员工承诺书

时间:2022-05-16 09:59:56 承诺书 我要投稿

员工承诺书模板锦集十篇

  在现在的社会生活中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的员工承诺书10篇,希望对大家有所帮助。

员工承诺书模板锦集十篇

员工承诺书 篇1

  本人对下列条款愿意庄重承诺:

  一、求职时提供的信息(资料、证件等)是真实的和准确的,如有虚假愿意承担包括经济的和法律的责任;

  二、本人签订《劳动合同》时已知晓公司的员工守则(规章制度)并愿意自觉遵守;

  三、对《劳动合同》内容已完全了解并愿意严格执行《劳动合同》约定的义务;

  四、知晓违反《劳动合同》的责任,若一旦违约,愿意自觉承担违约责任;

  五、知晓产生劳动争议的处理途径,若一旦发生争议,愿意服从并严格履行生效判决或裁定确定的义务。

  六、本人在进入甲方之前对任何社会第三人,均未承担有关商业秘密的`任何保密、不使用义务,因此本人在甲方任何知识的使用,均与任何社会第三人无关。

  七、本人在为广东辉煌人力资源管理有限公司深圳分公司工作时,将严格遵守广东辉煌人力资源管理有限公司深圳分公司的保密制度,不向任何第三方透露在工作过程中了解到的广东辉煌人力资源管理有限公司深圳分公司的商业秘密或其员工的个人隐私。

  特此承诺,如有违约,愿意承担由此引起的一切责任。

  见证人:

  承诺人:(签名)

  二0 年 月 日

员工承诺书 篇2

  为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:

  一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

  二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的.工作安排和调动。

  三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

  四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。

  五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。 。

  对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

 承诺人:

  (签字)

  20xx年 月 日

员工承诺书 篇3

  公司:

  本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

  1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误,绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。

  2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责,承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

  3.本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任。

  4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害,本人绝不向公司提出任何赔偿要求。

  5.本人承诺主动积极维护公司各项权益,不故意和过失泄露公司的`经营、管理、技术秘密,及本人职务范围内所知悉的业务秘密,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

  6.本人承诺决不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

  7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续。

  8.本人承诺无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。

  9.本承诺书签字确认后,即日起生效。

  承诺人:

  xx年xx月xx日

员工承诺书 篇4

  作为xxx大家庭的一员,在过去的一年里,个人工作得到部门充分认可,并发放个人年终奖励。展望新的一年,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我郑重承诺:

  一、部门规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受部门相关处罚,愿承担责任。

  二、任职期间,不在外兼职,并严格遵守部门规定的作息时间,因工作需要将服从加班的'安排。

  三、自觉维护部门荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用部门印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  四、自觉维护部门利益,不侵占部门、同事或他人的财物,对与本人发生的相关业务费用,愿意接受部门的调查和处理。

  五、遵守部门保密规定,不将部门的任何保密材料带离工作场所,不向他人泄露部门秘密,保证不散播不利于部门的言论,更不做中伤部门的事,自觉维护部门声誉。

  六、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。

  七、与部门风雨同舟、共同发展、不离不弃,自愿为部门至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况,离开中威大家庭,必需提前半年以书面形式呈报部门,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后,不单独或联合他人实施有损部门利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的部门品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  八、工作中我将全力以赴,拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报部门。

  以上为我庄严承诺!

  承诺人:

  年月日

员工承诺书 篇5

  承贵公司录用,本人向公司郑重承诺:

  1、遵守国家、地方法律法规,遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

  2、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  3、假如公司因无法猜测的原因裁员时,愿遵守公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。

  4、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、不受贿、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,我主张由其本人享有知识产权的,应当及时向公司申明。经公司核实,认为确属于非职务成果的,由我享有知识产权,公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  8、除了履行职务的需要之外,我承诺,未经公司同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员)知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可,公司在支付我的工资报酬时,已考虑了我离职后需要承担的保密义务,故而无须在我离职时另外支付保密费。

  10、我承诺,在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时,我应承担公司应诉而支付的一切费用:公司因此而承担侵权赔偿责任的,有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的`工资报酬中扣除。

  11、我在履行职务时,按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若公司遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。

  12、我在离职时,或者于公司提出请求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还,公司也无须给予我经济补偿。

  13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动,不得在离本公司200公里以内的地区,从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

  14、本承诺书中所称的任职期间,以我从公司领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

  15、本承诺书中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

  16、如我违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

  17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。

  18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。

  承诺人:xxx

  年月 日

员工承诺书 篇6

  本人作为公司员工,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

  1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任,为自己安全负责、为部门安全负责、为企业安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

  4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的'安全管理制度和规定,不违章作业,确保作业安全。

  6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

  7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  9、正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好安全文明生产。

  承诺人(签字):

  承诺时间:年月日

员工承诺书 篇7

  本人于X年X月X日入职天香果园招录试用,拟担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:

  一、自愿遵守上班时间:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

  00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。

  二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每

  次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。

  三、旷工。未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者,

  均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事,一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工,2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的`行政处罚,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。 旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)

  四、请假:公司员工请假必须提前至少1个工作日,审批通过后

  提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的,必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领

  导协助办理请假手续,否则按旷工处理。试用期员工请事假,将延长试用期。

  五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。

  六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人填写,逐级批复后进行正常工作交接,交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。

  七、新员工上班不满7天离职,不予发放工资。

  八、员工自离处理方案:员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部,财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。

  九、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人签名: XXX

身份证号码:XXX

  年 月 日

员工承诺书 篇8

  我郑重承诺认真执行以下规定:

  1、严格遵守公司的各项质量规章制度,严格按照岗位作业指导书和流程操作;

  2、不断提高量、检具使用技能,能够正确、熟练使用相关工量器具和检测仪器;

  3、认真学习、熟练掌握相关检验作业指导书和标准要求,不断提高检验技能,提高检测数据准确率;

  4、严格落实检验、把关和汇报职能,我检验我签字,我签字我负责,我负责我承担相应责任;

  5、实施检验前,必须明确技术文件要求,存在疑义时立即查实;

  6、实施检验时,专检检验员对操作工自检真实性负责;

  7、开具的《不合格品处理单》数据真实,判断准确,处理措施得当。并按处理最终跟踪验证、落实和记录处理结果;

  8、按规定核验零部件编号,完善标识管理,归集和建立质量档案;

  9、对上道工序质量进行把关,对职责范围内的错漏检负责,对下道工序负责,质量问题不得到处理不放过,保证转出产品全部受控;

  10、对于弄虚作假、谎报瞒报质量问题的第一次考核500元,第二次下岗,第三次开除(年度内有效);

  11、对于月度内出现重复错误的,质量控制点必检项错漏检的检验员,第一次考核500元,第二次下岗,第三次开除(月度内有效);

  12、对于重复发生的及典型的`错漏检,检验员承担20%的质量损失赔偿。

  承 诺 人:XX

  承诺时间:XXXX-XX-XX

员工承诺书 篇9

  质量是企业的生命,只有在公司营造一种强大的'质量文化,才能迅速提高生产效率,不断提高我们的收入及福利,有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的工作质量和产品质量负全责。为此,我们郑重承诺:

  1、 熟记作业要求及标准,掌握岗位操作技能;

  2、 树立下工序就是客户的观念,做好本职工作;

  3、 不制造、不传递、不使用不合格品;

  4、 作好质量记录,发现问题立即报告,保证质量信息准确有效;

  5、 承担质量责任,接受质量监督指导,落实质量工资制度;

  部门: 车间 班组:组 部门负责人:

  副主任/班组长:

  员工签名:

员工承诺书 篇10

  我作为大连天瑞水泥有限公司的一名员工,一定要积极响应公司有关安全生产的文件精神和工作要求,认真学习和执行《安全生产管理办法》、《安全生产管理考核办法》等公司安全规章制度,做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:

  一、积极主动接受安全教育培训,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不被伤害。

  二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为,正确穿戴劳动保护用品,正确使用各种防护装置。

  三、提高安全防护意识,不随意搬动生产现场的'各种开关、阀门,不私自启动、停止非本岗位设备,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火制度。

  四、认真执行“5S”现场管理的要求,规范自己工作行为,做到安全标准化,岗位作业标准化。

  五、爱护各种安全防护设施,积极举报安全防护设施缺失及安全隐患,认真落实员工安全四责,我的安全我负责,他人安全我有责,单位安全我尽责,出了问题严查责。

  我已经接受安全教育培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

  承诺人(签字):