《别独自用餐》读书笔记

时间:2023-01-25 09:58:23 读书笔记 我要投稿
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《别独自用餐》读书笔记

  看完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,何不静下心来写写读书笔记呢?千万不能认为读书笔记随便应付就可以,以下是小编为大家收集的《别独自用餐》读书笔记,希望对大家有所帮助。

《别独自用餐》读书笔记

《别独自用餐》读书笔记1

  别独自用餐读后感法拉奇的第一本书《别独自用餐》,刚刚买回来的时候被我扔到了书架的一角,昨天晚上才拿出来看,里面有很多我不懂的地方,但是看到第二章“了解你自己的使命”时有了恍然大悟的感觉,“人要有自己的生活目的`”恩,他还列出了具体的做法:

  你是否曾经坐下来认真想想你真正喜欢的是什么?你擅长什么?你希望自己的生活中有什么样的成就?是什么拽了你的道路?

  如果你跟着自己的极乐感觉走,那么你就将自己放到了一直在等你的轨道上,而且你应该过的生活就会是你正在过的生活。

  法拉奇说他使用一钟叫网络行动计划的东西,这个计划分三部分:第一部分是致力鱼可以完成使命的目标开发,即你想要的成就:第二部分是将这些目标与能够帮助你完成这项任务的任务,地点,事物联系起来,即你应该去接触的行业的内行人喝一些聚会:第三部分帮你决定一个最佳方式,去接近那些帮你实现目标的人,即拓展自己的人脉圈。

  找到自己真正需要的东西,找到自己可以为之奋斗一辈子的事业。

《别独自用餐》读书笔记2

  在书中法拉奇用他的亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起就悟出了人际交往和人脉对成功的重要性。

  这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成良好的社交圈。

  一.我们为什么要建立社交?

  书中讲到,社交会带来堪称伟大的力量。在法拉奇还是个小男孩的时候,他对此就已经有了深刻感知。

  法拉奇的父亲所在的钢铁公司的CEO麦克纳同时还是当地一家著名私立学校的校董,他帮助法拉奇联系了校长,还帮他获得了学校的奖学金,让法拉奇接受了最好的教育,改变的法拉奇的一生。

  从书中我学到,成功往往是人脉积累与合作的结果。富人并不是仅仅依靠个人的力量来获得财富,而是通过集体的力量不断的与他人发生连接和交集之后,生意越做越大。但这个能帮助实现梦想的社交圈,穷人是很难接触到的。

  我想只有不断地运用社交资源,才能增加它的价值。很多人都会认为,社交好像是煎饼,吃掉一块就少了一块,但是法兰奇却并不这么认为,他认为社交是肌肉,只有勤加练习才会越来越强壮。

  二.如何建立高质量的社交?

  本书的作者法拉奇认为要经过三个步骤:

  找到目标。这个目标,首先是指事业目标。人在事业上的目标是一个人社交的立足点,有了清晰的目标,才能知道实现目标的方向是什么,需要拥有哪些技能,认识哪些人。

  确定了事业目标后,法拉奇就会全力找出人脉目标,就像在一幅作战地图上标注好需要攻克的堡垒,再找到一个最佳方案去接近这些人,和他们接触,慷慨地帮助他们解决问题,与他们建立良好的`关系,再以互助的形式,达成自己的目标。

  当然制定目标的还有一个关键因素,那就是听取来自个人的智囊团的建议。所谓智囊团就是那些知道了你的目标,为你提供帮助的人,他们是你可以完全信赖的朋友,你可以向他们征询意见,请求指导。

  第二步,将自己的社交圈建立起来。建立社交圈有三个原则:

  首先,不要等到需要别人的帮助的时候,才去和他建立关系。在彼此不熟悉甚至还是陌生人的时候,就要提前准备,瞄准目标,主动出击。

  要成功地接近想要认识的人,准备工作必不可少。这个人叫什么名字,在哪里任职,他的兴趣爱好是什么,他最近面临怎样的问题这些信息都要尽可能多地搜集,这样才能在短暂相遇中给你想要认识的人迅速留下印象打开话题。

  和想要认识的人建立了联系后,就要将新认识的人变成自己生活的一部分,做有效的后续跟进。法拉奇的后续跟进对象,既包括直接联系的人,还包括能为他引荐的中间人,以及不那么受人重视的边缘社交。

  ①对直接联系人,法拉奇会制定了严格的后续跟进计划:在与人会面后,他会在12小时后发邮件给对方。在一个月后,法拉奇会再次给这位朋友发邮件,保持联系。

  ②对可以帮忙引荐的中间人,法拉奇也会经常联系。什么是引荐人呢?就是那些很容易认识很多人,能够将不同的人聚在一起相互引荐的人,比如餐厅老板、猎头、记者、公关人员等。这些人因为职业的关系,认识的人多,人脉广,和他们经常联系,能接触到不同的世界,说不定什么时候就能获得有用的信息。

  ③法拉奇也非常重视边缘社交。所谓边缘社交,就是指人们通过互联网接触到的、生活圈子之外的人。比如在微博上关注的人,有的是生活中的好友,但有的是仅仅单方面认识的某个领域的专家等,但是,我们能够通过微信、微博看到他们分享的所有状态。

  第三个步骤:打造和推广自己的品牌。

  无论社交技巧运用得多么娴熟,社交最终能否成功,还要看个人的能力和素养。这些都是在高质量社交中,个人品牌的内容。打造自己的品牌,要从内在和外在两个方面同时考虑。

  ①在内涵上,要具有深度,要成为自己领域的专家。法拉奇建议,要时刻走到本行业的前沿阵地,了解和分析最新的发展趋势和机会,这样才能不断地更新自己的知识体系。

  ②在外在上,则要重视推广个人品牌。当下的社会,酒香也怕巷子深了,如何推广个人品牌也很重要。法拉奇介绍了几种策略:

  1.第一个策略是,把个人品牌和将那些人们关注最多的、最热门的话题结合起来,换句话说,就是蹭热点。

  2.第二个策略是,要善于利用媒体的力量。我们常常能看到很多名人、知名的CEO、成功的企业家出现在媒体上。是因为他们更值得媒体的关注吗?其实是因为他们花了大量的时间和金钱专门和媒体记者打交道。

  3.第三个策略是,加入优秀的组织。法拉奇的人生经验让他一直都非常清醒地认识到,要成大事就要与人合作,而建立组织是一个与他人建立社交的非常好的方式。

  以上是我读完这本书的感悟,希望我们都可以找到维系社交关系的黄金法则。

《别独自用餐》读书笔记3

  最近看的几本书都是跟社交相关,也接触很多社群,其实很多人加入一个社群更加看重的除了社群内的知识学习以外,更多的是社群的人脉关系,也就是人们社交的需求。也一直在找一款可以管理个人人脉关系的系统软件,可以通过系统一键管理,提醒某人生日、提醒重要的人已经多久没有联系了、提醒不同的'关系以及不同的圈子。更好的管理自己的人脉列表,如果有哪个伙伴有类似想法也可以多交流哈。

  我刚到北京的时候,特别想交一些朋友,想多认识一些人,那个时候不知道该怎么做,现在想来,那个时候还挺狂的,也比较浮躁;觉得自己应该能有成就,经过一年半的修炼,现在做事和做人都踏实了很多,人也变得很卑谦和勤奋,分享一些书中我认为比较好的方法论吧。大家共同进步

  1、刚进入一个新圈子,主动与人交流。刚进入一个新圈子的时候,遇见想认识的人一定要主动交流,分享自己的激情,把扩大自己的朋友圈、学习圈、寻找终身伴侣及精神指导等目标在新圈子里面去主动寻找。

  2、创立个人「智囊团」,在一个新的城市,去创建自己的「智囊团」,可以是指导自己的前辈,或者是了解我的老朋友,或者比自己优秀的愿意帮助自己的人。

  3、如果彼此欣赏,就要建立关系。

  4、参加大学社区、宗教团体、社区活动等等,扩大自己的社交圈,不要总是抱着手机或者独自宅着看剧或者打游戏。

  5、多结交一些引荐人:餐厅老板、猎头、说客、募捐者、公关人员、政客、记者、作家、博主、专家、权威人士等等。

  6、找到一个领域或者一个小圈子的核心人物,与其结交。

  7、不要在聚会中使用搜索的眼神,在任何环境下都能跟他人自信的交流。

  8、成为核心人物、或者消息通。

  10、记住:交易、合作和友谊一样,只有一对一,面对面才有可能进展。

《别独自用餐》读书笔记4

  最近本人看了美国作家法拉奇的一本书,很有感触。书名叫《别独自用餐》,这个书名听上去不太起眼,好像说的是吃饭的事,其实不然,作者是在以小说大,在讲一个人生、命运与前途的大道理。小事里面往往有大学问,无论小至个人,大到一座城市,乃至一个国家。“别独自用餐”,其实也就是告诉我们,千万别一个人孤独地吃饭,我们必须生存、发展在一个积极向上的群体圈子里。这就是这本书所能告诉我们的东西。

  下面我先来介绍下这本书。

  《别独自用餐》也是一本国际畅销书,今年刚刚在中国翻译出版。这本书是法拉奇的第一部作品,。法拉奇用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成了一个良好的社交圈,成为成功的职业经理人。除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。

  下面再来说说法拉奇这个人。

  法拉奇是法拉奇绿讯营销咨询顾问公司的创建者和首席执行官,还是《华尔街日报》及《哈佛商业评论》的专栏作家。他先前曾担任过德勤顾问公司和喜达屋国际酒店集团的市场总监,还担任过好莱坞一家着名知名媒体营销公司的首席执行官,现居住于洛杉矶和纽约。法拉奇出生子宾夕法尼亚州的一个乡村,父亲是一个钢铁工人,母亲是个清洁工。他少年时代为别人做过球童,从中悟出了人际交往和人脉对成功的.重要性。高中毕业后,法拉奇考入耶鲁大学并获得文学学士学位,于1992年在哈佛大学获得了MBA学位,之后担任德勤顾问公司市场总监。32岁时,法拉奇被喜达屋国际酒店集团聘请为市场总监,据称当时他是财富500强公司中最年轻的市场总监。20xx年,他成为好莱坞知名媒体营销公司首席执行官(CEO),并使公司的年收入翻了一番——即使在网络泡沫破灭的那几年也是如此。

  为什么那些成功人士的生活对我们有这么大的吸引力呢?如果把自己和别人的成就比较一下,我们就会很清楚地看到,谁跟成功人士联系越多,那么他的雄心壮志也就越强。

  这本书告诉提醒我们,如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展。在这本书中,也就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。本书“着名交际案例”部分介绍了众多知名人士的社交案例,包括与克林顿、格兰姆、戴尔、卡内基,甚至是篮球巨星迈克尔乔丹等。

《别独自用餐》读书笔记5

  《别独自用餐》恰恰是今年读的第一本,这本书着实给我上了一节重要的人际交往课。

  推荐给不懂社交的朋友一定要看看。不仅要看,而且要做。

  有时候我们在一些公司看到有些人,好像业绩并不怎么出色,专业能力也并不一定比你强,但他就是深得老板信奈,客户的喜欢,当然,他的收入水平总是会比你高。

  我记得我刚进第一家公司时,身边就有这种人,那时候,身边的`同事总会在一旁讨论:他就是个马屁精,不就是会说话,会来事嘛,什么都不做,照样节节攀升。

  那时候,初出茅庐的我们总是想不通:公司为什么会重用这种人,他到底有什么能耐。直到慢慢成熟,我们才知道有一种人,他就是有本事和谁都可以打交道,深谙各类人的心理,那个时候还不知道有个词语叫人脉。

  如果那个时候我能早一点读到诸如此类的书籍,可能也会少有些弯路,成长更快!

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