在企业辞职报告通用(2篇)
在现实生活中,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上具有一定的窍门。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编整理的在企业辞职报告,希望能够帮助到大家。
在企业辞职报告1
尊敬的领导:
在我来到公司的这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。
您好!此刻我想说的只有抱歉!
在公司工作的'这三年里,我学到了很多,也成长了很多,非常感谢领导的关心和栽培。能到公司工作是我的荣幸,我也一直非常珍惜这份工作,这三年来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助和友善让我感激不尽。
对于此刻的离开我只能表示深深的歉意。由于个人原因,我现在不得不辞去这份工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司相关事务的正常运作,对公司尽好最后的责任。
希望公司领导对我的申请予以考虑并批准为盼。对由此带来的不便,我深表歉意。
祝愿公司明天更美好!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
在企业辞职报告2
xxx总:
您好!
经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受xx公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说x总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和xx公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!
二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。xx公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资元/月。之所以选择低收入的xx公司,是对xx公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来xx上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近x个月的观察,我知道在xx公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的`充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对xx公司彻底失望了!
以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢!
关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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