员工辞职报告

时间：2024-11-15 11:58:58 辞职报告我要投稿

员工辞职报告[精品15篇]

　　在当下社会，需要使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编整理的员工辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工辞职报告[精品15篇]

员工辞职报告1

尊敬的领导：

　　您好！来到xx也快有两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，也有过难题和心理失衡。公司里平等的人际关系和开明的工作作风，让我找到有了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。感谢公司提供给我这样一个机会能与出色的员工一起工作，并向他们学习。

　　在这近两年的工作中，我学习到了不少东西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的'冲突让我开始了认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许我早已丢掉了自己的理想。我发现我对自己未来的定位还很不明确，这让我觉得虽然自己这近两年在工作上进步很多，越来越得心应手，但却越来越偏离了自己想走的路；再加上每年250天左右的出差强度，都让我觉得自己的生活也离我想要的那种正常生活越来越远。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号让我萌发了辞职的念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我以后的选择。因此，我不得不向公司提出申请，并希望能在xx年xx月xx日正式离职。对于由此为部门造成的不便，我深感抱歉。同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

　　离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善，这让我很难下定决心和领导说要离开。但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导原谅我的离开。

　　再次感谢领导，尤其是xx这一年多来对我的支持和勉励，在此我衷心地道声“谢谢”！祝愿国电南自蒸蒸日上！祝愿电网事业部更上一层楼！至此敬礼！

辞职人：

xx x年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的公司领导：

　　您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处快三个月了，从中学到的知识和快乐是无法表达的。在此感谢公司领导给我一个工作的机会，感谢公司里所有给予我帮助的人。

　　离开公司的原因很简单：想更好的.发展和尽快的实现自己的追求!在来公司不到三个月的时间里让我学到了很多知识和明白了很多道理，毕业后的梦想是想拥有一家属于自己的公司或者是哪怕一个店铺，09年我做到了，但是由于种种原因被迫结束，这期间使我感触很深也使我得到了很多经验。当我知道您的工作经历后使我从心底里越来越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是别的而是自己，我用了2年多的时间开店，自食其力，虽然没有赚到人生的第一桶金，但是解决了十分窘迫的生活状态和宝贵的社会经验我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我：成功需要更多现实性的东西，比如：金钱、经验、挫折、运气等等。当初来公司就想换个环境重新改行，再找一份长久、稳定、有发展前途的一个工作，慢慢的发现如果改行之前所付出的代价将徒劳无功。计算机专业的我更热衷于：计算机及网络的管理和维护，但目前的工作性质限制使我无从发挥我的特长，如果重新选择，将会付出的太多太多！但从工作角度来说，目前的现状使我无法继续下去，每天轻松愉快的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么积极性的工作。我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工，所以在此提出辞职。

　　最后衷心祝愿公司越来越好，更上一层楼。

　　望公司领导批准为盼！

员工：XXX

　　20xx年2月17日

员工辞职报告3

各位领导：

　　很抱歉这个时候交辞职信！

　　转眼间，我已经在一家电信公司工作了将近三年。非常感谢领导们的关心和培养，让我在这三年的电信工作中迅速成长，在工作和生活中收获颇多，完成了从学生到社会人的角色转换。所有的领导都是我职业生涯中最尊敬的老师。但是很遗憾，由于家庭原因，考虑到自己的长期职业发展规划，我决定辞去现在的工作。

　　这是我这辈子做过最艰难的决定。这段时间我的心理一直充满矛盾和优柔寡断。我在中国电信迈出了职业生涯的第一步，我无法忍受这里和蔼可亲的领导；不愿意笑的同事；舍不得享受电信的“大家庭”；忘不了新员工培训基地营的美好时光，让我从此有了作为“电信人”的归属感；我不能忘记我在北京电信公司的生活和工作。让我一步一步成长。但是，按照自己的.职业发展规划，又不得不辞掉现在的工作。这种矛盾的心理让我很痛苦，几次犹豫之后，我终于做出了这个决定。请领导理解并认可。

　　在我近一年的电信工作中，我主要从事产品管理工作，非常感谢领导委托我做这样重要的工作。但是由于个人能力有限，经验不足，很多地方还是存在很多问题。但在领导的悉心指导和同事的热心帮助下，我的工作不断进步，为事业打下了坚实的基础。在以后的学习和工作中，不断进步和创新，永远不要忘记自己是一个“电信人”。

　　离职前，我会一如既往地坚守岗位，履行日常职责，认真完成领导交办的工作，坚守最后一个岗位。

　　最后，祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导您好：

　　我进xxx已经有几个月了，由于我个人的'原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

　　我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为一员，特别是处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

　　望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　愿祝生意兴隆!

　　敬请领导同意并批复!

　　x年xx月xx日

员工辞职报告5

尊敬的领导：

　　您好!

　　我自xx年xx月xx日进入xx市xx区xx便民警务站，xx年xx月xx日调入到巡控2组，到现在已经有三月了。

　　这段时间，我认真回顾了这xx个月来的工作情况，觉得来到: xx便民警务站工作是我的荣幸。这xx个月来警务站领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这xx个月，无数次的:拉动，出警，盘查，使我学到了很多知识，积累了一定的经验。对此我深怀感激!首先，非常感谢有关领导这xx个月多来对我的.信任和关照。我辞职不是因为薪金的原因，也不是怕苦，怕累。只因写入自己的辞职原因。

　　对于由此为警务站造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望上级领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　为了建设我的家和社会的稳定。我辞职后，在我解决自己的问题以后愿意为警务站出一份力。以后有机会，我还会再来。

　　以上是本人的辞职报告,如有不对处,请领导批评指正。此致敬礼

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

尊敬的xxx：

　　您好!

　　自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份导购员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.

　　但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的.工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入医院，并且在短短的.两年间获得了许多的机遇和挑战。最近，医院组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来学习工作算算也快xx年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望领导您批准人各有志，望领导在我离去之后找一个比我更优秀的员工。望您能批准我的辞退！

　　（最后祝您合家欢乐，身体健康！）

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

各位领导:

　　您好！

　　鉴于我的个人能力、工作方式等因素，我最终决定辞去这份工作。在公司工作了一个多月，发现自己还有很多东西要学。

　　离开公司没有什么见不得人的秘密。我只想离开，不是什么都不想，所以我选择离开。这是我想了很久的决定！

　　来公司的时候，我说的是“介入市场”。我只能在做好本职工作的基础上了解市场。这样对我的市场工作也很有帮助，可以帮助我开阔思路，不局限于一个市场的工作范围。毕竟，建立一个市场不仅要关注你所学的东西，还要关注设计以外的东西，这样你才能发挥更好的工作能力。

　　辞职没有针对性，完全是因为个人能力。我觉得我的逻辑思维能力不是很强。适应这个市场需要一个过程。另外个人经验不足，经常会在工作之外犯一些错误。说到工作，我觉得自己的能力还是有限的，但我希望每一份营销工作都可以看作是自己的'成功之作，所以我从来不把营销策划当成一份以“量”来计算的工作。我的责任和工作是给它思想和灵魂。

　　很多时候，我真的是站在公司的角度考虑问题，但是因为我经验不足，有些事情我想不出来，考虑的不够全面。我是一个很直接的人，想说什么就说什么。来公司这么久，做了很多工作，工作一直摆在我面前。从开始到现在，没有因为任何原因耽误工作，导致材料跟不上活动的需要。

　　在我任职期间，得到了公司领导和同事的大力支持和热情帮助，也感受到了公司对我个人的关心和对我工作的肯定。对此我表示诚挚的感谢，并对我辞职带来的不便深表歉意。感谢公司提供了这份工作的机会和展示能力的舞台。由于刚刚接手市场部的相关工作，希望能在2月底前完成，希望领导批准我的申请。同时，请相信在此之前，我会一如既往的尽我所能做好自己的工作。最后，希望公司业绩蒸蒸日上！祝公司领导和同事前程似锦。

　　总的来说，我很有礼貌地表达了我的想法。走之前，我不能幼稚。我说的是“实话”，我们俩都知道是怎么回事，我就不再去烦了。我在公司也有点无聊，所以选择离开。这不是我想做的。我想我在未来的工作中会做得更好。我会记得在公司工作时的场景，我会记得以后的日子公司对我好！

　　最后祝公司一切顺利！生意兴隆！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的领导：

　　首先感谢公司领导给予我的机会和信任，让我在xx集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。

　　从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。

　　但是因为本人身怀六甲，行动不便，并且身体时常感到不舒服，自己的'价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xxxxxx集团xxxxxx的职务。

　　衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　x年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我是河北省南部的李xx。感谢公司给我提供就业机会，感谢所有帮助过我的同事。但是，经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

　　也许你看到这封辞职信会大吃一惊。是的，我自己也很惊讶，但事实是我想离开公司。我不知道我是怎么想的，但我不想再在公司工作了。

　　我想离职的原因很多，各种原因结合在一起，注定了我要离职。想了很久，我觉得离开的原因是：

　　1、环境原因

　　俗话说，“如果你在朱者赤附近，你就是黑人。”我追求的环境是一个充满激情，以梦想为导向，健康快乐和谐的工作环境。回到公司后，我可以看到我上班的时候在看没有意义的电影，在玩游戏。互相聊天后，没有人规划自己的未来，甚至没有人规划自己的.梦想。完全感受不到公司的文化理念。在市场上，我面对的是比农民素质高一点的客户。我可以整天和这样一群人在一起。我以后会是什么样子？想成为一个人，就得和一个人在一起。

　　今年连回公司的路都想不起来了，就忍不住想“这还是我工作两年的公司吗？”有领导说我们业务员不想回来了。没有公司通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说：“你要知道公司的发展方向。”你什么意思？要知道，就像公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？”我们必须调整战略以跟上公司的发展。“我该怎么回答？

　　2、我自己的原因

　　这两年来，我一直在不断地验证自己的人生观和价值观，就像那句话“一切生活都是辛苦的，一切努力都有结果，但结果不一定好。”我从前辈那里看到过我努力之后的结果是什么，他们的结果并不是我想要的。“工作”这个词不出来就进入“土壤”，不出来就要一直“工作”。我也一直在努力。我想努力一段时间，然后努力之后想得到保护，而不是努力一辈子，所以静下心来想。其实这种生活毫无意义。

　　当我选择做生意时，我重视自由。我是一个追求自由的人，不想把自己的生活交给别人安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动让我的生活在知道生活中，没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长，让我知道自己想要什么。我在做什么？我能怎么做呢？现在我很年轻，年轻的时候不想拿生命换金钱。年纪大了，不知道钱够不够生活，完全没必要去赌。

　　我马上就要离开公司了。在离开之前，我想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做的，但是公司培养的是二三线人员，但是谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢？就算有人教过，传下来的话也和训练的初衷是一样的效果。还有一点就是，作为公司的领导，尤其是上层领导，不要打电话给一线员工，先问业务的事情。先说生活，这样员工心里会更开心。

　　我的离职不会给公司带来任何不良影响。感觉自己的能力和才华在公司数不胜数。以后会想继续努力的！

员工辞职报告11

尊敬的总裁XX：

　　从20xx年1月入职至今，在公司工作快XX年了。在最近XX年，感谢公司领导对我的信任和培养，感谢同事对我工作的支持和帮助。

　　由于工作能力有限，我不适合担任行政部门的.主管。经过慎重考虑，我决定向公司申请辞职。离职前会做好交接工作，离职后如果公司有需要会尽量配合。

　　请审批！

　　日期XXXX

员工辞职报告12

尊敬的领导：

　　您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。

　　回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能在前面的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的.期望。

　　之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：

　　第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

　　第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。

此致

敬礼！

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告13

尊敬的董事长:

　　你好！

　　感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。首先，我表示深深的歉意。怀着复杂而愧疚的心情，我写下这封辞职信。可惜这个时候突然从公司辞职，纯粹是个人原因，在公司发展不下去！

　　从进公司开始，我就受到了公司领导和前辈们的关心和重视。不寻常的是你们对我的信任、关心和培养，给了我很多学习和锻炼的机会。与你的'接触让我感觉自己像一个春风人，我从你的行为中学到了很多关于生活的东西。在公司工作的这段时间，我不仅学到了很多知识，积累了必要的经验，也在这样一个温暖和谐的家庭中收获了一份宝贵的友谊，对此我深表感谢。

　　由于自身知识不足，最近一直处于迷茫状态。董事长您像慈父一样，多次耐心开导我，为我这样的新手规划发展路径。为此，我做了更仔细的研究。在公司学习，接触部门主管和同事，受到长辈的开导后，我更加清楚的认识到了自己的不足。我清楚地知道，除了稳重进取，我还应该具备扎实的工作技能，系统的理论知识储备，xx的分析研究能力，严谨的思维，开阔的视野等。，这样我的工作才能有条不紊，稳步推进。目前我无力应对各项工作，对公司领导干部寄予厚望。为了不影响公司利益，我决定辞职。对此我深感抱歉。

　　自古千里马有，伯乐无。现在伯乐在，而我只是一头没有经验的驴。俗话说:给桃报李。感谢董事长和xx主任的坦诚和辛勤栽培。今天，我没有回报，但我只能用我的诚实和行动来感谢你们！短短的一个月给我留下了珍贵的回忆。离开xx的大家庭和这些真诚友好的领导同事有很多舍不得，但我相信今天的离开是为了xx明天更好的发展。无论将来什么时候，我都会为成为xx的一员而感到荣幸。如果三年后再有一次机会，我愿意为xx的建设贡献一份力量。求主席批准，谢谢！

　　最后祝xx繁荣昌盛！同时祝公司领导和全体同事身体健康，工作顺利！

　此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的xx领导:

　　作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...

　　在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

　　xx，记得和你第一次亲密接触和了解是在200x年。写一个你和领导之间的故事...(比如当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。)

　　随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。(你在酒店的故事，比如:这时，你成了我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。)

　　你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法，为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的'又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说，这是一种激励，一种鞭策，一种锻炼。对我来说，这只是对我工作的肯定，对我的鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句:“谢谢”！

　　人往高处走，这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候，李先生，你这么通情达理，不仅为我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭解释，还在办理手续上给我各种便利和补偿，我真的不知道说什么好。也许，一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你，李先生”！人生如戏，水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成绩，得到大家的认可，成为主角。

　　xxx

　　时间: