员工犯错的保证书

时间:2024-03-08 13:21:13 保证书 我要投稿
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员工犯错的保证书

  我们眼下的社会,保证书与我们愈发关系密切,有效的保证书只能基于自己有权处分的物进行处分,不能因此侵犯他人的合法利益。一听到写保证书马上头昏脑涨?下面是小编收集整理的员工犯错的保证书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工犯错的保证书

员工犯错的保证书1

尊敬的xx:

  今天我怀着无比沉痛和万分愧疚的心情向您表示歉意!并请求您的谅解。我现在回想起这几年的确给您添了不少麻烦,给单位造成了许多不良影响。如果地上有缝的话,我真的愿意钻进去。

  首先,我步入社会的'第一天,您就教导我要学会喝酒。但是几年来,我的酒量不仅不见增长,反而喝成了胃病。自从我得了胃病之后,在酒局中我无法代您喝酒,让您在其他官员面前没有面子。每当这时,我真悔恨,为什么自己这么没出息?那么看重你,关键时刻,连这点烦忧也不能替分担。

  其二,更要命的是,我居然把烟戒掉了,以前为了锻炼我的烟量。您没少照顾我,很多好烟都让我抽,还教会了我怎么给其他发烟、点火,怎样吐烟圈,您说从一个烟圈就能看出一个人的人品。但是,自从我患了咽炎以后,我居然把烟给戒了。这么做,太辜负您老人家的殷切期望了。我有罪啊!

  其三,令人气愤的是,我竟然学会了喝茶。想想,喝茶应该是们的专利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝点白开水就是上天最大的恩赐了——而我却学会了喝茶。并且花茶、绿茶、乌龙茶都在喝。实在是罪孽深重啊!

  其四,我至今还不会唱歌、跳舞,虽说我是天生的五音不全、天生的身子不协调。但主观上根本就没有想过去学习去体会去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各业,先天禀赋不足通过后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看来我是缺乏毅力,缺乏克服一切困难的坚强意志。

  其五,到现在为止,我仍然不会打牌,连下棋都不会,这样怎能适应复杂多变的人际关系络啊?难道要客人来了就让他干坐着?都什么时代了,和行动还这么落后这么保守?

  其六,以前在大学里我被老师及同学称为“才子”,常有文章见诸报端。可最近几年,我江郎才尽了,使出浑身解数也写不出来文章了。即使写出来了也是干瘪瘪的,像喊口号似的。这么多年了,我还是转变不了我的文风,实在不应该。

  ……

  综上所述,我的问题相当严重,为了改正自己的缺点,我保证做到以下几点:

  一、马上把胃病治好,一定要坚持喝酒,要相信酒是粮食烤,自己喝了自己好的道理。

  二、立即去买一整条烟开始抽起来,要抽出水平,抽出艺术。同时,坚决把喝茶这一恶习根除。

  三、尽快学会打麻将斗地主、学会唱歌跳舞。

  四、加强学习,多写文章。转变文风和笔风,争取写出好文章在内部上发表。

  说到不如做到,要做就做最好。请相信我,给我一次机会。在您的关怀和帮助下,我一定会改造好,转变观念,在工作、学习、社会、社交等方面更上一层楼!

xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工犯错的保证书2

尊敬的单位领导:

  您好!

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!

  首先针对XX年6月9号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的.工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!

  一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

  保证人:XX

  日期:XX

员工犯错的保证书3

尊敬的单位领导:

  您好!

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!

  首先针对20xx年6月9号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的`错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!

  一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

  保证人:

  日期:

员工犯错的保证书4

尊敬的单位领导:

  您好!

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!

  首先针对XX年6月9号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的`情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!

  1叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

  保证人:

  日期:

员工犯错的保证书5

尊敬的领导:

  您好!

  本人xxx因在工作中脱岗,严重影响了公司的规章制度,给xx部门抹了黑!因为xxxxx(你可以把发生事情的原因讲一下)。此次事件后,我内心深处深感惭愧,辗转不得安寝,因此以后我一定严格按照规章制度要求自己,特保证如下:

  1.保证不无顾迟到早退、不在工作时间擅自脱岗;

  2.保证不在公司里面过多地处理私事;

  3.保证在工作的时候做到全身心投入到岗位上;

  4.保证做到刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁,乐观敬业的工作态度。

  通过这件事,我请求领导再给我一次改正自我的机会,使我可以通过自己的行动来证明自己对此次事件的'深刻认识。同时保证以后不再犯类似低级错误,给领导添麻烦,扰乱正常管理秩序,损坏油田形象,以此为戒,下不为例。以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错的保证书6

尊敬的领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!

  首先针对XX年6月9号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因,我已经意识到自己的.问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!

  一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错的保证书7

xx车间

  xx班长xx因监管不力罚款xx元,操作员xx上班闲聊,理应各罚款xx元。

  通告:由于班长担保初次发现,申请领导暂且不罚款,如果下次再出现类似情况,进行双倍罚款。

  保证人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工犯错的保证书8

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是知错能改善莫大焉。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  多年来,我在公司领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的成长,也在不段的'犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。

  在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

  这是我第一次写合保证,我也坚信这是最后一次。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错的保证书9

尊敬的单位领导:

  您好!

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!

  首先针对xx年6月9号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的'假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!1叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

  保证人:xx

  xx年xx月xx日

员工犯错的保证书10

尊敬的领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!首先针对xx年6月9号,我没能按照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的.一些原因,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最后一次,因为确实是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的处罚,很感激,因为我知道你已经很宽待我,真的很谢谢!一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

保证人:xxx

  xx月xx日

员工犯错的保证书11

  xx车间

  xx班长xx 因监管不力罚款xx元,操作员xx上班闲聊,理应各罚款xx元。

  通告:由于班长担保初次发现,申请领导暂且不罚款,如果下次再出现类似情况,进行双倍罚款。

  保证人签字:

  操作员签字:

  公司员工犯错检讨书范文

  尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的.工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  此致:

员工犯错的保证书12

 本人对20xx年党员干部创优争先先锋作如下承诺:

  1、努力学习政治理论,不断提高自身素质和实际工作能力,以更高的标准要求自己,转变工作作风,脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

  2、努力抓好社会稳定工作。做好村护村队管理工作,加强法制宣传,认真落实综合治理的各项措施,积极探索以“教育、服务、维权、管理”为综合管理新模式,促进我村治安稳定和健康发展。

  3、积极参与精神文明建设。不参与赌博和封建迷信活动,敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为我村的两个文明建设进步作贡献。

  4。密切联系群众,多进农家、多为农户献计献策,切实做到随叫随到,帮助群众排忧解难,实实在在地为群众办好事、做实事。

  5。廉洁自律,不谋私利,艰苦创业,勤政为民。

  6、积极配合好村党支部、村民委的'各项任务,为光明村的经济发展作贡献。

  保证人:

  日期:20xx年XX月XX日

员工犯错的保证书13

xx有限公司:

  依据双方于20xx年xx月xx日签订的购销合同,我方尚欠你方。现关于货款的清偿问题,双方达成初步如下协议:

  经双方协商一致同意,我方分期偿还欠费,具体还款时间及金额初步如下:

  1、20xx年xx月xx日前,支付人民币xxx万元;

  2、20xx年xx月xx日前,支付人民币xxx万元;

  特此保证。

  保证单位:xxxxx公司

  委托代理人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工犯错的`保证书14

安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中,保证做到:

  1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。

  2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发的不二法门。

  3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

  4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这'三不伤害'始终是安全产管理工作的.基本内涵。

  5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发的最有效的办法。

  搞好安全工作事关企业的兴衰,事关命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全职责,做到不安全不产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,职责如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全职责“浇灌”,我们才能够撑起安全产的一片蓝天。

员工犯错的保证书15

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。本篇文章来自。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的`角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

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