源,美化了村庄环境。

  五、严格执行惠农政策,加强农民负担监管

  惠农政策全面落实。严格遵照各级文件精神,认真落实党在农村的各项强农惠农政策。20xx年全镇粮补面积159063.2亩,粮补全额1380668.24元;综合补贴4655778.72元,以上补贴资金全部发放到群众“一折通”,无一截留、挪用、抵扣情景发生。加强日常监督管理,认真落实职责追究制度。一是成立领导小组和工作专班,专门负责农民负担监管工作。二是落实职责制。居民签订职责状,开展督办检查,实行年终考核。三是纳入工作目标考核,切实落实农民负担一票否决制。四是严格执行减轻农民负担有关政策,惠农扶农政策及其他相关政策法律法规,严肃查处农民信访上访和举报案件,杜绝违规违纪案件侵犯农民合法权益。

  20xx年我镇农业农村工作的重点:

  一、继续加大农业产业结构调整力度,加快规模经营步伐。新增蔬菜种植面积2200亩,新增蔬菜大棚230个,确保百事公司新增土豆种植面积500亩以上。莫岗、龙李、徐营村大棚西瓜种植面积要达800亩。鼓励引导农民经过入股、托管等形式,将承包土地向大户、家庭农场、农民合作社和龙龙头企业流转。力争土地流转率达30%,3万余亩。

  二、加快徐堤、朱坡、宋闸高产示范田建设,以示范田带动粮食增产、农民增收。新建农村专业合作组织20个,采用奖补的办法鼓励专业合作社开展基础设施建设。

  三、以莫岗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村为重点316绿化,上茶庵、莫岗新社区、金牛村新装太阳能路灯500盏。316国道沿线由镇统一规划统一招标村组配合,建垃圾池、安装塑胶栅栏,栅栏内主要种植低矮植被和球状灌木,禁止种植高杆或藤蔓作物。其它各村按镇里统一标准自建垃圾池,主要乡村路沿线种植景观树,清理乱堆乱放杂物。

  四、做好重大项目服务协调工作。抓好徐堤、龚洲两个农村新社区,围绕农村新社区建设3-5个300立方米的大型沼气池;抓好海信隆食品公司,重点发展农产品加工业;抓好宋闸休闲观光农业重大项目建设,引导农民开发休闲观光农业、开心农场。

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