员工个人承诺书

时间:2022-04-05 12:02:11 承诺书 我要投稿

员工个人承诺书汇总10篇

  在日新月异的现代社会中,我们可以使用承诺书的机会越来越多,不同的承诺书内容同样也是不同的。那么你有了解过承诺书吗?以下是小编为大家收集的员工个人承诺书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工个人承诺书汇总10篇

员工个人承诺书 篇1

  为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:

  一、 本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

  二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。

  三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。

  四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

  五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。

  六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

  七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。

  八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

  我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

  单位(部门)名称:承诺人(签名):

  20xx年xx月xx日

  

员工个人承诺书 篇2

  本人______________,身份证号__________________________系__________________________公司(以下简称公司)员工,_____年_____月_____日因个人原因离职,因本人知悉公司的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护公司的商业秘密和商业利益,本人在此庄重承诺:

  一、对公司的以下商业信息绝对保密:技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

  二、以上保密信息的载体包括但不限于:书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

  三、本人承诺,未经公司书面同意,绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度规定的'不得知悉该项秘密的公司其他职员)知悉公司的以上商业秘密。

  四、本人在公司任职期间创作的产品设计图、计算机软件、完成的发明创造、完成的产品成果等均为公司所有。本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露、出卖或转让给其他任何企业、组织或个人。

  五、本人承诺离开公司后,不以任何不正当手段劝说公司的员工离职。

  六、以上承诺的效力及于公司及其子公司、分公司等关联公司。

  七、如违反上述承诺,本人愿意赔偿因此给公司造成的损失及承担由此引起的相关法律责任。

  承诺人签名:

  年 月 日

员工个人承诺书 篇3

XX市XX物业管理有限公司XX管理处:

  我承诺自己的身体没有心脏病、高血压(相关心脑血管等疾病)、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病,身体健康状况良好,完全可以胜任目前的'本职工作,如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理(包括辞退),在工作过程中(包括夜间执勤)如出现任何由于身体疾病导致的后果,相关责任全部由我本人承担。

  特此承诺

  承诺人签字:

  监护人(直系亲属)签字:

  监护人与承诺人关系:

员工个人承诺书 篇4

  为确保上半年安全生产,延续良好安全生产形势,本人承诺如下:

  1.认真学习区队、矿及公司安全文件、会议精神,了解当前安全、经济形势,立足岗位奉献、履行岗位职责,严格遵守规章制度、执行规程措施,杜绝违章作业,拒绝违章指挥。

  2.加强煤矿安全知识和业务技能知识的学习,积极参加安全技能知识培训、比武活动,争取好名次,不断提高自身安全意识和业务技术水平。

  3.进行班前“十问自测”评估,做到“十问”对得起自己的良心,自测评估真实,积极配合执行区队控制措施。

  4.进行岗位安全风险评估,全面排查“人、机、物、环等方面的安全风险隐患,个人能解决处理的.按照风险控制五级原则(消除、替换、修正、加强管理和加强个体防护)立即整改,个人无法处理的及时向班长、跟班队长汇报。

  5.坚持手指口述安全确认,做到不确认安全不施工。

  6.做到自保互保,保证不伤害自己,保证不伤害他人,保证不被他人伤害,保证(监护)他人不被伤害。

  7.坚持修旧利废,杜绝岗位浪费,不乱丢一个螺栓,不多用一根扎带,树立岗位创效的理念。

  承诺人:

  日期:

员工个人承诺书 篇5

  在双方进行充分沟通的前提下,本人 ,自愿签订本承诺书,自 年 月 日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。

  一、应尽的责任与义务

  (一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

  (二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排;

  (三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成,承诺完成个人业绩目标 万/每月,团队业绩目标 万/每月;

  (四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,按时向上级主管反馈客户需求及意见;

  (五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

  (六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作,高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

  (七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

  (八)指导并负责所属理财师达成工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并指导营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

  (九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报;

  (十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建;

  (十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

  二、考核及异动处理办法

  (一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标,同时满足更高级别的业绩标准,即可在每季度考核月,经人力资源部及总经理审批后,晋升到相应等级工资标准;

  (二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别;

  (a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的,降至相应等级工资标准;

  (b).违反公司规定的,公司有权于次月对其降级处理,情节严重的可与其解除劳动合同关系;

  (c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的`50%的;

  (三)解除劳动合同:

  员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰;

  (a).试用期首月业绩为0;

  (b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

  (c).有严重违纪行为的。

  承诺人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

员工个人承诺书 篇6

  本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守规定:

  1、在正式贵公司员工之前,本人的试用期为3个月;

  2、试用期内本人的工资薪水合计1000元,全勤奖金100元;

  3、试用期之业绩奖金贵公司规定标准;

  4、未正式员工之前,本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何福利,也不签正式劳动合同;

  5、试用期间本人遵守公司的作业和作息规定;

  6、本人遵照员工守则之规范工作;

  7、本人服从公司及主管之教育和帮助;

  8、本人将公司的专业培训;

  9、本人每月成交达一万股;

  10、 如在试用期间本人并不适合在贵公司发展,本人将无条件公司的'辞退。

  11、 承诺是本人的意思表示。

  本人签名:___________ 性 别:_______ 年龄:__________

  居民身份证号码:______________________ 电话:____________

  家庭住址: __________________________________________________

员工个人承诺书 篇7

  作为家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源。作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务。作为从事电力行业的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

  1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

  4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

  5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

  6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的'各种安全措施,不抱侥幸心理。

  7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

  8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。

  9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

  承 诺 人:

  日 期:

员工个人承诺书 篇8

  为了本人的安全,为了家庭的幸福美满,为了炭窑坪煤矿的安全发展,保证严格遵守国家法律、法规、规章,并郑重承诺如下:

  1、认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守各项管理制度和规定,做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

  2、忠于职守,爱岗敬业,严格履行本岗位的'安全生产责任制。

  3、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

  4、坚持执行持证上岗制度,自觉正确佩戴劳动防护用品。

  5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象,工作认真负责。

  6、积极接受安全教育,自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

  以上承诺,请领导进行监督。如果没有兑现,愿自觉接受处理。

  监督人:XXX

  承诺人:XXX

  2XXX年1月1日

员工个人承诺书 篇9

  我是一名晋煤员工,属于安全性工作人员,结合去年的事故让我们始终保持清醒的头脑,正确的安全理念,时刻要求自己,提高自己,认真学习有关安全知识,加强安全培训,提高安全新理念,促进工作不断顺利进行,做好每天各项任务,在各个环节中要刻意的注意,在道路安全上,要时刻注意,警示他人 的同时,也的'提醒自己,在今后工作中要做到以下几个方面;

  一、 按时上下班,途中要安全,

  二、 在工作中要按照标准和要求去操作检查各项车辆,叮嘱别人的同时要观察周围的危险因素和系数,确保安全前提下作工作。

  三、 发现问题及时提醒和汇报,确保在运行中的安全状态,发现违章现象要警告,必要时采取罚款的手段,制止那些不安全行车,不注意自己安全行车的者。

  四、 做好在工作中疲劳驾驶的叮嘱工作,在巡查中找到路途中所对运行中出现问题要及时向调度汇报,确保公司的车辆正常运行。

  五、 加强自己安全学习和培训意识能力,提高安全思想意识,树立安全第一理念,在安全认识方面提高工作效力。

  六、 对恶劣天气加强巡查工作的检查工作及提示工作,确保安全正常运行。

  七、 要按照岗位上的操作规程去标准化作业,规范自己和他人,完成当班安全工作任务。

  八、 严厉查处转弯超车,跟车距离近所引发是问题,杜绝那些行车中打手机,吸烟,不系安全等违章行为所引发的麻痹思维。

  九、 服从领导,服从指挥、服从安排,确保在各项工作顺利进行。

员工个人承诺书 篇10

  姓名:

  部门:

  岗位: 承诺周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资

  绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。

  2、承诺绩效评估方案

  备注:绩效总权重为100%,按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

  3、承诺绩效奖罚方案

  3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。

  3.2 当月绩效分数小于60分,行政上记过失一次。

  3.3 连续三个月绩效分数小于60分,愿接受降职或调职或辞退处理。

  承诺人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日