辞职报告辞职理由
在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们愈发关系密切，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的辞职报告辞职理由，希望对大家有所帮助。
辞职报告辞职理由1
辞职报告中辞职原因一项如何填写?如果用人单位侵犯你的合法权益，大可开门见山，但是如果为了更好发展或其他原因，填写辞职理由时，请一定要谨言慎行注意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦!
辞职报告理由如果真是因为身体健康的问题需要辞职，那可以如实汇报。就说：本人因身体状况欠佳，需要回家休养，为不耽误公司的进度，特申请辞职，望批准!
如果是要跳槽换工作，你也大可以说：本人因个人职业发展需要提出辞职，望批准!(如果公司想留你，会考虑给你升职加薪呢)这也不会给曾经的同事留下不诚信的印象(你明明说身体不好回家休养，又跑到另一个公司去工作了)。
建议这样填写离职理由
1、涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2、如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的`晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3、在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃“回头草”的机会。
建议这样回答离职理由不要回答因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如：人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司一定不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。
可以回答如下离职理由1、单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己;
2、你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力。
3、公司对客户的承诺经常不能兑现，搞的你们总是要对客户进行解释。
辞职报告辞职理由2
敬爱的总经理：
您好
我是网络部的XX，下面是我的辞职报告。
、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。
3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的'用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的过程中。
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由3
尊敬的领导：
我在公司工作已经有两年时间了。这段时间，我遇到了很多困难和挑战，也有很多的收获和成长。但是，经过认真思考和考虑之后，我决定向您提交我的辞职报告。
首先，我想表达对公司的感激之情。这两年来，公司给了我很多的.机会和支持，让我不断成长和发展。在这里，我也认识了很多优秀的同事，我们一起合作、学习和成长。我会永远铭记这段珍贵的经历和回忆，感谢公司的培养和关爱。
然而，我并不是因为公司的不好或者其他原因，而选择离开。相反，我认为，公司是一个非常优秀、有活力和前途光明的机构，我也十分希望继续在公司工作，为其发展和壮大做出贡献。但是，生活的变化和家庭的需要，让我无法继续长期在公司工作，需要转换一下自己的轨迹。
我相信，我所掌握的技能和经验，以及对所在岗位的热爱和执着，会让我在接下来的职业生涯中更多地发挥作用，为更多的人服务和付出。
我也希望，今后我能够和公司保持紧密的联系，并为其发展和进步做出贡献。我相信，公司会越来越好，而我也会在不同的领域中有所斩获。
最后，我想再次表达对公司和领导的感激之情，谢谢你们这两年来的支持和理解。我会尽力完成下面的工作，为公司和同事留下一个美好的印象和回忆。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由4
一、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公（老婆）不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
【拓展阅读】辞职报告怎么写
辞职书是指辞退在单位中所担任的.职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。
一、辞职书的写法
（一）标题
在第一行中间写辞职书三个字，或写辞去工作等字样。
（二）称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
（三）正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
（四）结语
在正文后面写表示歉意的语句。
（五）署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题
1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
辞职报告辞职理由5
尊敬的领导：
您好！
我想辞去的理由有三，望批准
一、工作的长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历广东最新招聘信息。我想去经历更多的人和事。不管是好是泰州人才网坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心事不平静的'。
在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达
此致
敬礼
辞职报告辞职理由6
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的'财富，我为在公司的这段工作
经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
申请日期：20xx年XX月XX日
辞职报告辞职理由7
尊敬的领导：
我在公司里已经工作了三年，感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这个地方学习和获得成长。但是，考虑了一段时间，我认为我需要辞职。
我希望在这里说一些最好的理由，以支持我的决定。
第一个理由是职业生涯的发展。我发现我在公司里没有太多的挑战和机会去发挥我的才能和技能，我很想能够尝试其他领域的事情，去探索新的机会和领域，找到更好的职业发展道路。
第二个理由是个人兴趣。在公司里的工作是很稳定的，也是非常安全的，但是我发现这个职业并不是我的真正兴趣所在。我渴望能够在更符合自己兴趣的行业中工作，去实现自己的梦想和目标。
第三个理由是家庭原因。随着家庭的`变化，我需要更多的时间去照顾我的家人，而公司里的工作需求很高，工作时间较长，很难与家庭生活相平衡。因此，我希望能够寻找一份更加灵活的工作，以便更好地照顾家庭。
最后，我要再次感谢公司这些年来对我的支持和帮助，我还是非常感激的。我希望我的离开不会给公司带来太大的困扰，并祝公司未来更加繁荣昌盛。
祝好！
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由8
尊敬的领导：
我对于辞职的决定经过深思熟虑，我认为自己需要在职业生涯上面有更加深刻富有成效的发展和进步，退一步说，也许这是我走出舒适圈的一条不错的途径。在此，我抱着感激之心对于公司给予我的时间和机会表示真挚的感谢。
在我这几年的工作中，感受到了公司给予我的支持和帮助，在这里的职业生涯不仅让我收获了宝贵的知识技能，也让我收获了真挚的友谊。经过这些时光，我在工作上和个人生活上都有了很多不同的.感受。
但是，说实话，随着我的个人能力的提升和职业生涯的发展，我渐渐地感觉到，自己在当前的工作岗位上已经无法实现进步和发展了。我已经在这个岗位上工作了很长时间，所学到的知识和技能已经到了一个瓶颈期，我必须要考虑寻找一些新的工作机会，这才能够给我的职业生涯带来真正的变革。
我也希望公司对我的离开不会过于失望，我将在这尽力做好最后的交接工作，以确保公司的工作不会因为我的离职而受到损失。公司能够选择我这个职业，让我深感荣幸，并且我也认为自己尽了最大的努力去完成所有的工作和任务。
我希望留下一份良好的印象给公司的领导和同事，希望以后我们还能够有机会相聚和合作。在此谢谢您对我的关注和支持，祝公司业务繁荣，愿工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由9
尊敬的领导、同事们：
你们好！我是xx部门的职员，如今，我来到这里，向各位领导汇报我的决定，我决定离开公司。
首先，我要感谢公司为我提供的平台和机会，让我能够有机会在这里工作和成长。在这里，我认识了很多优秀的同事，他们的帮助和支持让我更好地完成我的工作。我也深深感受到公司的管理方式十分人性化和理性化，大家都能够在一个良好的工作氛围下工作，让我们的工作效率和工作质量有了很大的提升。
但是，一切都有它的变数，虽然我一直很喜欢这个工作，但是随着时间的推移，我发现我对这个工作的热情已经不再那么高涨了。在以往的工作中，我曾经尝试着调整自己的`状态来适应工作，但是很遗憾，我的努力没有得到应有的回报。随着时间的推移，我发现我已经不能继续为这个工作付出我的热情和精力了。
除此之外，我也想寻找新的机会和挑战，让自己有机会涉猎更广泛的领域和行业。在我离开公司之前，我已经找到了一份适合我的新工作，这份工作更加契合我的兴趣和专业背景，我也将能够更好地发挥我的能力和才华。
在决定离开之前，我已经和公司管理层进行了沟通和谈判，我们已经就一系列的问题达成了共识。我愿意为公司尽一份自己的力量，在我的离开之前，努力保证工作的顺利进行，并且确保我的工作交接得以顺利进行。
最后，我要再一次感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助，我也希望能够在以后的工作中，继续和公司保持联系，并为公司贡献自己的力量。
谢谢！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由10
尊敬的领导：
你好！
首先请您原谅我。
我怀着复杂的心情向您正式提出辞职申请。
我来到直属库已经两年了，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在直属库保管管理工作，使我在保管管理等领域学到了很多知识、积累了一定的`经验，对此我深怀感激。
由于我家里有事的原因，不能再为直属库效力了，我不得不向您提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能理解我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼，在我离职之前，我一定做好属于自己最后的所有工作。
也愿直属库在今后的工作中蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由11
敬爱的幼儿园领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的.向幼儿园高层提出辞职要求。
首先，在贵幼儿园工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的'帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，幼儿园的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在幼儿园感受到了家的温暖，无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。
除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对因此给幼儿园造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于幼儿园的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
辞职报告辞职理由12
尊敬的公司领导：
首先，我想向所有的同事和公司领导表达我最深刻的感激之情，感谢您们工作中对我的关心和支持，这让我在公司度过了一段难忘的时光。不过，由于个人的发展需求，我不得不做出一个艰难的决定——辞去在公司的职务，向公司申请正式离职。
首先，我要感激公司领导的信任和对我工作的肯定，让我有机会能够在公司得到充分的锻炼和发挥自我价值的机会。工作中的每一天都是我综合素质和个人职业能力的提升，在工作中我也明确了未来要走的方向，确定了自己的职业规划和未来目标。
其次，我西虹市上班的地方工资虽然比XX公司更高，但是，在公司的工作环境中，彼此的合作与互动始终是友好、融洽的，这让我感到非常的舒服和自然。更重要的是，公司关注员工的成长和发展，不断提供培训和学习的机会，让员工能够在工作中发挥个人的优势和潜力，这也是我在这里工作的重要原因之一。
不过，我作为一名年轻的职场人士，我需要充分利用自己最好的年华投资在自己的.职业生涯上，迎接更多困难和挑战的同时，发掘自己更大的潜力和价值。所以我选择虽然辞职，但是我一定会用更积极和努力的态度，不断提升自己的能力和素质，为自己的职业生涯积累更多的经验和财富。
最后，由衷的感谢公司领导带给我这份难忘的工作机会，感谢所有同事对我的关心和支持，再次向公司道歉，无法为公司服务更长时间。我相信，公司会通过自己的优秀团队，取得更高的成就，给公司带来更大的贡献，同时，我也会在未来，时时记得公司给予我的锻炼和关怀，不断提高自我的能力和竞争力，成为最优秀的自己。
在此，我再次表达谢意和祝福公司更好，也祝每位同事工作愉快、生活顺利，再见！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由13
尊敬的饭店领导：
你好!
非常感谢饭店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到xx已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。饭店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得XX年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的.美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为饭店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让饭店工作环节受到影响。
在xx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
日期：20xx.xx.xx
辞职报告辞职理由14
尊敬的领导：
我在公司已经工作了五年时间，这些年我学到了很多，也得到了很多的成长。但是最近我却在心里面感受到一个声音在对我说，未来的道路上我还应该做点什么，去追求自己的梦想，寻找自己的位置和使命。所以我决定辞去在公司的职位，从而让自己能够有更多的时间和机会去关注自己最关心的领域。在此，我用最好的方式向公司和领导们表达我的感激之情，并详细说明我辞职的原因。
首先，我想说的是在这些年里，公司给了我最好的机会来展现自己。作为公司的一名员工，我在这个职位上学到了很多，懂得了职业规划、合理分析问题等方面的知识和方法。在这个职位上，我得到了大量的培训、支持和帮助，领导们对我的工作都给出了很高的评价。但是，正因为取得了这么多的成绩，我也更加清楚自己未来应该如何前进。
其次，所谓“船到桥头自然直”，我认为如果不去尝试，就永远不会知道自己的能力到底有多大。即使我的职位十分稳定，月薪也非常高，但这并不意味着我就会一直这样做。从今以后，我将要向着自己一直梦想的领域努力，去尝试自己以前未曾尝试过的事情，并为我另一番新的努力而感到兴奋和满足。
最后，我想再次感谢公司和领导们给了我这么好的机会，但是我现在已经意识到了，我还有很多东西需要去探索和尝试。我相信，这些努力最终将会让我更好的回报公司和领导们，也是对自己不断进步的最好证明。
在认真思考了这个问题后，我非常遗憾的要向公司提交辞职报告。这不是因为我对公司不满或者不舒适，而是因为我未来的远大计划要求我要寻找新的'工作岗位并且去开创新的精彩。我相信我的离开并不会对公司的运营造成悔意，因为我知道公司有很多优秀的员工们在为公司努力工作，他们会继续带领公司前进。所以，请允许我在我即将离开的时候对公司和公司家人们深深的道声谢谢，也希望公司可以在未来吸引到更多优秀的人才，让公司不断成长壮大。
最后祝公司和领导们事业蒸蒸日上，一切顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告辞职理由15
1、工资决定
有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。
2、自尊受损的决定
一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。
3、负出为徒劳
有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态
管理制度。约束个人的'自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。 辞职报告范本：
尊敬的公司领导：
我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。 我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
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