《人性的弱点》读书笔记

时间:2022-04-04 09:02:02 读书笔记 我要投稿
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《人性的弱点》读书笔记

  认真品味一部名著后,你心中有什么感想呢?让我们好好写份读书笔记,把你的收获和感想记录下来吧。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编整理的《人性的弱点》读书笔记,希望能够帮助到大家。

《人性的弱点》读书笔记

《人性的弱点》读书笔记1

  没有人是生来完美的,生活中从稚嫩到成熟,工作里从生疏到熟练,最核心的关键在于你认识到了自己人性中的弱点和不完美,然后从这些角度出发,克服它、规避它、完善它,最终让这些深藏在所有人性中的弱点转变成你身上最光荣的结痂。看到它,谁都能知道它曾带来过艰难的时刻,但谁能知道它正在成为你走向成功的勋章。

  《人性的弱点》就是这样一本鼓励我们克服弱点,正视不足的励志书。在这本书里,作者卡耐基为我们呈现了六个弱点及其训练,包括如何更好地人际交往,如何树立个人形象,如何正确地表达自己的想法,如何建议并改变他人,以及如何去爱和喜悦。

  正如书中所写的那般,面对生活和工作的一次次困境,我们难免会陷入到手足无措的境地,有的人遮遮掩掩,有的人躲避现实,但我更欣赏的是正视困境的人,分析事故的起因经过、内因外因,并针对性地解决它,自此再不重蹈覆辙。卡耐基说:“具有成熟心灵的`人不会陷于自己的困难当中,而是勇敢的去面对它、接受它,然后想办法加以克服、解决。”在他看来,这种正视不足、挑战困境的勇敢和坚定正是一个成功者在面对缺陷时最应该抱有的态度。

  因此每当我离开生产线,结束一天的焊接工作时,我常常问自己,今天自己的表现怎样,有没有遇到什么困难?那些我们曾遭遇过的一切困难、弱点和缺陷,都将成为改进自己、完善自己和训练自己的重大契机。毕竟人生最怕的就是重复,重复让人产生懈怠之心,你必须要常常问自己,你还有什么不足,你还能改进什么,只有这样我们才会对生活永远兴趣盎然,才会在工作上不断砥砺前行。

《人性的弱点》读书笔记2

  戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的《人性的弱点》,让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕”,当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!

  可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的`话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  卡耐基先生说:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以,我想:只要我们不断反复研读《人性的弱点》,它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

  现在,我把这本读物时刻放在床头,把它作为反思自己,修正自己的一面镜子。我希望年轻的朋友们有时间的话去看一看,那会使你同样受益匪浅。

《人性的弱点》读书笔记3

  《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。这本书像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。特别是你在乎的人说的话,一句赞美的话可以让你开心好几天,一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。因此,我们要学会宽容,尤其是面对别人的过失时,更要懂得宽容。正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”所以,平时要学会真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,在朋友取得成功时,给予真诚的赞赏,那是很让人感动的。

  事实上,人性的弱点就像卡耐基所说的:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!

  可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的`素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,然而,在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们害怕在人群前面讲话,害怕自己犯错,害怕被别人嘲笑,这些都是自备的表现。克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的,时刻告诉自己我能够做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能从中得到宝贵的经验,为下次的成功打下基础。要克服自卑就要克服恐惧的心态,相信自己能够做到。

  超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。为了让自己充满信心,就必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们将来从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。

  金无足赤人无完人,每个人都会有弱点,但是我们要认识到自己的弱点,不断地完善自己。《人性的弱点》就是一面修正自己的镜子,有时间多看看这本书,好好地反思一下自己,问问自己:“我克服了人性的弱点了吗?”

《人性的弱点》读书笔记4

  很多人在做错事时对自己没有一丝责备,总是为自己辩解。

  我们需要清楚,做错事只会责备别人而不会自省是人的天性。就连有“双枪杀手”之称的克劳利都认为,是因为要保卫自己才被迫杀人作恶的。在他的身上,我看到了克劳利错误地不可控制地利用了人性中应激的天性。

  应激性是指一切生物对外界各种刺激的反应。应激性的最终目的是使得生物适应环境。

  而这种应激性不是为了伤害别人(无论是精神上或是肢体上),以及破坏人与人之间的关系而存在的。

  我们应该运用同理心,站在别人的角度替别人着想,从而更容易得到别人的认可。

  人们有多么希望得到他人的认可,就会有多么害怕被人批评。

  著名的心理学家通过实验证明,和表现拙劣并且收到批评的动物相比,表现出色并且得到奖励的动物的学习进步更快,学习效果也更加持久。在学习上,因人而异,有些人天生自以为是,需要有人来提醒他们。是友好的提醒,而不是激烈的批评。

  戴尔·卡耐基认为,批评是没有用的,因为它会让人心生抵触,促使他竭力为自己辩护。同时,批评会伤害自尊并激起怨恨情绪。

  不过,尽力为自己辩护的人,是不会赢得众人的心的。尤其是发生在领导者的身上。

  “百货商店之父”华纳梅格曾说,我即使不抱怨上帝没有将智能均匀分配,克制自己的缺陷需要付出的许多努力就足以让我心生怨气了。

  我们需要认清这样一个事实:我们要责备或批评的'人必然会想办法为自己辩护,甚至会反过来谴责我们。

  即使犯错者承认,我确实做得不怎么样,那你呢,你做得就足够好,好到有资格来指责我?

  你希望你所认识的人改变、调整,变得更好吗?是的,那是最好不过的。可是你有没有想过,为什么改变不从你自己率先开始呢?从自私的角度去看,自己改进要比别人改进令自己获益更多。

  当别人犯错时,我们应该怎样面对这种问题呢?

  1. 保持心态平和

  保持心态平和,不要放任自己对他人进行刺激性的批评。林肯从早年痛苦的经历中明白,尖锐的批评、斥责,是不会得到自己想要的效果的。只有愚蠢的人才会不加考虑地批评人、斥责人、抱怨人。不要评议别人,为了不为人所评议。

  遇到难以解决的问题时,可以像罗斯福总统一样,问自己:

  ①如果换作林肯遭遇我面临的这种困难,他会如何做?

  ②如何去解决这个问题?

  还有一个方法可以帮助我们保持心态平和,在批评人之前,可将所思所想以信件的方式写出来,如同林肯或马克·吐温一样,不过不需要寄出去。

  2. 理解他人

  让我们尝试着去理解他人吧,不要再一味地去指责他人。站在别人的立场去想想他们为什么要那样做,比指责他人更有意义。

  不应该期望过高,不停地挑别人的毛病,用超乎寻常的标准去苛求别人,而应该用此标准苛求自己,从而能在潜移默化中影响别人。

  3. 信任他人

  在别人犯错之后,我们更应该告诉他们,我们相信他们不会重复犯错。为了表明我们对他们的信心,希望他们能将错误导致的不良后果修正。

  而作为犯错者,不应该辜负别人的信任,不能因为别人允许事后挽回错误而不事事小心。

  总而言之,面临困难选择的境地时,我们自然应该理性地去做判断;然而在与人打交道时,我们应该让自己记住,人不是绝对理性的动物,而是富有感情的动物。

《人性的弱点》读书笔记5

  至今我所得到的最大教训是 — 人的思想的重要性。我们的思想造就我们这个人。我们的态度决定我们的命运。

  艾默生说:“人是思想的.产物。”

  马卡斯·奥里欧斯只用了一句话做总结 — 这也是决定人类名誉的一句话:“思想决定一生。”

  曼诺·文森特·皮尔说:“你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人。”

  我们应该关心自己的问题,而非担扰。关注意味着要认清问题并冷静地采取步骤处理它,忧虑只是慌乱的绕圈子。

  挫折是人生的一部分 —— 如果你达到成功的巅峰,这是一种有意义的磨练。

  人真的可以改变想法,来克服忧虑、恐惧甚至各种病痛,并改变自己的人生。

  一个人的想法决定他是个什么样的人。

  “战胜自己的心灵比攻占一个城市还要伟大。”

  威廉·詹姆斯:只要将一个人内心的态度有恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。

  第五大原则:想得开心,做得开心,你就真的会觉得开心。

《人性的弱点》读书笔记6

  已经记不得花了多长的时间读完这本书,总是断断续续的,这周觉得阅读的步伐不能停下,已经搜集了好多书,不能卡死在这本书上面,所以这周给自己定下目标,一定要看200p+,但这周整整看了快500p+,给自己定小目标是很有意义的事情,因为它会在你闲得没事的时候提醒你,要读书,完成目标。

  这本书里面很多观点是很经典的,其实早已经影响着我们的处事和性格,结合自身经历,也是和书中许多观点是不谋而合的,如每个人都是独立的个体,减少对外界的依赖才能更加快乐,有信仰更要有行动,坦然接受事实,平静面对结果,做自身最好的努力去避免出现坏结果,树立理财观念等等。但对于文中最后两章的`观点,感触并不那么深。

  总之,这本书提供了很多实用的观点和经验,值得一看,但切记把其当成信条,需辩证看待。

《人性的弱点》读书笔记7

  人们说:“书是一个无声的老师”,尤其是读一本好书的时候,可以让你的心灵得到净化,对思维有很大启发作用。记得我看过的一本《人性弱点》这本书,有很大感触。

  这本书讲了十大主题,有关于家庭的,有关于工作的、有关于人生的,包括很多领域。在这些文字的深处,我和作者产生了非常强烈的共鸣,这就是我喜欢这本书的最大原因。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要说”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的,常言道“团结就是力量”,只有在朋友亲人的帮助下,才可能把事情办好,《人性弱点》就告诉了我们如何赢得朋友,并建立良好的人际关系。

  一、与人相处的技巧

  批评或怨别人:是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重

  感,并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善,如果是好朋友,适宜的建议还是可以的,但态度一定要温和。

  激发别人内心强烈渴望的要求:如果每人都可以设身处地的为别人着想,洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途,首先要把握对方心中最迫切的要求,如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事情,我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实我们有没有真正地从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢?尽量去了解别人,而不要用责骂的方式,尽量设身处地地去想他们为什么要这样做。这比起批评、责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情忍耐和仁慈。

  二、平安快乐的要诀

  寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐,如果我在日常生活中被人批评,那是因为批评你能给他人一种满足感。这也说明你是有成就的,只要我相信自己做的对,就不要在意别人怎么说,走自己的路让别人去说吧。另外在学习生活中要养成良好的习惯,比如自己的桌子、东西整理好,自己每天看着也舒服,心情舒畅。

  现在,人们生活压力大了,连过节都会给日常生活带来很大的压力,这就要我们学会放松,消除疲劳,不要浪费自己的精力,紧张是一种习惯,放松也是种习惯,每天时时跟自己交谈,跟自己谈些要感谢的事,这样你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。

  三、如何使人喜欢你

  首先要做到真诚关心别人,要对他人表示我们的关心,而且我们的关心是出自真诚的,这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我们真心吗?如果有,我们的.朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们都会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正地体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记有一份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。

  其次要发自内心的微笑:行动胜于言行。微笑一下,可以缩短人与人的距离,微笑一下,可以缩小空间的范围;微笑一下,可以消除心灵间的隔阂……。生活中,我们经常会遇到挫折,有沮丧、受伤的时候,在感觉被众人冷落遗弃的时候,无论何时,请记得对别人对自己展露一个发自内心的微笑。佛说:“拈花微笑”,当你微笑时,你心中的任何不愉快自然的感觉都静止了,世界的大门便为你敞开了。

  四、如何赢利他人的赞同

  在和别人谈论某件事时要以友善的方式开始,对别人的意见表示尊重,千万别说:“你错了”,而且尽量让对方多说话,碰到分歧时,如果用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到的比别人所期望的更多。

  五、如何更好地说服他人

  不要直接指出他人错误,应间接指出,指前应先想想自己错误,给他人面子,应以提问方式代替命令语气,叫那人来想,鼓励使人改正错误,使对方乐于接受错误。

  六、让你的家庭生活幸福快乐

  虽然我只是个大学生,尚未有自己的家庭,但此节为我以后的生活提供了很好的建议。与家人相处时,也有很多细节技巧,从小事关心对方,脾气要好,有成熟心理。

  七、如何使你变得更加成熟

  首先要勇于承担责任,承担自己的行为后果,为自己行为负责,不要抱怨当前困难,要学会慢慢摆脱这种情况。注重自身令人讨厌之举,要想获得友谊,应注重施与而不是获得。所谓赢友谊能力,那应是一种心境,一种处世的态度或是一种意愿,把自己的爱和兴趣注意力及服务献给他人愿望。

  八、走出孤独忧虑的人生

  当今可以说孤独是现代人们的通病,我们若想克服孤寂,就必须远离自悲的阴影,勇敢走入充满光亮的人群,我们要去认识人,去结交新的朋友。幸福感并不是靠别人的施舍,而是自己去赢取别人对你的需要和喜爱,无论到什么地方都兴高采烈,把自己的快乐尽量与别人分享,这样你会交到更多朋友。

  九、不要为工作和金钱而烦恼

  现如今找工作难,找一个好工作更难,可是如果找不到工作,就没法生活养活家庭,很多人为此而烦恼。

  十、防止疲劳、永葆活力

  工作、学习、生活上的压力往往引起人身的疲劳,约好朋友交游,放松一下尽情地享受人生。

  《人性的弱点》中显示人的本性是渴望得到别人重视,重视朋友吧!让友谊围着你、我、他。

《人性的弱点》读书笔记8

  一次偶然的机会在南昌市图书馆借书,无意间发现读者刚刚归还的书籍中,有一本名著为戴尔·卡耐基著,泓露·霖编译的《人性的弱点大全集》。随手翻阅,感觉这是一部不可多得的好书,于是借回家认真阅读起来。

  卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处事、智能开发于一体的教育方式,运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。通过真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助人们重新找到了自己的人生。

  谁都想自己周围的人有所改变,从而适合自己的意愿,但是谁能百分之百让人改变得了呢?不能,所以我们还是要从自己本身开始改变。因为改变自己是最容易的,从个人立场来说,改变自己比改变别人获益更多。一般情况下,喜欢批评他人的人都不聪明,只有愚蠢的人才会不停地抱怨、指责、批评他人。所以要学会宽容,学会提高自控能力。有人认为:“君子的伟大是在对待小人的行为中体现出来的。”

  我们应该尽量做到了解别人,学会换位思考,而不是轻易地指责对方。让我们记住,能成事的三大处事技巧之一就是:不轻易指责他人。在意别人的语言有好的也有不好的一面。过于在乎他人的批评,就会被批评之箭中伤。只要相信自己做得对,就不会在意别人怎么说。只要尽力而为,就不要过于责怪自己。其实,愤怒也是一种力量,只是很多人都没有发现而已,如果能利用愤怒中有建设性的那一面,那么自己将得到提高。

  当你想批评人的时候,要尽量设身处地地去为他人着想,想想对方为什么要这样做,然后理解别人为什么这么做,而不是用责骂的方式去对待对方。不批评和责怪比起批评责怪他人要有益、有趣得多,而且对方还会感激你,觉得你善良,富有同情心。所以,有理的时候也不要随便埋怨和责怪他人,相反,你要包容他人,他人也会尽力去配合你。

  一句真诚的赞美,将会产生友谊的火花。任何人,在被称赞的情况下,比在批评的情况下,更能成就一番事业。因此说,人类天性中最本质的驱动力量是“受到重视”。

  从人的本性来说,人都是自私的,这点说的有些偏激,但的的确确是这样的,自你降生到这世上,你所有的行为都是为了满足自己的需求,包括你的慈善捐款等等。总之,你的捐献行为是源于你的需求。所以,我们要认真去思考如何才能给人真正的需求,满足他人的欲望,用他人的欲望来实现自己的目的。

  欧佛瑞说:“行动是由我们的基本欲望所产生的。对于想要说服他人的人,最好的建议是:无论在商业、家庭、学校、官场中,都要先激起对方某种迫切需要。若能做到这点就可左右逢源,否则势必到处碰壁。”福特曾说:“要做到成功地和人打交道,就要善于捕捉对方的观点。看一件事,不光要站在自己的立场上,还需要兼顾对方所处的角度。”

  在这个社会的激烈竞争中,无私、乐于助人的人总能取得成功。因为照顾到他人的真正需求。欧文说:“设身处地为他人着想,了解他人需要什么,你就不用担心自己的未来。”

  因为每个人都有各自不同的兴趣爱好,所以,只要你能找到对方的兴趣爱好是什么,就能以此为突破口,说到他的心坎上。与人沟通的诀窍就是:谈论他人最为愉悦的事情。

  为什么要了解他人呢?其目的是了解对方的价值取向和兴趣点。这样才能更好的迎合对方。如果你不了解对方的兴趣点,只顾自己好心好意地关心帮助对方,也许对方并不感兴趣。所以,你一定要了解他人的兴趣点,必须把对方认为重要的事情摆在前面,迎合他,这就做到了你关心他的兴趣所在了。这样还体现出你对他的了解和理解,这是一种理解,也是一笔巨大的感情储蓄,有了这个储蓄,我们就能在情感上达到共识,进一步达成相互信任。

  人的终身所犯的错误,就是他只想别人关心他,而不主动去对人关注,不对别人感兴趣。如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们永远不会有很多真诚的朋友,真正的朋友不是那样造成的。心理学家阿得洛在《生活对你的意义》一书中说:“一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活必遭遇重大的阻碍、困难,同时会给别人带来极大的损害、困扰,所有人的失败,都是由于这些人才发生的。”

  早上起床,不妨和自己说说话,给自己一些鼓励,努力让自己的心情愉快起来。这样我们的工作和生活就会变得很轻松。这样,我们就不会再感到疲劳。

  会微笑的人,永远不会贫。另外,微笑让人变得漂亮,因为微笑是最好的化妆品。微笑能带来财富,微笑是你的最大优点。如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情去对别人。你要强迫自己微笑,如果你单独一人的时候,吹吹口哨,唱唱歌,尽量让自己高兴起来。哪怕是装着快乐也要快乐起来,装着装着你就快乐了。快乐的秘诀是:事情已如此,就不替自己去找烦恼。尝试着去微笑,真诚地微笑,你就能快乐起来。

  微笑不需要耗费什么,反而能收获很多。在家庭,它能产生快乐的气氛;在生意场,能制造别人对你的好感;在朋友间是善意的招呼,它能使疲惫的人得到休息,使失望的人们获得光明,使悲哀者获得自信。

  对于一个人来说,名字是所有语言中最突出,最动听的声音,清清楚楚地把它叫出来,就是对他的赞美,就会获得他人的好感。吉姆法里说:“记住人家的名字,而且很轻易地叫出来,等于给人一个美妙而有效的赞美。因为我很早就发现,人们对自己的姓名看得惊人的重要。”如果你不重视别人的名字,又有谁来重视你的名字呢?所以,一旦有人被你记住他的名字了,他就会变得很高兴,也一定会记住你。你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。要获得别人的关照,首先你要真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮助和合作。你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。所以,对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。是的,如果你想要得到别人的关照,就应该想着关照别人,只有这样别人才能给你更多的关照。这是一条永恒的定律。就像司华伯所说:“诚于嘉许,宽于称道”。让我们遵守这条金科玉律,你希望别人如何对待你,那你就要如何对待别人。迪斯莱利曾说:“同别人谈他们自己,他们不会觉得累,他们甚至希望谈话永远不要停下来。”对一个男人谈论他自己的事,他会静静的听数小时之久。

  一些人或多或少都会觉得自己比别人更加重要,他比任何人都重要。所以,他会极力表现出他重要的一面,好让别人觉得他存在的重要性。当你满足他这一点时,他会觉得你给予了这些,于是会尽力地去帮助你,或者靠近你。

  释迦牟尼曾说:“恨不止恨,爱能止恨。”“用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到比你期望的更多。”为了培养和锻练良好的心理素质,你要勇于接受忍让和宽容的考验。误会永远不能让辩论停止,而需用外交和解来看对方观点以使对方产生同情的欲望。别人发怒时,避免与他人争议,保持冷静是最有效的应付方法。忍让和宽容不是懦弱胆小,而是一种风度,是关怀体谅,是建立人与人之间良好关系的法宝。能得到辩论的最大胜利,那就是尽量避免辩论,因为不可能在争辩中获胜。你想得到的是虚无的胜利,还是人们赋予你的好感?这两件事,很少能同时得到的。

  林肯说:“一个成大事的人,不能处处计较别人,消耗自己的时间去和人家争论。无谓的争论,对自己性情上不但有所损害,且会失去自己的自制力。在尽可能的情形下,不妨对人谦让一点。与其跟一只狗抢路走,不如让狗先走一步。如果给狗咬了一口,你即使把这只狗打死,也不能治好你的伤口。”勇于并善于认错,是对自己的人格、操守的修正与完善,故而是一种高尚的精神境界,更是一种社会需要。知错认错,是人生的一门必修课。错而能改,人皆仰之。人们大都不喜欢承认错误,同时也不喜欢别人说自己的错,所以千万不要去指责别人。

  人们都是这样,并不为具体的知识性错误与你抗争,而是在为自己的尊严被你无视而拼命。尊重别人的意见,即使需要指出别人的错误,也要用巧妙的方法。

  罗斯福凡事都很费事的去征求别人的意见,且对他们的建议表示尊重。所以,罗斯福就是这样获得成功的。他会在事先征求别人的意见,然后,在实施的过程中,别人都会努力地去协助和配合。一个懂得把别人的计划当成自己计划的人,往往能促成很多大的交易,并完成你想要达到的'目标。懂得跟人合作是一件极其重要的事情。一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍,因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。

  “努力赚钱,是为了有能力去做善事。”这一句话可以消除劳,激发他人的高尚动机。先抑后扬和先扬后抑。前者能避免他人产生傲慢的心情,后者则避免让他人不至于过分沮丧。这跟刮胡子有异曲同工之处。

  如果我们想要劝阻一件事,一定要避免正面的批评。批评别人,就是在否定别人,处理的不好,就会激起冲突。最好的办法是旁敲侧击地去暗示对方,一般人都是有自知之明的,更能达到理想的效果。要讲究一些词语的运用,赞美之后的批评不要太直接,而要委婉地暗示。一般人都难以接受别人向我们指出错误。不过,如果对方在那样做之前,先谦虚地说自己也常常犯错误,并非完美之人,我们就会好受得多。别人的批评我们会愿意接受,并且改正错误。

  批评,应当与尊重同行。亦即是说,在批评前,尽量先肯定一下别人的优点;在批评别人时,要注意自己的言行,多想一下别人的感受,尽量地为对方留下面子。这样,我们就能得到他人的感激和配合。就是,你为他人保留面子,他人也会给你面子。

  面对别人的错误,我们一定要记得运用:保留他人面子。所以,我们要改变一个人,就要鼓励他们,让他们认识到自己的优点和成就。每个人都有潜在的能力,可是我们有时候却不会挖掘利用而已。倘若我们突然有一天得到了某种鼓励,那么这股潜藏的能力就会迸发出神奇的效力。

  人性就是这样,虽然明知道是假的,但是总是不自觉地去维护。就像莎士比亚所说:如果你没有某种美德,就假定你有。”人人都想要好名誉,即使没有,也会努力去争取。如果这时候有人凭空给了他一个好名誉,即使自己是不相称的,也会竭尽所能地去保持这个名誉。给人一个美名让他去保全。

  如果我们在愤怒的情况下,狠狠地挖苦别人,说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。那样无疑会彻底地打击他们的信心,使他们陷入绝望,因此也会丧失改变的动力。假使我们不是那样做,而是用相反的方法,去鼓励他们,让他们觉得容易去做,使对方知道,我们对他有信心,他有尚未发展出的才能,那他就会付出最大的努力;就会激发自己内心的力量,努力地改变自己,进而达到我们的要求。

  保持自我个性——这个话题跟人类的历史一样悠久。发现自我,保持本色。做人要独立,独立的人都是有自己的主见的人,有主见的人才不会人云亦云,随波逐流,才不会在关键时刻屈从于他人。只要一个人有了自我,才能行走在这个世界上,不至于迷失自己。安吉洛说:“一个人最糟糕的是,不能保持自己的个性,在心中没有一个清晰的自我。”

  人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命,但你却不敢把真实的自己完全表现出来,并因此而深深地痛苦着。与众不同的三种方法,即:每天安排独处的时刻;努力破除束缚自我的种种积习;用热忱及兴奋去追求。苏格拉底说:“了解你自己,是智慧的开端。”那么,你是独一无二的说法,便是现代人对古老智慧的新诠释了。

  当我们细细观看花朵的时候,会发现找不出两朵一模一样的花。而我们远远看去,这些玫瑰花都有差不多的模样。可是事实上,它们都有着各自独特的风姿。不仅大自然如此,我们人类也是如此。人类学博士亚瑟说:“世界上找不出生活遭遇完全相同的两个人。”

  马库思在《沉思录》说:“我们的生命是由思想汇聚而成。我们的身体受我们思想的控制。只要我们的思想上不对工作感到厌倦,学会放松,避免倦怠,我们的身体就不会疲惫。我们的生命也将像常青树一样,永远绽放活力。”

  昔日的罗马皇帝奥里欧,他用一句话总结,那就是思想决定人生。我们的行为是随着思想变化的。同时,我们的思想也会受到行为的影响。我们想要表达某种思想,就要让自己的行为按照这种思想表现。

  这里有一段话:如果你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺负了你,请把他从你的朋友名单中删除,千万不要惦记着去报复。否则,对自己的伤害绝对会超过你对他的报复。对这种人,我们敬而远之就可以了。《生活》杂志上刊登了一项调查分析,指出高血压患者的主要特征就是仇恨。长期的心怀憎恨会造成慢性高血压,直到引起心脏病。有一句俗话说:不能生气的人是傻瓜,不会生气的人是智者。

《人性的弱点》读书笔记9

  前些天我在图书馆借阅了被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基所著的《人性的`弱点》。俗话说:“人无完人。”既然无人完美,那么我们人类自身存在着哪些弱点呢?而我们是否有认真省视过自身的弱点呢?

  《人性的弱点》就如一面镜子,反映出人性中具有普遍性的弱点,从而引导人们去克服这些弱点,处理好人与人之间的各种关系,从而赢得赞许、支持和友谊,开阔视野,增进影响力和成事的能力。

  《人性的弱点》中,作者从不同角度,利用丰富的、活生生的事例,并加上本人长期研究和实践的亲身感受,强有力地论证了自己的观点。

《人性的弱点》读书笔记10

  我用了四天的时间拜读了卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。

  《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个只有认识自己、不断改造自己的人才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转的更好。”卡耐基先生以他对人生的洞见,利用个普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:

  第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

  第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高有低,但是如果是一个认真负责的.人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

  第三,快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的。”找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。我想,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的“知耻而后勇”就是这个道理吧。

《人性的弱点》读书笔记11

  书是人类进步的阶梯,书籍是造就灵魂的工具;读过一本好书,像交了一个益友;读一本好书,就是和许多高尚的人谈话;鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书;一本书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。我不是一个视书如命、无书不食的人,但闲暇时喜欢翻看一些内容健康,积极向上,开拓视野的书,喜欢看书时凝神静气的徜徉时光。

  不久前,一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱点》,读后深受启发,令我受益匪浅。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起无数陷入迷惘者的斗志。从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的十大弱点。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我。

  戴尔卡耐基是美国著名的`人际关系学家和成功励志导师。他一生撰写了大量鼓舞人心的著作,包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》和《美好的生活》等等,卡耐基的书在美国一上市,即受到了大众的认同。《人性的弱点》一书,是全球最畅销的励志经典,在世界各地至少已经翻译成58种文字,《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵,并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点,化不足为优势,从而拥有人生的主动权。

  以前我一直认为银行的工作周而复始,机械而乏味,尤其是我这样的一线前台临柜人员,每日面对众多的储户繁忙、嘈杂,甚至一度产生过低落情绪,是卡耐基用普通人真实的故事让我懂得----“其实工作是美丽的”。卡耐基说,工作首先是一个态度问题,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动。一个人要以愉快的心情和艺术家的眼光审视自己的工作,自动自发的工作,竭尽全力的工作,尽职尽责的工作,从工作中就会得到享乐。在《做最优秀的员工》一篇中,一位心理学家为了实地了解人们对一件事情在心理上所反应出来的个体差异,对正在建筑中的大教堂敲石工人进行访问。

  心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”

  工人没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。”

  心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”

  第二位工人无奈地答道:“为了每天500美元的工资,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”

  心理学家问第三位工作:“请问你在做什么?”

  第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

  同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。这个故事使我认识到,当一个人喜爱他的工作时,会自发地热爱自己的工作,并从工作中得到快乐,只有热爱并专注于自己的工作,才能做出成绩,有所作为。

  一次,在玉皇商城小商品城外,我看见一位五十多岁的工人师傅正在认真地铺地砖。每拿起一块地砖他都要仔细查看地砖的上下标识方向,轻轻敲打边角逐一铺平,最后用水泥把碎裂的台阶仔细修复、抹平,没有一些懈怠,没有一丝马虎。微低着头,半跪的姿势,弯曲的腰身,认真而专注的神情就像在制作一幅艺术品,那一刻我被工人师傅的工作态度所征服。卡耐基告诉我们,态度决定一切!若是每个人都能认真对待自己的工作,哪怕只是一个微不足道的铺砖工人,也能把我们生活的城市建设成美丽的花园。作为一名银行员工,我们更要珍惜工作,爱护自己的“家园”,努力从乏味的工作中找出有兴趣和意义的东西来。对于工作要用艺术家的精神,而非工匠的精神,保持良好的精神状态,最卑微的工作也会变得有意义。

  卡耐基《人性的弱点》一书使我感触颇多,深刻地觉得它是一本给人以智慧、教人以启示的书。它通过具体的事例阐述处世哲学,于细微之处窥见人生真理。它让我们在人性的弱点中不断反思,发掘自己的潜力所在,从而可以更好的完善自我,让我们在事业或生活中多一份自信和从容。

《人性的弱点》读书笔记12

  《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基。本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

  需知,我们都要勇敢地做自己的主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。说说感触较深的两方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等的关系,甚至是自己爱的孩子。

  各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使人的情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况,一点好处也没有。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起他的反抗。只有不够聪明的人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

  二是要获得平安快乐的一个原则:改变不良的工作习惯。

  习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度,习惯是由一再重复的思想行为形成的,习惯具有很强的惯性,像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯,不论是好习惯还是不好的习惯,都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成的.。当然,对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯:

  (一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好的东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件的应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用的文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”

  (二)做事不分轻重缓急。长期的工作经验告诉我们:工作中有许许多多的事情,而一个人的精力却是有限的。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。

  (三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。

  (四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑的是看有没有适合的人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。

  

《人性的弱点》读书笔记13

  读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我个人发现卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的状况下排解,而且不受死板的规则所约束。我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。但是看完之后,确实有许多启示,个性是里面的一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。

  此书的第五篇《做好一生的规划》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不好总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所推荐的事。

  卡耐基先生说“我们不好去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也发奋的实践着,但,却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进个性短语。

  卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子,这是何等重要的问题,而我们却很少会思考到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人的感受,导致许多的`不愉快,要是能多思考几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。

  是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

  《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实,我想正是正因人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期盼明天会更好,会更完美。

《人性的弱点》读书笔记14

  看似毫不费力的背后,都是长期的情商修炼和环境熏陶。

  读完了《人性的弱点》,这本书我在中学时代就已摆在面前,但都是蜻蜓点水浮光掠影,根本不曾深入阅读,人生快迈入40岁门槛时,却又让它摆在我的.面前,还是有种迟到的遗憾。

  那些看似毫不费力,就能游刃有余的人际关系,背后都是长期的情商修炼和环境熏陶,没有人天生就会长袖善舞,更没有人总能获得上天的青睐,唯一能做的还是了解人性,利用人性,克制人性,最终实现自己人生阶梯不断的攀升。

  令我印象深刻的有这样几点:

  1、很多道理都是常识,早已熟知,可是却用不出来,原因在于自己把自己看的太高,过于计较自己的利益,而忽视他人的利益,就像基因自带的毛病——自私。

  2、源于人性的贪嗔痴,造成了不少因小失大难以挽回的错误,即使自己感觉到危险,但依然会报以侥幸心理。

  3、与人为善,不光是对自己的家人亲人爱人,对外人也要同样对待,用赞美来给关系润滑,不要轻易使用批评,即使批评也完全可以用间接性方式。

  4、明明知道想变成更好的自己,可是却力不从心,抱怨毫无价值,杜绝抱怨,唯有从当下行动和改变,从每一天每一个细节做起,从现在做起。

《人性的弱点》读书笔记15

  在人生不同的阶段,去阅读相同一本书时,其中滋味可能是大不相同的。

  书没变,道理也没变,只是人变了。

  有些书,无论怎么看,其中的观点都是对的,比如说这本。

  不过,有一点我们需要明白:对于它其中的观点、道理,我们到底仅仅是“知道”而已,还是真正“懂得”。

  其实已经看过多次了,有的时候只不过是随意翻翻,有的时候又会仔细阅读,还有的时候是直接挑选某个章节,去细细咀嚼。

  用什么方式去品读倒并不重要,重要的是每次读在它的时候,都恰好是在自己人生中的不同阶段上,所以每次的感触总是会有些许变化,有时看到那些曾经不怎么在意的内容时,现在却心中感慨良多;而有时看到那些曾经深以为然的道理时,现在却只是一笑置之。

  让我们再简单温习一下这本书吧!

  一、如何使人喜欢你

  发自内心地关怀他人,带上你的微笑,牢记他人的姓名、学会倾听他人讲话、谈论他人感兴趣的话题 、让他人感到自身的重要性。

  二、如何赢得他人的赞同

  成功不需要争辩不休,千万不要指责他人的错误,勇敢地承认自己的错误、以友善的方式对待他人,使对方一开始就说“是”,让对方多表现自己,把你的意见变成对方的,从对方的立场看问题,真诚地同情他人,激发他人高尚的动机,巧妙的表达你的.意愿,向对方提出有意义的挑战。

  三、如何更好地说服他人

  成功从赞美和欣赏他人开始,间接而委婉地提醒对方的错误。首先认识自己的缺点,不要命令别人,给对方留面子,激励赞赏能创造最伟大的力量,让他人有个好名声。鼓励使他人更易改正错误,善于向他人授权。

  四、让你的家庭生活幸福快乐

  不要自掘婚姻的坟墓,不要试图改变你的伴侣。在家庭中杜绝批评,发自内心地欣赏对方,对家人殷勤有力。掌握基本的婚姻知识,不要忽略家庭中的小事。

  五、如何让你变的更加成熟

  勇于担当责任是成熟人生的开始,困难不等于不幸,摆脱不幸福的5种方法:将坚定的信念付诸行动 (成熟必须靠学习得来,而且通常必须经过苦难才能学到);做独一无二的自己;学会喜欢自己;坚持自我本色;不要做让人生厌的人、争取并珍爱友谊。

  六、走出孤独忧虑的人生

  摆脱孤独的方法,不要让忧虑扼杀幸福的生活,生活在完全独立的今天,消除忧虑的万能公式(我们要放弃害怕,预计出最坏的情况,让自己敢于接受它,平静下来把时间和精力用于改善所面对的问题 和困难),在繁忙中遗忘忧虑,不应为小事烦恼,摒弃愚蠢的担忧,接受并适应不可避免的事实,让忧虑到此为止,永远不做无用功。

  七、不要为工作和金钱而烦恼

  使工作忧虑减半的四个方法1、问题是什么2、问题的起因是什么3、解决问题的方法有哪些4你建议用哪 一种方法。

  选择自己喜欢做的工作,正确处理金钱的烦恼,解决夫妻间的职业冲突,合理规划你的收入。

  八、防止疲劳、永葆活力

  疲劳之前先休息是减少忧虑的最好办法,就是和你知心的人讨论你的问题,把心底的话说出来,就等于打了一剂强心剂,我们必须感觉到这个世界上还是有人愿意听我们说话,也愿意了解我们,要对你的邻居有兴趣,对那些和你共同生活在一条街上的人保持一种友善的态度。要有安全感,避免失眠。

  九、与人相处的基本技巧

  如欲采蜜,勿蹴蜂房;真心诚意地赞赏他人;欲钓鱼,先设美味的饵。

  十、平安快乐的要诀

  永远保持自我本色;养成良好的工作习惯;不要让疲倦征服自己;使自己的工作变得有意义;以快乐的心态面对今天;没人愿意踢一只死狗;不要报复你的敌人;不要要求别人感激你的恩德;牢记你所得到的恩惠;在人生中反败为胜;每天都要给别人快乐;懂得欣赏他人对自己的批评;学会自我批评 。