单位承诺书

时间：2022-02-08 13:18:35 承诺书我要投稿

有关单位承诺书范文合集5篇

　　在现实社会中，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的单位承诺书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关单位承诺书范文合集5篇

单位承诺书篇1

　　本人系学院专业年级学生。

　　学号，联系电话，家长联系电话。

　　家庭地址：。

　　经家长同意，本人联系到（单位）实习。实习期为年月26日至年月日，为保证实习任务的顺利完成，本人特郑重承诺如下：

　　1.在自主实习期间，自觉遵守国家法律法规和公共道德，严格遵守学校、实习单位和实习科室的'各项规章制度与操作规程，服从实习单位和带教老师的安排。因事离开实习工作岗位，自觉履行请假手续，按时销假。

　　2.加强安全意识，提高自我保护能力，防止意外发生；保持通讯设备畅通，能随时与家长、校内辅导员、实习单位主管和指导老师保持联系。

　　3.严格按照实习大纲要求完成实习计划。在带教老师的指导下进行各项操作，不擅自行动，不违规操作。

　　4.实习单位没有条件安排住宿需自行解决时，尽量在离实习单位较近处租住，尽量与同学合住，以便相互照顾，住宿地点如有变动，及时告知实习单位管理人员和学校辅导员。

　　5.注意防火、防盗、防中毒。实习宿舍自觉遵守消防安全规定，不违章用电、用水，决不使用热得快等违规电器。冬季保持宿舍通风，防止煤气中毒；不使用易燃易爆或有毒物品；同时加强个人物品管理，不将数额较大的现金和贵重物品存放在宿舍，出门随手锁门，把防火防盗工作落到实处。

　　6.注意交通安全。请假离开实习单位、外出择业和节假日回家的往返途中自觉遵守交通规则，注意交通安全。

　　7.实习期间发生事故、差错、损坏物品及时主动向带教老师报告，视发生事故、差错的性质承担相应的责任，损坏物品按规定赔偿。

　　8.实习期间不将危险品带入或带出实习现场，不打架，不说脏话，举止端庄，不做有损学生及学校形象的事情；谨慎交友，不把与实习无关的人带入实习地点。

　　9.本承诺书一式二份，学生、学院各执一份；有效期至实习结束返校后止。

　　实习期间，本人若有违反上述承诺事项，愿意承担相应责任。

　　学生签字：

　　年月日

单位承诺书篇2

　　我承诺对本人填写的各项内容的.真实性负责，保证没有虚假信息，我愿意接受招聘单位对本人填写内容的真实性进行审核。如存在虚假成份，本人愿意自动退出并承担由此产生的一切后果。

　　申请人（签名）：年月日

单位承诺书篇3

　　本人承诺：在“吃空饷”问题专项整治工作中，严格遵守学校规章制度和工作纪律，我本人不存在《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知》（新人社字[20xx]120号）中的以下整治内容事项：

　　1．受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。

　　2．离职、开除、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职，但未办理核销（减）工资手续，仍在单位正常领取工资福利的；离退休（退职）人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取离退休（退职）费的。

　　3．以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。

　　4．用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。

　　5．已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转移的.。

　　6．未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。

　　7．已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。

　　8．不在特定工作岗位工作，违反规定领取特岗津补贴的。

　　9．不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。

　　10．弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。

　　11．其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。

　　12．停薪留职、擅自离职、出国不归、未聘任人员等其他各类在编不在岗人员。

　　13．违反机构编制和组织人事管理规定，超编制进入机关事业单位的人员。

　　如有不实，本人愿承担一切责任，接受党纪政纪处分。

　　学校负责人：承诺人：年月日年月日

单位承诺书篇4

　　单位报送专业技术职务任职资格

　　诚信承诺书

　　本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。

　　审核人：

　　（单位公章）

　　年月日

单位承诺书篇5

　　为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照《###集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：

　　一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的`落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

　　二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

　　三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

　　四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

　　五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。

　　六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。

　　七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。

　　八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表。

　　九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

　　单位负责人：生产车间负责人：

　　##公司

　　二〇xx年三月二十日

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