员工表扬信

时间:2023-01-08 16:41:46 表扬信 我要投稿

员工表扬信(集锦15篇)

  在生活中,需要使用表扬信的事情愈发增多,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧,以下是小编整理的员工表扬信,希望能够帮助到大家。

员工表扬信(集锦15篇)

员工表扬信1

  20xx年x月x日下午x点左右,XX酒店茶楼服务员陈XX在打扫三楼包间的时候捡到了一个客人丢失的钱包。这时,客人已经入住。吧台服务员张XX、陈XX整理完客人的物品后,发现有人民币7500元,外汇,银行卡,证件。封好后,张雅把钱包交给收银员,收银员又把钱包交给值班主管。

  经过餐饮娱乐部主任刘XX多次接触,确认钱包的'主人是XX公司的客人。刘主任及时联系客人,将钱包拿到餐厅,当天18: 15还给了客人。

员工表扬信2

XX物业管理有限公司:

  贵司大厦项目负责人谢XX和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的`高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  表扬人:xxx

  日期:20xx年x月x日

员工表扬信3

所有分支机构、部门和部门:

  20xx年,全公司紧紧围绕公司整体经营目标,不断加强企业管理,深入开展服务创新,大力推进成本控制,有效提升企业竞争实力,圆满完成各项经营任务。同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于贡献、成绩突出的先进集体和先进个人。

  为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激发全体员工的积极性,根据《关于评选20xx年先进个人的通知》(环两字[xx]第020号)的`要求,经基层推荐,经年度评审领导小组评审最终批准,决定对xx出现的一批优秀员工进行表彰奖励。

  希望被表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中做出新的贡献,创造新的成绩;广大职工要以身作则,爱岗敬业,团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

此致

敬礼!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

员工表扬信4

所有部门和员工:

  浩莱科的产品通过技术研发和创新获得了多项技术专利。经过六年的努力,好来客的集成衣柜达到了产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高的目标。好来客已经成为中国整体衣柜行业发展的.先锋和领先品牌。在集团年度总结表彰大会上,为了鼓励先进,树立榜样,经公司研究,决定对本次新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和表彰,表彰他们发扬主人翁精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上努力工作,取得积极进展,为公司的发展做出贡献。

  正是由于这些优秀员工的辛勤工作和兢兢业业的工作,集团才有了今天的辉煌和成功。这些优秀员工的素质需要公司的每一个员工去研究。我相信,在每一位员工的努力下,广东浩泰泰集团一定会通过上一段楼梯。

  再次表彰那些优秀的员工!

感谢人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工表扬信5

尊敬的领导:

  十一国庆节假日期间:项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要,主动“私自”加班接货,不求报酬和调休;项目部投标组王xx、李x在郭总带领下连日奋战,多日不休息,不求调休,不计较个人得失,连续制作投了多个标书,并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目;操作人员xx、xxx,放弃节日休息,在公司当时没有合适人员操作情况下,在许多同事都回老家情况下,努力承接中石油绿洲项目的操作任务。特别是xx,刚刚参加我公司操作工作,在许多方面还不熟悉的情况下,勇于承担责任,一鼓作气,完成任务。

  在此,就以上人员在国庆节假日工作中所做的`贡献,特提出书面表扬和感谢,以兹鼓励!希望在今后的工作中再接再厉,再立新功!

  xxxx国际货运有限公司

  20xx年10月

员工表扬信6

各位同事们:

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理xx圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的',加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于xx,xx的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧,亲爱的一线朋友们。

  xxx

  20xx年xx日xx月

员工表扬信7

亲爱的同事们:

  大家好!在此,我谨代表公司对x x红楼酒店的两位普通员工xxx和xxx李表示表彰,感谢他们的行为,并为我们公司拥有这样的员工而感到骄傲。

  3月10日是平凡的一天,但对xxx和xxx来说却是不平凡的一天。早上,两人像往常一样打扫了退休客房。整理好桌子和床头柜,准备拆床单被套枕套换。当杨惠秀拿起枕头准备扯下枕套时,突然发现枕头下有一条金项链??Xxx心里想,但转念一想,客人怎么会轻易掉这么贵的东西呢?一边想,一边打电话给xxx查看。他们拿起货物后,第一感觉就是链子很重。据说如果真的是金项链,肯定值不少钱。买这么粗的金链子,做服务员要多久?想到这,xxx立刻想到了丢失项链的客人。他知道项链丢了,所以他必须尽快找到主人。因此,某某立即让某某看货,并跑去向楼层主管汇报情况。楼层主管接到消息后,立即要求接待员查看客人是否离开酒店。如果不是,那就简单了。但答案是客人已经退房了。楼层主管看到货真的'很贵,不能再拖时间了,就把情况汇报给店长,向前台询问客人信息。

  最后,在所有工作伙伴的共同努力下,终于找到了丢失项链的客人,客人也找到了丢失的项链。

  xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信8

荣康智健领导:

  首先,我要感谢你分发的各种保健品和你的好营养师蔡爱喜同志。我是一名70岁的内科医生。我在老家经营一家实体诊所。虽然我的身体可以保持工作,但我也患有高血压、糖尿病等慢性病。通过“老同志朋友”了解到你们的产品,开始使用你们多年的蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等各种产品。我认为贵公司诚实守信。

  我很挑剔。是蔡爱喜同志耐心不懈地向我介绍了各种产品的功能和效果,让我打消了疑虑,放心使用你们的产品,经常使用你们的产品。多年来受益匪浅!在此表示感谢!

  特别是20xx年8月,孙女是高三学生,因压力过大患上甲亢。当时我非常焦虑,向蔡晓求助。她利用休息时间几次去301医院做专家咨询,制定治疗方案和注意事项。经过治疗,孙女的'病情明显好转。

  我要感谢蔡爱喜同志的焦虑!感谢荣康智健培训的优秀员工。

  请让身体健康的领导好好表扬蔡爱喜同志!谢谢你

此致

敬礼!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

员工表扬信9

致:XX大学建设监理公司

  贵公司驻裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的`工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工表扬信10

各位同事们:

  大家好!

  xx该员工自参加工作以来,他从学生到一名合格员工的转变进步很大,他明白这次的实习工作对他更是一种成长,更感谢xx给了他这份实习工作,他怀这一颗感恩的心积极地投到工作,把领导安排的工作,一丝不苟的完成号,即使再苦再累也从没说过“不”字。

  他不仅勤恳务实,还善于学习,对本职工作兢兢业业,也在工作中虚心请教自己不懂的地方,他的爱学习的精神让自己的专业技能不断地提高,从中也学习到很多为人处事的方法“三分做事,七分做人”等。也在有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

  在工作中,认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业对工作勤勤恳恳,任劳任怨更有公而忘私,以大局为重的精神,在开荒的恶劣的'条件下他总是不怕苦不怕累积极的把开荒的工作完成好,在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精,还能主动协助其他的员工把工作作好,值得我们好好学习。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人,得到大家好评。

  在生活中,他团结互助,热情帮助他人,同事有什么困难他都主动帮助,关心爱护同事,把别人的事情当自己的事情去做也不辞辛苦。在生活中的表现十分受大家的喜爱。

  此员工工作认真刻苦,服务态度非常好,工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位同事拿他们带亲人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象,是我们大家学习的对象。

此致

敬礼!

表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信11

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,

  xx日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的`清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一

  切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,

  团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  广州市xxx管理有限公司

  20xx年xx月xx日

员工表扬信12

  xx年xx月xx日我在xx路段丢失了手包,内有重要单据,内心非常着急。第二天我到劳动局办事,听到接待人员说有人捡到了我的包找到了那里,让我与xx路段的保洁员联系。找到xxx、xxx两位大姐,看到包内物品完好如初,心中非常感激。了解到x大姐为了找我,根据包内线索跑了三家单位,打了十几个电话,比我还要着急,更是被她的为人感动。我拿出谢金她们坚决不收,询问姓名她们也不留。辗转从别人口中才打听到她们的'姓名。她们太淳朴了!------同时感谢xxx、xxx两位大姐,感谢环卫处保洁员们的纯洁善良。

  你们急人所急的高尚品格、认真负责的处世态度,是我的学习榜样。你们是武安人的骄傲!

  此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信13

酒店员工:

  20xx年xx月xx日晚,物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时,在沙发上发现一个客人钱包,里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后,酒店及时归还给客人,客人收回丢失的钱包,并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。

  不无知地收钱是我们中华民族的传统美德,但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行,又有多少人能抵挡住金钱的诱惑,又有多少人能真正不无知地收钱呢?然而,在我们酒店,一个普通员工做到了。她的'行为不仅弘扬了我们的传统美德,也体现了李伯勤的个人素质,这是我们现代服务业人员应该具备的基本素质。

  她的做法体现了静海酒店“尽力而为,如你所愿”的服务标准。她为客人着急,想他们想要什么。“有热闹就有欢呼!”李伯琴是一个普通的员工,但在这个普通的岗位上,她展示了自己不平凡的一面。

  为了表彰这一行为,酒店决定奖励李伯勤和100元,并在全酒店宣布表扬。

  希望静海酒店的每一位员工都能向她学习,共同塑造静海酒店的伟大形象。

表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信14

林美丽:

  昨日客人XX先生经过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,异常赞赏你热情的接待和周到的`服务。

  正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工异常是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。应对挑战,你不仅仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒。你的付出是有价值的,不仅仅为客人的旅途增添了完美回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对XX酒店予以肯定。

  特此感激你的优质服务。期望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。

此致

敬礼!

XXX

20xx年X月X日

员工表扬信15

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。

  鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。

  相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的.销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于x,x的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧,亲爱的一线朋友们。

  此致

敬礼!

  写信人:

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